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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?
您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?
您是否为生产线上问题屡发不止而忧心忡忡?
您是否为解决问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?
轻盈快速地解决问题,不让问题扩散,杜绝问题的再次发生,是生产一线主管应该具备的能力之一。面对问题,一线主管应该明白,解决问题就是提升技能。问题解决的越多,就表明我们的能力越强。当然,在解决问题的同时,一线主管应该同时进行预防,防止问题的发生。
课程大纲| Course Outline
n 什么是问题意识
Ø 优秀的管理者的理解:“看不出问题,就是最大的问题”
Ø 问题的定义和种类
Ø 什么是问题意识?
Ø 管理者面对问题时的不同类型:视而不见型、推诿逃避型、武断发火型、欲盖弥彰型、包庇纵容型、自我安慰型、不了了之型、表面重视型、正面思考型
n 如何建立超强的问题意识
Ø 什么是管理
Ø 管理者与执行者的工作区别
Ø 现场管理者的六大工作职责:效率、品质、成本、交期、安全、士气
Ø 管理者的一项重要工作:最大限度消除和减少问题发生的概率
Ø 海因里希事故概率法则:1(事故):29(隐患):300(缺陷):1000(小问题)
Ø 一流管理:管事前、二流管理:管事中、三流管理:管事后
Ø 打造“先知先觉”问题意识五大优势
Ø 优秀的管理者:积极发现管理漏洞,建立高效、安全的管理系统
Ø 训练问题意识的技巧:突破定式思维、倒退思考模式、刨根问底
n 主管解决问题的步骤和工具
n 解决系统问题的主要管理工具
1. 柏拉图 --选择问题
2. 5W1H--问题描述
3. 鱼骨图、脑力激荡法--原因分析
4. 系统图、目视化、防呆法 --制定对策
5. 矩阵法 --选择对策
6. 甘特图 -- 制定计划
7. 检查表 -- 实施确认
8. 标准化
n 系统分析和解决问题工具---PDCA 改善循环圈
Ø 步骤一:选择课题
² 成立精益专项小组
² 选组长
² 掌握工作岗位的问题点
² 脑力激荡法
² 80:20 法则
² 柏拉图
Ø 步骤二:现状调查
² 现状调查的目的
² 现状调查,描述问题方法:5W2H
² 现状调查的原则
² 检查表
Ø 步骤三:改善计划制定的方法
² 5W2H
² SMART 原则
² 设定目标的依据
² 反应目标的方式
Ø 步骤四:分析原因
² 特性要因图(鱼骨图)
² 5 Why 法
² 思维导图的切入
n 如何运用思维导图进行问题要因分析剖析
n 绘制思维导图进行实例分析
² 系统图
² 脑力激荡法
² 分层法
Ø 步骤五:确定主要原因
² 调查表
² 柏拉图
Ø 步骤六:制定对策
² 系统图
² 目视化
² 防错法
Ø 步骤七:按对策实施
² 甘特图
² PDPC 法
Ø 步骤八:检查效果
² 检查表
² 直方图
² 柱状图
Ø 步骤九:改善对策巩固措施
² 标准化作业
² 改善行动和对策的文件化
² 流程改善固化
Ø 步骤十:总结和下一步打算
n 答疑和讨论
讲师背景| Introduction to lecturers
早年毕业于同济大学,后赴德国学习,获得ULM大学工业工程学硕士学位, 并进入德国Mannasman公司实践,并接受其严格的专业培训。同时张先生是东华大学管理学硕士,其先后在财富500强的两家美资、多家英、德资企业工作,历任生产经理、供应链经理,厂长,公司总经理等重要职务。
作为德资公司的生产经理,张先生参与了公司在上海的筹建,开业和发展,对公司从开始到正常运作有完整的经验和体会;作为供应链经理,张先生主要负责公司的采购、物流、仓储、公司运作计划及供应商的评估等工作,直接参与MRPII的推行, DFT的生产管理和先进外资企业的管理模式和中国国情的融和;
作为美国标准公司上海工厂的厂长,张先生协调生产部门、物料部门及质量控制,计划等部门之间的各种问题,全面负责公司的每日生产运作,提高生产效率。在生产领域积累了丰富的经验,就质量控制和生产率的提高而言,张先生仅用1年的时间,将整个产品流程的累积一次通过率从50%提高到了80%,生产效率提高了近50%。在改善的过程中,大量运用6Sigma的工具对流程进行改善;张先生还参加了American Standard 集团公司组织的安全培训师的培训,成绩优异得到CEO的嘉奖和培训师认证。成为公司领导和培训员工遵守和建设安全环境的领导。
作为德资阀安格水处理系统有限公司的总经理,张先生完成一家公司从零到成长发展的全部过程, 对人力资源,供应商管理,产品开发和国产化,质量控制,问题的解决,生产流程的设计,成本控制和绩效管理等方面都积累了相当的经验;同时全面管理和监督安全作业的实施和管理。
作为著名的加拿大模具制造公司的总经理,其公司产品大量运用于汽车制造业,为大众,通用及其他汽车制造商提供一流的产品和一流的全方位解决方案,非常熟悉对汽车制造业特定的技术要求及行业特点。
作为一名专业尽职的讲师与顾问,曾在多家咨询公司担任特聘讲师,获得广泛好评,具有较丰富的企业咨询和培训经验,并运用现代培训手段和互动式教学方式,将其现实中的实务经验在课堂中很生动的传达,培训内容充实、条理清楚,富有感召力。
《MTP》、《5S》、《6S》、《6 Sigma 》、《时间管理》
《仓储管理》《快速换模》
《IE工业工程》
《精益生产管理》
《工厂车间管理》
《从技术走向管理》
《高效领导力和执行力》
《精益价值流分析与设计》
《团队管理和现场培训》
《生产成本控制与绩效管理》
《新进经理的培训课程(5天)》
《TWI一线管理人员技能提升》
《现场领导技能的培训(软硬环境)》
《如何作好生产计划与物料控制管理》
《生产流程的改善和生产效率的提高》
《多品种小批量的生产计划与排程管理》
《提升生产经理的管理技能与技巧(高阶管理)》
张先生有18年的授课经验, 累计讲课时间超过1700天; 他曾为300多家国内外知名企业进行生产及相关技能的培训, 其中有美国通用电气、宝钢集团、上汽集团、唐山机车、上海贝尔、阿尔卡特、博世、西门子、霍尼韦尔、考斯特、延峰伟世通、大众离合器、ZF、华阳-科士达、唐纳森、朗讯、梅特勒-托利多、日立半导体、蒂森克虏伯、赫比电子、飞利浦、先灵葆雅、紫江集团、立邦、杜邦、芬欧汇川纸业等知名企业,并受到公司的好评。
张先生现为企业管理咨询有限公司高级培训讲师。
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Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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