企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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市值管理-上市公司市值稳定上升的秘籍

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业家、投资人(VC、PE)

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

注册制全面落地加剧A股估值分化,2024年超47家上市公司市值跌破10亿。新《国九条》严打“伪市值管理”,但合规的价值重塑工具稀缺。本课程直面百亿市值跃迁痛点,融合最新监管案例(如ETF套利稽查)与资本创新模型(牧原周期对冲、美的增值权计划),破解上市公司“业绩增长≠市值增长”困局。

课程收益| Program Benefits

董事长/董秘  :

1. 掌握三大黄金屋(政策/产业/科技)卡位技术,借势国家大基金三期提升估值;

2. 设计股东/员工/产业链利益协同机制,规避杠杆爆雷(附质押安全线测算表);

3. 运用定增并购组合拳(如顺丰借壳模式)实现市值三级跳。

机构投资者  :

1. 识别市值管理真伪信号(如ESG评级突击提升陷阱);

2. 捕捉转板/分拆套利机会(北交所→科创板实操路径)。

课程大纲| Course Outline

1. 1.1 利润陷阱突破

案例:安踏体育DTC转型(毛利率从44%→60%,但利润增速仅8%)

2. 1.2 现金流管控艺术

工具:宁德时代“营运资本负周期”模型(应付账款周期>应收账款+存货周期)

3. 1.3 市值跃迁临界点

关键指标:A股百亿市值企业ROE中位数≥15%(2024年数据)

5. 2.1 分拆上市价值裂变

实战推演:京东工业/京东产发独立IPO,京东集团市值回升37%(2023      2024)

6. 3.1 产业规划套利

政策窗口:国家大基金三期投向清单(半导体设备/材料/EDA工具优先)

7. 3.2 宏观周期对冲

模型:牧原股份“猪周期+期货+REITs”三位一体市值维稳术

8. 3.3 科技估值乘数

科创板规则:研发占比超15%可豁免盈利要求(中芯国际14nm工艺突破的估值跳升)

9. 1. 国家利益绑定:政策套利工具      

10. 专精特新政策资本化:凯赛生物凭借生物制造“卡脖子”技术,获20亿专项贷款转股,直接增厚净资产并提升估值溢价。  

11.  案例:监管红线:避免虚构科研项目骗取补贴(参考某锂电企业被追缴1.7亿案例)。  

12. 2. 股东治理优化:战投引进博弈术      

13. 对赌条款设计 :高瓴入股格力电器时约定“管理层稳定性条款”,触发董事席位调整机制。  

创新工具:美的集团推出A股首单“股票增值权计划”,以净资产增长率替代股价考核,破解熊市激励失效难题。  

14. 3. 员工激励再造:虚拟股权锚定业务指标      

15. 海尔智家“三翼鸟”跟投机制    :项目团队以现金认购虚拟股权,收益挂钩智慧家居市占率(目标3年≥25%),行权收益=净利润增长率×2。  

16. 4.产业链控制:深度绑定核心伙伴      

17. 供应商参股计划:比亚迪半导体向碳化硅供应商斯达半导定向增发,约定采购量达标后股权自动转化,降低上游断供风险。  

18. 风险警示:参股比例超5%需合并报表(某车企因并表亏损供应商拖累市值)。  

19. 5. 社会价值转化:ESG评级实战路径      

20. 隆基绿能碳中和工厂:通过100%绿电生产与零废水技术,获MSCI ESG评级AAA(同业均值BB),吸引ESG基金持仓占比提升至18%。  

21. 做空防御:突发环保事件时,ESG评级可缓冲股价跌幅(对比某化工企业舆情暴跌37%)。  

22. 6. 媒体叙事管理:危机公关黄金7步法      

23. 东方甄选修复术:董宇辉离职危机中,48小时内完成“CEO道歉+股权激励+主播联名信”组合动作,市值3日回升23%。  

24. 致命错误:特斯拉“傲慢声明”致维权事件市值蒸发320亿美元(附危机话术模板)。

25. 监管雷区标识:突击提升ESG评级、虚构产业链合作、操纵媒体利好发布等行为,已被新《国九条》明确列为市场操纵。

26. 5.1 定增新规博弈

破发应对:三一重工“定价基准日前移+发行价挂钩股息率”策略

27. 5.2 并购市值魔术

商誉管控:迈瑞医疗跨境并购的“3+3”分段支付法(规避减值雷区)

28. 5.3 分红艺术

监管红线:证监会新规要求30%分红比例(2024),高分红企业溢价率超20%

30. 6.1 组合技:并购+定增+换股

全案解剖:顺丰控股借壳鼎泰新材的税收筹划/募资/资产置换闭环

31. 6.2 基金矩阵杠杆

1  graph TB

2    上市公司             出资20%            > 产业基金

3    产业基金             并购标的            > 体外培育

4    银行             配资80%            > 产业基金

5    体外培育             3年对赌达标            > 注入上市公司

6    注入上市公司             > 市值提升            >质押融资

爆雷预警:某锂电企业基金嵌套被证监会立案(2024)

1. 6.3 转板红利捕获

北交所→科创板:观典防务转板估值翻倍路径(附时间轴与合规要点)

2. 7.1 行业乘数密码

数据:2024年A股行业估值极差(光伏PETTM 12X vs AI芯片 110X)

3. 7.2 多元化安全边界

复星国际教训:债务杠杆率超70%时的多元化收缩模型(出售南钢回血)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|贾奕琛老师

讲师简介 / About the Program Leader

贾弈琛老师

股权设计实战专家

• 曾任:和君咨询集团 国内第 一大内资管理咨询公司  合伙人 2010-2017

• 曾任:纳斯达克主板上市公司e家快服 (NDS:EJH) 联合创始人

• 国家工信部华商领军总裁班特聘教授(2023年至今 工信部培训信息中心师资库教授)

• 清华大学五道口金融学院 原CFC公司金融顾问 秘书处特聘教授

• 现任:国家发改委培训中心公司金融分析师 CFC  秘书处(2010年至今)

• 企业估值、企业并购 特聘讲师

• 原民政部国家减灾中心李嘉诚基金会项目特聘专家(2009-2010)

• 国内著名咨询公司 和君咨询 合伙人(2010年至2017年)

• 清华大学 师资库(2014年至今)

• 北京大学 师资库(2017年至今)

• 浙江大学师资库(2018年至今)

• 香港亚洲商学院 特聘教授(2024年至今)

• 国内著名培训机构 博商、北清经管、北清智库、新华商智、华商领军特聘讲授

个人简介

贾老师拥有管理咨询行业17年从业经验,凭借自身对股权设计、股权激励和企业估值与并购卓越的咨询能力和培训能力,先后被大型国有集团中国建设银行股份公司、中国银行股份公司、中国农业银行股份公司、中国邮政储蓄股份公司、吉林投资集团,上市公司三美股份(603379)、三五互联(琏升科技300051)、北京建工等上市公司做管理顾问或培训讲师。

授课风格

互动性强:用情境重现和角色扮演,将股权理论与企业落地实际相结合,创造出真实而生动的情境,让参训学员深度参与其中真实面对挑战,能够让人有很强的启发和收获;

聚焦实战:内容围绕相关股权设计中的难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据、有股权设计模型直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又聚焦实战收获;

寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出传授企业股权管理知识,让学员在轻松下氛围下启发与收获;

实战案例:学员课上处理管理情景,小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让股权课程既有理论性,又聚焦实战收获。

贾老师具备卓越的实战实操能力,贾老师2014年发起创建福州e家快服科技有限公司,曾为该公司第二个股东,担任公司的商业模式设计和股设计与股权融资工作。该公司于2021年5月14日在美国纳斯达克主板上市。

贾老师将其在咨询公司的专业能力和创业实战经验,先后被北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、厦门大学、中山大学、复旦大学、西安交大等国内著名985院校商学院聘为总裁班授课。

培训经验

总裁班课程

清华大学总裁班《股权激励、股权融资和资本视角下的商业模式》3期,返聘率100%

北京大学总裁班《股权激励、股权融资和私募基金运营》5期,返聘率100%

浙江大学总裁班《市值管理、股权融资和资本视角下的商业模式》5期,返聘率100%

中国人民大学总裁班《股权激励、股权设计和资本视角下的商业模式》返聘率100%

中国科技大学总裁班《股权设计、股权激励和股权融资》5期返聘率100%

中山大学总裁班《股权激励、股权融资和股权激励》7期返聘率100%

复旦大学总裁班《股权设计、股权激励和股权融资》3期返聘率100%

清华五道口金融学院原CFC项目《企业估值和并购重组》9期返聘率100%

国家工信部中小企业服务中心华商领军 《资本视角下的商业模式》返聘率100%

金融行业内训课程

中国银行总行 《企业估值与企业并购重组》9期返聘率100%

建设银行总行 《企业估值与企业并购重组》12期返聘率100%

邮政储蓄银行总行及四川、江西、深圳、上海、西藏等分行 《企业估值与企业并购重组》10期课程返聘率100%

【理论体系】

【构建股权金三角——股权设计、股权激励、股权融资】

股权设计,公司股权5层架构图,确保股东控制公司;

股权激励,十定法,融人融钱融资源  同心同德打天下

股权融资,公司四阶段融资法,帮股东卖股权



培训课程 / Training courses

主讲课程

• 《股权设计大战略—股权激励、股权治理与股权融资》1-2天

定位:上市公司、新三板及非上市公司总裁

• 《你的企业值多少钱----企业估值》1-2天

定位:证券、银行对公部门、投行、投资从业人员及企业家

• 《资本视角下的商业模式与股权融资》1-2天

定位:董事长及总裁

• 《资本核弹---市值管理让您的企业跨越100亿市值的战略》1-2天

定位:上市公司总裁、董秘及并购基金经理

• 《企业并购与重组》1-2天

【部分咨询案例】

序号客户公司培训咨询内容培训成果
1西安安森智能股份公司股权设计与股权激励公司由70人增长到400人,公司业绩从5000万营业额到6个亿,合伙人由一个人发展到了15个人团队成长和战斗力爆棚,预计2025年科创板上市
2广东五诚集团股权设计与股权激励公司发展合伙人9名,内部融资480万,公司业绩连续三年增长40%
并为企业家设计了家族公司架构和员工持股平台
3天津海泰集团(天津市政府1000亿国有资产平台)公司并购和重组咨询帮助海泰集团梳理并购战略、讲解并购中的交易结构及并购后风险管控
4建设银行总行、中国银行总行、民生银行总行及其分行企业估值课程自2010年期至今作为CFC公司金融顾问老师为以上银行培训了近万名对公业务专业人员
5福建e家快服商业模式与股权融资公司从0到在美国纳斯达克挂牌上市(股票代码:ehj)
6乌兰浩特汽车4S店股权激励合伙人设计2019年由2家发展到2025年8家店,由3000万业绩扩张到3.2亿,成为当地龙头
7河南天特医药公司股权设计2022年由2家店发展到12家店
8广西景腾保健品公司股权设计与股权激励完成由广西公司布局到广东公司,完成上下游产业联盟

【咨询客户】

先后培训和担任如下企业的股权融资、股权激励及咨询顾问

A股第 一大生物化学公司华邦颖泰(002004,现华邦健康)

A股第 一企业级互联网应用公司三五互联(300051)

A股第 一传媒浙报传媒(600633,现浙数传媒)重组红旗出版社

中国油气管线第 一监测监测安森智能(870704)

中国瓜果蔬菜第 一股利丰生物(872212)

中国企业级Saas应用第 一股258集团(870241)

中国特种院线运营第 一股大连博涛(832013,现博涛文化)

中国金融培训咨询第 一股京融股份(837052)

畜牧业细分市场龙头宏发牧业

城市餐饮第 一品牌如意集团

中国袋装水第 一品牌洁澄水业

中国高端智能监测第 一品牌科皕

中国家电后市场第 一品牌E家快服(纳斯达克主板2021年5月14日挂牌)



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

万 达集团(多期返聘)、威海国资集团、四川省农行、湖北省建行、广发银行东莞支行、广发深圳支行、广发广州支行、兴业银行浙江分行、中国工商银行(多期返聘)、中国建设银行广东分行、中弘保险、平安保险、中国人寿、中石油、中石化(多期返聘)、中央电视台、浙报传媒、中国电影协会、厦门科皕、等上百家企业。

客户评价

首先,感谢贾老师这三天给我们辛苦的培训,然后,在这里我收获很多,要感谢这个培训,帮我们在资本市场的道路上还有股权激励上,一起把控!谢谢!

——厦门科皕检测科技股份有限公司  陈董事长

这次培训真的和以往不一样,本身我们过来也是带着企业存在的问题来的,这个是真的。第 一次见面的时候,贾奕琛老师说过,我好像二次创业。对于我们来说是一次真正的成长。我很感谢贾老师!

——漳州一休哥食品有限公司  郭总经理

贾老师的课程跟别的老师不一样,他很亲切,真的是站在我们做企业的角度去解决我们存在的问题,以企业为出发点。他教会我们如何做大做强。

——福建兴科球集团有限公司    游总

【精彩瞬间】

  
中国建设银行广西分行
《企业并购与重组》
清华五道口金融学院原CFC项目
《股权设计、股权激励和股权融资》
  
中国邮政储蓄银行(四川)
《企业估值与企业并购重组》
清大EMBA卓越总裁班
《股权激励、股权融资和私募基金运营》
  
清大EMBA工商管理总裁班
《资本视角下的商业模式》
中国邮政储蓄银行(四川)
《企业并购与重组》
  
清大EMBA卓越总裁班
《你的企业值多少钱----企业估值》
万 达集团
《资本视角下的商业模式与股权融资》

【视频链接】

人工智能与企业效率提升

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/c87f640b3560136622665425879/v.f1453242.mp4

股权设计与股权激励

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/30b99f143560136622663501431/v.f1453242.mp4

资本视角下的商业模式

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/8dbcb7153560136622661148301/v.f1453242.mp4

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/daa769273560136622482857464/v.f1453242.mp4

资本&股权视频片段

https://v.qq.com/x/page/c052189f4l7.html


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

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专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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