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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:医院中层以上管理者、临床科主任、医疗从业者
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:1 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
随着医疗事业的发展,卫生法律体系的不断健全,患者对医疗服务的要求越来越高,维权意识不断增强,医疗纠纷已成为全社会的热点问题之一。近日,国家卫健委公布了《医疗机构投诉管理办法》,自2019年4月10日起实施,要求医院设专兼职人员处理医疗纠纷,并且要求专兼职人员具备一定的医学、管理学、法学、心理学、伦理学、社会工作等学科知识。但往往具备医学知识的人不懂法律,而具备法律知识的人不懂医,因此,医疗机构管理人员、临床医师都需要懂得一点的医学相关法律知识,才能更有效的防范和处理医疗纠纷,化解医患矛盾。
课程收益| Program Benefits
● 防范、处理医疗纠纷的法律适用
● 如何运用法律保护医院合法权益
● 如何应对医院“医闹”事件,维护医院正常医疗秩序
● 减少和防范医疗纠纷发生
课程大纲| Course Outline
第一讲:医疗纠纷相关法律适用
一、医疗纠纷相关法律发展历史
1. 法制建设催生医疗出台
2. 《医疗事故处理办法》到《医疗事故处理条例》法律背景
3. 《医疗事故处理条例》与《医疗纠纷防范和处理条例》并行的法律适用
4. 《医疗机构管理办法》
二、医疗纠纷处理适用法律及重要条款
1. 医疗事故处理条例
2. 民法通则
3. 合同法
4. 侵权责任法
5.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
6. 医疗事故技术鉴定暂行办法
7. 其他:病历资料封存、尸检、证据保留、举证责任等相关规定
第二讲:医疗纠纷处理相关程序
一、医疗纠纷处理程序及适用法律
1. 医患双方协商解决
2. 行政调整
3. 医疗及事故技术鉴定与司法鉴定
4. 第三方机构调节——医调委
5. 法律诉讼
二、医疗事故技术鉴定程序
1. 鉴定程序启动
2. 鉴定费承担
3. 鉴定机构管辖权规定
4. 鉴定专家确定
5. 医疗事故鉴定与司法鉴定权威性及法律规定
第三讲:掌握法律规定,保护合法权益
一、案由的法律适用规定——侵权诉讼、合同诉讼
1. 同适用法律不同
2. 适用诉讼时效不同
3. 医生如何利用诉讼时效保护医疗行为合法权益
案例:选择不同案由,成功胜诉整形医疗纠纷
案例:证据是一把双刃剑——巧妙诉讼时效维护权益
二、法律文书书写技巧
1. 法庭答辩状
2. 医疗事故技术鉴定陈述状
3. 证据说明
4. 医患双方和解书
第四讲:处理医疗纠纷的基本思路与危机管理
一、医疗纠纷处理的基本流程与技能训练
1. 医疗纠纷应对团队的构成与打造
2. 接待投诉的流程与技巧
3. 赔偿金谈判技巧
案例:谈判中锚定原理的应用
二、医疗纠纷处理的核心法律重点
1. 协议中常被忽略的条款
2. 赔偿金签字主体的确认
3. 举证责任倒置吗?
4. 患者是否有权复印全部病历?
案例:患者翻案得到的教训
三、医院危机管理的流程与方法
1. 借助警力防止暴力伤医,维护医疗秩序
2. 借助专家权威解除社会误解
3. 借助主流媒体,挽回不良影响
4. 快、准、稳处理危机事件
案例:面对“无知记者”如何公关
讲师背景| Introduction to lecturers
刘强老师 医院管理与医疗纠纷处理专家
健康管理与养生专家
医疗质量管理与医疗纠纷处理专家
40年临床/医疗机构管理经验
曾获得临床医学和法学双学位
国家心理咨询师二级资格
国家卫健委人才中心特聘顾问
大阪远程医疗中心株式会社首席顾问
德国UniversitätHeidelberg医学院访问学者
友邦保险(AIA)、泰康集团、诺亚财富特邀讲师
现任:上海赫德医疗健康管理公司丨首席医学专家
曾任:三甲医院医务主管
曾任:北京/上海大型医疗集团 医疗院长/法务主任
曾任:中日远程诊断中心医疗总监
曾任:上海赫德医疗健康管理公司首席医学专家
擅长领域:医患关系/纠纷处理、精英健康养生、医院质量管理、现场急救知识、医疗保险
刘院长是中国少有的集医学、法学、心理学于一体的复合型管理人才,80年从事医疗行业至今,拥有近40年的医院临床/管理经验,曾任三甲医院【阜新中心医院】医务科主任、副院长;上海大型民营医疗集团【盛康医疗集团】院长,对于医院运营管理与风险管理领域,特别是医患关系处理、海外医疗、医院质量管理、高端人士健康管理方面具有极其丰富的经验。曾接待、处理医疗纠纷,医患矛盾调解近五百起;代理出庭、应诉(医患纠纷、医院合同纠纷、侵权纠纷)上百件,为医院挽回经济损失几百万元。
刘院长历经医患关系由信任到怀疑的演变过程,熟悉公立医院、民营医院医患关系特点,为构建和谐医患关系,进行医院风险规避与防范,自主研发了《医疗纠纷与医患关系处理》课程,曾服务吉林大学第二医院(三甲)、南通妇产医院、上海恒辉医疗集团等多家大型医疗机构,课程落地实战,其中被国家卫计委人才中心连续返聘8期,并被特聘为医疗纠纷处理顾问。
工作经历:
●1980年——2004年辽宁省阜新市中心医院(三甲)感染科医生、保健科医生/医务科长/业务副院长
主要负责医疗质量管理,医疗纠纷接待、处理和风险防范监督工作,自80年代至今,亲身经历了医患关系从信任医生到怀疑医生的演变过程,熟悉公立医院、民营医院医患关系、医疗管理特点,积累了丰富的管理经验。
●2004年——2014年上海、北京民营医疗集团业务院长/法务主管
负责医院各专业质量控制管理,医疗纠纷处理,接待、处理近五百起医疗纠纷,医患矛盾;代理医患纠纷/医院合同纠纷/侵权纠纷的出庭、应诉。化解医疗纠纷上千件,为医院挽回经济损失几百万元。
●2007年5月——至今日本大阪读影中心株式会社中国区远程医疗总监
负责跨地域医学影像远程诊断业务的市场可行性调查、国家有关政策法规调查分析、公司筹建。互联网线上pacs软件系统适用中国医生格式构建,保障远程诊断业务质量管理。
●2014年——至今上海赫德医疗管理有限公司-长春分公司首席医学专家
主要负责高端客户健康维护,海外医疗病例归纳整理,疑难疾病远程诊断,每月定期为医务人员提供医学专业课程培训,进行医患沟通处理及健康科普讲座。
《怎样体检才有用》
《给忙碌者的健康医学课》
《医患沟通——医疗的人情味》
《法律视角下的医疗纠纷处理》
《减肥中的那些事——科学管理体重》
《比医生早一步——现场急救实操训练》
《医德医风医学人文——医院文化建设》
《保险营销利器——健康管理与人生保障》
部分服务过的客户:
大型医疗集团/医疗机构:国家卫计委人才中心、吉林大学第二医院(三甲)、南通妇产医院、上海恒辉医疗集团、北京中医药大学、国健妇产医院、长春百合口腔、长春市第六医院、上海万豪医院、大阪读影中心株式会社、北京大学医学EMBA、温州第七人民医院、江西省肿瘤医院、北大医疗淄博医院、长城医院、丰都县人民医院、秭归县人民医院……
医美业:长春医美、中妍整形、华美整形、珍妮医疗美容医院、卓研医疗美容、美立方医疗美容医院、伊莱美医疗美容医院、丽星医疗美容诊所……
健康管理公司/养生会所:上海赫德医疗、长春圣华抗衰老医学研究诊疗中心、长春盛延康养生会馆、诚德养生会馆、冠琳保健养生会馆、亚健康调理养生馆、长春罗兰梵蒂养生会管、长春永昌街道社区服务中心、逸静抗衰中心、长春市老干部局、澳德康医院管理咨询(北京)有限公司、广州国盈医药有限公司……
金融机构:农业银行吉林分行、工商银行长春分行、浦发银行、广州证券、恒天财富、泰康人寿、上海银行……
其他:国家电网吉林分公司、国家电网吉林省检修公司、国家电网辽源分公司、国网长春供电公司变电运维部、中国移动通信集团江苏有限公司
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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