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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PERFECT CONSULTANT
Public Course
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 压力与情绪管理技巧 | 北京 | 2026年12月23日 | 1850/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 卓越领导力提升训练 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 卓越领导力提升训练 | 北京 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层管理者职业技能提升训练 | 上海 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层管理者职业技能提升训练 | 北京 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 阿米巴项目落地实战训练营 | 广州 | 2026年12月25~26日 | 16800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 网络舆情破局术——防范与危机处置实战指南 | 深圳 | 2026年12月19日 | 3600/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控 | 深圳 | 2026年12月11~12日 | 3980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 企业风险与安全生产实战管理班 | 深圳 | 2026年12月11~12日 | 4500/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 管理者的财务思维：懂报表，通逻辑，做决策 | 武汉 | 2026年12月25~26日 | 4600/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 深圳 | 2026年12月11~12日 | 5800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 告别陪跑©—政企大客户“破局五步法” | 长沙 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 底线博弈—企业催收实战与风险防控 | 长沙 | 2026年12月03~04日 | 3680/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 跨部门沟通、协作与冲突处理 | 广州 | 2026年12月15~16日 | 4980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 破局与引领：高级质量经理的战略领导力修炼 | 广州 | 2026年12月24~25日 | 5180/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 公司财务报表解读与风险防范 | 上海 | 2026年12月30~31日 | 4980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 上海 | 2026年12月26~27日 | 4980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 高效管理沟通技巧训练 | 上海 | 2026年12月19日 | 2600/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 职场高效沟通心理学 | 北京 | 2026年12月02~03日 | 4800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 职场沟通必修课：用“报联商”构建信任，拿回结果 | 上海 | 2026年12月12~13日 | 2980/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 张口就能讲重点—高效工作汇报与精准表达 | 上海 | 2026年12月23~24日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 北京 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 战略人力资源管理 | 上海 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 战略人力资源管理 | 北京 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何建立企业的胜任力模型 | 上海 | 2026年12月16日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何建立企业的胜任力模型 | 北京 | 2026年12月02日 | 1980/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人才管理与继任者计划 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人才管理与继任者计划 | 北京 | 2026年12月07~08日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源管理全方位 | 上海 | 2026年12月23~26日 | 7980/人 | 4天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源管理全方位 | 北京 | 2026年12月09~12日 | 7980/人 | 4天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源专员技能训练 | 上海 | 2026年12月17~19日 | 4980/人 | 3天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源专员技能训练 | 北京 | 2026年12月03~05日 | 4980/人 | 3天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR三支柱理念与实施指导 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR三支柱理念与实施指导 | 北京 | 2026年12月30~31日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HRBP人力资源业务合作伙伴 | 上海 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HRBP人力资源业务合作伙伴 | 北京 | 2026年12月01~02日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 高级招聘面试技巧 | 上海 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 高级招聘面试技巧 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何构建全面的招聘体系 | 上海 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
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