企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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数据驱动下的直销业务诊断与伙伴经营

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:销售内勤岗、销售运营岗(建议每组4-5人参与工作坊演练)

授课形式:互动讲授 + 案例剖析 + 工具演练 + 情景模拟 + 小组研讨 + 讲师点评与复盘 课程工具 《直销业务核心指标字典》 《伙伴健康度评估模型》 《数据看板解读指南》 《诊断四步法工作表》 《伙伴生命周期诊断表》 《活动效果诊断画布》 《建议处方模板》 《与片区领导沟通话术框架》 《综合案例数据包》 《课后自测检查单》

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

无限极作为健康快消品行业的直销企业,其业务模式与保险业高度相似——依靠经销商/伙伴通过展业活动开发客户、维护关系、产生业绩。销售内勤与运营岗的核心价值,不在于“做报表”,而在于通过数据看懂伙伴展业的健康状况,精准定位问题根因,并为伙伴或片区领导人提供有针对性的激励、调整与跟进建议。

然而,现实工作中普遍存在两大痛点:一是不懂业务逻辑,只看数据表面,难以理解伙伴展业的关键行为与动机;二是就数据论数据,无法将分析转化为可落地的业务动作。本课程正是为解决这两大痛点而设计,强调“懂业务→会诊断→能建议”的三层递进能力,帮助学员从“数据分析员”成长为“业务医生的助手”。

课程立足无限极当前“以用户为中心”的战略转型背景,深度结合直销伙伴展业的核心链路(招募→培训→展业→客户开发→复购/转介绍→裂变),提供完整的诊断框架、工具模板与实战演练,确保学员学完即可应用于实际工作。

课程收益| Program Benefits

课程效益

深度理解直销伙伴展业模式的底层逻辑、关键行为与经营链路,建立业务全局观

掌握伙伴健康度三维评估模型(业绩×活动×客户),学会区分“体温”“血压”“心电图”三类指标

熟练运用“诊断四步法”(看数据→找异常→判原因→开处方),从症状深入病因

能够在四个典型业务场景(业绩下滑、活动不佳、状态异常、新品推广)中独立完成诊断

能够针对不同类型伙伴输出“一人一策”的三层建议(激励、调整、跟进)

掌握向片区领导人结构化汇报诊断结论的沟通框架与话术

获得10套可即取即用的诊断工具模板,课后持续应用

课程大纲| Course Outline

导入:课程启动与学习状态调适

学员当前诊断工作痛点调研

建立学习小组与角色认知(业务医生助手)

课前工具:诊断能力自评表 + 学习目标承诺卡

第 一讲:懂业务——直销伙伴展业逻辑深度解析

提问: 伙伴的业绩是怎么来的?我们真的理解展业全链路吗?

一、无限极商业模式与直销核心链路

无限极发展历程与“六五”战略转型方向

B-b-c核心业务模式与三层转化体系(优惠消费者→经销商→创业合伙人)

奖金制度逻辑与多层级计酬机制对伙伴行为的塑造力

直销模式核心链路全景:招募→培训赋能→展业活动→客户开发→复购/转介绍→裂变增长

与传统零售、保险模式的核心异同(客户获取、佣金结构、续佣机制、团队裂变)

二、伙伴展业的关键行为与动机分析

每日活动量管理、客户拜访频次、产品体验会组织、社群运营节奏

伙伴的核心驱动力:收入预期、成长路径、退出成本、情绪波动周期

伙伴面临的三重挑战:合规压力、信任建立、客户留存

三、伙伴生命周期五阶段与诊断切入点

起步期(看活动量)→ 成长期(看客户数增速)→ 成熟期(看复购率与客单价)→ 平台期(看新品类渗透率)→ 衰退期(看流失预警信号)

各阶段典型数据特征与关键判别指标

从“卖产品”到“经营客户关系”的思维转变要点

课题演练工具: 《直销业务核心指标字典》+《伙伴生命周期诊断表》

第二讲:会诊断——数据驱动的伙伴诊断框架

提问: 看到数据波动,我们如何区分“感冒”还是“大病”?

一、伙伴健康度三维评估模型

业绩维度:月均产出、客单价、产品线分布、环比变化

活动维度:出勤率、活动组织频次、参与度、新增客户拜访量

客户维度:新客数、复购率、转介绍率、客户流失率

健康 / 亚健康 / 预警三级分级标准

二、数据看板解读方法论

三类指标的区分与关注重点:

核心KPI,如月度业绩达成率

过程指标,如周活动量、客户触达数

趋势信号,如客户留存变化曲线

如何快速扫描看板,标注异常项

三、诊断四步法详解

第 一步:看数据——整体扫描,标注异常项

第二步:找异常——与基准值/历史值/同行值对比,量化偏离程度

第三步:判原因——结合业务逻辑做归因假设(避免把相关性当因果)

第四步:开处方——对应原因给出可执行建议

常见诊断误区警示(只看结果不看过程、忽略季节因素等)

课题演练工具: 《伙伴健康度评估模型》+《数据看板解读指南》+《诊断四步法工作表》

案例演练: 给定某伙伴6个月经营数据,小组限时完成诊断四步法全流程输出。

第三讲:实战诊断——四大典型业务场景演练

提问: 面对真实场景,我们能否快速定位“病灶”?

场景一:片区业绩连续两个月下滑

逐项排除法:是伙伴能力问题(活动量下降/转化率走低)?

是产品问题(品类渗透率异常/复购率下降)?

是市场问题(竞品动态/客单价普遍下降)?

定位根因后,判断干预优先级

场景二:活动效果不佳

全链路漏斗拆解:邀约量→到场率→现场转化率→活动后跟进率

各环节参考基准值与常见瓶颈原因

判断是“量”的问题还是“质”的问题

场景三:伙伴状态异常识别

多维预警信号:出勤率骤降、活动频次减少、客户拜访量萎缩、社群活跃度下降

三种状态的交叉验证与区分:

倦怠期(意愿下降,活动量先降)

瓶颈期(意愿强但产出停滞,转化率走低)

流失风险(多维指标同时恶化)

不同状态的干预策略截然不同

场景四:新品推广诊断

从历史新品参与率、推广转化率、客户反馈数据中判断伙伴的推广意愿与能力

四种组合(高意愿高能力 / 高意愿低能力 / 低意愿高能力 / 低意愿低能力)对应的推广策略

课题演练工具: 《活动效果诊断画布》+《诊断四步法工作表》+《伙伴生命周期诊断表》

第四讲:能建议——开出可执行的“处方”并有效汇报

提问: 诊断之后,如何让建议真正落地?

一、建议的三层结构设计

激励建议(短期,1周内可执行):即时奖励、荣誉激励、标杆经验分享

调整建议(中期,1个月内落地):产品组合优化、活动形式调整、客户分层经营

跟进建议(长期,1个季度持续):定制培训、伙伴pairing机制、阶段性复盘节点

二、四类伙伴的差异化建议策略

高意愿高能力 → 授权赋能型(给资源、给舞台)

高意愿低能力 → 培训辅导型(给方法、给陪伴)

低意愿高能力 → 激活动力型(给目标、给刺激)

低意愿低能力 → 筛选决策型(给期限、给选择)

三、向片区领导人沟通诊断结论的艺术

结论先行——一句话说清问题

数据支撑——最多3个关键数据点

建议选项——提供2-3个方案,而非唯 一答案

明确下一步——谁、做什么、什么时候

诊断报告的结构化呈现(问题描述→数据分析→根因判断→建议方向)

课题演练工具: 《建议处方模板》+《与片区领导沟通话术框架》

四、综合演练:完整案例诊断+建议输出+模拟汇报

每组拿到一套完整的片区经营数据包(含3个月业绩、活动、客户数据,6位重点伙伴状态数据),限时50分钟完成:

全面诊断(异常识别+生命周期判断+根因分析)

分层建议(针对至少3位不同类型伙伴,分别输出三层建议)

模拟汇报(向“片区领导人”进行8分钟诊断汇报)

讲师点评维度:诊断准确性、归因逻辑性、建议可操作性、汇报结构清晰度

课程总结、学习落地

重点工具复盘与集成应用(诊断四步法+三维模型+三层建议)

个人诊断能力提升计划制定

小组演练成果展示与讲师点评

课后持续练习建议(自测检查单、每周一次模拟诊断)

最终输出:每位学员完成一份《个性化业务诊断实战行动计划书》

说明: 本方案为初步课纲,通常会在培训前与企业做进一步沟通,根据企业实际业务数据、看板系统及学员画像,调整案例深度与工具细节,以最贴合无限极实际工作场景。讲师背景优选保险或直销行业区域经营管理、伙伴管理实战经验者,确保“懂业务”而非仅“懂数据”。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|胡晓老师

讲师简介 / About the Program Leader

    AI营销资深教练

深圳市营销协会 创会执行会长

深圳市跨境电商专业委员会 会长

深圳市福田区文化创意产业协会 副会长

经验萃取版权课程——认证讲师

创新思维版权课程——认证讲师

资格证书及书籍:

高级营销师

企业培训师

AI营销进化论


实战经验:

19年企业营销管理与商务谈判实战经验

21年企业培训授课经验

从业经历:

曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监

曾任:达因集团(北京)丨市场总监

曾任:新产业投资有限公司丨营销总监

曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长

曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO

现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问

累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上线上培训300000+人

曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元

 

实战经验:

胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达集团、美国泰尔集团、香港海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。

曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目

曾主导举办16届营销经营大师论坛所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。

擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……

01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;

——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。

02-曾代表美国泰尔制药参与广告谈判

——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底2000万打造了一支狼性团队。

03-创办海纳教育科技与多家跨境电商企业

——成果海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。

04-主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案

——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿

05-辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)

——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。

06-香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋

从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。

07-JCG路由器营销辅导项目咨询】

0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。

08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】

开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。

09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】

从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。

10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。

11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。


授课风格:

源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境实战案例梳理课程。

优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。

逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。

 




培训课程 / Training courses


版权课:
赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》

营销课:系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长

销售课:《大客户开发与管理《顾问式销售技巧中国式关系营销》

谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:高绩效团队建设》《销售目标制定与落地

沟通课:《跨部门沟通》高效沟通技巧




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工业品/制造:

→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》

→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》

→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》

→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》

→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期

→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期

→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期

→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》

→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期

→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期

→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期

→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》

→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期

→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期

→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期

→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期

→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期

→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期

曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》

曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期

曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期

曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地累计8+期

曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期

曾为 中山市宏力实业讲授高绩效团队建设》累计6+期

曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期

曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期

 

国央企:

曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》

曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》

曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期

曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》

曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》

曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》

曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》

曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》

曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》

曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》

曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》

曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》

曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3

曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》

曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》

曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》课程,累计6+期

汽车相关行业:

→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》

→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》

→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、

→曾为宝马讲授《销售心理学》

→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》

→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》

→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》


部分服务客户:

科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等

机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等

家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团

地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团

上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港

医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等

食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等

金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等

电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等

汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等

互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等

外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等

物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等

其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家

株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、

深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等

 

部分客户评价:

做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分

做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而到自己的目标并争取更多。

——跨境电商扩展坞  雷经理

非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。

——贝特瑞  张总

老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!

——徐记食品有限公司  林总

感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!

——博铭科技有限公司  李经理

非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。

——欧宝远东服饰有限公司  高学员





服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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