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搭建可落地的企业质量文化

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:中高层干部、质量管理人员

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

质量文化( Quality Culture) 是指企业在生产经营活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及企业所提供的产品或服务质量等的总和。企业质量文化是企业文化的核心,而企业文化又是社会文化的重要组成部分。企业质量文化的形成和发展反映了企业文化乃至社会文化的成熟程度。质量文化的培育和建设是个艰难的、长期的过程,需要从社会、文化、法律、社会心理等多角度去努力研究和探索。但在企业实际搭建质量文化的过程中,发现有诸多痛点:

• 口号喊得山响,却不知道如何让质量文化落地。

• 一阵风式的搞运动,一两个月后就凉了。

• 碎片化抓落实,东一榔头、西一棒槌,不成体系,也无法复制。

杨朝盛老师有着多年的全面质量管理(TQM)质量文化推行成功的经验,善于运用体系化和模块化思维建立强大的质量文化管理体系;杨老师还具备中高层任职的丰富经历,具有经营层面的宏观视野,懂得如何从企业经营层面来看待质量文化的深层次意义和定位,从意识到体系,到工具,帮助企业搭建可落地的企业质量文化,为企业全面质量管理的推行奠定意识和文化基础,锻造企业最核心的竞争力。

本课程采用理论结合案例的授课方式,帮助企业理解和掌握建立质量文化的意义、方法和工具,使企业在推进企业质量文化建设中少走弯路,达到从根本提升企业产品质量的制度保证。

课程收益| Program Benefits

• 真正理解企业质量文化的内容和意义。

• 深度解构企业质量文化的价值和定位。

• 掌握企业质量文化的建设方法和工具。

• 奠定全面质量管理(TQM)的基础。

• 全面提升产品质量,降低质量损失,树立品牌形象,获得客户认可。

课程大纲| Course Outline

一、什么是文化?什么是企业文化?

1. 跨国婚姻中的“清明节扫墓”冲突

案例分享:一对跨国夫妻(中国丈夫+美国妻子),丈夫坚持每年清明节跨越重洋回国扫墓,妻子认为“工作忙、非长假、路途远”难以理解,矛盾最终导致离婚。课前破冰小故事分享,旨在阐释精神文化如何外化为行为方式的矛盾。

2. 文化的基本概念

• 文化的定义

• 文化的作用

• 文化的内涵和特征

• 文化的要素和内容

• 文化的类型

• 文化和制度的区别

• 什么是企业文化?

案例分享:中国航天科技集团一院(中国运载火箭技术研究院)的“双想”制度。

中国航天一院在实践中创立了“双想”制度(“回想”与“预想”)。每次重大任务前,全员必须“回想”过去所有故障和历史经验教训,“预想”本次任务可能出现的所有风险隐患。这不仅是一个流程,更成为一种深入骨髓的质量文化。从总师到一线装配工,每个人都有权按下“暂停键”并提出疑虑。正是这种对质量的极 致敬畏和系统性的文化实践,奠定了中国航天“万无一失”的辉煌成就。

通过分享中国航天一院的“双想”制度阐释“质量意识”或“质量文化的实践”,展示如何将预防为主、全员参与的文化落到实处。

二、什么是企业质量文化?

1. 什么是“质量”?

• 五位质量大师对质量的定义

• 朱兰三部曲

• 质量策划(QP)

• 质量控制(QC)

• 质量改进(QI)

• 为什么要重视质量?

• 企业经典博弈:质量成本VS利润

• 克劳斯比的“质量免费”

• 质量水平与企业核心竞争力

• 质量伦理与社会责任

案例分享:质量问题带给世界的伤痛(毒奶粉事件、手机充电器电死人事件、游乐设施坠亡事件、印度火车脱轨事故、航空事故、电池着火爆炸事故等)。分享这些案例旨在说明质量问题的严重后果以及对企业造成的不可估量的负面影响。

2. 什么是质量意识?

• 意识是什么?

• 什么是质量意识?

• 质量意识如何提升?

• 质量认知的提升

• “三不”原则

• “五不放过”原则

• 树立自检意识

• 树立100-1=0的意识

• 树立持续改进的意识

• 树立预防为主的观念

• 具有良好质量意识的体现

案例分享:中国航天科工三院的“质量案例库”与“归零”标准。

航天科工三院建立了庞大的“质量案例库”,收录了国内外航天史上成千上万个故障案例。每一个新员工都必须学习这些用巨大代价换来的教训。更重要的是其著名的“质量问题双五归零”标准(技术归零和管理归零):一旦出现问题,必须从技术上定位准确、机理清楚、问题复现、措施有效、举一反三;从管理上过程清楚、责任明确、措施落实、严肃处理、完善规章。这不是简单的纠正,而是一个驱动组织深层学习和文化塑造的强制性机制。

通过分享中国航天科工三院的“质量案例库”与“归零”标准,阐释“建立质量案例库”的重要性或“持续改进”的意识。

3. 什么是质量文化?

• 质量文化的定义

• 质量文化与企业文化的关系

• 质量文化的要素与内容

• 质量文化构成的维度和层次

• 质量管理五大定律

• 质量管理七大原则

• 以顾客为关注焦点

• 领导作用

• 全员参与

• 过程方法

• 持续改进

• 循证决策

• 关系管理

案例分享:西安飞机工业(集团)有限责任公司的“报废亿元起落架”事件。

在我国某重点型号军用运输机的研制过程中,西飞公司生产出一个价值上亿元的飞机主起落架锻件。然而,在后续的精密加工中,一名工人由于操作疏忽,导致零件表面出现一道轻微的划痕。经权威部门检测鉴定,该划痕可能成为潜在的疲劳裂纹源,严重影响飞行安全。尽管工期紧张、成本巨大,且该缺陷“理论上”可能通过修补处理,但西飞管理层在“质量文化”与“成本进度”的抉择中,毅然做出了震撼行业的决定:将这个价值亿元的起落架锻件直接报废,重新投料生产。

此举在当时引发了巨大震动,但它向全体员工传递了一个不可动摇的信号:在西飞,质量价值观是最高准则,没有任何事情可以挑战安全底线。这个事件极大地强化了“质量是航空人的生命”的文化认同,成为西飞质量文化建设中一个里程碑式的事件。

三、如何搭建可落地的质量文化?

1. 质量战略的制定

• 企业战略与质量战略

• 质量战略的实际作用

• 如何制定质量战略

2. 质量管理手册(QM)

• 质量管理手册的战略意义

• 质量管理手册的实际作用

案例分享:分享一份华为的质量管理手册。

3. 质量文化要从培训做起

• 质量管理体系(QMS)的培训

• 质量意识的培训

• 质量工具的培训

• 产品知识的培训

• 工艺知识的培训

• 客户要求的培训

• 质量知识推送服务

4. 编制质量知识手册

• 质量知识手册的作用

• 如何编制本企业定制的质量知识手册

• 如何使用质量知识手册

案例分享:分享某知名企业质量知识手册。

5. 质量文化建设从小的改善入手

• 建立质量问题改善提案的管理机制

• 建立品管圈(QCC)运行机制

案例分享:分享经典QCC活动成功的案例。

7. 质量授权

• 质量门的建立

• 质量裁定权

案例分享:中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司的“质量门”机制。

在歼-10等国家重点型号的研制中,成飞建立了严格的“质量门”放行制度。每一道工序、每一个部件在流转前,都必须满足预设的、量化的质量标准,由授权的质量人员“守门”。任何不符合项都会被拦截,绝不流入下个环节。这背后是“质量优先于进度”的战略抉择和文化共识。该机制确保了复杂航空产品的高可靠性,也将“质量授权”和“一次做对”的文化从理念变为可执行的纪律。

8. 质量文化的增强回路

• 领导表扬(公开口头、表扬信)

• 争取获得客户书面认可(邮件、奖杯)

• 荣誉系统的建立

• 积分系统的建立

9. 推行全面质量管理(TQM)

• TQM的概念

• TQM在企业中的战略定位

• TQM推行关键要点

案例分享:分享某上市公司TQM成功推行的案例。

10.政府质量奖

• 市质量奖申报

• 省质量奖申报

• 中国质量奖申报

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|杨朝盛老师

讲师简介 / About the Program Leader

杨朝盛老师

              ——精益运营与质量管理专家

曾任:四川锂源(常州锂源子公司)总经理、总助、质量技术总监

曾任:常州锂源(双板上市企业SH603906HK02465子公司)质量中心执行总监、四川园区总经理

曾任:华鼎国联(国资背景)质控中心及战略组织部副总监、总助

曾任:宁德时代(世界500强/上市,新能源)质量、售后资深主管

曾任:美的集团(世界500强/上市,家电制造)事业部计量主管

曾任:富士康(世界500强/上市,电子制造业)检测、质量工程师

• 人社部&市监总局:国家一级注册计量师(CME-Ⅰ)

• 中国质量协会认证(中质协):六西格玛黑带(BB)

• 中国商业联合会认证(中商联):售后服务高级管理师

• 四川省质量技术监督学校(川质监):首席质量官(CQO)

• 四川省遂宁锂产业协会:副秘书长

• 中国有色金属行业标准YS/T1027-2024《磷酸铁锂》编委组组长;

• 宁德时代:总裁特聘讲师

应用物理学专业(黑龙江大学)

• 出版专著:《测量系统分析(MSA)实用指南》——2023年4月荣获北京机械工业出版社“十佳汽车好书”荣誉,9印热销中。

个人简介

杨老师具有18年世界一流制造业龙头上市企业的工程师及中高层管理经历, 具有15年质量管理实践经验,平行13年培训经验5年企业管理咨询经验,牵头修订过行业标准YS/T1027-2024《磷酸铁锂》(代替2015版),独立编著过工程技术专著《测量系统分析(MSA)使用指南》(40万字),突破了测量系统分析的理论瓶颈(如完善了不可重复测量系统分析技术)。曾先后为30余家私企、国企、央企、军工及外资企业提供过专业的培训和咨询服务。培训场次超130余场,服务人数超过2,000人,涉及的行业有:电池、材料、化工、化肥、制药、机器人、军工、半导体、电子、连接件、冶炼、OEM主机厂、特种车、轨道、汽车座椅、航空、婴幼儿用品、白色家电、快消、烟草、有色金属、政府服务等行业。

授课风格

第 一性原理式的剖析:善于用第 一性原理的思路剖析理论要点,让似懂非懂的理论一下子变得清澈见底,让学员有一种知识的“获得感”,即真正理解到位了。比如讲质量体系的时候,会用PDCA戴明环+游戏规则的剖析方式帮学员理解质量体系的本质。

学以致用的基本思想:课堂上讲授的知识会结合实际应用场景进行实用讲解,必要时会通过道具、现场实景、模拟演练等方式强化学员对知识的应用。比如讲GRR的时候,会实际安排三组人员进行测量取数,然后通过演示统计分析软件(如Minitab)对GRR结果进行分析,同时会考虑安排三组人员分别对GRR结果进行解读并提出改进方案,最后由老师进行总结性点评,整个过程可以强化学员对GRR分析技术的实战应用。

幽默、风趣的活跃氛围:将艰涩难懂的知识用讲故事、打比方、做互动、用道具、设悬念、抖包袱等多种多样的表现形式,营造活跃的课堂氛围,学员不瞌睡、不走神,寓教于乐,在轻松活泼的情景下学到知识、掌握技能,并且记忆深刻,为后续工作中实际应用打下良好的基础。比如讲解PPAP的时候,会用向计生办申请办理“准生证”的过程来比拟向客户申请批准“PSW”的过程,瞬间让学员恍然大悟,原来PPAP就是产品量产前获得批准必须提交的资料。

杨老师精通质量管理、现场管理及精益运营,既有战略眼光、又有体系和结构化思维,同时还具备务实落地的工具应用和执行力,从经营者的视角来推动企业全面质量管理(TQM)精益生产(LP),通过讲解和辅导各类实用工具的应用,帮助企业中基层管理和技术人员掌握快速解决问题的能力,助力企业高管真正实现降本、增效、提质的精益运营目标,从而帮助企业短期快速实现利润增长、中期铸就企业核心竞争力、长期构筑品牌护城河

实战经验

1、武汉工程职业技术学院测量过程控制(MPC)培训项目:超95%以上学员全部掌握测量过程控制技术(计量技术、MSA、误差控制等)。

杨老师根据学员实际需求定制化开发为期2天的课程,精准匹配计量技术、MSA、误差控制等核心内容,实际案例进行实操演示,让抽象理论具象化,显著提升学员对测量技术的理解与应用能力,采用循序渐进的教学方法,先夯实概念基础,再深入讲解操作方法。超95%以上学员全部掌握测量过程控制技术(计量技术、MSA、误差控制等)。

2、华鼎国联四川动力电池有限公司中日专项课题合作技术攻关,共6个子项目,项目推行12个月后:

电芯一致性提升:分档从5档减到3档、动态压差均值从190mV左右降到150mV左右;

②析锂得改善:负极表面无析锂、短循环周期15周无析锂、长循环周期500周无析锂;

③模组外壳激光焊良率提升:不良率从10300ppm降到3000ppm以下;

④极耳超声波焊接良率提升:不良率从4500ppm降到2800ppm以下、负极单面焊座寿命从12985次提升到66000~80000次,大大节约了焊座成本;

⑤涂布机提速:由45m/min提升至55m/min;

⑥自放电改善:自放电不良率从500ppm降到100ppm以下、hi-pot不良率从2200ppm降到1000ppm以下、模组静态压差不良率从1400ppm降到700ppm以下。

培训经验

一、质量管理 / 精益生产类——累计培训超 100 场,服务 30 + 企业,好评率 97%+

核心爆品课题

《测量系统分析(MSA)》:

为宁德时代、邦普循环等企业定制化授课20 +场,学员掌握MSA实战技术后,推动企业测量系统合格率平均提升 35%,返聘率达80%。

《五大质量工具(APQP/FMEA/PPAP 等)》:

为金龙稀土、宇通客车等企业开展15 +场培训,帮助学员突破工具应用误区,如SPC判则精准使用率提升 60%,课后转化为咨询项目5个。

行业定制化培训

《测量过程控制(MPC)》

为武钢集团开发《测量过程控制(MPC)》课程,2天培训后超95%学员掌握计量技术与误差控制方法,后续连续3年返聘开展进阶培训。

《现代化工厂精益质量管理》

为四川锂源设计《现代化工厂精益质量管理》系列课程,结合企业实际案例拆解降本增效路径,培训后企业质量成本下降18%。

核心工具类——累计培训50+场,实战工具落地率超80%

《Minitab 软件实操》

为宁德时代、四川锂源等企业授课15 +场,学员3天培训后独立操作合格率达92%,其中华鼎国联学员应用Minitab优化涂布机参数,使设备效率提升10%,课程返聘率75%。

《8D 问题解决法》

为立维腾电子、厦门微亚自动化等企业授课8场,课后跟踪显示学员处理客诉周期缩短30%,武钢集团学员应用8D解决测量系统偏移问题,使检测误差下降50%。

《实验设计(DOE)》

为赣锋锂业、长汀金龙稀土等企业培训5场,学员应用DOE优化工艺参数后,华鼎国联的涂布机速度从45m/min提升至55m/min,能耗下降8%。



培训课程 / Training courses

主讲课程

质量管理/精益生产类(面向中基层、工程师、中高管序列)

《六西格玛管理实战训练营》(经典课程)

《六西格玛项目改善工作坊》(经典课程)

《全面质量管理(TQM)》(经典课程)

《全面质量管理系统高阶研修课程》(中高层管理研修课)

《搭建可落地的企业质量文化》(爆品课程)

《严守质量防线——企业的生命线与尊严》

《ISO9001质量管理体系导入课》(爆品课程)

《IATF16949质量管理体系解读》 (爆品课程)

《VDA6.3过程审核实务》

《VDA6.5产品审核实务》

《新时代质量管理体系》

《现代化工厂精益生产(LP)》

《生产现场6S管理实务》(经典课程)

《敏捷高效生产计划管理》

《精益管理之现场管理实践精要》(经典课程)

《现代化工厂精益质量管理》

《精益六西格玛(LSS)》

《全面生产维护(TPM)》(爆品课程)

《设备综合效率(OEE)提升研讨班》(爆品课程)

《精益质量之利器:QCC》

《质量成本模型(COPQ)构建与控制》

《制造业计量管理实务》 (爆品课程)

《机械测量与GD&T》

《客服质量工程(CQE)》

《卓越供应链质量管理(SQM)》

《设计质量工程(AQE)》

《研产销一体化协同及生产管理运营》

《新品导入(NPI)管理实务》

《质量模块的角色认识》(从“生产执行者”到“质量领 导 者”的蜕变赋能课)

《质量SOP撰写辅导工作坊》

工具/技术类(面向中基层、工程师、企业大学序列):

六大工具系列之:《产品质量先期策划(APQP)》(爆品课程)

六大工具系列之:《控制计划(CP)》(爆品课程)

六大工具系列之:《生产件批准程序(PPAP)》(爆品课程)

六大工具系列之:《失效模式与影响分析(FMEA)》 (爆品课程)

六大工具系列之:《统计过程控制(SPC)》 (爆品课程)

六大工具系列之:《测量系统分析(MSA)》 (爆品课程)

《质量功能展开(QFD)》 (经典课程)

《实验设计(DOE)》(经典课程)

《如何做好工厂的目视化管理》(爆品课程)

《统计分析软件Minitab使用教程》 (爆品课程)

《QC新旧七大手法》(经典课程)

《生产波动分析与案例实战》(爆品课程)

《质量工具实战应用提升课》

《故障树分析法(FTA)精品课》

《失效分析(FA)问题解决能力提升》

《8D问题解决法》

《企业实用概率与统计基础》

《抽样检验技术》

《几何公差(GD&T)》

《图纸与BOM零缺陷管理实战》

管理类(面向基层、中层、高层管理人员)

《六边形战士:卓越班组长集训营》 (经典课程)

《少校排长:基层卓越领导力集训营》(爆品课程)

《工程师职业素养》 (经典课程)

《中层管理者的管理之道》 (经典课程)

《数据驱动,结果导向——基层效能实战课》

《数据驱动精益管理——中层管理能力提升实战课》

《系统思维驱动问题长效解决精品课》(爆品课程)

《制造业系统思维与问题解决实战课程》(爆品课程)

《匠心传承·赋能未来—企业内训师进阶之旅(TTT)》(爆品课程)

《精细化管理:从细节到卓越》

通用课程系列之:《制造业全链核心管理能力六阶赋能》(中基层管理能力通用课程)

通用课程系列之:《质量管理综合能力提升实训》(质量人员管理能力通用课程)

通用课程系列之:《QC综合能力提升实训课程》(QC人员能力及工具应用通用课程)



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

上市公司:富士康集团(世界500强)(2次返聘)、美的集团(世界500强)、宁德时代(世界500强)、宇通客车(中国500强)(返聘)、龙蟠科技(沪港双板上市)、赣锋锂业(中国500强)、武钢集团(中国500强)、明门幼童用品(中国500强)等。

行业龙头:广东邦普(广东省制造业500强,锂电池回收龙头)(2次返聘)、长汀金龙稀土(厦门钨业控股子公司,福建省稀土产业龙头)、厦门宏发集团(继电器行业全球领 先)、重庆迪马工业(中国特种车领跑者)、沈阳金杯李尔汽车座椅(中外合资,全球领 先汽车座椅供应商,主要客户为宝马)、立维腾电子(>100年美资,漏电开关龙头)、厦门微亚自动化(工业人工智能领 先,主要服务于宁德时代(返聘) 、比亚迪 、苹果、京东方、天马微电子等国内外一线厂商)(返聘)、福建晟时能源、申沃客车、仙游公交等。‌

军工及国央企:西南某军工半导体(返聘)、某军工兵器(2次返聘)、西南某航空(返聘)、厦门集美区人才中心(政府单位)、中烟某分公司(国企)、昆明醋酸纤维(国企,中烟控股70%)、山东新华制药(国企)、中国中车(央企)、四川金叶化肥(央企子公司)、广东怡宝/雪花(央企华润集团旗下公司)、烟台力华电源(国企万华化学持股30%)、

学员评价

我们新华制药从改制以来,为了满足市场的高标准、高要求,我们的管理也亟需跟上客户的新要求,尤其是对生产数据分析的能力需要全面地提升。这次杨老师《生产波动分析与案例实战》的互动环节非常好,每组学员都被辅导到位,这样对于实际应用非常有帮助,后续有机会还要请杨老师给我们讲讲课。

——新华制药  HR刘经理

我们力华人非常务实和关注一线班组的成长,杨老师这次《六边形战士:卓越班组长集训营》效果非常好,尤其是训前到工厂现场做班组长一对一的调研工作,将课程的设计契合度进行了高度匹配,包括理念、方法、工具各个方面的内容,都是我们想要的,也是我们高层想给班组长传达和提升的地方,期待下次更加深入的合作。

——力华电源  HR总监Lisa

附图:烟台力华电源训前杨老师与受训学员代表进行一对一调研谈话场景

杨老师的课件简明易懂,讲课幽默风趣,善于打比方、讲故事,整堂课听下来很是轻松愉快,真正规避了一般讲师的枯燥与乏味,杨老师的课让人很愿意听,并且还想下次再来听,课程内容也对我们的实际工作很有帮助的,就比如最简单的现场5S管理,杨老师能从系统化的维度检视现场每一个细节,就连一把小小的螺丝刀放哪里、怎么放、怎么取才方便和安全都认真地研究和指出不合理,这种“吹毛求疵”的精神让人印象深刻。

——广东邦普  员总监

杨老师对五大质量工具的讲解深入浅出,让人既掌握了原理,又能知道如何应用,不拐弯抹角,很直白地把底层逻辑说明白了。以前听到很多五大质量工具的课,好多都是东拼西凑来的,并没有老师自己的理解和总结归纳,听得我们云里雾里。这次听杨老师的课,也解开了我对五大工具多年的一些误解之处,比如SPC八大判则的使用误区,杨老师让我知道了不是所有的过程控制都要八大判则全上齐,而是根据工艺过程和检测数据的特点选择对应的判则才是,节省无谓的质量管理成本,提高质量管理的颗粒度和效率,讲解非常清楚,希望杨老师以后能多给我们讲一讲这样的课。

——金龙稀土  谢经理

我们武钢学院的学员普遍反馈听杨老师讲测量过程控制(MPC)很符合循序渐进的规律,先从基本的可靠性工程、计量、测量和MSA概念讲起,慢慢进入到原理性的讲解,最后有实践案例和考试,整个2天的课程听下来让人真正学到了东西,收获很多。

——武钢学院  杨老师

【精彩瞬间】

  
武钢集团
《测量过程控制MPC》
广东邦普
《测量系统分析基础》
  
宁德时代
《项目管理》
长汀金龙稀土
五大质量工具
  
厦门微亚自动化
企业计量管理
福建晟时能源
《供应链质量管理(SQM)》
  
宇通客车
《锂离子电池失效机理及安全使用规范》
中烟某分公司
《敏捷高效生产计划管理》
  
厦门集美区人才中心
《系统思维驱动问题长效解决精品课》
厦门宏发股份金越电器
《数据驱动,结果导向——基层效能提升实战课》
  
某军工半导体
《搭建可落地的企业质量文化》
某军工半导体(返聘)
《严守质量防线——企业的生命线与尊严》
  
中国中车
《精益生产(LP)》
四川金叶化肥
《全员生产维护(TPM)管理实务》、《生产现场6S管理实务》
  
某军工兵器
《全面质量管理(TQM)系统高阶课》
某军工兵器(返聘)
《新时代质量管理体系》
  
华润集团
《设备综合效率(OEE)提升研讨班》
沈阳金杯李尔汽车座椅
《QC新旧七大手法》
  
烟台力华电源
《六边形战士:卓越班组长集训营》
昆明醋酸纤维
《六边形战士:卓越班组长集训营》
  
山东新华制药
《生产波动分析与案例实战》
重庆迪马工业
《DFMEA-设计失效模式及影响分析》

视频链接

课题:《数据驱动,结果导向——基层效能提升实战课》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/fb61bdeb5145403696670749145/v.f1453242.mp4

课题:《测量过程控制MPC》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/7bca95425145403690719432518/v.f1453242.mp4

课题:《敏捷高效生产计划管理》教学和互动环节

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/ca86542b5145403697099403287/v.f1453242.mp4

课题:设备综合效率(OEE)提升

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/b82cac715145403702878568748/v.f1453242.mp4

课题:生产波动分析与案例实战

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/89558e825145403721881273691/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

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  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

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    现有在线课程

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