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业财融合驱动的全面预算管理

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:中级管理人员、部门负责人、业务线负责人、项目负责人

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

在很多企业中,预算管理年年都在做,但效果却并不理想:

⮚ 预算编制时看起来“很完整”,执行过程中却频频偏离;

⮚ 预算成了财务部门的工作,业务部门更多是被动配合;

⮚ 目标定得很高,落到资源和行动上却缺乏支撑;

⮚ 预算控制一严,业务觉得被“卡脖子”,一松,又容易失控。

现实中,中级管理者往往同时面临两难:一方面要对业务结果负责,另一方面又需要在预算框架内开展工作,缺少时间思考预算背后的管理逻辑,难以通过预算推动目标落地。

本课程从“业财融合”的管理视角出发,围绕全面预算管理的核心流程,系统梳理预算从目标制定到执行落地的关键逻辑,帮助中级管理者理解预算、用好预算,让预算真正成为连接战略目标与日常执行的管理工具。

课程收益| Program Benefits

⮚ 理解全面预算管理在企业经营中的作用与边界

⮚ 明确业务管理者在预算管理中的角色与责任

⮚ 掌握从经营目标到预算指标的拆解思路

⮚ 识别预算执行过程中常见的问题与风险

⮚ 提升在预算沟通、协调与执行中的管理能力

课程大纲| Course Outline

为什么很多企业“有预算,却管不住经营”?

1. 预算做了,但管理效果并不理想

⮚ 预算与实际经营脱节的常见表现

⮚ 预算流于形式的典型原因

2. 预算管理常被误解的几个问题

⮚ 预算是不是“财务管人”的工具

⮚ 预算等不等于简单的费用控制

3. 从“算预算”到“管预算”的转变

⮚ 编制导向与执行导向的差异

⮚ 预算在管理中的真正价值

业财融合视角下的全面预算管理逻辑

1. 全面预算管理的核心框架

⮚ 业务目标与财务指标的关系

⮚ 业财分离对预算管理的影响

⮚ 目标、资源、责任与结果

⮚ 预算管理的闭环逻辑

2. 管理者在预算体系中的位置

⮚ 谁对什么负责

⮚ 哪些预算问题必须由管理者推动

从经营目标到预算指标的拆解方法

1. 经营目标如何转化为预算语言

⮚ 战略目标与年度经营目标的区分

⮚ 目标拆解中的常见偏差

2. 预算指标的设置逻辑

⮚ 收入、成本、费用与资源配置

⮚ 指标设置过高或过低的风险

3. 部门预算之间的协同关系

⮚ 各部门预算如何相互影响

⮚ 局部最优与整体目标的冲突

工具:经营目标—预算指标拆解清单

预算执行过程中最容易失控的环节

1. 执行偏差的常见来源

⮚ 假设变化与执行环境变化

⮚ 预算编制阶段的隐性问题

2. 预算控制与业务灵活性的平衡

⮚ “控得太死”和“放得太松”的后果

⮚ 合理调整的判断原则

3. 预算执行中的沟通问题

⮚ 预算争议的常见场景

⮚ 如何基于事实进行预算沟通

案例讨论:预算执行过程中偏差不断扩大的原因分析

用预算管理支撑经营决策与资源配置

1. 预算在经营决策中的作用

⮚ 哪些决策必须回到预算框架下讨论

⮚ 预算如何支持取舍判断

2. 资源配置中的预算视角

⮚ 资源有限情况下的优先级排序

⮚ 短期目标与长期能力的权衡

3. 预算分析在管理会议中的应用

⮚ 如何用预算数据支持管理观点

⮚ 避免预算讨论演变为责任推诿

演练:基于预算执行情况的管理决策讨论

构建适合本部门的预算管理机制

1. 管理者在预算管理中的职责定位

⮚ 哪些事情必须亲自参与

⮚ 哪些可以通过机制来保障

2. 建立持续跟踪的预算管理节奏

⮚ 预算回顾的频率与重点

⮚ 防止预算“一做了之”

3. 让预算成为管理工具而非负担

⮚ 预算文化的关键影响因素

⮚ 推行过程中的常见阻力与应对方式

工具:部门级预算管理对齐清单

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李大为老师

讲师简介 / About the Program Leader

李大为老师

—— 企业财务决策与出海投资管理顾问

• 曾任:百事可乐集团(世界500强|全球快消品行业TOP企业)华南区销售体系重组项目|项目财务分析主管

• 曾任:达能集团(世界500强|全球食品与饮用水行业领 导 者)中国区饮用水事业部|财务分析经理

• 现任:新加坡国际财富管理专业人士研修院(International Wealth Management Professionals Academy)|财务讲师

• 广州中山大学 MBA / MPAcc 项目|校外导师

• ACCA 资深会员(FCCA)

• 曼彻斯特商学院 MBA(财务与金融专业)

个人简介

李大为老师深耕企业财务管理、投资决策与经营分析领域 18 年以上,曾服务于世界 500 强外企、国有资本平台及出海型企业,历任财务分析经理、项目财务负责人等核心岗位,长期站在集团与管理层视角,参与十亿级预算管理、亿级投资评估及跨区域经营决策,是兼具实战决策经验与体系化培训能力的财务型培训顾问。【实战经验】

授课风格

高度贴合业务场景:课程案例均源自真实企业与投资项目

互动引导式教学:通过情景分析与决策讨论,引导学员建立财务思维;

兼顾国际视角与本土实践:融合跨国企业经验与中国企业现实,适配不同类型组织。

• 全面预算管理 × 成本与绩效监控——平均每年为企业争取3%的成本压缩(1500万人民币)

服务企业:达能集团|中国区饮用水事业部

• 深度参与年度预算、滚动预测及多情景测算,支持全国十个自有工厂的运营管理,涉及年度经营规模约十亿元;搭建采购绩效(KPI)与成本分析模型,与国内2大上市企业(上海紫泉、珠海中富)进行外加工合作的成本评估和谈判,覆盖原材料、生产、加工费等核心成本项,每年覆盖5亿+的成本评估和谈判,平均每年为企业争取3%的成本压缩(1500万人民币)

• 投资尽调 × 风险识别——减少投资?‍标的的估值3千万,为投资决策与投后风控体系优化提供依据。

• 广州白云区金控集团|投资尽职调查项目(2024)

• 参与亿元级投资标的的财务尽职调查,系统开展盈利质量分析、现金流真实性核查及关键风险识别,调整销售收入确认模型,减少投资?‍标的的估值3千万,为投资决策与投后风控体系优化提供依据。

3、【跨境投资与出海咨询】——设计中国、新加坡和马来西亚三方主体,线下和线上2条业务主线的跨境架构

负责埃塞俄比亚生产基地投资项目的财务模型搭建与回报测算,覆盖投资规模约1亿元,分析现金流周期、税务结构、合规风险及外汇影响等关键因素。

2024年为深圳出海企业提供马来西亚市场财务合规与税务筹划方案,涉及中国、新加坡和马来西亚三方主体,线下和线上2条业务主线的跨境架构设计

4、【预算体系重构 × 业务重组支持】——设计并跟踪关键经营指标(KPI)与滚动预测模型,覆盖10+个核心业务指标

百事可乐华南区|销售体系重组项目

参与华南区销售体系重组相关预算测算与盈利模型评估,覆盖广深等试点区域;将财务指标(费用率、毛利率、激励回报率)前置嵌入业务重组决策流程;设计并跟踪关键经营指标(KPI)与滚动预测模型,覆盖10+个核心业务指标;为销售及区域管理层开展财务赋能专题培训,覆盖华南区50+名各职能中高层管理者【培训经验】

1、管理层财务决策与预算管理培训系列课程—累计覆盖学员超500人次,整体满意度持续保持在95%以上。

李老师为中国烟草、达能集团、百事可乐等企业已累计开展20场定制化企业内训,参训对象覆盖企业中高层管理者、业务负责人及财务骨干等核心群体。采用精品化小班教学模式,单场参训规模约30人,累计覆盖学员超500人次。培训内容紧密贴合业务实战与管理场景,获得学员高度认可,整体满意度持续保持在95%以上

2、财务专业人士财务专题培训—曾受邀为ACCA(特许公认会计师公会)、中国注册会计师(CPA)等权威专业协会,累计开展20余场专题分享,累计覆盖财务专业人士超1000人次

李老师曾受邀为ACCA(特许公认会计师公会)、中国注册会计师(CPA)等权威专业协会,累计开展20余场专题分享,内容涵盖管理会计与财务转型、全面预算与风险控制等方向。通过线上线下融合的多元形式,累计覆盖财务专业人士超1000人次,助力财务从业者系统提升知识转化与专业传承能力。



培训课程 / Training courses

主讲课程

非财系列

• 《非财务经理的财务课程》

• 《财务人员汇报能力和与业务部门的沟通能力》

• 《传统财务人员如何转型财务分析,为企业提供价值》

管理会计系列

《企业内控风险合规管理体系搭建》

《全面预算管理执行实务》

《业财融合下的全面预算管理》

出海投资系列

• 《投资项目可行性分析与财务模型实战》

• 《出海企业的市场调研、财务合规架构设计 - 马来西亚方向》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

世界500强与外资企业:达能集团、百事可乐

国有资本与投资平台:中国烟草系统、地方金控平台

高校与商学院:中山大学、华南农业大学、华侨大学、新加坡管理大学

出海型与跨境经营企业

学员评价

“李老师将复杂的财务体系与企业战略生动结合,不仅深化了我们对预算管控和风险预警的理解,更重塑了业财融合的决策思维。课程中引入的行业对标案例和合规分析框架,为我们优化集团财务汇报逻辑提供了关键抓手——现在的管理层汇报,数据支撑更扎实,叙事主线也清晰多了。”

百事可乐培训负责人 李经理

“培训干货密度很高,李老师分享的现金流管理工具和税务筹划实战案例,直接能应用到我们日常工作中。特别是跨部门沟通技巧那部分,让我意识到财务汇报不仅要专业准确,还要用业务部门听得懂的语言呈现,现在我做经营分析时,更懂得如何突出重点、引导决策了。”——中山大学MBA学员 王同学

作为一个完全没有财务背景的业务部门负责人,我以前看到报表就头疼,和财务同事沟通总觉得隔着一层‘专业壁垒’。这次培训彻底打破了我的恐惧——李老师没有堆砌晦涩术语,而是用‘企业健康体检报告’的生动比喻,带我读懂了三张报表背后的业务故事。

华侨大学MBA学员 刘同学

【精彩瞬间】

  
《CPA&ACCA财务专业人士公开课》• 《财务人员汇报能力和与业务部门的沟通能力》
  
《TED讲座——财务思维》ACCA杂志封面故事_财务在企业出海中的角色

【视频链接】

《非财务经理的财务课程》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/43e4299c5145403714647264305/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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