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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
随着我国人民保险意识的增强,保险行业迎来行业发展的快速阶段,保险代理人或保险经纪人的员工素养不仅决定了个人成交业绩,同时也影响着保险公司在客户心中的可信度。一流的人才打造一流的企业,一流的企业创造一流的品牌。保险作为给人们转移或减少风险,提供安全保障的产品,需要配备给客户带来安全感和信任感的销售人员。只有这样才能让保险产品的“温度”传递给客户。
商务礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现,于个人而言,商务礼仪有助于提高个人的自身修养、改善人际关系,提升个人品牌力。于企业而言,商务礼仪不仅可以塑造企业形象,提高顾客信任度与满意度,并能最终达到提升企业品牌力。本门商务礼仪与沟通技巧课程将会通过礼仪文化素养的修炼,职业形象塑造,商务交往礼仪及沟通技巧礼仪,使学员通过礼仪行为素养,让客户感知保险产品的“温度”。
课程收益| Program Benefits
●注重落地:结合企业情况与学员自身工作经历来强化学习,加强落地实用的技术型学习,真正做到学到即用到
●形象塑造:塑造员工专业大方得体的职业化形象,进而强化企业的品牌形象,提升企业社会效益和经济效益
●提升技能:着重锤炼与掌握实战中的商务礼仪技能,提升商务场合的细节掌控,提升工作效率,帮助员工获得工作中的应变灵感与策略,做高情商职业精英
●知礼懂礼:帮助学员在商务场景中做到举止有度,谈吐优雅,落落大方,从而有力展示企业的软实力和知名度
【课程特色】
● 实战:讲解剖析实战案例,情景带入更深刻,学习更容易
● 实践:课堂专项技能模拟,模拟实践更轻松,落实更简单
● 实操:课程结构环环相扣,系统记忆更简单,操作更方便
课程大纲| Course Outline
保险公司商务礼仪三维价值坐标系
个人品牌增值公式:(专业能力×礼仪素养)^ 能见度 = 职业溢价空间
企业品牌共振模型:员工礼仪表现 → 客户体验峰值 → 品牌口碑裂变
从交往的角度、个人修养的角度、传播的角度怎么去理解礼仪
二、智能时代礼仪认知体系构建
1. 文化包容性原则:跨代际·跨地域的礼仪智慧
2. 适用性实践法则:得体>标准·合适>规范
3. 礼仪素养进阶路径:认知迭代→行为养成→文化自觉
案例:高情商礼仪运用妙在何处?
案例推演:特斯拉上海工厂开业典礼的礼仪攻防战
一、仪容管理的视觉密码
1. 职场仪容黄金公式:专业感×亲和力=可信度²
2. 商务场景仪容七维模型
3. 形象场景转换术:从日常办公到外事接待的智能切换
案例:《不同场合的仪容塑造》
二、商务着装视觉战略1. 【男士篇】商务西装"五个一工程"
一套合身剪裁/一件质感衬衫/一条点睛领带/一双考究皮鞋/一处低调配饰2. 男士着装规范
1)商务场合的着装应遵循严肃、正式
2)西装、纽扣、口袋、衬衫注意事项及要求
3)巧用领带,为您的套装点缀“灵魂”
4)搭好配饰,为您的魅力画龙点睛
5)“足部的西装”也不要忽视
3. 【女士篇】商务着装"3D法则"
端庄(Dignified)×得体(Decent)×雅致(Delicate)4. 女士着装规范
1)职业装——职业第一,美丽第二
2)商务休闲装——舒适不拘谨
3)饰品——点到为止才能恰到好处
4)丝巾——为职业形象加分
5)鞋包——整体形象的一部分
案例解码:华为孙亚芳的"战袍哲学"与品牌形象共振
三、仪态能量场修炼
商务仪态三阶训练法:站如松(气场塑造)→坐如钟(权威传递)→行如风(自信表达)
微表情管理:目光礼的"三角区法则"·微笑的"温度计量表"
手势语密码:引导手势的黄金角度·指示手势的空间美学
情景模拟:现场实操演练+场景仪态演练
一、拜访客户前的准备
1. 资料、人员的确定
2. 拜访客户的目的
3. 拜访交通的确定
二、拜访客户着装准备
1. 考虑约谈场景及人员
2. 初次拜访的着装原则
3. 多次拜访的着装原则
三、拜访客户行为举止管理
1. 体现恭敬的站姿
2. 面客沟通坐姿体现态度
四、拜访中的时间礼仪
1. 时间选择
2. 拜访预约
3. 拜访时间把握
五、拜访中的沟通礼仪
1. 询问与入座礼仪
2. 沟通主题确定与交流范围
3. 拜访沟通的禁忌
六、送礼的艺术
1. 送礼的核心是“心意”
2. 日常思考礼品的三个维度
3. 有效建立礼品系统化思维
4. 选择礼品的四个关键层级
七、结束道别礼仪
1. 巧妙表达下次拜访时间
2. 有礼请对方留步
现场实操:根据企业实景画出拜访流程图
十大关键触点场景化解决方案:
称呼礼仪要点分析
2. 介绍礼仪之4大场景
3. 握手礼仪3个维度
4. 引导礼仪2个标准
5. 名片礼仪特殊注意事项
6. 上下楼梯礼仪之恭敬心
7. 进出电梯礼仪2种情况解析
8. 位次礼仪6个场景
9. 乘车礼仪注意事项
10.送别礼仪之迎三送七
情景模拟:跨国考察团的接待动线设计与礼仪触点优化
设定场景,小组PK,实操演练
宴请接待技巧及礼仪——宴席社交密码
1. 宴请中如何在称呼上显示自身的修养
2. 宴请中自我介绍的六个原则
3. 宴请中介绍他人的礼仪常识
4. 宴请中如何做好集体介绍
5. 宴请中巧用寒暄,拉近距离
二、位次玄机与智慧——从鸿门宴到现代商务宴的座次进化论
1. 餐桌中的位次礼仪
1)桌次礼仪要点、规矩及注意事项
2)座次礼仪要点、规矩及注意事项
3)入座规矩及注意事项
案例解析:鸿门宴中的座次安排
三、点菜经济学——预算控制×文化尊重×健康管理的三角平衡
1. 八大菜系如何使用
2. 如何点菜与遵循的逻辑
3. 点菜应遵循的原则及注意事项
4. 点菜的技巧和妙招
现场互动:商务宴请之点菜
四、中餐席间规矩——餐具语言应用学
1. 各种餐具使用及摆放礼仪
2. 餐前、餐中、餐后礼仪
3. 用餐礼仪九大禁忌
案例解析:英国女王的餐中礼仪
五、酒文化赋能之道——喝出高情商
1. 中国十大名酒你了解吗?
2. 倒酒的规矩和技巧
3. 敬酒的礼仪和流程
4. 敬酒词你会说吗?
5. 敬酒的注意事项
现场互动:敬酒词演练
六、茶文化场景应用——茶礼读心术
1. 茶文化历史
2. 斟茶的六大礼仪
3. 沏茶时的禁忌
4. 叩指礼的应用
5. 茶叶的基本知识与运用
七、沉默不是金——宴席沟通能量场营造
席间交谈的原则
提前为席间话题作些准备
席间寻找话题的一般方法
提高酒桌谈话能力的六个方法
话题转换,不留痕迹
席间交谈要注意的几个问题
中途离席的技巧和注意事项
情景演绎+案例分析+现场实操演练+小组PK
一、商务沟通中的心态修炼
1. 相互尊重
2. 表达自信
3. 把握分寸
4. 控制情绪
5. 善于合作
二、商务沟通中的表达逻辑
1. 沟通中如何做到同理心倾听
2. 沟通中怎么进行巧妙提问
3. 如然用非语言链接彼此的关系
4. 简单、有逻辑、突出重点的表达方式有哪些
三、打造亲和力的商务沟通技巧
1. 真诚的赞美
2. 坦诚的感谢
3. 温暖的安慰
4. 委婉的拒绝
5. 诚恳的道歉
6. 轻松的幽默
7. 细心的解释
四、差异化沟通:用他人喜欢的方式同频
1. DISC两大维度与匹配原则
维度1:关注人or关注事
原则1:打配合、做组合
维度2:行动快 or 行动慢
原则2:从对方角度出发
课堂互动:平常您是怎么向领导汇报工作的?
DISC图谱解析与行为解码 现场测评:个性化沟通风格解码,识别自己风格画像
DISC典型特质图谱分析
● D:指挥者的特点及代表人物
-电影片段分析
● I :影响者的特点及代表人物
-电影片段分析
● S:支持者的特点及代表人物
-电影片段分析
● C:思考者的特点及代表人物
-电影片段分析
文化解码:《西游记》团队的性格协同智慧
DISC职场沟通策略密码
• 统帅型(D):目标驱动型沟通策略
• 影响型(I):社交驱动型沟通策略
• 稳健型(S):关系驱动型沟通策略
• 谨慎型(C):逻辑驱动型沟通策略
• 善用I和S,让大家都喜欢你
• 善用D和C,让大家都信服你
如何调整自己的风格特质?
场景模拟:人际沟通中的自我调适
情境实验室:多角色沟通风格切换模拟
最后:培训课程优势及成果落地:
1. 强化价值感知:每模块突出解决痛点与收益
2. 增强场景代入:商务场景真实案例+常见问题清单
3. 提升视觉美感:引入模型公式/工具卡片等可视化元素
4. 语言风格优化:保留专业性同时增加画面感和节奏感
5. 根据531执行计划,与相关管理者一起让培训更落地
讲师背景| Introduction to lecturers
佘丽超老师
——礼仪服务体系与客户体验赋能专家
• 国际峰会特聘导师:全球上合峰会特聘礼仪培训导师,将“体验设计思维”
• 引入礼仪领域,推动培训从“行为纠正”升级为 “体验设计”
• 国际级专业背书:全球服务设计共创节中国青岛战略级主创设计师/美国ACI
• 注册国际高级礼仪培训师
• 国家双高级认证:持有国家一级服务设计资质/国家高级礼仪培训师认证,
• 在服务体验系统与礼仪规范领域具备双重专业
• 知名高校长期合作专家:山东大学、中国海洋大学等高校特邀礼仪导师,
• 持续多年为高级管理人才授课
• 大型企业培训体系构建者:曾任TOP人才服务集团培训总监,为政务大厅、
• 银行、电信、物业等行业建立标准化sop服务人才培养体系
• 心理赋能沟通:中科院心理研究所认证心理咨询师,将心理学深度融入沟通与
• 客户体验体系
• 主编多部行业实用手册,将理论转化为可执行标准(部分):
• ■《中高层管理者商务礼仪行为手册》——政企管理者标准指南■《大客户销售全流程商务礼仪与沟通手册》——赋能业务增长■《服务SOP标准作业指导手册》——可直接落地的流程规范
• ■《售后全流程服务礼仪指导手册》——提升客户忠诚度关键工具
• 三大专业模块,系统解决组织行为与体验升级问题:
• ■ 服务体验设计与效能提升:服务体验设计 / 服务效能提升 / 服务流程优化
• ■ 礼仪素养体系化训练:商务礼仪 / 接待礼仪 / 场景礼仪 /服务礼仪
• ■ 高情商沟通与关系管理:高情商沟通 / 客户关系维护 / 投诉应对
• 标杆案例:深度赋能的长期伙伴,而非一次培训。以下为佘老师深度服务、解决系统性难题的缩影:
• ■ 案例1:为中国机械工业建设集团 — 赋能大客户团队的“信任竞争力”
• 挑战:面对千万级订单的客户时,团队的专业呈现与甲方期待存在‘认知差’和‘行为差’,影响信任建立”。
• 解法:将礼仪与沟通深度嵌入真实投标、洽谈场景进行解析。并进行“红蓝军对抗演练”。同步开发《大客户销售全流程商务礼仪与沟通手册》作为行为指南。
• 成果:课程结束后,集团评估销售团队在关键商务场合的“专业行为达标率”提升超40%。基于可感知的团队蜕变,该课程被列为销售总必修课,连续返聘8期。
• ■ 案例2:为某省会城市政务服务大厅 — 推动服务体系从“1.0基础”到“3.0智能”升级
• 挑战:窗口服务标准不一,群众体验感差,考核成绩长期徘徊中游。
• 解法:主导《厅堂服务体验提升》咨询项目。以“用户动线”为核心,重构从进门到离开的22个关键触点服务标准,并植入情绪管理与高情商沟通训练。
• 成果:在3个月项目期内,推动大厅整体服务体系实现跨越式升级,在年度综合考评中跻身前列,群众满意度调研得分提升35%。
• 案例3:为榆树农商行 — 打造“可传承”的网点服务内训力量
• 挑战:总行服务标准在百余网点执行层层衰减,缺乏一支懂标准、能教练、会纠偏的内训师队伍。
• 解法:开展《银行网点服务人员服务能力提升工作坊》,聚焦“服务标准传导”与“现场辅导技术”,为银行培养了首批20名“服务体验督导官”。
• 成果:这批内训骨干成为总行标准落地的“火种”,实现了服务管理的本地化与常态化。课程因实效显著,在体系内连续采购展开7期。
【佘老师独特价值:三大核心实力】
• 体系构建实力:从“单点培训”到“系统赋能”
• 佘老师曾历任金融机构培训经理、知名人才服务集团培训总监,核心职责并非单一授课,而是企业人才培养体系的搭建与运营。9年超过30000人次的培训实践。帮您诊断缺口、设计路径、固化标准,让礼仪与服务规范内化为组织能力。
• 2. 体验设计实力:从“行为纠正”到“体验创新”佘老师将“客户体验旅程地图”、“客户触点设计”等前沿工具融入课程。教授的不仅是“怎么做”,更是“如何设计让客户惊喜的体验”。
• 3. 心智赋能实力:从“外在规范”到“内在驱动”佘老师持有中科院心理认证,深谙沟通与行为背后的心理机制。擅长在培训中激发员工的服务意愿与情商,实现从“要我服务”到“我要服务”的内在转变。
• 佘老师拥有较高的课程好评与市场返聘
【商务礼仪与情商沟通系列】
■ 佘老师曾为中国一重讲授《商务接待礼仪场景化提升训练》《大客户销售接待礼仪》课程,连续返聘5次,并协助企业完成内部商务礼仪情景测试与效果考评。
授课风格
■ 坚持定制化课程:坚持需求调研,每次课程根据客户实际情况及需求定制属于客户的专属培训课
■ 运用独特视角:善于站在客户的角度,分析问题,针对性的解决问题,注重落地效果
■ 全程实效验证:运用案例讲授,现教现学亲自示范等课程形式,加强学员对于知识点的深化与印象,教学内容既实用,又为职场所需,对参训学员均具有极大的吸引力、感染力
■ 教学优势:有温度、有厚度、有氛围、有工具、有方法、有抓手、可落地
■ 佘老师曾为山东魏桥创业集团开展《商务接待礼仪与高情商沟通实战》培训,课程好评率达99%,连续返聘6期。
■ 佘老师曾为上海智奇科技授课《销售礼艺:从规范到卓越的商务礼仪场景演练》,满意度高达100%,持续赋能团队职业形象。
■ 佘老师曾为中国联通所开展青年人才《国有企业政商接待与交往礼仪实务》课程,学员反馈其为“受益一生的课程”,后续返聘4次。
■ 佘老师曾为三角轮胎讲授《大客户销售商务礼仪》课程,获得客户一致好评,整体满意率达100%,每年接连返聘。
■ 佘老师曾为北京实创科技园开发建设公司讲授《商务礼仪与高情商素养提升》,并协助开展情景实战演练,课程好评率达98%。
■ 佘老师曾为上海中汇亿达金融信息科技讲授《高端商务接待礼仪与高效沟通》,课程好评率达99%。
【服务能力与客户体验提升系列】
■ 佘老师曾为中国农业银行开展《客户服务意识与高效沟通实战工作坊》《客户接待礼仪》培训,课程满意率持续保持98%以上,连续采购4次。
■ 佘老师曾为齐商银行讲授《银行网点服务管理人员服务效能提升工作坊》《从标准执行到价值创造的全场景训练》课程,陆续7期课程。
■ 佘老师曾为烟台银行开展《银行服务礼仪情景实操模拟演练》课程,满意度高达100%,连续返聘6期。
■ 佘老师曾为邮储银行讲授《客户服务投诉应对与高效沟通场景演练》课程,课堂氛围活跃、学员反馈积极,连续5次被采购。
■ 佘老师曾为华夏银行支行行长班讲授《服务管理与投诉应对》课程,获得行长、理财经理及信贷经理的高度评价,课程好评率达98%。
■ 佘老师曾为中通客车开展《售后服务投诉处理与沟通技巧场景化训练》培训,结合售后场景进行全流程演绎,获客户高度认可,连续返聘4期。
■ 佘老师曾为北京出入境窗口服务人员讲授《窗口服务品质提升动线旅程培训》,学员与领导均表示非常满意,课程好评率达100%。
■ 佘老师曾为榆树政务服务大厅执行《厅堂服务品质提升》咨询项目,在3个月内推动服务体系的全全面升级,赢得客户一致好评。
■ 佘老师曾为北京热力公司开展《客户投诉应对与疑难工单处理技巧》,满意度达98%。
■ 佘老师曾为汇豪物业开展《物业服务品质标准化》服务管理咨询项目,历时3个月,通过强化服务意识、规范服务行为、推进场景化联动,整体提升物业服务水平,最终编写成册。
【新员工职业化素养系列】
■ 佘老师曾为青岛财通集团辅导《新员工商务礼仪与职业素养提升》课程,连续4年累计返聘6次。
■ 佘老师曾为中国二十二所讲授《新员工职业化素养与职业形象塑造》,好评率达99%。
■ 佘老师曾为平安银行开展《新员工职业化素养全场景提升》培训课程,深受学员好评与感谢,连续返聘4期。
■ 佘老师曾为山东大学、青岛大学、中国海洋大学即将步入社会的大四学生讲授《从学校人到企业人的职业化塑造》、《商务礼仪素养提升》等课程,获得师生一致好评,已连续开展6期。
■ 佘老师曾为江苏农商行所讲授《新员工职业化素养与心态、责任感塑造》,好评率达100%。
■ 佘老师曾为唐山国资人力资源所讲授《新员工商务接待礼仪与高效沟通》,好评率达99%。
■ 佘老师曾为大连大冢制药讲授《新员工职业素养锻造》课程,好评率99%,并协助企业完成内部完成职业化素养测试与效果考评。
【核心定位】
佘老师专注解决一个核心问题:如何将分散的礼仪规范,升级为可感知、可衡量、可持续的客户体验竞争优势。佘老师不仅仅是培训师,更是 “企业礼仪服务体系构建者” 与 “客户体验赋能教练”,致力于帮助企业将软性服务力,转化为硬性品牌资产。
主讲课程
■ 商务礼仪与高端客户体验管理系列:
《深度关系赋能:大客户销售商务礼仪与沟通策略》
《专业致胜 价值连接:企业商务接待全场景礼仪实战》
《规范与温度:国有企业政商接待与交往礼仪实务》
《卓越影响力:企业中高层商务礼仪实战精要》
《职场风范与商业连接:企业商务礼仪实战场景指南》
《银行从业人员商务礼仪与客户接待全场景实战》
《职场启航:新员工职业素养与商务礼仪实操课》特色课
■ 服务礼仪与客户体验提升系列:
《银行服务礼仪:从标准执行到价值创造的全场景训练》
《窗口服务礼仪与沟通投诉应对实战营》高返聘
《售后服务礼仪与高情商沟通情景实操模拟演练》
《触点革命—5G时代电信营业厅服务礼仪体验重构》
《公共服务行业服务礼仪与沟通技巧提升训练》
《物业各岗位服务礼仪及场景沟通技巧实战营》
■ 服务效能&服务体验设计系列:
《客户服务意识与服务能力提升实战营》服务体验设计&经验萃取 特色课
《银行网点服务人员服务能力提升实操工作坊》服务全场景&服务体验设计特色课
《售后服务投诉处理与沟通技巧场景化训练》
《体验经济下场景式营销服务力提升》
《客户服务投诉应对与高效沟通场景演练》
《客户服务意识与高效沟通实战工作坊》
部分服务客户
金融行业:招商银行、中国农业银行陕西分行(返聘)、中国银行安徽安庆分行、工商银行烟台分行、建设银行湖南娄底分行、齐商银行、农业银行无锡分行、农业银行许昌市分行、兴业银行北京分行、南京银行、建设银行哈尔滨分行、招商银行无锡支行、平安银行泰州分行、华夏银行、韩国产业银行、徽商银行芜湖分行、东营银行、晋商银行、浦发银行宁波分行、浦发银行青岛分行、北京银行石家庄分行、洛阳银行信阳分行、洛阳银行许昌分行、沧州银行石家庄分行、南洋商业银行、兰州银行、徽商银行滁州分行、徽商银行宿州分行、滨州农村商业银行、安陆农村商业银行、秭归农村商业银行、唐山农村合作信用社、栖霞农村商业银行、富滇银行、贵州交通银行、广发银行(返聘)、湖北建行黄石分行、湖北建行武汉分行、昆明邮政储蓄、中国邮政银行安徽省分行、蛇口银行、江苏农商行、江西银行股份制银行广州分行、红塔银南洋商业银行、建设银行深圳华桥支行……
保险券商类:太平人寿保险、平安保险(返聘)、湖南12329公积金、信达证券、大地保险、PICC人保财险、万联证券、太平洋保险、中德安联保险、新华保险、中国人寿、平安保险、海通证券、中邮保险、太平财险……
电力/热力/公共事业:国家电网城郊分公司、启泰电网、苏州供电公司,南方电网榆树供电公司、国网榆树分公司、国家电网辽源供电公司、国家电网长春分公司(返聘)、鞍山供电公司、内蒙古电力集团,辽宁沈阳供电公司、国家电网白城分公司、四平分公司、舟山供电公司、内蒙古兴安盟政务服务大厅、河南新乡热力公司……
房地产企业类:万科地产、福瀛地产、绿城房地产、双利地产、豪盛地产、中天建设、阳光地产、泰盈地产、博瑞地产、中海地产、裕华地产、博瑞地产、海韵地产、嘉瑞伟业地产、尚德地产……
通讯行业:南京移动、天津移动、辽宁移动、长春移动、珠海电信、吉视传媒、吉林移动、安徽电信、河南联通、济宁联通、哈尔滨电信、榆树电信、珠海金湾电信、安华手机销售公司、大通通讯销售公司、吉油通讯公司……
医疗机构、医药:贞颜整形医院、同安妇婴医院、安徽省妇幼保健医院、灵珠山医院、名家整形医院开荣医院、内蒙古医院、泰康之家、青岛市市南区人民医院、甘肃人民医院、爱宣整形医院、可贞妇产医院、上海医药集团国风药业、佳康医药、福泰医药……
政府、国央私企、学校:中国一重、中国石化(返聘)、中国石油、中建八局、中国科学院、中国水务集团、北京中机建设集团、贝壳、青特集团、富士康集团、万 达集团、琅东国际、上海略地投资、宏盛地产、三角轮胎、红日电动、中国二十二所、半岛港湾控股集团、腾云阁大酒店、烟台艾山温泉国际旅游度假村、梅赛德斯奔驰、中越科技、山推集团、青岛警示教育基地展馆、山东岱银纺织集团股份有限公司、青岛财通集团有限公司、北岸控股、上合之珠展馆、唐山国资人力资源、温州龙麒源景区、北京实创科技园开发建设、邦德光电实业、港中钢铁、北京热力公司、青岛纪检委、魏桥创业集团、中通客车、大连大冢制药、恒东晟电力、中科英泰、晟祥城市建设、中钰招标、上海智奇、融合卓越科技、山东大学、青岛农业大学、中国海洋大学、上海中汇亿达金融信息科技、政府热线、中铁建工集团、河北钢铁集团、上海笑涵、骆驼股份、杭州凯蓝山东银座汽车有限公司、崇州文旅集团、中国铁塔股份有限公司重庆市分公司……
学员评价
■ 在接触佘老师的课程之前,我以为团队在礼仪方面已做得不错。听完课后才发现,原来真正的专业规范与我们日常习惯差距很大。佘老师所讲的内容特别贴近实际工作场景,能直接用在客户接待与商务交往中,非常实用、接地气。——中国机械工业建设集团 人力总监 刘总
■ 我组织过很多场培训,也听过不少礼仪课程。佘老师的课完全刷新了我的认知——她不是简单讲流程,而是结合我们企业的真实案例与痛点,提供能落地的行为指导和工具。大家听完就能用,效果看得见。这次没听够,希望明年继续邀请佘老师。——双利地产集团 人力资源部经理 徐总
■ 佘老师的课堂既有干货又有氛围,案例生动、讲解风趣,互动设计得也很巧妙。我们管理层和一线员工都全程投入,没有一人走神。这种既能提升技能又能调动状态的课程,实实在在地帮助了我们团队。——悦涧餐饮有限公司 总经理 蔡总
■ 佘老师授课热情专业,引导学员积极互动,课堂氛围始终很投入。课程内容从实际工作场景出发,系统性强、重点突出,提供了很多马上能用的沟通方法和礼仪细节,干货十足。——中国银行长春支行 张主任
■ 这次培训让我深刻体会到,礼仪不仅体现素养,更关乎职业发展。从形象管理到沟通姿态,佘老师讲解的每个细节都贴近我们银行人的工作场景,实用性强、容易落地。大家都感觉收获很大,希望以后还有机会跟随佘老师学习。——中国邮储银行榆树支行 刘主任
【精彩瞬间】
| 烟台银行《银行客户接待礼仪情景实操模拟演练》 | 华夏银行《客户投诉管理及沟通话术实操》 |
| 中国农业银行《服务礼仪与客户体验提升训练》 | 齐商银行《银行网点服务管理人员服务效能提升》 |
| 平安银行《客户服务意识与高效沟通》 | 北京银行《新员工职业化素养与职场形象管理》 |
| 北京热力公司《客户投诉与疑难工单处理》 | 北京外国人出入境《窗口服务礼仪提升培训》 |
| 唐山政府热线《商务礼仪与高情商沟通》 | 双利地产《大客户销售商务礼仪与客户体验》 |
| 上海中汇亿达《销售商务接待礼仪与沟通策略》 | 中国一重《新员工商务礼仪场景训练》 |
| 中机集团《国企接待礼仪提升培训》 | 中国联通《商务接待礼仪与高效沟通》 |
| 中钰招标《商务礼仪实战与客户沟通技巧》 | 唐山国资人力《商务礼仪与客户接待技巧》 |
【课程视频链接】
• 教学视频片段:(复制链接发送到微信上,点击即可观看)
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Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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