如何掌握海外大客户开发和营销管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
如何掌握海外大客户开发和营销管理
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程大纲 COURSE OUTLINE

互动讨论:海外政府、企业客户有哪些区别与国内的商务行为特征

一、海外目标市场的大客户开发

1. 海外区域市场如何快速建立获客渠道

• 线下渠道

• 国际行业展会或行业峰会

• 本地行业协会

• 中国贸促会(CCPIT)

• 当地华人企业家联盟/商会或行业协会

• 与该行业有合作关系的中资企业

• 大使馆商务处

• 有偿提供的第三方信息公司

• 其他

   案例分享:不同线下渠道获客的案例展示

• 线上渠道

• B2B平台与行业数据库

• 社交媒体与专业社区

• 搜索引擎和本地化SEO

• 线上行业报告或历年行业展会参展商目录信息

   案例分享:Kompass、LinkedIn、Ahrefs、Frost&Sullivan等

2. 客户首触如何“破冰”

• 电子邮件SCQA法则

• 电话破冰三步递进法

• 陌拜策略设计“一二三”

• 有效利用关系人桥梁

3. 海外大客户拜访应关注的差异点

• 决策逻辑的差异化

• 解决链的复杂程度和显性化

• 项目决策依据

• 项目决策周期

• 政府项目所具有的三大特殊性

• 符合国家/区域发展战略和政策

• 平衡多方利益

• 可研需要较长周期

• 海外客户拜访前,基于“四个目标”的动作策划逻辑

• 海外大客户拜访标准“三个拜访阶段,六个拜访流程”的关注点

• 七秒定律—如何与海外客户建立良好的第 一印象

• 有效开场白的设计

• 如何使用SPIN工具挖掘客户需求

• 价值要及早呈现:USP价值策略管理

• 消除海外大客户顾虑的四个技巧

• 与客户是否达成有积极意义的行动承诺

• 注重拜访后的致谢和Meeting Minutes(会议纪要)

• Peak-End Rule(峰终定律)

   互动分享:海外大客户眼中的贵司和“你”

• 海外客户拜访要高度重视商务礼仪

• 体现职业素质形象的仪容、仪表和仪态

• 海外各区域的礼仪细则和“雷区”

• 如何化解文化疏忽所造成礼仪上的误解

   工具学习:某国际行业巨头建立的海外商务礼仪管控“五件套”

4. 跨文化的商务沟通和建立信任

   互动讨论:为什么说“和海外大客户之间的沟通是一门技术,更是一门艺术”

• 跨文化沟通应遵循的一些基本原则

• 高语境和低语境国家

• 宗教禁忌和商务交流

• 不同文化的价值观

• 工作习惯和思维逻辑

• 当地的法律和习俗

• 海外商务沟通建立信任的四个层级

• 专业信任

• 流程信任

• 情感信任

• 战略信任

• 和海外大客户有效的沟通方法有哪些

• 换位思考,提升与海外大客户沟通效率的五项技能修炼

• 做到“解彼知己“

• 学会结构化倾听

• 准确表达你的主张

• 善于控制你的情绪

• 认同和赞美的力量

案例分享:避免由于和海外客户沟通不当所陷入的“误区“

5. 海外商务谈判的冲突管理策略与技巧

• 海外商务谈判的标准和特征

互动研讨:海外大客户商务谈判过程中,如何保证自身的利益最 大化

• 海外商务谈判的目标-- 寻找双赢的“金三角”

• 海外谈判小组的成员间的角色和配合

案例分析:海外商务谈判过程中,“不答应我们的条件就不谈啦”

• 陷入僵局该如何处理的几点建议

• 商务谈判冲突管理的5个策略和技巧

案例分享:华 为的“三板斧”如何策应商务谈判

7. 海外目标市场开发中所要关注的几个重要关键点

• 政治风险

• 行业政策

• 汇率风险

• 合规风险

案例分享:上述四个关键点的相关企业案例分析

二、提升海外大客户营销的价值认知

1. 海外大客户营销体系建设架构流程图

2. 海外大客户的价值认知差异:始于理解,久于成就

• 海外大客户更要“以客户为中心”

• 理解海外独特的客户目标“金字塔”

• 海外“以客户为中心”的核心要点

• 海外大客户“以客户为中心”的逻辑分解

• 做好海外当地目标客户洞察是制定业务目标的基础

• 做好海外大客户洞察的三个基本原则

• 做好海外大客户洞察的五个关键步骤

工具学习:SOONBP工具 – 海外目标大客户精准识别和机会点捕捉

• 看清目标大客户的战略规划

• 深刻理解目标大客户相关业务发展KPI

• 大客户项目的组织关系管理

• 高度重视客户关注的业务创新

3. 海外大客户的利益体现:利益就是被客户认可的价值

• 价值和利益之间的链接

案例分享:海外大客户销售成功之道:“做价值的创造者,不做信息的搬运工!”

• 价值是否能转化为利益:是海外客户“我觉得”而不是供应商“你觉得”

• FABE法:利益就是被客户认可的价值

4.  如何深刻理解海外大客户需求

• 客户需求的原点

• 客户需求的背后真实解读

• 客户构想的要求阶段和措施阶段

• 客户的业务目标与解决措施的映射关系

• 瞄准“真实需求”的“饱和攻击”

工具学习:海外大客户解决方案价值清单SVL

三、 做好海外目标客户的客户关系管理

1. 海外大客户的分级分类--“看清目标大客户对公司的价值“

• 传统的RFM三维分类法

• 基于客户提供价值原则基础上的SABC

方法分享:“四个维度”确定价值客户排序标准

互动分享:按SABC输出本区域的S和A类价值客户

2. 海外大客户的关键客户关系管理

• 海外客户关系管理的六个主要组成

• 了解海外客户项目购买流程和项目决策链/客户权力地图

案例分享:全球零售巨头沃尔玛智能零售设备项目采购决策流程图

• 理解客户项目决策中的三类角色

• 项目关键&决策人物的关键信息卡

• 项目过程中关键客户四种反馈模式

• 目标客户关键人物的权力标识图

工具演练:识别客户项目权力地图中关键客户的权力与关系倾向

• 对海外关键客户施加影响力的“四力模型”

• 海外大客户关键客户关系拓展“五步走”

方法分享:如何持续积累海外大客户信任

互动研讨:如何识别和发展“内部教练”(Inner Coach)

工具分享:海外关键客户关系的目标制定及拓展过程管理表

四、海外大客户的项目运营管理

1. 建立目标大客户的项目线索渠道

• 国际/政府招标平台

• 著名国际专项招标平台 (如TED欧盟招标平台)

• 目的国政策文件解析(如行业发展规划、财政预算等)

案例分析:沙特的“2030愿景”国家战略计划

• 使领馆、商会或行业协会透传的文件和招标信息

• 企业官网招标栏的采购需求

• 供应链逆向追踪法

• 通过第三方顾问“桥接”项目线索及信息

• 找到政府或企业的隐型决策链关键人,建立顾问关系

• 绑定利益共同体

案例分析:A国国家宽带项目的“隐型决策人”

• 及时获取政府、企业客户的直接或间接项目/需求信息

• 客户内部建立多维度的客户关系,提前透传信息

• 发挥“内部教练”的作用

• 数字化工具的应用

2. 海外大客户项目的全流程运作

流程学习:学标杆,华 为LTC(从线索到现金)的关键节点和重要借鉴

• 海外大客户项目的分级分类

• 海外大客户的项目立项和项目组成立

• 海外大客户项目的商机管理

工具学习:海外大客户项目商机进度管理表

• 海外客户重大项目分析会

案例分析:如何聚焦关键信息,开好重大项目分析会

• 海外项目的团队协作

案例分析:华 为的“铁三角”成功运作的关键

3.  海外区域/客户竞争对手分析

• 从五个维度做好竞争对手的全方位分析

• 区域市场份额分析

• 竞争对手客户关系“六连问“

• 竞争对手产品和解决方案分析

• 竞争对手项目交付、售后服务分析

• 竞争对手行业生态情况分析

• 绘制“竞争地图”,设立目标,挂图作战

• 重大项目竞争和团队/个人KPI

案例分享:华 为海外国家总经理头上的三把“达摩克里斯剑”

4. “以项目为抓手”的海外大客户管理

案例分享:某福布斯中企出海Top30科技公司120页的重大客户分析报告:沃尔玛

分组演练:以自己的一个重要客户为例,梳理出相关重大客户分析报告模板

五、课程小结

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王致远老师

珀菲特顾问 | 王致远老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目

培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
珀菲特顾问企业视频号二维码企业视频号
珀菲特顾问公司微信公众号二维码公司微信公众号
珀菲特顾问公开课小程序二维码公开课小程序
【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!

AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.

培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师