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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
发布人：管理员 发布日期：2023-08-23 浏览数：103
PROJECT BACKGROUND
在当前的激烈商业竞争环境之下，决定企业是否能够有卓越绩效表现的关键要素，已经从战略、资源、机会等要素悄悄转移到《团队执行力》上。团队的执行力越高，企业就越能有良好的绩效表现。然而；多数的团队在发展一段时间之后，都会发生执行力不彰的问题，或由于部门分工不够精细、或由于人员责任心参差不齐、或由于工作欠缺计划性等等，各有各的不同因素，如果不能对症下药，断无法有效提升执行力。
THE OBJECT OF CULTIVATION
后备人才
PROGRAM BENEFITS
协助团队领导人正确认识自己应该扮演的角色，同时；深刻探讨优秀团队领导人的相关要件，全面盘点目前自己的综合状况
协助团队领导人理解，只有以领导的方法，将人有效带起来，才能带好自己的团队，摒除过去习惯批评与指责的方式
了解如何通过给予适度机会，在授权与激励过程中，逐步训练部属的做事能力，有效提升部属的执行力，并逐渐调整自己的思维格局，让自己成为更成熟的团队领导人
在充分掌握部属的沟通风格之后，能更清楚如何做到针对性的沟通，协助自己更能有效的做好团队管理与团队沟通工作
有效引导大家了解提高部属执行力的相关要点，进而能够在实际的的团队带领过程中，强化团队的执行力
在充分的现场探讨与多元化的教学手法引导之下，让所有叁加者于轻松的气氛中，有效的思考自己的状况，能掌握接下来自我进步的方向
Program Review
A short video review of the lecture
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