1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
中国企业出海以后,真正危险的不是“有没有合规问题”,而是“业务已经跑起来了,才发现不能这样跑”。等到政府调查函、媒体报道、客户暂停订单的那一天,企业才发现:原来没人知道什么时候该停、什么时候该改、什么时候可以继续。我们见过大量这样的案例分析:某个经销商合作看起来“钱多事少”结果触发制裁名单,某个看似正常的用工行为在当地被罚。
《破浪·护航》不替代法务课程,不讲海外法律法规大全,也不教合规制度建设。它面向出海企业中高层管理者、海外业务负责人、职能负责人及核心骨干,解决三个核心问题:看不见(业务机会来了有没有看到风险)/ 不会判(看见风险以后是继续、调整还是停止)/ 出事不会处置(真出了重大事件谁先做什么)。
本课程源于十余年的全球化经营实操以及大量中国企业在出海过程中"踩了真实的合规雷"的教训。它不替代法律顾问,但能让管理者在投入第 一分钱之前、做出每一个重大业务决策之前,先想清楚:这件事能不能做、做了以后怎么控、控不住怎么办。学员离场时带走一份《企业出海合规风险控制作战包》——含企业合规风险地图 + MVP 合规控制系统 + 重大事件应急方案三件套。
● 看懂合规风险:沿着市场进入、产品、营销、交易、第三方、资金、人员、数据八大业务链,识别关键合规决策点,不再等出事才发现风险。
● 学会风险判断:掌握CMS决策系统与护航五问,面对业务机会能统一判断是继续推进、调整条件还是立即停止,不再凭感觉做决定。
● 搭建控制系统:掌握三图、三清单、四项机制和责任矩阵,能够为本企业搭建一套可落地的MVP合规控制系统。
● 掌握危机处置:掌握重大合规事件7步处置流程,明确谁先发现、谁判断、谁审批、谁执行、谁负责,出事时知道先做什么、怎么止损。
● 带走作战包:形成《企业出海合规风险控制作战包》,含合规风险地图、MVP合规控制系统、重大事件应急方案,回团队即可使用。
导入:出海企业内部的合规红线怎么画
案例:企业出海后,业务部门要在当地拓展业务需要资金,财务部门ODI跟不上,也不批准业务部门的变通要求
一、合规:不是法务的最后一道防线
1. 传统合规认知的三个误区
误区一:合规就是法务审合同
误区二:合规就是业务不能做
误区三:除了合规问题再整改
2. 核心重定义:合规不等于业务之外的工作
三、合规责任:业务、专业、管理三层责任
第 一层:业务负责
第二层:专业把关
第三层:管理决策
四、风险最终会变成经营损益
——风险成本的四类表现:
1. 直接罚款
2. 业务停摆
3. 客户流失
4. 品牌损失
案例分析:企业海外子公司因数据违规被罚 2000 万欧元
五、CMS 决策系统
1. Continue:风险可控且收益可期,继续推进
2. Modify:风险可控但需调整条件,修改后再推进
3. Stop:风险不可控或代价过高,立即停止”
4. CMS 与“行/不行”二元判断的区别
案例分析:中国企业通过新加坡财务主体搭建资金路径触发本地审查
导入:八个决策点的分级
第 一梯队:经营生死型
第二梯队:业务动作型
决策点一:市场进入——这个国家,应该怎么进入
——四个核心判断维度:
1. 外资准入限制
2. 行业准入许可
3. 当地法律环境
4. 政治与税务风险
场景练习1:某汽车零部件公司计划在墨西哥开展业务,需决策是收购模式还是绿地模式
场景练习2:某公司计划在印度获取NBFC金融牌照开展非银金融业务试水,需决策进入模式
决策点二:产品进入——这个产品,到底能不能卖
——四个风险维度:
1. 产品认证
2. 标签包装
3. 知识产权
4. 召回与下架风险
场景练习1:墨西哥电商业务充电宝合规标识案例分析
场景练习2:墨西哥商标抢注真实案例分析
决策点三:营销获客——这个营销动作能不能这样做
——营销动作的四类风险
1. 广告内容
2. 数据采集
3. 平台规则
4. 促销合规
场景练习:某电商平台在法国期间推行折扣促销,采用常规的先升后降价格策略
决策点四:客户交易——这个客户,这笔交易能不能做
1. 客户背景核查
1)反洗钱
2)反恐怖融资
3)制裁名单筛查
4)政治敏感度
2. 交易结构设计
1)付款方式
2)离岸/在岸
3)反倾销/反补贴
场景练习:在印尼的一家合作伙伴,为了规避当地反倾销的规定影响,希望通过第三国的方式完成货款支付,需要怎么决策
决策点五:第三方合作——这个伙伴到底能不能用
1. 第三方尽调五维
1)工商信息
2)财务健康
3)关联方
4)历史合规记录
5)当地口碑
2. 反垄断与外资安全审查
1)反垄断申报
2)外资安全审查
3)触发后果
3. 历史责任承担
场景练习:拉美某支付技术供应商提供两种合作模式,三方合同和两方合同,后者优惠不少
决策点六:资金流动——这笔钱怎么走,商业模式还能成立吗
——资金通道四类风险
1. 外汇管制
2. 转定价合规
3. 反洗钱
4. 资金出入境合规
场景练习:中东买家在支付货款的时候,提出想要用有资质的三方换汇公司付款,如何决策
三、决策点七:人员组织——这个人怎么合法地用
1. 用工合规
1)工作签证
2)当地劳动法
3)社保与税务
4)解雇与遣散
2. 高管责任
1)法定代表人责任
2)跨境派遣合规
场景练习1:在墨西哥开展业务,年终产生了净利润,但按照墨西哥法律规定,要对员工分润
场景练习2:在UBO不能出现中国人或中国主体的情况下,海外经营主体的法人/居民董事/董事也不能出现中国人的情况下,如何开展业务
决策点八:数据流转——这批数据,能不能拿回来
——数据合规四类风险:
1. 个人信息保护
2. 数据出境安全评估
3. 跨境数据流转合规
4. 数据本地化要求
场景练习:某公司出海欧洲,要复用国内开发团队和系统能力处理欧洲个人用户信息
一、两个应用工具
工具一:三图教学
1)业务流图:企业业务流转关系与合规边界
2)资金流图:企业资金流转路径与合规边界
3)数据流图:企业数据采、存、传、用路径与合规边界
工具二:三张清单
1)许可清单:准入许可、经营许可、第三方许可
2)红线清单:反贿赂、反洗钱、反垄断
3)关键对象清单:高风险国家、高风险客户、高风险三方
案例分析:古瑞瓦特国家经理在澳洲接触公职人员事件
一、四项合规控制机制
1. 前置审查
2. 持续监测
3. 事件报告
4. 危机处置
二、一张责任矩阵
工具:责任矩阵模板
五个角色:谁发现、谁判断、谁审批、谁执行、谁负责
一、事件发现:到底发生了什么
1. 第 一时间识别风险类型
1)监管事件
2)法律事件
3)媒体事件
4)内部事件
案例分析:墨西哥政府行动前的媒体舆论预热
2. 现场应急动作
1)保护现场:不破坏潜在证据,不删数据,隔离员工
2)控制传播:统一公开口径,防止私下对外沟通
3)内容通报:国内外相关人员30分钟内到位
二、第 一时间止损
1. 业务动作止损
2. 沟通止损
3. 法律止损
案例分析:秘鲁关系人员以警察局名义发送的系统内立案信息
案例分析:拉美本地一把手和二把手的个人冲突与组织伤害
三、内部升级:谁需要马上知道
1. 三层升级路径
第 一层:主管上级(10分钟内)
第二层:部门负责人,合规负责人,总部高管(30分钟内)
第三层:董事会,股东(24小时内)
2. 升级沟通要点
事实→影响→动作→下一步建议
案例分析:墨西哥消费者金融保护协会的协查通知
四、专业机构介入(律师/会计师/PR/政府关系)
1. 外部律师
2. 外部会计师
3. PR 公司
4. 政府关系
案例分析:某国本地行业头部企业的查封事件
案例分析:秘鲁关系人员以警察局名义发送的系统内立案信息
五、监管沟通
1. 沟通原则:真实,配合,专业,留痕
2. 沟通时机
1)无律师不主动
2)规定时间内不拖延
3)配合但不越界
案例分析:海外各国合规员岗位管理的注意事项
六、客户与媒体沟通
1. 客户沟通
1)大客24小时专人沟通
2)核心客户24小时当面沟通
3)一般客户24小时内通告
2. 媒体沟通:统一口径,不猜测,不回避
七、整改与复盘
1. 整改三步
第 一步:短期消除直接风险
第二步:中期补齐流程漏洞
第三步:长期简历系统防护
2. 复盘六要素:根因、流程、制度、责任人、改进措施、间表
课程总结与回顾:
2. 危机事件处置方案现场撰写,现场产出+点评

| 讲师简介 / About the Program Leader |
李文杰老师 企业出海与运营管理实战专家
20+年出海业务全链条实战操盘经验
工信部互联网金融管理师
ChFP国家理财规划师
企业TTT培训师
曾任:深圳市分期乐网络科技有限公司(上市公司)丨运营总监
曾任:北京京东科技有限公司(京东集团子集团)丨运营总监
曾任:宜信集团(国内普惠金融领军者)丨人才发展专家
曾任:北京金兰科技有限公司丨首席执行官CEO
→01-【跨国业务一线落地操盘】:10+国家、50亿+美金流水:累计操盘10+个跨国项目,服务客户达数千万,横跨拉美、东南亚、南亚、非洲等;
→02-【跨国团队组织矩阵管理】:4个国家、3个时区:从0搭建出海组织人力架构,管理300+人团队跨国团队,搭建“五大机制治理体系”与“四类权限分级授权”,将业务协同效率提升40%、会议冲突下降50%、本地员工流失率下降35%;
→03-【跨国合规体系搭建落地】:4大地区、多类金融牌照:横跨拉美、东南亚等10+国家,从0→1实现海外金融基础设施从合规牌照、资金通道到风控技术的完整搭建,推动多国市场在强监管环境下实现业务合规落地与稳定盈利;
擅长领域:企业全球化经营、企业从0-1出海实战、海外业务管理、全球化组织升级、跨文化组织力建设、海外冲突/危机处理、海外经营合规与风险防控、海外管理体系搭建、出海领导力……
实战经验
李文杰老师拥有20+年跨国公司金融科技与出海业务实战经验,具备企业出海全链条操盘与组织管理能力,从“单国破局→跨国规模化→跨洲际复制”全链条操盘业务流水超50亿,服务客户数千万,曾主导印度、拉美、非洲等多国业务落地,推动多个市场实现从0到1突破、从1到N增长,并跑通稳定盈利模型。
→单国家破局:从0到1跑通一国出海全链条
【01】-主导京东科技在印度的金融科技ToB服务拓展,建立本地化技术对接团队,针对本国监管要求定制合规方案,搭建“需求评估→系统部署→运营陪跑”的全流程服务体系,完成海外公司落地、跨境资金方案、NBFC牌照收购以及线上机审体系与风控产品化输出,并开展自营放贷;
【02】-同期负责境内信贷项目,将资金端与流量端的对接从零散合作推进为标准化项目,实现业务全流程贯通;积累了海外金融基础设施从合规牌照、资金通道到风控技术的完整搭建经验,为后续多国出海操盘奠定方法论基础;
推动两种模式并行交付,1年内服务超过30家本地机构客户,实现合作机构客户量翻3倍、本地市场占有率突破10%,单家客户平均合作周期从6个月延长至18个月;
→跨国规模化:从1到N——跨国区域业务规模化运营
【01】-主导深圳市分期乐网络科技拉美地区自营科技业务从0到1全流程落地,统筹管理市场、产品、运营、数据四支核心团队,牵头多国市场调研并输出可行性报告与完整业务预算,制定多渠道投放策略与预算分配,年度管理市场营销预算1500万美金;
成功推动主力市场墨西哥跻身当地第 一梯队,累计服务客户超2500万,实现项目经营性资金流水约30亿美金;
→跨洲际复制:从N到多创业级出海与盈利模型跑通
【01】-完整从0到1操盘北京金兰科技有限公司出海战略制定及国家研判,再到跨国主体架构与资金路径设计搭建,主导本地话产品重构与海外还差营销体系搭建,成功铺设海外业务中心,构建跨多片区组织形态,针对不同地区国家市场搭建差异化运营体系,三国业务经营差异化率达到60%,覆盖客户达数千万规模,累计实现营收超15亿美金,经营性毛利率稳定在15%+:
▪ 拉美墨西哥、秘鲁主打本地化重投入模式,半年内跻身当地市场前五;
▪ 南亚印度主打轻量化模式模式,3个月实现放款规模破亿元美元;
▪ 非洲尼日利亚主打降维打击模式,3个月内实现业务模型跑通;
【02】-从0到1搭建北京科尼塔科技有限公司150人拉美本地化团队,搭建三轮驱动获客体系,将单客户获取成本至到40美元,降幅百分之60%;客户生命周期价值提升至150美元,提升6倍,9个月实现盈亏平衡,远快于行业平均的18个月;同时全面统筹拉美市场“电商+消费贷”业务的整体运营,成功跑通业务闭环,实现项目经营性资金流水约2亿美金。
授课风格
实战性强:所有内容均来自亲身操盘,非二手转述或理论推演。课堂上讲授的每一个方法、工具与案例,均为本人实际操盘经历:多国海外业务0-1启动、拉美电商运营、300人跨国团队管理、AI系统化落地等
跨文化视角:不预设“中国管理者为中心”的视角。曾管理5国员工,深知中外差异并非PPT中的四维模型,而是体现在每日会议、每个决策、每次冲突中的具体差异
AI时代的管理者视角:不教AI技术,而教管理者如何用AI。本人牵头完成企业内AI系统化落地,AI共生客服自主率达高,从场景选择、MVP验证到规模化复制,每一步均有真实案例与数据支撑
结构化拆解+反共识诊断:每个方法均拆解为「前提条件+操作步骤+失效边界」三段式。学员听完即知什么情况下能用、什么情况下会失效,而非套用模板。课堂上主动戳破常见误区,讲清出海管理运营真实原因。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
《破浪·乘风——出海市场营销操盘实战》
《破浪·护航——出海经营的合规风险控制系统》
《破浪·启航——出海战略规划与落地启动》
《破浪·拓局——企业全球化经营与出海战略》
《破浪·协同——出海组织力与跨文化协同 》
《破浪·远征出海落地启动120天实战营》
咨询项目:
【出海项目全案策划咨询】【出海项目战略规划及目标国家调研咨询】
【海外市场营销策略咨询】【出海业务模式及利润模型诊断咨询】
【出海企业跨国组织架构设计咨询】【跨国组织健康度评估咨询】
【企业AI转型项目全案咨询】【企业骨干AI转型30天实战营项目咨询】
【企业AI探索MVP项目咨询】【企业经营分析AI化项目咨询】
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
部分服务客户
星桥跨境科技、驼铃数科、珊瑚云电商、蓝鲸出海金服、某独立站家居品牌、某海外消费金融app、某B2B工业品公司、某首次出海跨境电商公司、某海外教育科技公司、某出海工具型APP公司、某跨境支付服务公司……
部分客户评价
我印象最深的是开场第 一句话李老师就说:“我不是来教大家的,我是来把我踩过的坑跟大家聊聊”。这种开场在培训里太少见了。整两天他都没用过行业黑话,所有内容都是业务视角下的大白话讲出来的。这种“过来人”的坦诚姿态,让我们这些已经在出海一线挣扎的学员特别有共鸣,因为我们也不是来听理论的,我们就是想找个“真的干过这件事”的人聊一聊。
星桥跨境科技国家经理朱总
印象最深的是他在课堂上很少引用行业标杆案例,更多是讲当年在某个国家是怎么栽的、又是怎么爬出来的。后来我跟同事复盘那次课程,大家记住的不是某个模型,而是原来真正操盘过的人,讲事情的方式都不太一样,他讲方法时会告诉你这个方法在国内能成,在海外就会失效,因为前提条件变了,这种反共识判断每天课上都至少抛一两个,听完会主动去想我那边是不是也有类似前提假设没被验证。
驼铃数科菲律宾国家经理欧阳总
这次培训最让我意外的,是李老师讲跨文化协作时不只讲理论,他在课堂上现场演示同一句话中外管理者怎么不同理解。原来我们以为的“共识”,到了对方那边意思完全不一样。这种冲击力比讲100张PPT都管用。下课后我们几个同事私下讨论,都觉得以前我们做的跨文化培训都太轻了。这门课推荐给所有"团队里有中外同事"的管理者。
珊瑚云电商风控经理宋总
我们公司以前买过不少战略课,讲师上来就讲“波士顿矩阵/波特五力/SWOT”,讲完学员点头,下课后该不会还是不会。李老师的课完全不是这样,他讲每一个模型之前,先让我们用真实数据跑一遍,跑完发现原来模型在我这数据上得出了反常识的结论。这种模型跑完冲击原有认知的体验,比单纯讲模型有冲击力10倍。
蓝鲸出海金服市场渠道经理刘总
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
企业视频号
公司微信公众号
公开课小程序
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
珀菲特咨询顾问
珀菲特咨询顾问
关注公众号
关注视频号