企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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现场6S管理与推行

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:高层管理者 中层管理者 基层管理者

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

成长型企业的最大敌人不是市场竞争,也不是产品创新,成长型企业的最大敌人正是企业自己。中国企业如何免蹈一做就大、一大就乱、一乱就死的覆辙,企业的基础管理至关重要。

现场6S,这项与质量、成本、交货期密切相关的基础管理活动,其最大的好处在于通过整顿、整顿、清扫、清洁这四项基础工作,提高工厂安全,消除浪费提倡节约,使企业员工养成良好的工作素养和习惯。并且建立持续改善意识,持之以恒,从而培养良好的工作氛围、提高部门的凝聚力。

本课程在讲解6S活动的同时,将带给您全新的观察角度,和您一起思考企业做大做强的经营之道。

课程收益| Program Benefits

学习导入6S活动的基本步骤;

掌握6S样板工程的制作;

掌握6S目视化管理的方法;

掌握推进现场改善的基本要领;

活用6S评比推进现场改善和风气培养;

【课程特色】

理论讲解+案例分析+工具演练+互动讨论。

案例绝大部分采用刁老师亲自辅导中国企业落地的实际案例,绝 对实战。融合研讨、模拟体验、分享、专题讨论、设计辅导等沉浸式教学方法。

课程大纲| Course Outline

6S概要

现场管理必备的/意识

整理的含义及实施要点

整顿的含义及实施要点

清洁的含义及实施要点

清扫的含义及实施要点

素养的含义及实施要点

安全的含义及实施要点

习惯良化——6S活动的核心目的

6S关注的焦点是人的改变

推进6S活动的具体内容与四步骤

6S启动

进行有效的6S基础培训

进行对比检查发现差距

使全员认识6S重要性并建立紧迫感

组建有推进力的6S推进组织

有效划分责任区域以责任到人

宣传造势营造6S气氛

使中基层干部热诚参与6S活动

6S规划与实施

6S活动的三项基本原则

6S规划与实施原则

如何以效率为原则进行大区域规划

——以生产最繁忙时的条件进行规划

6S整体规划的六大内容

学习角等几个不可忽视的区域规划

局部区域的功能规划要点

微观区域的6S规划

遵循“我制定我遵守”确定6S标准

制造现场6S实施的九大要点

方针管理与6S揭示

作业文书配置

12大现场要素的定置定位

管路线路整理与标识

常用器具的使用与管理条件

6S与设备一级维护的结合

6S维持与推进

6S日常活动原则

有效组织班前整理和清扫

持续做好班中维持

坚持组织班后整理和清扫

加强重点场所重点设备的6S

消除6S死角

恰当处理繁忙生产与推进6S的矛盾

处理6S近期效益与长远效益的关系

利用团队自检提高问题意识培养问题眼光

利用班组早会进行6S说教

设计班组6S看板

展示现场6S改善

将6S与安全、成本工作相结合

6S持久战要实现的转变

——从形式到内容,从表面到深入

——从被动到自然,从外在到内心

6S的现场改善工具

利用定点摄影记录问题展示成果

利用目视管理推动现场改善

现场作业配置改善

——三角形原理

——适合区域原则

七大浪费的识别

现场作业改善

——动作经济原则之肢体使用原则

——动作经济原则之机械设计原则

利用愚巧法改善防止出错

利用作业标准化固化改善成果确保质量

目视化管理

什么叫目视管理

目视管理的目的和特点

在在质量管理中的运用要点

在设备管理中的运用要点

在物料管理中的运用要点

在备件管理中的运用要点

在场所管理中的运用要点

在环境管理中的运用要点

在安全管理中的运用要点

在成本管理中的运用要点

在流程管理中的运用要点

在目标管理中的运用要点

在人员管理中的运用要点

现场目视管理在6S现场管理实施的技巧及其工具

红牌作战

摄影作战

目视管理

看板管理

定置管理

颜色管理

检查表

6S激励与深化

现场是干部的影子

6S检查评比的目的

日检、周检、月评比和年度评比的设计

由谁参加评比最有推动力

有效组织班组周检发现问题

利用甘特图落实改善责任

评比时如何打分最能推动6S改善

如何设奖最能使6S保持和深入

奖金的额度怎样才算合适

6S需要与与员工奖金挂钩吗

什么时候采取什么样的处罚最有推动力

如何设计和组织年度评比奖励

6S奖金如何使用最有利于班组建设

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|刁东平老师

讲师简介 / About the Program Leader

Ø      最早将阿米巴经营模式在导入的专家

Ø      北大纵横咨询机构高级合伙人

Ø      中山大学管理学院、华南理工大学管理学院客座教授

Ø      松下电器中层和高层管理任职经验

Ø      为数百家企业成功导入阿米巴经营模式提供咨询服务

Ø      为数千家企业提供阿米巴经营模式实战培训

 

刁东平老师在1997年-2004年在松下电器工作,担任中高层管理职务,拥有丰富的阿米巴经营模式导入和运营的实践经验。2000年曾赴日本松下研修企业划小单元经营模式,建立了完善的阿米巴经营模式方法论和管理体系。

2004年后,刁东平老师进入管理咨询行业,任多家国内知名企业常年顾问,擅长将行之有效的工具结合企业运作方式渗透到各级干部和员工的业务行为之中。

得益于日企背景和为国内企业咨询的经验,刁老师是最早成功将源于日本的阿米巴经营模式成功导入企业的专家,尤其在阿米巴模式落地与实操方面颇具盛名!

培训课程 / Training courses

《阿米巴经营模式构建实战》 
《管理沟通》 
《精益生产管理》
《阿米巴单元建设—杰出班组长管理》
《卓越领导力》
《高效团队建设》 
《阿米巴会计与单位时间核算制》
《全面质量管理》
《执行力体系建设》 
《学习型组织建设》
《5S导入与推行实务》
《QC小组活动推进实务》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

云南祥鹏航空有限责任公司

中天路桥有限公司武汉分公司

北京金鹿航空有限公司

河北新奥集团股份有限公司

海南航空股份有限公司

北京金吉列出国留学咨询服务有限公司

长安航空有限责任公司

招商局地产控股股份有限公司佛山分公司

南车青岛四方机车车辆股份有限公司

湖南华宇集团

中国电信广东省电信有限公司惠州分公司

中国电信深圳分公司

东阿昌隆房地产发展有限公司

中国电信中山分公司

中国移动通信集团广东有限公司

太仓力九和塑胶工业有限公司

江苏标榜装饰新材料股份有限公司

烟台中宠食品股份有限公司

广州科密集团有限公司

长沙中京机械有限公司

四川南格尔生物医学股份有限公司

北京探路者户外用品股份有限公司

广州旭阳科技有限公司

深圳市爱升精密电路科技有限公司

通威集团有限公司

广东省电信规划设计院有限公司

大连博涛多媒体技术股份有限公司

广州红海人力资源集团股份有限公司

大连港集团

重庆国际复合材料有限公司

内蒙古呼和浩特民航机场集团公司

内蒙古呼伦贝尔民航机场有限责任公司

杭州盾安控股集团有限公司

云南驰宏锌锗股份有限公司

杭州华正数码科技有限公司

西安民生集团股份有限公司

中国联通长沙分公司

清华同方股份有限公司

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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