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上市公司合规管理相关解读

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:上市公司董监高:董事、监事和高级管理人员、财务人员、法务人员、内部审计人员、证券事务代表、其他相关人员,包括但不限于公司治理层成员、控股股东、实际控制人等从事上市公司相关工作的财务人员、法务人员、董秘及有意进入这个领域的专业人士。

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

近年来,证券市场监管要求趋严,监管力度不断加强,对上市公司内控合规、信息披露以及关联交易管理等方面的要求日益细致和严格。监管机构出台了一系列法规和准则,如《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等,旨在规范上市公司运作,提高信息披露质量,防范市场风险,保护投资者合法权益。

随着市场经济的快速发展和全球化进程的加快,上市公司面临的市场环境日益复杂多变。各种新兴业务模式和金融工具不断涌现,使得公司面临的内外部风险不断增加。同时,投资者对上市公司的透明度和规范运作要求也越来越高,一旦公司出现内控缺陷、信息披露违规或不当的关联交易等问题,可能会引发市场的信任危机,导致股价波动,损害投资者利益。

基于公司发展需求,建立健全内控合规体系、完善信息披露制度和加强关联交易管理,有助于上市公司提高治理水平,优化内部管理流程,防范经营风险,提升公司整体价值。这不仅是满足外部监管要求的需要,更是公司自身实现可持续发展的内在要求。通过加强这些方面的管理,公司能够更好地协调各方利益关系,提高决策的科学性和有效性,增强市场竞争力。通过学习本课程,这些人员可以增强对上市公司内控合规、信息披露和关联交易管理的认识和理解,更好地履行自身职责,支持公司的规范发展。

课程收益| Program Benefits

♦系统学习上市公司内控合规、信息披露和关联交易管理的相关知识

♦熟悉公众公司的法律法规、准则要求、操作流程的核心内容和关键要点

♦提升其在专业领域的知识水平和业务能力,应对日常工作中的各种问题

♦深入分析实际案例,深刻认识内控失效、信息披露违规和不当关联交易

♦增强学员的风险意识和合规意识,主动防范和化解各类风险

♦学会实用的工作方法、工具和模板,直接应用到实际工作中

♦规范工作流程,提高工作效率和质量,减少工作中的错误和遗漏

♦掌握上市公司内控合规、信息披露和关联交易管理的专业知识和技能

♦助力公司规范运作,助力学员在职业发展中获得更多的机会和竞争优势

课程大纲| Course Outline

模块一、上市公司内部控制管理

一、内部控制的基础

1、上市公司建立健全内部控制制度,应当达到的目标

1)合理保证企业经营管理合法合规;

2)合理保证企业资产安全;

3)合理保证企业财务报告及相关信息真实完整;

4)提高经营效率和效果;

5)促进企业实现发展战略。

2、内部控制的发展演变

1)内部牵制阶段

2)内部控制论阶段

3)内部控制结构论阶段

4)内部控制框架论阶段

5)内部控制的最新发展

3、制定与修改内部控制制度应遵循的原则

1)合法性原则

2)全面性原则

3)重要性原则

4)有效性原则

5)制衡性原则

6)适应性原则

7)成本效益原则

二、上市公司内部控制五要素

1、内部环境

1)组织架构、职责分工和制衡机制

(1)应当关注的风险

(2)组织架构的设计

(3)组织架构的运行

2)发展战略

(1)应当关注的风险

(2)发展战略的制定

(3)发展战略的实施

3)人力资源政策

(1)人力资源管理应当关注的风险

(2)人力资源的引进与开发

(3)人力资源的使用与退出

4)文化建设

(1)企业文化建设应当关注的风险

(2)企业文化的建设

(3)企业文化的评估

5)法制教育

(1)应当关注的社会责任风险

(2)安全生产

(3)产品质量

(4)环境保护与资源节约

(5)促进就业与员工权益保护

2、风险评估

1)确定相应的风险承受度

2)识别内部风险

3)识别外部风险

4)风险分析

5)确定风险应对策略

6)调整风险应对策略

3、控制活动

1)不相容职务分离控制

2)授权审批控制

3)会计系统控制

4)财产保护控制

5)预算控制

6)运营分析控制

7)绩效考评控制

4、信息与沟通

1)建立信息与沟通制度

2)获取内部信息

3)获取外部信息

4)沟通和反馈

5、内部监督

1)建立内部控制监督制度

2)制定内部控制缺陷认定标准

3)内部控制自我评价

4)职责分工和制衡机制

5)确定风险应对策略

6)不相容职务分离控制

7)建立反舞弊机制

8)制定内部控制缺陷认定标准

三、相关业务活动的内部控制

1、资金活动

(1)应当关注的风险(2)筹资(3)投资(4)营运

2、采购业务

(1)应当关注的风险(2)购买(3)付款

3、资产管理

(1)应当关注的风险(2)存货(3)固定资产

4、销售业务

(1)应当关注的风险(2)销售(3)收款

5、研究与开发

(1)应当关注的风险(2)立项与研究(3)开发与保护

6、工程项目

(1)应当关注的风险(2)工程立项(3)工程招标(4)工程造价(5)工程建设(6)工程验收

7、担保业务

(1)应当关注的风险(2)调查评估与审批(3)执行与监控

8、业务外包

(1)应当关注的风险(2)承包方选择(3)业务外包实施

9、财务报告

(1)应当关注的风险(2)财务报告的编制(3)财务报告的对外提供(4)财务报告的分析利用

四、相关内部控制手段

1、全面预算

(1)应当关注的风险(2)预管编制(3)预算执行(4)预算考核

2、合同管理

(1)应当关注的风险(2)合同的订立(3)合同的履行

3、内部信息传递

(1)应当关注的风险(2)内部报告的形成(3)内部报告的使用

4、信息系统

(1)应当关注的风险(2)信息系统的开发(3)信息系统的运行与维护

模块二、上市公司信息披露相关知识解析

一、上市公司信息披露的基本原则

1、新增简明清晰、通俗易懂的、公平披露原则

2、自愿披露的持续性和一致性原则

3、降低企业信息披露成本,明确纸质媒体披露、规定网站披露

二、上市公司信息披露内容

1、信息披露的主体

2、招股说明书、募集说明书与上市公告书披露内容

3、定期报告应披露的内容

1)年度报告应当记载的内容

2)中期报告应当记载的内容

3)季度报告应当记载的内容

4、临时报告应披露的内容

1)对股票交易价格产生较大影响的重大事件

2)重大事件的信息披露义务最先时点

3)上市公司披露重大事件后的重大变化

三、新《证券法》实施后的披露变化

1、完善定期报告制度

1)明确定期报告的范围——年度报告和中期报告

2)完善上市公司董监高异议声明制度

①明确要求定期报告内容应当经上市公司董事会审议通过

②明确董事、监事对定期报告的真实性、准确性、完整性有异议的,应反对或弃权。③强调董监高发表意见应当遵循审慎原则,不得滥用异议声明制度

2、细化临时报告要求

1)补充完善重大事件的情形。

2)完善上市公司重大事件披露时点,明确董、监、高触发披露义务时点。

3、完善信息披露事务管理制度

强化内幕信息知情人登记管理要求

规范董监高对外发布信息行为,明确非经董事会书面授权不得对外发布未披露信息

强化中介机构“看门人”责任,完善了会计师事务所、资产评估机构的执业要求

4、提升监管执法效能

1)完善上市公司监管领域常用的监管措施类型

2)不再对股东、实际控制人未配合履行信息披露义务单独设置法律责任

3)定期报告时投赞成票的董监高,又无法保证定期报告内容的真实性、准确性、完整性的,规定了法律责任

四、信息披露事务管理规定

1、上市公司应当制定信息披露事务管理制度

2、信息披露事务管理制度应当包括的内容

3、虚假记载、误导性陈述、重大遗漏或者其他重大违法行为的规定

五、信息披露的监督管理与法律责任

1、关键少数行为规范,对关键少数责任、义务的监管要求

2、夯实中介机构看门人责任

1)专业意见发表及底稿留存

2)执业规范——夯实中介机构的责任

3)完善惩处机制及监管措施

模块三、上市公司关联交易相关知识解析

上市公司关联方的定义

1、狭义关联方

2、类关联方

3、隐性关联方

二、关联交易的识别

1、关联交易的定义

2、关联交易的特殊属性

1)双方地位不平等

2)控制与被控制、影响与被影响

3)具有特殊目的

4)降低交易成本、调节业绩、逃避税等

5)隐蔽性

6)难以辨认真假和公平

3、关联交易的类别

1)公允的关联交易与非公允的关联交易

2)实际的关联交易与虚构的关联交易

3)重大的关联交易与非重大的关联交易

4)偶发性关联交易与持续性关联交易

5)显性关联交易与隐性关联交易

三、关联交易的内容

1、购买或销售商品

2、购买或销售商品以外的资产

3、提供或接受劳务

4、担保

5、提供资金(贷款或股权投资)

6、租赁

7、代理

8、研究与开发项目的转移

9、许可协议

10、代表企业或由企业代表另一方进行债务结算

11、关键管理人员薪酬

四、关联交易应遵行的六个属性

1、商业必要性

2、逻辑合理性

3、价格公允性

4、程序合法性

5、满足独立性

6、降低重要性

五、上市公司关联交易的四条红线

1、导致独立性缺陷

2、有意操纵业绩

3、隐性关联交易舞弊

4、关联交易非关联化(整改不彻底)

六、关联交易审核的三大理念

1、合理怀疑原则

2、实质重于形式原则

3、重要性原则(金额与性质、剔除关联金额考虑)

模块四、上市公司其他有关合规经营管理知识

一、上市公司治理结构合规性要求

1、上市公司组织架构符合法律法规规定

2、上市公司章程及与治理相关的文件,应当符合规定

3、上市公司治理应当健全、有效、透明,强化内部和外部的监督制衡

4、上市公司股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员,应当具备任职资格

5、上市公司应当为党组织的活动提供必要条件

6、上市公司治理活动及相关主体的行为应当接受中国证监会及其派出机构监督

二、上市公司股东与股东大会的合规性要求

1、股东权利

1)股东依照法律法规和公司章程享有权利并承担义务。

2)在上市公司治理中,应当依法保障股东权利,注重保护中小股东合法权益。

3)上市公司应当保障股东对公司重大事项的知情、参与决策和监督等权利。

4)上市公司应当积极回报股东,明确利润分配办法尤其是现金分红政策。

5)股东有权通过民事诉讼或者其他法律手段维护其合法权利。

2、股东大会的规范

1)上市公司应当在公司章程中规定股东大会的召集、召开和表决等程序。

2)上市公司应当制定股东大会议事规则,并列入公司章程或者作为章程附件。

3)股东大会提案的内容应当合法合规,属于股东大会职权范围

4)应当在公司章程中规定股东大会对董事会的授权原则,授权内容应当明确具体。

5)股东大会会议应当设置会场,以现场会议与网络投票相结合的方式召开。

6)上市公司董事会、独立董事和符合有关条件的股东可以征集股东大会上的投票权。

7)董事、监事的选举,应当充分反映中小股东意见。

三、董事与董事会规范

1、董事的选任

1)上市公司应当在公司章程中规定规范、透明的董事提名、选任程序

2)上市公司应当在股东大会召开前披露董事候选人的详细资料,便于股东了解。

3)上市公司应当和董事签订合同,明确公司和董事之间的任期、权利义务及违约责任等内容。

2、董事的义务

1)董事应当遵守法律法规及公司章程有关规定,忠实、勤勉、谨慎履职,并履行承诺。

2)董事应当保证有足够的时间和精力履行其应尽的职责。

3)董事应当对董事会的决议承担责任。

4)经股东大会批准,上市公司可以为董事购买责任保险

3、 董事会的构成和职责

1)董事会的人数及人员构成应当符合法律法规的要求,专业结构合理。

2)董事会对股东大会负责,执行股东大会的决议。

3)上市公司应当为董事正常履行职责提供必要的条件。

4)上市公司设董事会秘书,任何机构及个人不得干预董事会秘书的正常履职行为。

4、董事会议事规则

1)上市公司应当制定董事会议事规则

2)董事会应当定期召开会议,并根据需要及时召开临时会议

3)董事会会议应当严格依照规定的程序进行

4)董事会会议记录应当真实、准确、完整

5)董事会授权董事长在董事会闭会期间行使董事会部分职权的,应当明确授权内容

5、独立董事

1)上市公司应当依照有关规定建立独立董事制度

2)独立董事的任职条件、选举更换程序等,应当符合有关规定

3)独立董事享有董事的一般职权,同时针对相关事项享有特别职权。

4)独立董事应当依法履行董事义务,维护上市公司和全体股东的利益

5)独立董事应当按年度向股东大会报告工作。

6)独立董事应当主动履行职责,维护上市公司整体利益。

6、 董事会专门委员会

1)审计委员会的主要职责

2)战略委员会的主要职责

3)提名委员会的主要职责

4)薪酬与考核委员会的主要职责

5)专门委员会可以聘请中介机构提供专业意见

四、监事与监事会规范

1、监视的任职

1)监事选任程序

2)监事会议事规则制定

3)职工监事的产生

4)监事会的人员和结构应当确保监事会能够独立有效地履行职责

2、监视及监视会的履职工作

1)监事有权了解公司经营情况

2)上市公司应当采取措施保障监事的知情权,为监事正常履行职责提供必要的协助,

3)监事履行职责所需的有关费用由公司承担。

4)监事会依法检查公司财务,监督董事、高级管理人员履职的合法合规性

5)监事会要求董事、高级管理人员、内部及外部审计人员等列席监事会会议

6)监事会的监督记录以及检查结果应当作为对董事、高级管理人员绩效评价的依据

7)监事会应当履行监督职责,向董事会通报或者向股东大会报告

五、高级管理人员与公司激励约束机制

1、高级管理人员

1)高级管理人员的聘任,应当合法合规。

2)上市公司应当和高级管理人员签订聘任合同,明确双方的权利义务关系。

3)高级管理人员的聘任和解聘应当履行法定程序,并及时披露。

4)市公司应当在公司章程或者公司其他制度中明确高级管理人员的职责。

4)高级管理人员违规履职,遭受损失的,应当追责

2、绩效与履职评价

1)上市公司应当建立公正透明的董、监、高绩效与履职评价标准和程序。

2)董事和高级管理人员的绩效评价由下辖委员会负责组织

3)独立董事、监事的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。

4)董事会、监事会应当向股东大会报告董、监事履行职责的情况

3、薪酬与激励

1)董事、监事报酬事项由股东大会决定

2)解除董、监、高任职的补偿内容应当符合公平原则

3)实施股权激励和员工持股等激励机制,应当有利于增强公司创新发展能力

六、控股股东及其关联方与上市公司

1、控股股东及其关联方行为规范

1)股东负有诚信义务

2)提名上市公司董事、监事候选人的,应当遵循法律规定程序

3)控股股东、实际控制人及其关联方不得违反法律法规和公司章程干预上市公司决策

4)作出承诺的,应当履行,承诺应当明确、具体、可执行

5)上市公司控制权发生变更的,应当向中国证监会及其派出机构、证券交易所报告。

2、上市公司的独立性

1)人员、资产、财务分开,机构、业务独立,独立核算、独立承担责任和风险。

2)上市公司人员应当独立于控股股东

3)控股股东投入上市公司的资产应当独立完整、权属清晰。

4)上市公司应当依法建立健全财务、会计管理制度,坚持独立核算。

5)上市公司的董事会、监事会及其他内部机构应当独立运作

6)上市公司业务应当独立于控股股东、实际控制人。

模块五、上市公司通报典型案例

獐子岛

乐视

康美药业

康得新

通报案中问题归纳

现场答疑

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|胡冬梅老师

讲师简介 / About the Program Leader

高净值高净值胡冬梅老师(沧州/北京)

授课风格

胡老师对于财税知识讲解细腻、税收法规解析到位,案例丰富,实务性强;深入浅出且幽默风趣,积极互动,善于比喻、归纳;擅长从原理、本质分析问题,深刻透彻。课程倾向于合同节税、企业纳税筹划、企业税务管理,实用性强,即学即会,即学即用,深入、及时、恰当的解决中小企业的财税问题。

故事与案例的融洽结合;管理与执行的实效输出;幽默与智慧的精神收获;

思维与态度的双重提升;互动与动手的研讨训练;实效与业绩的结果导向。

——企业财务管理与税收筹划实战专家

★注册会计师  注册税务师  北大客座教授

★原恒大控股地产分公司(03333)项目财务总监

★和润科技(837746)挂牌审计负责人

★财税实战专家  中国社科院税务律师

★高级税务信息化管理师  中级会计师

★沧州佰瑞会计师事务所(普通合伙)合伙人

★沧州博扬税务师事务所有限公司总经理

个人简介

胡老师从事财税工作30余年,曾担任大信会计师事务所、兴华会计师事务所高级项目经理,协助十几家中小型新锐企业财务规范,税务合规,成本最 低并顺利走向资本市场;协助多家地产企业接受税务稽查,使企业顺利通过且得到董事会高度认可;协助恒大子公司跟踪预算及工程造价对外鉴定工作,为公司挽回损失数千万;现任某会计师事务所合伙人、某事务所有限公司总经理,致力于做能解决学员问题的财税名师、同时做解决企业财税问题的高级咨询顾问。

胡老师在多年的财税管理、审计、税筹实践工作中,核心关注点即审查业务合同及围绕业务设计合同,总结了一套基于业、财、税、法融合基础上的合同控税方法,以长期积累的大量的实战实操案例指导教学及方案落地,对中小企发展中各阶段的财税问题及解决方案有较为贴近的思路,为帮助中小企业财税规范并通过财税规范实现企业价值。

胡老师累计服务专业培训机构及大型企业100余家,培训学员万余人次,足迹遍布全国百余个城市。先后主持多个企业税务筹划咨询项目,帮助企业成功实现安全节税和风险规避。

【课程领域】

【热门课程】

《财务分析如何支持业务决策》

《成本结构分析与降本增效》

《建安企业纳税风险管理与筹划》

《房地产开发项目全流程纳税筹划》

《全面预算、成本优化与内部控制》

【特色课程】

《非财务人员的财务管理》

《内部控制、合规建设与风险管理》

《财务报表中的税务风险透视》

《建筑业新形势下业、财、税、法融合》

《企业内部审计新思维》

《EPC合同模式解析及审计重点》

【新课题】

《财务三支柱与财务价值创造》

《税收筹划与企业利润创造》

《企业所得税汇算清缴及关账、调账技巧》

《新准则解析及税会差异问题》

《财务数字转型及内控管理》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

专业培训机构:中税网、中华会计网校 北大博雅、大成方略、高顿教育

税务机关:成都国税、中山国税、沧州国税、航天信息、税友集团、协同软件

工业制造:中铁集团、长春一汽、中国一拖、东方电气、东方本田、云南华联锌铟

银行金融:浙江泰隆银行、江苏工商银行、佛山招商银行、北京农商银行、呼市中信银行、南京中行、天津农行

地产建投:恒大地产、首开集团、中建集团、中国房教网、成都建投、沧州建投集团、航天科工

能源资源:神华集团、中铝集团、国家电网、中矿资源、浙能集团、准能集团等

商业贸易:中国烟草集团、宏大爆破集团、社保通、鹰潭开发区等

信息技术:中国信通、中国移动、国网信通、中国通信建设集团、中国邮政集团、浙江移动、宁波移动、海南联通、杭州移动、广东移动

学员反馈

听了胡老师讲授的股权设计课程,有种意犹未尽的感觉。胡老师讲课十分认真投入,内容纲要分明,条理性很强,而且特别善于举例,让我印象深刻,下次有时间还要听胡老师的课。

申万宏源证劵投行风控负责人  刘泽

我在会计师事务所从事审计工作十几年了,在税务筹划方面无论是知识还是经验都很欠缺,听了胡老师讲授的税务筹划课程后,有种豁然开朗的感觉。胡老师讲课条理清晰,知识运用自如、讲解干练、通俗易懂。

沧州众泰会计师事务所高级项目经理  于菡

我是一个非财务专业的管理人员,对财务报表及财务分析没有概念,胡老师深入浅出的讲解让我有了听下去的兴趣,胡老师对于财务报表分析举例通俗易懂,比如财务报表与相亲的案例让我记忆颇深,也从根本上理解了财务报表及财务分析,依据财务数据做出针对性的经营决策,对我的工作帮助非常大,谢谢胡老师!

清华大学出版社编辑  胡月

我是一名律师,在从业过程中我也接触很多当事人关于涉税案件中的证据缺失或证明效力不被认可的情况,胡老师是一名既有审计经验又熟知税法规定的资深专业财税讲师,在听了胡老师的课之后,我向胡老师追问了很多问题,胡老师除了告知我哪些是针对性证据,还教会我知道哪些是变通后的证据,对我思维扩展帮助很大,以后还会多听胡老师课,多学习专业知识。

安徽*律师事务所律师  柯铮

胡老师在房地产业从业经验丰富,我们随着项目推进不断遇到相应的问题和困惑,胡老师一一耐心解答,由于多年实操经验,在我们请教遇到的问题和困惑时,胡老师总能引用行业内的案例,举一反三,描述的非常清晰,案例讲授的非常场景化,让学员印象非常深。

河北沧州建投集团房地产开发有限公司财务总监  葛崇燕

【部分资质】

注册会计师、注册税务师、中国税务律师、北大客座教授、高级税务信息化管理师、中级会计师

【授课见证】

   
   
   
   
   

【视频链接】

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/7752d1661253642696276350428/v.f1453242.mp4《非财》课程片段

https://v.qq.com/x/page/l31607vo2zy.html

https://v.qq.com/x/page/y3272ed50th.html《税收筹划和税务风险控制》


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

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我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

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