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    珀菲特顾问|廖莹老师

    讲师简介 / About the Program Leader

    廖莹老师  人力资源管理实战专家

    15年世界500强人资高管经验

    中国人民大学人力资源管理硕士

    国际教练联盟教练认证(ICF/ACC)

    MBTI认证施测师/国家人才测评师/中国职业规划师

    曾任:玛氏食品集团丨亚太人力资源共享中心运营总监

    曾任:毕马威会计师事务所丨华南区人力资源负责人

    曾任:汇丰中国软件中心丨人力资源副总

    擅长领域:HRBPOKR、招聘面试、非人力资源管理、企业文化、绩效管理、教练型领导力……

     300+中高层领导一对一的领导力发展教练辅导

     6000+中高管及管理培训生候选人选聘,为3家大型集团企业搭建招聘管理体系

     推动玛氏集团连续四年蝉联大中华区Great Place to Work 评选的前10名

     

    廖老师拥有20年的人力资源管理经验,曾任多家世界500强及知名跨国公司(玛氏食品、汇丰银行信息科技中国中心、毕马威)人力资源高管,跨化妆品及医药、快消、IT、金融等行业。老师曾为国内外知名企业和院校提供人力资源管理咨询、领导力发展、职业发展规划能力提升等课程培训,参训学员累计2000人,课程好评率达95%

     

    实战经验:

    【玛氏食品】

    作为HRSSC运营总监,领导玛氏人力资源战略转型,推动三支柱(BP\COE\HRSSC)架构的设立,成立玛氏人力资源共享中心,带领中国和澳洲、新西兰的团队,推动玛氏及箭牌两大业务单元的组织结构调整与项目的实施,组织重组覆盖6000名员工(包括中高层),实现了人力资源全流程的无缝对接曾带领团队为玛氏集团获得中国人力资源共享服务中心价值大奖最佳创建奖、共享服务与外包全球网络(SSON)最佳变革奖。

    【玛氏IT全球服务】

    作为亚洲区的人力资源部负责人建立以IT知识密集型人才的评价中心及人才发展体系,岗位内部晋升率由10%提高至60%;同时致力于推动玛氏集团参选最佳雇主品牌,连续四年蝉联大中华区Great Place to Work评选的前10名。

    【毕马威会计师事务所】

    作为华南区人力资源负责人,主导校企合作项目,引入实习生发展计划,覆盖华南地区厦门大学、中山大学、华南理工等八所重点大学,培养优秀实习生1000名,累计招聘优秀应届毕业生400人完善了华南区HR服务的运营体系,确使广州、深圳分所具备包括薪酬计算等的全面人力资源运营的核心能力。

    【汇丰中国软件中心】

    作为中国区人力资源副总,致力于制定人力资源战略,健全各职能管理模块,HR团队由初建时的7人发展到30人。每年成功招聘超过1000IT开发工程师,设计并启动了汇丰科技与华南理工大学合作项目开设华工-汇丰金融科技精英班”,定点培养定制化的IT技术型人才。

     

    部分项目案例:

     曾主导完成东方美美容集团——企业文化咨询项目,疫情期间迅速提升士气,全部连锁门店展现出了极强的市场复原力,在“现金流和客流量”方面都恢复到了疫情前的水平,营业额增加20%,树立了美业在应对疫情危机的最佳实践。

    曾主导完成广州华申建设工程管理公司——《全方位领导力发展辅导教练》项目,辅导公司12位高管,当年度经营目标两个月内超额完成10%,建立了全新的目标管理体系;

     曾主导完成惠尔美打印耗材公司——《人力资源体系及管理流程梳理》项目,帮助其成功实现公司管理转型,辅导中国高管团队制定了新的已电商为基础的商业模式,并通过导入全方位人力资源管理体系,打造一支销售强军,实现了当年业务的新突破,营业额达2000万。

     

    部分授课案例:

     曾为通用磨坊公司进行MBTI性格分析与职业发展和高绩效团队建设》课程培训,重点讲述了MBTI与领导力发展和高绩效团队打造,带来了员工满意度调查提升到80%分位的显著成效,累计授课期数30+。

     曾为东方美美容集团进行《非人力资源的人力资源管理技巧及转型突破》课程培训,重点讲述了直线经理需要掌握的人力资源管理技巧,推动企业管理水平的提升,有效支持了企业的战略转型和人才升级的战略落地。

     曾为玛氏食品集团进行《金牌面试官-慧眼识英才》课程培训,重点讲授了如何成为金牌面试官,结合具体的招聘需求进行面试的现场演练,企业对员工选聘的准确率提升了30-50%,覆盖的人员超过200人,累计期数15+。

     

    培训课程 / Training courses

    《非人力资源的人力资源管理》

    《MBTI性格分析与领导力发展和团队建设》

    《向500强企业学习绩效管理的道与术》

    《金牌面试官-慧眼识英才》

    《企业文化工作坊》

    《成为教练型领导者》

     


    代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    玛氏食品集团、美国通用磨坊食品、美国舒适刀片公司、惠尔美打印耗材公司、法国梦特娇服装公司、深圳量云科技、汕头汉高粘合剂公司(德资)、广州华申监理公司、雅居乐地产集团、vivo集团、东方美美容集团、施雅服装 、珠海南方科技园、巨丰投资顾问公司、广东省和众诚公司、利比公司、华申监理咨询公司、深圳豪利士公司、广西梧州产业投资集团、北大深圳研究院、珠海清华研究院创新中心、中山大学管理学院、汕头大学……

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Karen /郑老师