破浪-乘风——出海市场营销操盘实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
破浪-乘风——出海市场营销操盘实战
参加对象
核心管理层,营销管理者
授课天数
2 天
授课形式
讲师讲授+案例研讨+小组讨论+工具实操 课后工具/交付物: 《海外营销优势转化表》 《海外营销增长地图》 《海外市场低成本验证模型》 《海外渠道经营分析表》 《数据驱动分析决策表》 《海外营销经营 Dashboard》 《海外营销现状诊断表》 海外营销优势转化模型 海外营销增长地图模型 最小验证环模型 海外渠道经营分析模型 数据驱动分析决策模型
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

中国企业进入海外市场以后,真正危险的不是“海外有没有客户”,而是“国内打法搬到海外之后,为什么跑不通”。在流量结构、用户信任、规则环境、文化语境全部改变的环境下,企业需要的不是再多一个渠道清单,而是一套真正适应海外的用户、渠道、信任、转化与数据经营系统。我们见过太多企业:Google投了100万、Meta投了50万、KOL也找了,但CAC越来越高、CVR越来越低。

《破浪·乘风》面向已经出海1-3年的企业海外业务负责人与营销管理者,不教“海外有哪些营销渠道”,而是教“进入海外市场后,如何把增长真正做起来”。它是企业进入海外以后能否真正“长出来”的关键课。

本课程源于十余年的全球化经营实操以及大量中国企业在海外营销"跑了半年但没跑通"的真实教训。它不按平台组织课程,而是围绕企业真正遇到的经营问题组织打法,最终让学员把方法用到自己的企业,学员离场时带走一张自己的《海外营销增长地图》、7件可复用的工具包——回去就能在团队里跑起来。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 看懂海外差异:识别渠道、信任、规则、文化、产品五大断层,掌握国内打法能否迁移的判断方法,避免照搬经验跑不通

● 建立增长系统:从“渠道清单”升级为增长架构能力,掌握用户、旅程、渠道、信任、转化、指标六层地图,画出本企业增长地图

● 操盘线上线下增长:掌握MVP低成本验证方法,以及线上投放、平台、内容、KOL和线下经销商、零售终端、直营门店的操盘打法

● 数据驱动经营:搭建海外营销经营Dashboard,运用诊断树定位CAC上升、复购低、转化差等问题,从数据异常走向经营判断

● 形成迭代闭环:掌握问题定义、原因假设、实验设计、AB测试、结果判断七步法,带走7件工具包,回团队即可落地使用

课程大纲 COURSE OUTLINE

导入:出海后的营销打法依赖会产生什么后果

案例:国内某头部科技公司,出海后每日广告预算20万美金

一、营销视角下的五大海外断层

第 一层;渠道与流量断层

第二层:用户与信任断层

第三层:竞争与规则断层

第四层:文化与沟通断层

第五层:用户反馈与产品断层

案例分析:成熟的电商模式到了拉美后,数据直接翻车

二、从企业优势到用户购买理由

1. 企业优势 ≠用户价值

2. 国内营销优势能否迁移

3. 企业能力 → 用户价值 → 购买理由

案例分析:小米海外供应链的成功与教训

三、营销必须前置

案例互动:营销与产研的握手机制

节点一:市场部门与产研部门的启动会

节点二:种子用户陪跑

节点三:GTM的三部门协作

节点四:建立反馈全链路闭环机制

一、海外用户决策旅程

1. Awareness:我知道你

2. Interest:我对你感兴趣

3. Consideration:我为什么考虑你

4. Conversion:我为什么现在购买

5. Retention:我为什么继续使用

6. Referral:我为什么推荐别人

案例分析:拉美电商自营案例,付款环节转化断崖下降

二、海外营销渠道地图

1. Search:需求承接

2. Social:认知与内容传播

3. Commerce / Marketplace:交易与购买

4. DTC:品牌与用户关系

5. Offline:渠道、体验、关系与增信

互动:学员给出线上和线下渠道的重要性判断及解读

三、海外营销增长地图

第 一层:用户——谁?

第二层:用户旅程——从看到到购买,再到复购 / 推荐

第三层:渠道——每个阶段用什么渠道

第四层:信任——用户为什么相信?

第五层:转化——用户为什么购买?

第六层:指标——如何知道这一环节是否有效?

六、海外品牌信任系统

1. 信任来源

2. 信任一致性

案例分析:DTC不同版本分层下的用户真实行为分析

一、线上增长实务

工具:海外线上渠道生态地图

1)用户每天的行为轨迹

2)渠道在用户行为中的生态定位

1. 如何低成本验证市场

工具:需求验证MVP-4分法

MVP-1:Search Internet

MVP-2:Marketplace

MVP-3:Paid Media

MVP-4:KOL/KOC

案例分析:3D打印机在北美市场的初期拓展案例

2. 如何把跑通的模型放大

1)Facebook/Google——独立品牌放量的基本盘

模块1:素材的核心竞争力

模块2:增量期的投放策略

2)Amazon/Mercado Libre/SHEIN/Shopee/——平台品牌的主阵地

模块1:Listing与内容运营

模块2:增量期的流量与广告运营策略

3)Tiktok/X/Ins——营销与品牌的协同阵地

模块1:内容的方向与矩阵

模块2:品牌协同的一致性策略

4)KOL/KOC——口碑裂变放大器

模块1:达人的筛选与内容矩阵

模块2:增量期的口碑与转化策略

案例分析:印度ToB科技业务项目的增长期定点增量

案例分析:拉美电商业务项目的全渠道扩量方案

二、线下增长实务

工具:海外线下渠道生态地图

1)用户线下消费的行为轨迹

2)渠道定位解析

渠道一:区域经销商/批发商

渠道二:大型连锁零售商

渠道三:小型零售终端

渠道四:品牌直营

渠道五:行业代理/集成商

案例分析:墨西哥电动车的线下渠道定位及发展历程

1. 如何低成本验证市场

MVP-1:展会/行业活动

MVP-2:经销商意向测试

MVP-3:小范围铺货测试

MVP-4:快闪店/临柜测试

案例分析:国产手机品牌通过快闪店动销测试,调整首批铺货结构

2. 如何把跑通的模型放大

1)大型连锁零售商——规模出货的基本盘

模块1:进场谈判与货架竞争力

模块2:终端动销与促销执行策略

2)区域经销商/批发商——覆盖下沉市场的杠杆

模块1:经销商筛选与利益机制设计

模块2:渠道管控与冲突处理策略

模块3:经销商淘汰与替换机制

3)小型零售终端——毛细血管式的渗透

模块一:终端覆盖与维护策略

模块二:低成本管理工具与数字化

4)品牌直营/专卖店——品牌体验的制高点

模块1:选址与门店体验设计

模块2:门店运营与复制扩张策略

案例分析:Oppo印尼毛细血管包围城市项目

案例分析:OMO开拓印尼市场的代理商集体签约项目

三、从卖货走向品牌资产

1. 流量的依赖性

2. 品牌资产沉淀与价值判断

一、经营——海外营销创造了什么价值

第 一层:获客——能不能持续获得客户

第二层:信任——用户为什么相信我们

第三层:产品——客户为什么留下来

二、数据——建立海外营销经营驾驶舱

1. 市场维度指标

2. 过程维度指标

3. 用户维度指标

4. 渠道维度指标

5. 商品维度指标

案例:海外业务营销经营的报表体系构建实例

三、诊断——从数据异常到经营判断

情景演练1:CAC持续上升

诊断树:流量成本→点击效率→到站质量→转化效率→支付→产品/Offer

情景演练2:Sell-in↑/Sell-out↔

诊断树:进货→库存→终端铺货→动销→消费者购买

情景演练3:Review很好/Repeat很低

产品体验→使用频率→生命周期→价格→售后→第二次购买场景

情景演练4:KOL曝光很高/转化很低

达人→人群→内容→卖点→信任→购买路径

四、迭代——从诊断异常到验证解决方案

第 一步:问题定义

第二步:第三步:原因假设

第四步:实验设计

第五步:核心指标

第六步:AB测试

第七步:结果判断

案例:日10万美金投放费用,是要CAC还是要LTV经营实例

五、增长的三个闭环

1. 市场营销和产研闭环

2. 3. 市场营销和用户运营闭环

市场营销和售后闭环

课后总结与课堂实战

课堂实战:海外营销增长作战工作坊

1. 企业营销现状诊断

1)学员准备真实资料

a企业(企业情况)/产品/市场/用户(TargetCustomer/BuyingScenario/PainPoint)

b渠道(当前渠道/渠道投入/渠道表现)

c营销(Budget/Traffic/CAC/Conversion)

d销售(Revenue/Pipeline/Sell-in/Sell-out)

e产品(Review/Return/Complaint/VOC)

2. 渠道组合与资源配置

1)决策基础

a哪些渠道必须做?

b哪些渠道现在不该做?

c资源应该怎么分?

2. 形成渠道角色分配表

3. 形成真实案例诊断

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
李文杰老师

珀菲特顾问 | 李文杰老师

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讲师简介 / About the Program Leader

李文杰老师  企业出海与运营管理实战专家

20+年出海业务全链条实战操盘经验

工信部互联网金融管理师

ChFP国家理财规划师

企业TTT培训师

曾任:深圳市分期乐网络科技有限公司(上市公司)丨运营总监

曾任:北京京东科技有限公司(京东集团子集团)丨运营总监

曾任:宜信集团(国内普惠金融领军者)丨人才发展专家

曾任:北京金兰科技有限公司丨首席执行官CEO

→01-【跨国业务一线落地操盘】:10+国家、50亿+美金流水:累计操盘10+个跨国项目,服务客户达数千万,横跨拉美、东南亚、南亚、非洲等;

→02-【跨国团队组织矩阵管理】:4个国家、3个时区:从0搭建出海组织人力架构,管理300+人团队跨国团队,搭建“五大机制治理体系”与“四类权限分级授权”,将业务协同效率提升40%、会议冲突下降50%、本地员工流失率下降35%;

→03-【跨国合规体系搭建落地】:4大地区、多类金融牌照:横跨拉美、东南亚等10+国家,从0→1实现海外金融基础设施从合规牌照、资金通道到风控技术的完整搭建,推动多国市场在强监管环境下实现业务合规落地与稳定盈利;

擅长领域:企业全球化经营、企业从0-1出海实战、海外业务管理、全球化组织升级、跨文化组织力建设、海外冲突/危机处理、海外经营合规与风险防控、海外管理体系搭建、出海领导力……

实战经验

李文杰老师拥有20+年跨国公司金融科技与出海业务实战经验,具备企业出海全链条操盘与组织管理能力,从“单国破局→跨国规模化→跨洲际复制”全链条操盘业务流水超50亿,服务客户数千万,曾主导印度、拉美、非洲等多国业务落地,推动多个市场实现从0到1突破、从1到N增长,并跑通稳定盈利模型。

→单国家破局:从0到1跑通一国出海全链条

【01】-主导京东科技在印度的金融科技ToB服务拓展,建立本地化技术对接团队,针对本国监管要求定制合规方案,搭建“需求评估→系统部署→运营陪跑”的全流程服务体系,完成海外公司落地、跨境资金方案、NBFC牌照收购以及线上机审体系与风控产品化输出,并开展自营放贷;

【02】-同期负责境内信贷项目,将资金端与流量端的对接从零散合作推进为标准化项目,实现业务全流程贯通;积累了海外金融基础设施从合规牌照、资金通道到风控技术的完整搭建经验,为后续多国出海操盘奠定方法论基础;

推动两种模式并行交付,1年内服务超过30家本地机构客户,实现合作机构客户量翻3倍、本地市场占有率突破10%,单家客户平均合作周期从6个月延长至18个月;

→跨国规模化:从1到N——跨国区域业务规模化运营

【01】-主导深圳市分期乐网络科技拉美地区自营科技业务从0到1全流程落地,统筹管理市场、产品、运营、数据四支核心团队,牵头多国市场调研并输出可行性报告与完整业务预算,制定多渠道投放策略与预算分配,年度管理市场营销预算1500万美金;

成功推动主力市场墨西哥跻身当地第 一梯队,累计服务客户超2500万,实现项目经营性资金流水约30亿美金;

→跨洲际复制:从N到多创业级出海与盈利模型跑通

【01】-完整从0到1操盘北京金兰科技有限公司出海战略制定及国家研判,再到跨国主体架构与资金路径设计搭建,主导本地话产品重构与海外还差营销体系搭建,成功铺设海外业务中心,构建跨多片区组织形态,针对不同地区国家市场搭建差异化运营体系,三国业务经营差异化率达到60%,覆盖客户达数千万规模,累计实现营收超15亿美金,经营性毛利率稳定在15%+:

▪ 拉美墨西哥、秘鲁主打本地化重投入模式,半年内跻身当地市场前五;

▪ 南亚印度主打轻量化模式模式,3个月实现放款规模破亿元美元;

▪ 非洲尼日利亚主打降维打击模式,3个月内实现业务模型跑通;

【02】-从0到1搭建北京科尼塔科技有限公司150人拉美本地化团队,搭建三轮驱动获客体系,将单客户获取成本至到40美元,降幅百分之60%;客户生命周期价值提升至150美元,提升6倍,9个月实现盈亏平衡,远快于行业平均的18个月;同时全面统筹拉美市场“电商+消费贷”业务的整体运营,成功跑通业务闭环,实现项目经营性资金流水约2亿美金。

授课风格

实战性强:所有内容均来自亲身操盘,非二手转述或理论推演。课堂上讲授的每一个方法、工具与案例,均为本人实际操盘经历:多国海外业务0-1启动、拉美电商运营、300人跨国团队管理、AI系统化落地等

跨文化视角:不预设“中国管理者为中心”的视角。曾管理5国员工,深知中外差异并非PPT中的四维模型,而是体现在每日会议、每个决策、每次冲突中的具体差异

AI时代的管理者视角:不教AI技术,而教管理者如何用AI。本人牵头完成企业内AI系统化落地,AI共生客服自主率达高,从场景选择、MVP验证到规模化复制,每一步均有真实案例与数据支撑

结构化拆解+反共识诊断:每个方法均拆解为「前提条件+操作步骤+失效边界」三段式。学员听完即知什么情况下能用、什么情况下会失效,而非套用模板。课堂上主动戳破常见误区,讲清出海管理运营真实原因。

培训课程 / Training courses

主讲课程

《破浪·乘风——出海市场营销操盘实战》

《破浪·护航——出海经营的合规风险控制系统》

《破浪·启航——出海战略规划与落地启动》

《破浪·拓局——企业全球化经营与出海战略》

《破浪·协同——出海组织力与跨文化协同 》

《破浪·远征出海落地启动120天实战营》

咨询项目:

【出海项目全案策划咨询】【出海项目战略规划及目标国家调研咨询】

【海外市场营销策略咨询】【出海业务模式及利润模型诊断咨询】

【出海企业跨国组织架构设计咨询】【跨国组织健康度评估咨询】

【企业AI转型项目全案咨询】【企业骨干AI转型30天实战营项目咨询】

【企业AI探索MVP项目咨询】【企业经营分析AI化项目咨询】

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户

星桥跨境科技、驼铃数科、珊瑚云电商、蓝鲸出海金服、某独立站家居品牌、某海外消费金融app、某B2B工业品公司、某首次出海跨境电商公司、某海外教育科技公司、某出海工具型APP公司、某跨境支付服务公司……

部分客户评价

我印象最深的是开场第 一句话李老师就说:“我不是来教大家的,我是来把我踩过的坑跟大家聊聊”。这种开场在培训里太少见了。整两天他都没用过行业黑话,所有内容都是业务视角下的大白话讲出来的。这种“过来人”的坦诚姿态,让我们这些已经在出海一线挣扎的学员特别有共鸣,因为我们也不是来听理论的,我们就是想找个“真的干过这件事”的人聊一聊。

星桥跨境科技国家经理朱总

印象最深的是他在课堂上很少引用行业标杆案例,更多是讲当年在某个国家是怎么栽的、又是怎么爬出来的。后来我跟同事复盘那次课程,大家记住的不是某个模型,而是原来真正操盘过的人,讲事情的方式都不太一样,他讲方法时会告诉你这个方法在国内能成,在海外就会失效,因为前提条件变了,这种反共识判断每天课上都至少抛一两个,听完会主动去想我那边是不是也有类似前提假设没被验证。

驼铃数科菲律宾国家经理欧阳总

这次培训最让我意外的,是李老师讲跨文化协作时不只讲理论,他在课堂上现场演示同一句话中外管理者怎么不同理解。原来我们以为的“共识”,到了对方那边意思完全不一样。这种冲击力比讲100张PPT都管用。下课后我们几个同事私下讨论,都觉得以前我们做的跨文化培训都太轻了。这门课推荐给所有"团队里有中外同事"的管理者。

珊瑚云电商风控经理宋总

我们公司以前买过不少战略课,讲师上来就讲“波士顿矩阵/波特五力/SWOT”,讲完学员点头,下课后该不会还是不会。李老师的课完全不是这样,他讲每一个模型之前,先让我们用真实数据跑一遍,跑完发现原来模型在我这数据上得出了反常识的结论。这种模型跑完冲击原有认知的体验,比单纯讲模型有冲击力10倍。

蓝鲸出海金服市场渠道经理刘总

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

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6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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