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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?
您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?
您是否为生产线上问题屡发不止而忧心忡忡?
您是否为解决问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?
轻盈快速地解决问题,不让问题扩散,杜绝问题的再次发生,是生产一线主管应该具备的能力之一。面对问题,一线主管应该明白,解决问题就是提升技能。问题解决的越多,就表明我们的能力越强。当然,在解决问题的同时,一线主管应该同时进行预防,防止问题的发生。
课程大纲| Course Outline
n 什么是问题意识
Ø 优秀的管理者的理解:“看不出问题,就是最大的问题”
Ø 问题的定义和种类
Ø 什么是问题意识?
Ø 管理者面对问题时的不同类型:视而不见型、推诿逃避型、武断发火型、欲盖弥彰型、包庇纵容型、自我安慰型、不了了之型、表面重视型、正面思考型
n 如何建立超强的问题意识
Ø 什么是管理
Ø 管理者与执行者的工作区别
Ø 现场管理者的六大工作职责:效率、品质、成本、交期、安全、士气
Ø 管理者的一项重要工作:最大限度消除和减少问题发生的概率
Ø 海因里希事故概率法则:1(事故):29(隐患):300(缺陷):1000(小问题)
Ø 一流管理:管事前、二流管理:管事中、三流管理:管事后
Ø 打造“先知先觉”问题意识五大优势
Ø 优秀的管理者:积极发现管理漏洞,建立高效、安全的管理系统
Ø 训练问题意识的技巧:突破定式思维、倒退思考模式、刨根问底
n 主管解决问题的步骤和工具
n 解决系统问题的主要管理工具
1. 柏拉图 --选择问题
2. 5W1H--问题描述
3. 鱼骨图、脑力激荡法--原因分析
4. 系统图、目视化、防呆法 --制定对策
5. 矩阵法 --选择对策
6. 甘特图 -- 制定计划
7. 检查表 -- 实施确认
8. 标准化
n 系统分析和解决问题工具---PDCA 改善循环圈
Ø 步骤一:选择课题
² 成立精益专项小组
² 选组长
² 掌握工作岗位的问题点
² 脑力激荡法
² 80:20 法则
² 柏拉图
Ø 步骤二:现状调查
² 现状调查的目的
² 现状调查,描述问题方法:5W2H
² 现状调查的原则
² 检查表
Ø 步骤三:改善计划制定的方法
² 5W2H
² SMART 原则
² 设定目标的依据
² 反应目标的方式
Ø 步骤四:分析原因
² 特性要因图(鱼骨图)
² 5 Why 法
² 思维导图的切入
n 如何运用思维导图进行问题要因分析剖析
n 绘制思维导图进行实例分析
² 系统图
² 脑力激荡法
² 分层法
Ø 步骤五:确定主要原因
² 调查表
² 柏拉图
Ø 步骤六:制定对策
² 系统图
² 目视化
² 防错法
Ø 步骤七:按对策实施
² 甘特图
² PDPC 法
Ø 步骤八:检查效果
² 检查表
² 直方图
² 柱状图
Ø 步骤九:改善对策巩固措施
² 标准化作业
² 改善行动和对策的文件化
² 流程改善固化
Ø 步骤十:总结和下一步打算
n 答疑和讨论
讲师背景| Introduction to lecturers
德国乌尔姆大学 (ULM) - 管理学与工程学 双硕士、工程学学士
东华大学 - 工商管理硕士 (MBA)
同济大学 - 机械工程学学士
任职经历
1995~1997:豪德机械 (上海) 有限公司 | 生产经理
1997~2000:柯达(中国)有限公司 | 供应链经理(管理三个工厂的供应链部门)
2000~2003:美标五金(上海)有限公司 | 工厂厂长
2003~2006:阀安格水处理系统(太仓)有限公司 | 总经理
2006~2008:安培威机械(上海)有限公司 | 总经理
2009~2016:马斯特模具(昆山)有限公司 | 总经理
讲师与咨询经历(知识赋能阶段)
2000~2016:兼职培训讲师 | 主讲生产运作与管理类课程
2017~至今:专职培训师/咨询顾问 | 提供公开课、内训、长期管理顾问及现场辅导,并受聘交大、同济讲授MBA/EMBA课程。
张老师是一位集卓越理论素养与丰富实战经验于一身的资 深制造业管理培训师与咨询顾问。他拥有德国乌尔姆大学管理学和工程学双硕士背景,并曾担任三家世界500强企业的中高层管理职务,涵盖生产、供应链、工厂及全面经营管理。
自2000年起从事培训咨询工作,2017年转为专职讲师后,更专注于为制造企业提供精益生产、工厂营运管理及价值流改善领域的公开课、企业内训、长期管理顾问及现场咨询辅导服务。同时,他受聘于上海交通大学、同济大学等知名学府的管理学院,为MBA、EMBA及总裁班授课,其课程以“实战、实效、系统”而著称。
知识渊博,思维敏捷,条理清晰。其课程植根于深厚的工厂管理实践经验,善于通过深入的企业剖析和针对性问题解决方案引导学员,案例丰富、互动性强,确保学员在培训结束后能获得即学即用的工具与方法,体验前所未有的实战收获。
专业领域:
战略性工厂运营、精益生产系统构建、价值流分析(VSM)与设计、生产效率提升、供应链管理与团队领导力发展。
擅长课程:
工厂营运管理与精益系列
《精益价值流分析与设计(VSM)》
《精益生产全景式实战模拟与管理工具运用》
《工厂成本和绩效提升》
《生产流程的改善和生产效率的提高》
《多品种小批量的生产计划与排程管理》
《全部设备维护和管理(TPM)》
《快速换模(SMED)》
《5S/6S与目视化管理》
《IE工业工程》与《OEE提升和现场改善》
领导力与综合管理系列
《MTP中高层管理能力培训》
《TWI一线管理人员技能提升》
《高效领导力和执行力》
《从技术走向管理》
《问题分析和系统解决》
张铭老师的咨询项目注重与企业实际痛点结合,强调“辅导+落地+成果”,以下为部分典型案例:
价值流与精益体系类
(2025) 安通林昆山 / 常州森莎塔科技:主导VSM价值流改善项目,优化全流程。
(2023) 诺兰特移动通信配件(北京):开展价值流分析,推动系统性改善。
(2022) 常熟Franksch:成功构建精益生产体系看板拉动系统。
(2006) 惠而浦:在3个月内协助完成工厂布局重新规划、精益看板设计及价值流重建。
生产效率与绩效提升类
(2024) 四海电子(昆山):建立全面的TPM体系。
(2023) 乐星汽车技术(无锡):针对核心工作岗位界定、员工培育与稳定性进行深度咨询辅导。
(2020) 上汽时代:主导工厂成本控制与绩效改善项目。
(2019) 德资PMG公司:实施快速换模项目,提升设备综合效率。
管理系统构建类
(2017~至今) 苏州昌星模具:长期顾问,协助完成精益生产系统、6Sigma改善、绩效管理体系、企业文化建设等全方位升级。
(2021) 法资利納玛公司:建立一线班组长管理技能体系与绩效考核体系。
(2021) 常州恒力液压:推动零缺陷质量管理体系改善。
汽车/机械:上汽集团、中国机车集团、一汽大众、通用汽车、徐州重工、ZF、博世、西门子...
电子/电气:美国通用电气、上海贝尔、阿尔卡特、朗讯、日立半导体、飞利浦、赫比电子...
化工/医药:拜耳医药、华瑞制药、杜邦、立邦、先灵葆雅...
食品/家居:惠而浦、芬欧汇川纸业...
其他:宝钢集团、霍尼韦尔、梅特勒-托利多、蒂森克虏伯...
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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TTT内训师咨询项目
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