国企品牌战略升级与整合传播实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
国企品牌战略升级与整合传播实战
参加对象
国有企业品牌公关、战略规划、党建宣传、企业文化及业务部门负责人与核心骨干
授课天数
2 天
授课形式
理论讲解 + 案例解析 + 工具演练 + 小组共创 + 情景训练 + 思维风暴
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

当前,中国正处在从“中国制造”向“中国品牌”跨越的关键阶段。国有企业不仅肩负着经济“压舱石”的重任,更被赋予了引领高质量发展、提升国家品牌软实力的时代使命。然而,面对公众日益增长的多元期待、新媒体环境的深刻变革以及激烈的全球竞争,传统的品牌宣传模式面临巨大挑战:如何超越单向灌输,实现与公众的深度情感连接?如何将卓越的“硬实力”转化为深入人心、广受信赖的品牌“软资产”?如何推动品牌工作与党建、文化、社会责任及核心业务真正融合,形成驱动增长的“大品牌”生态?

本课程应需而生,旨在系统回应上述挑战。它深度融合前沿的市场化品牌心智理论,与国有企业独特的政治属性、治理结构及使命责任,致力于提供一套既有战略高度、又有实战深度,既接市场天线、又接国企地气的品牌传播解决方案。

课程核心收益

参与本课程,您与您的团队将获得以下四大核心收益:

建立系统认知,升维品牌格局:深刻理解“从制造到品牌,再到心智占领”的必然趋势,树立“品牌即人心”的战略思想。明确在新发展格局下,品牌建设如何从一项宣传职能,升维为企业高质量发展的核心战略引擎与风险护城河。

掌握融合策略,破解定位难题:习得将市场化定位方法论(如心智抢占、品类创新)与国企的政治要求、业务场景相结合的实战策略。学会在“国家战略、公众期待、业务发展”三角中找到品牌的独特价值定位,破解同质化困局,塑造不可替代的品牌形象

产出实战方案,锻造核心技能:通过高强度、全链条的实战沙盘与情景模拟,系统提升品牌战略规划、整合传播策划、新媒体互动、危机沟通及内容创作五大核心技能。课程结束时,每个小组将输出一套基于真实业务的、完整的《品牌战略定位与整合传播实战方案》

构建长效机制,锻造专业铁军:洞察并破解内部协同障碍,共同探索建立跨部门(品牌、宣传、党建、业务)的“大品牌”协同管理机制。最终,为组织锻造一支“政治过硬、懂传播、善沟通、能打仗”的品牌公关核心队伍,为企业的基业长青奠定坚实的品牌与声誉资产基础

课程大纲 COURSE OUTLINE

【导入】新时代的双重红利与市场环境洞察

一、中国经济发展拐点下的品牌机遇与挑战

从“规模红利”到“品牌红利”与“心智红利”的时代转换

国企在新发展格局中的角色升维:从国家队的“硬实力”到国民品牌的“软实力”

二、市场环境深度分析:消费分级、竞争内卷、危机中的机遇

公众与利益相关方对国企的多元期待:既要“可靠”,也要“可爱”;既要“高大上”,也要“接地气”

竞争分析:不仅在同业,更在公众注意力场域与人才争夺战场

三、趋势判断:从“制造”到“品牌”再到“心智占领”

国企品牌建设三阶段:从“规模制造”到“质量品牌”,再到“价值认同与心智占领”

核心模型导入:“国企品牌价值金字塔”——底层是可靠产品/服务,中层是信任品牌,顶层是情感认同与国家骄傲

四、新国货案例深度解读及其对国企的启示

案例:华 为(技术信仰)、李宁(国潮焕新)、元气森林(品类创新)

启示:如何在坚守主责主业的同时,借鉴其 “极 致产品价值”、“文化共鸣创造”、“敏捷用户沟通” 的思维

五、危机下的企业经营经验总结:韧性增长与心智防御

品牌是企业危机中最宝贵的“心智护城河”与“信任准备金”

讨论:国企如何将政治优势、规模优势转化为稳固的公众心智资产,以抵御风险?

第 一讲:品牌核心思想与系统认知——“大品牌”生态观

一、品牌建设六大核心思想(国企适配版)

战略即方向——将国家战略、企业战略精准转化为品牌战略

场景即定位——在具体业务场景(如保供电、重大工程、民生服务)中定义品牌角色与承诺

产品即价值——将“大国重器”、“隐形冠 军”等硬核产品力,转化为可感知的公众价值

品牌即人心——超越功能诉求,在责任、情感、价值观层面建立认同

心智即阵地——将“国民信任”作为核心心智阵地进行巩固与拓展。

传播即聚焦——在多元叙事中聚焦核心信息,重复击穿

二、品牌为何重要:从无形资产到战略枢纽

1、广义品牌(CIS系统)与作为战略枢纽的“大品牌”生态

2、品牌对国企的三大战略作用:提升政策与社会认同度、增强业务发展支持度、构筑危机韧性护城河

案例对比分析:某企业“集中饱和攻击”,看国企重大主题宣传的聚焦之道

三、品牌战略核心三问(国企版)

1、我们是什么样的品牌?(在国家版图中的战略角色)

2、我们提供什么终 极价值?(超越产品和服务的公众利益)

3、公众为何信任并支持我们?(心智中的独特情感与理性位置)

小组研讨:我们公司的品牌在核心利益相关方心智中,当前最突出的认知是什么?与我们的战略定位是否匹配?

第二讲:品牌战略定位与差异化竞争——在国企生态中寻找独特位置

一、定位思维:在国企责任框架下的价值创造

1、“场景即定位”在国企的实践:在“乡村振兴”、“科技创新”、“双碳目标”等国家场景中,定义品牌的贡献角色

2、方向大致正确,组织充满活力:在战略方向下,鼓励品牌传播的微创新与敏捷测试

二、抢占用户心智的四大战术(国企应用场景)

1、封杀品类:在公众认知中,将品牌与某个责任领域或能力划等号(例:国家电网=特高压/可靠供电)。

2、占据特性:抢占一个关键情感或功能属性(例:“一带一路”先锋=中国建筑;“脱贫攻坚”典范=某些农业央企)

3、聚焦业务:在多元化集团中,让子品牌在细分领域建立专业权威。

4、开创新品类:通过重大技术或模式创新,定义一个新概念(例:“能源互联网”、“智慧城市运营”)

三、定位的多元方法整合应用

1、比附定位:对标国际一流,建立“中国式现代化”的卓越标杆。

2、文化/使命定位:将红色基因、工匠精神、中国梦作为品牌内核。

3、社会责任定位:将ESG实践转化为品牌差异化的信任状。

案例实战研讨:分析航天科技、中国高铁、华龙一号等如何综合运用多种定位方法,建立崇高且独特的品牌地位

四、市场位置与竞争应对策略(国企视角)

1、领 导 者(国内/行业):防御策略——持续巩固“责任担当”与“技术领 先”的认知,主动设置行业议程

2、挑战者/追随者:进攻/侧翼策略——挖掘未被满足的公众期待,或聚焦某一细分责任领域做到极 致

3、利基者:专精策略——在特定产业链环节或技术领域,建立“隐形冠 军”的专业口碑

五、定位四步法实战升级

1、分析外部环境:政策趋势、社会情绪、利益相关方诉求

2、找到差异化优势位置:在“政治正确”、“业务可靠”、“情感贴近”的三角中,找到品牌的最 优发力点

3、寻找信任状:用重大工程、科技奖励、领导关怀、典型人物等作为定位的可靠证明

4、内外部整合传播:确保定位在内部运营、员工行为与外部传播上保持一致

第三讲:强势品牌建设与心智占领——整合传播实战路径

一、品牌建设三大公式

1、国企品牌资产 = 战略品类(主业) + 卓越品质 + 精神品味(文化)

2、国企品牌感知 = 法定权责(商标) + 公众信誉(信任积累)

3、国企品牌体验 = 清晰定位 + 超预期的综合价值交付(服务、沟通、社会责任)

二、品牌建设三阶段与“大品牌”管理

1、诊断与定位阶段:结合心智扫描与政治经济分析,确立战略品牌定位

2、建设与塑造阶段:价值观具象化(故事化)、体验产品化(服务触点管理)、传播生态化(跨部门协同)

3、形成与评估阶段:品牌资产制度化审计、心智占有率追踪、社会资本衡量

三、不同类型国企品牌突围路径

1、老牌央企焕新:在传承“红色基因”与“厚重历史”的同时,运用新媒介、新语言、新体验与年轻公众对话

2、To B/To G品牌公众化:将专业复杂性转化为公众可理解的“基石守护者”形象,影响社会舆论场

3、地方国企特色化:聚焦区域发展,深耕本地社群,成为“城市名片”或“民生伴侣”

4、科技创新品牌塑造:将高深技术转化为驱动国家进步、改变生活的动人故事

四、品牌与流量的平衡艺术:国企整合传播矩阵

1、品牌广告(建立认同)与效果沟通(引发行动)的协同:重大主题宣传(品牌层)与具体业务、招聘、公众开放日信息(效果层)的流量联动

2、精准传播在国企的应用:不是商业推送,而是针对特定利益相关方(如投资者、地方政府、校园人才)的定制化内容送达

3、内容化、娱乐化、社交化的安全创新:在合规前提下,探索纪录片、短视频、直播、IP联名、互动H5等轻量化传播,提升品牌活力

案例研讨:中核集团“核你在一起”科普IP、中国航天“太空快递”系列新媒体传播、国家电网的“电网铁军”微电影

第四讲:全场景沟通实战——从危机应对到心智防御

一、新媒体时代的心智沟通与议题管理

1、从单向宣传到“聆听-对话-引领”的公众沟通范式转移

2、主动设置品牌议题:将业务进展与国家战略、社会热点创造性结合,抢占解释权

实战演练:为一项企业重大技术突破,策划一个覆盖“官方发布、专家解读、媒体探访、公众科普、员工自豪感表达”的整合议题传播方案

二、舆情研判与危机中的心智防御

1、危机本质是信任危机与心智堡垒的攻防战

2、国企高频风险心智地图:梳理可能冲击“可靠、公平、负责任”核心认知的七大类风险

三、“黄金四小时”心智修复模拟战:

角色扮演:危机领导小组、新闻发言人、网评员、内部沟通组

高压推演:在模拟舆情中,快速制定兼顾“政治立场、事实澄清、情感共鸣”的回应策略,并举行模拟新闻发布会

关键文本实战:对比撰写官网声明(权威)、微博回应(速度与温度)、内部信(稳定军心)的文本差异

第五讲:品牌资产管理与长效建制——锻造品牌公关铁军

一、品牌资产管理与科学评估

1、引入并适配“品牌心智资产仪表盘”:监测知名度、认知度(尤其是责任与创新认知)、美誉度、忠诚度(支持度)、联想度等关键指标

2、从“做了多少”到“改变了什么”:建立与战略目标挂钩的传播效果评估体系(如政策环境改善度、社会许可获取度、人才吸引力提升度)

二、锻造“政治过硬、能打胜仗”的品牌公关铁军

1、跨部门协同“大品牌”机制共创工作坊:

2、诊断现有协同障碍

3、共同设计《“大品牌”管理委员会章程(草案)》与协同流程

三、毕业答辩与成果固化:

1、各小组呈现完整的《XXX品牌战略定位与整合传播实战方案》

2、由企业高管与外部专家组成评审团,进行质询与评分

3、个人与组织行动承诺:

制定《个人品牌能力提升90天行动卡》

明确回到岗位后,推动一项具体改进或试点计划

说明:实际授课前可根据企业具体需求进行针对性调整,加入行业案例与实战工作坊,确保学以致用。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
胡晓老师

珀菲特顾问 | 胡晓老师

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讲师简介 / About the Program Leader

    AI营销资深教练

◆ 深圳市营销协会 创会执行会长

◆ 深圳市跨境电商专业委员会 会长

◆ 深圳市福田区文化创意产业协会 副会长

◆ 经验萃取版权课程——认证讲师

◆ 创新思维版权课程——认证讲师

资格证书及书籍:

◆ 高级营销师

◆ 企业培训师

◆ AI营销进化论


实战经验:

◆ 19年企业营销管理与商务谈判实战经验

◆ 21年企业培训授课经验

从业经历:

◆ 曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监

◆ 曾任:达因集团(北京)丨市场总监

◆ 曾任:新产业投资有限公司丨营销总监

◆ 曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长

◆ 曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO

◆ 现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问

■累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上,线上培训300000+人

■曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元

 

实战经验:

■胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达因集团、美国泰尔集团、香港圣道、海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。

■曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目

■曾主导举办第16届营销经营大师论坛,所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。

■擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理、品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……

01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;

——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。

02-【曾代表美国泰尔制药参与广告谈判】;

——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万的广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底的2000万。打造了一支狼性团队。

03-【创办海纳教育科技与多家跨境电商企业】

——成果:海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。

04-【主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案】;

——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿。

05-【辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)】;

——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。

06-【香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋】;

从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。

07-【JCG路由器营销辅导项目咨询】;

从0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。

08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】

开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。

09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】

从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。

10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。

11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。


授课风格:

源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境与实战案例梳理课程。

优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。

逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。

 


培训课程 / Training courses


版权课:
《赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》

营销课:《系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长》

销售课:《大客户开发与管理》《顾问式销售技巧》《中国式关系营销》

谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:《高绩效团队建设》《销售目标制定与落地》

沟通课:《跨部门沟通》《高效沟通技巧》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工业品/制造:

→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》

→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》

→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》

→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》

→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期

→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期

→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期

→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》

→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期

→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期

→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期

→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》

→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期

→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期

→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期

→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期

→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期

→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期

曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期

→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

→曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》

→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

→曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》

→曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期

→曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期

→曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地》累计8+期

→曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期

→曾为 中山市宏力实业讲授《高绩效团队建设》累计6+期

→曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期

→曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期

 

国央企:

→曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》

→曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》

→曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期

→曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》

→曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

→曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

→曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》

→曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》

→曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》

→曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》

→曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》

→曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》

→曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》

→曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》

→曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3期

→曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》

→曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》

→曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》等课程,累计6+期

汽车相关行业:

→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》

→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》

→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、

→曾为宝马讲授《销售心理学》

→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》

→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》

→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》


部分服务客户:

科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等

机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等

家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团

地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团

上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港

医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等

食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等

金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等

电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等

汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等

互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等

外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等

物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等

其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家

株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、

深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等

 

部分客户评价:

做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分

做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而达到自己的目标并争取更多。

——跨境电商扩展坞  雷经理

非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断地修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。

——贝特瑞  张总

老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!

——徐记食品有限公司  林总

感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设定AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!

——博铭科技有限公司  李经理

非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。

——欧宝远东服饰有限公司  高学员




服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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Karen /郑老师