企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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对公客户经理核心能力锻造营

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:对公客户经理(含初/中级客户经理、对公业务骨干);可同步邀请授信审批部、风险管理部相关人员共同参与

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

2026年是“十五五”规划开局之年,银行业对公业务正经历深刻的结构性重塑。截至2026年一季度末,本外币企事业单位贷款余额达194.88万亿元,同比增长8.6%,一季度单季增加8.67万亿元,企业贷款扩张速度快于贷款总体增速的6.3%,对公板块“挑大梁”的作用已成定局。然而,规模扩张并不等同于利润增长:2026年一季度商业银行净息差维持1.40%的低位,企业新发放贷款加权平均利率约3.1%,同比低约25个基点。在此背景下,银行业对公竞争正从“拼规模”转向“争客户、争账户、守收益”,优质客户、低成本资金、结算账户和高质量项目的争夺趋于激烈。与此同时,信用风险形势复杂:一方面对公不良率稳中有降,地产化债成效显现;另一方面实体信贷需求相对疲软,结构性风险尚未出现拐点,资产质量压力客观存在。人民银行明确提出“规范信贷市场经营行为,降低融资中间费用,促进社会综合融资成本低位运行”,对银行的定价能力与合规管理提出更高要求。面对低利率、强监管、存量竞争的“新常态”,对公客户经理亟需在财务报表分析、风险管控与营销技能三个核心维度实现能力跃升,从“信贷员”进化为“产业投行顾问”。本课程正是基于这一时代命题,系统性、实战化、手把手地帮助对公客户经理重塑认知体系、掌握落地工具、提升综合战斗力。

课程收益| Program Benefits

1. 建立“宏观-行业-企业”三层穿透的财务报表分析框架,掌握哈佛分析框架的实战应用,能够从三张报表中精准识别企业的真实经营质量、盈余管理迹象与潜在违约信号,告别“看报表只看利润”的初级认知。

2. 系统掌握对公信贷风险全流程管控方法论,通过房地产、制造业、贸易融资等多行业真实复盘案例,深度理解“贷前调查-贷中审查-贷后管理”各环节的致命漏洞与改进路径。

3. 掌握对公客户SPIN顾问式营销方法、CRST大客户关系经营模型及谈判博弈策略工具,学会从“卖产品”转向“经营客户”,能够制定差异化金融服务方案,在低利率环境下实现客户黏性与综合收益的双提升。

4. 获得一套可直接用于日常工作的标准化工具包,涵盖财务异常信号清单、授信调查报告模板、客户关系管理矩阵、谈判准备表等,实现“带着问题来、拿着方案走、回到岗位就能用”。

5. 通过结构化复盘与同业案例对标,培养“问题导向+系统思维+风险收益平衡”的对公业务决策框架,从单一技能执行者成长为具备全链路判断力的综合型对公人才。

课程大纲| Course Outline

模块一:企业财务报表分析——从“看数字”到“看透企业”

一、重新理解财务报表:信贷视角下的认知升级

1. 财务报表分析在银行对公信贷决策中的核心地位

(1)为什么“报表会说话但也会撒谎”?——信贷视角 vs 投资视角的本质差异

(2)当前企业财务报表面临的新环境

① 2026年初财政部就《企业会计准则第30号——财务报表列报(修订征求意见稿)》征求意见,利润表将划分为经营、投资、筹资、所得税、终止经营五个类别,信贷审查需关注新格式带来的信息解读变化

② 《企业会计准则解释第20号(征求意见稿)》同步推进,规范企业会计准则执行中的新问题,保持与国际财务报告准则持续趋同

③ 案例:2026年3月,普华永道在审计宏力医疗管理集团2025年财报时,发现一笔6300万元人民币的银行贷款未在公司财务报表中登记,导致审计师辞任、年报推迟披露。该案例揭示“财务报表完整性”是信贷审查的第一道防线。

2. 哈佛分析框架的系统性引入

(1)理论源起:三位哈佛商学院教授提出,财务报表分析不应孤立进行,而应置于企业战略层面展开

(2)四大维度的逻辑关系

① 战略分析:回答“企业做什么?竞争环境如何?盈利模式是什么?”

a. 宏观分析——识别经济周期中的行业位置

b. 行业分析——波特五力模型(Michael Porter, 1979)的应用

c. 竞争策略分析——成本领 先 vs 差异化 vs 聚焦

② 会计分析:回答“报表数据可信吗?”

a. 评估关键会计政策的选择弹性

b. 识别盈余管理的常见手段

c. 修正会计扭曲——将报表数据调整为“经济实质”

③ 财务分析:回答“企业经营质量如何?”

a. 比率分析——盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力

b. 现金流量分析——利润的质量检验

④ 前景分析:回答“企业未来能还本付息吗?”

a. 财务报表预测与估值

b. 偿债能力压力测试

(3)案例:某国有大行在对某制造业龙头企业进行信贷审查时,通过哈佛分析框架的四步穿透,发现企业虽然净利润持续增长,但战略层面市占率逐年下滑、会计层面应收账款坏账计提明显不足、财务层面经营性现金流连续三年为负、前景层面下游需求面临结构性萎缩——最终在该企业公开暴雷前18个月主动压降敞口,规避损失超5亿元。

二、资产负债表深度解读:企业“家底”的真实成色

1. 资产质量分析——钱都去哪了?

(1)流动资产的核心科目解析

① 货币资金:真假“现金”的识别

a. 存贷双高的典型异常信号——康得新案启示:北京银行因涉及康得新证券虚假陈述责任纠纷,被投资者索赔51.47亿元,刷新A股财务造假民事赔偿纪录

b. 受限资金占比过高的风险信号

② 应收账款:收入的“试金石”

a. 应收账款周转天数异常拉长的预警意义

b. 账龄结构分析与坏账计提充足性检验

c. 关联方应收账款——资金占用的常见通道

d. 案例:兰石重装(603169.SH)2020年至2024年期间,与控股股东兰石集团存在非经营性资金占用,未在年报中披露,导致2023年、2024年半年报分别虚增银行存款10.37亿元(占资产总额8.15%)和8.07亿元(占6.24%),构成虚假记载

③ 存货:被忽略的“定时炸弹”

a. 存货积压与行业景气度的背离分析

b. 存货跌价准备计提的充分性判断

(2)非流动资产的核心科目解析

① 固定资产与在建工程:产能过剩还是真实扩张?

在建工程长期挂账不转固——延迟折旧以虚增利润

② 商誉:并购的“含金量”检验

商誉占总资产比例过高——商誉减值风险对偿债能力的冲击

③ 长期股权投资与可供出售金融资产

2. 负债与所有者权益分析——钱从哪来?能撑多久?

(1)负债结构与期限匹配分析

① 短期借款 vs 长期借款的比例合理性

② “短贷长用”的流动性风险识别

③ 隐性负债的挖掘方法——对外担保、表外承诺、民间借贷

(2)所有者权益的质量分析

① 实收资本 vs 资本公积——“注水”的净资产

② 未分配利润与分红政策的信号含义

③ 少数股东权益占比过高的关注要点

3. 关键财务比率与信贷决策

(1)偿债能力指标

① 流动比率 / 速动比率的行业对标分析

② 资产负债率的合理区间——不是越低越好

③ 利息保障倍数(EBIT/利息费用):国际通行的偿债能力核心指标

④ 公式:已获利息倍数 =(利润总额 + 利息费用)/ 利息费用

(2)案例:某股份行对某建筑企业授信时,仅关注资产负债率未超70%,却忽略了其流动比率仅0.8且短期借款占比超过80%——“短贷长用”导致企业在行业回款周期拉长时资金链断裂,形成逾3亿元不良。

三、利润表深度解读:企业“赚钱”的真功夫

1. 收入质量分析

(1)收入确认的五步法模型(《企业会计准则第14号——收入》)

① 提前确认收入——行业年末冲业绩的典型手法

② 关联交易虚增收入——关联方之间非公允定价

③ 非经常性损益“粉饰”净利润

(2)收入增长的质量检验

① 收入增长 vs 应收账款增长——背离即预警

② 收入增长 vs 经营性现金流增长——“真金白银”才是硬道理

2. 成本与费用分析

(1)毛利率的行业对标与异常波动解读

毛利率远高于行业平均——要么有壁垒,要么在造假

(2)三项费用(销售费用、管理费用、研发费用)的合理性分析

研发费用资本化 vs 费用化——盈余管理的灰色地带

(3)资产减值损失——“利润调节器”

3. 净利润的“脱水”分析

(1)从净利润到扣非净利润:剔除非经常性损益后的真实盈利能力

(2)案例:某国有大行在对某上市公司续贷审查时,发现其近两年净利润增长均来自资产处置收益和政府补贴,扣非净利润连续为负,主营业务已实质性亏损。客户经理据此上提风控预警级别,后期该公司确实出现贷款逾期。

四、现金流量表深度解读:企业“血液”的流动真相

1. 现金流量表的不可操纵性——为什么它是信贷决策的“压舱石”

(1)理论定位:利润可以“做”出来,现金流很难“造”出来

(2)权责发生制 vs 收付实现制的本质差异

2. 三流分析:经营、投资、筹资活动现金流的协同诊断

(1)经营活动现金流——企业造血能力的核心指标

① 持续为负的经营性现金流:利润的虚假繁荣

② “经营活动现金流入/营业收入”长期低于1——回款不畅

(2)投资活动现金流——扩张还是收缩

大额投资支出 vs 产能利用率——过度投资的预警

(3)筹资活动现金流——借新还旧的循环

持续大额筹资性现金流入——对债务融资的依赖程度

(4)“三流组合”的企业生命周期判断矩阵

① 成熟期:经营+、投资-、筹资-

② 成长期:经营+、投资-、筹资+

③ 衰退预警期:经营-、投资+、筹资+(依赖外部输血)

(3)案例:某股份行客户经理通过“三流组合”分析法,发现某民营企业经营性现金流连续为负、投资活动仍在扩产、筹资活动持续大额流入——典型的“拆东墙补西墙”,最终在授信年审时建议压降额度,规避了半年后该企业的债券违约。

五、财务舞弊的实战识别——“火眼金睛”训练

1. 财务舞弊的常见类型与手法

(1)收入舞弊:虚构交易、提前确认、关联方循环交易

(2)资产舞弊:虚增存货/固定资产、隐藏负债

(3)费用舞弊:费用资本化、推迟确认费用、关联方利益输送

(4)披露舞弊:隐瞒重大诉讼、对外担保、关联交易

(5)案例:龙港股份2025年5月子公司道恩精工向第二大股东道恩集团拆出资金1.268亿元,占净资产比例高达202.74%,公司既未履行审议程序也未对外披露,信息披露滞后超3个月

2. 财务造假的“红旗”信号清单(Red Flags Checklist)

(1)财务维度红旗信号

① 净利润与经营性现金流长期背离

② 存货/应收账款增速远超收入增速

③ 毛利率异常高于行业均值

④ 频繁更换会计师事务所

⑤ 关键财务指标在临界点“刚好达标”

(2)非财务维度红旗信号

① 实际控制人/高管频繁变动或负面舆情

② 公司治理结构不健全

③ 关联交易金额巨大且不透明

④ 工商、税务、海关数据与报表数据矛盾

(3)Beneish M-Score 模型简要介绍与应用边界

① 方法论:基于8个财务指标的盈余操纵检测模型(Messod D. Beneish, 1999)

② 对公客户经理应重点关注的3个核心指标:

DSRI(应收账款指数)、GMI(毛利率指数)、SGI(收入增长指数)

模块二:风险管控与案例复盘——从“踩过的坑”学到真本事

一、对公信贷风险全流程管控框架

1. “三查”制度的核心逻辑——贷前、贷中、贷后的系统性衔接

(1)贷前调查:解决“能不能贷”

① 财务尽职调查 vs 法律尽职调查 vs 业务尽职调查的分工与协同

② “三品三表一流”方法论(人品、产品、押品;水表、电表、税表;现金流)

③ 交叉验证原则:银行流水 × 纳税申报 × 财务报表的“三角验证”

(2)贷中审查:解决“怎么贷”

① 授信额度测算的合理方法——DBR(Debt Burden Ratio,债务负担率)

② 担保措施的实质性审查——抵押物价值评估的“水分”挤出

(3)贷后管理:解决“怎么收回”

① 贷后检查的真实性——为什么贷后管理是最容易“走过场”的环节

② 风险预警信号的识别与分级管理

③ 集团客户统一授信与关联交易风险排查

2. 当前对公信贷的风险热点领域

(1)房地产行业:存量风险化解仍在路上

① 2026年一季度末,龙光控股及其子公司未能如期偿还债务合计407.21亿元,中信银行在短短一个月内两次提起仲裁,追索本金约80.64亿元

② 北京银行上海分行挂牌转让涉富力、泰禾不良债权;此前2025年3月已向长城资产转让约15亿元债权

(2)集团客户与关联交易风险

关联交易、资金占用、互保圈——三大“连锁爆雷”通道

(3)贸易融资与供应链金融中的虚假贸易风险

二、真实案例复盘(重点教学环节,与风险部/授信部现场互动研讨)

1. 案例一:九江银行踩雷融创——25亿债务纠纷牵出的风控漏洞

(1)案情还原

① 2026年4月,融创公告新增到期未偿付借款8.5亿元,牵连九江银行一桩近25亿元的跨省追债案;九江银行通过渤海国际信托通道,跨省向融创在云南的地产项目提供融资

② 诉讼请求:借款本金约16.9亿元+利息罚息违约金约7.6亿元,合计约24.5亿元

③ 该笔风险敞口总额接近该行2025年全年净利润(8.4亿元)的近3倍

(2)核心问题复盘

① 城商行严禁异地经营背景下,为何能通过信托通道绕开属地化监管?

② 底层资产融创大理文旅项目在申请贷款时的可行性报告与实际情况差距几何?

③ 融资集中度失控:该行前十大单一借款人中7家为房企,排 名 第 一的借款人敞口高达20亿元

(3)教训提炼

① “通道业务”的风险本质:形式上合规不等于实质上安全

② 房地产行业集中度的致命风险

③ 贷后管理中“跟进底层资产经营状况”的重要性

(4)分组研讨(15分钟):如果你是九江银行的风险管理人员,在贷前/贷中/贷后哪个环节最有可能发现风险?你会建议做什么?

2. 案例二:华夏银行深圳分行——十几亿不良债权打包转让背后的风控失守

(1)案情还原

① 2025年四季度,华夏银行深圳分行将多笔上亿元公司贷款不良债权打包转让给中国信达资产深圳分公司

② 涉及三户借款人:深圳市腾达迅贸易有限公司、深圳市鹏城建筑集团有限公司、深圳市齐名建材有限公司,本金合计约11.07亿元,欠息约5.74亿元,本息合计约16.81亿元

(2)核心问题复盘

① 多家深圳本地企业同时出险——是否存在地区性、行业性集中度风险?

② 贷前对借款人经营状况的尽调是否充分?贸易公司、建筑公司、建材公司的关联关系是否被穿透?

③ 授信审批时是否过度依赖抵押物价值而忽略第一还款来源?

(3)教训提炼

① “砖头文化”(过度依赖抵押物)的误区——第一还款来源永远是核心

② 行业集中度风险的动态监控与预警

3. 案例三:沧州银行诉汇银木业——贷后管理“失明”的典型

(1)案情还原

① 2023年3月,汇银木业与沧州银行签订三笔流动资金借款合同,合计2亿元;2025年,沧州银行在信贷资产风险监测中发现汇银木业已全面停工停产,原实控人失联,面临多起大额诉讼

② 沧州银行起诉要求ST景谷承担连带清偿责任,ST景谷回应“未出具任何具有法律效力的担保文件”

(2)核心问题复盘

① 从借款到出险的两年间,贷后管理是否真正落实?

② “担保文件有效性”的教训——法律合规审查不是走过场

③ 子公司出险对母公司的传染效应

(3)教训提炼

① 贷后管理不能“重频率、轻实质”——去企业看什么?问什么?核什么?

② 担保手续的合规性审查清单

三、风险案例复盘的方法论总结

1. “5-Why”根因分析法(丰田生产系统经典方法论)在信贷风险复盘中的应用

(1)从表面原因层层追问至制度/流程/执行层面的根因

(2)示例:不良贷款形成→为什么?借款人资金链断裂→为什么?下游回款不畅→为什么?行业景气下行→为什么?贷前未充分评估周期风险→为什么?缺乏行业研究支持

2. “不二过”原则——从他人的教训中建立自己的风控肌肉记忆

(1)建立“个人/团队风险案例库”——每次出险都是最贵的培训费

(2)对公客户经理每日/每周的风险自检清单

模块三:公司客户营销技能提升——从“跑客户”到“经营客户”

一、对公营销的认知升级:存量竞争时代的生存法则

1. 对公营销的时代变局

(1)从“增量红利”到“存量重构”

① 2026年一季度企业贷款增加8.67万亿元,规模持续扩大,但净息差维持1.40%低位——规模增长难直接转化为利润增长

② 银行竞争正从单一融资需求延伸到企业账户、结算资金、供应链上下游和持续交易场景——从项目驱动转向经营场景驱动

③ 国有大行对公贷款合计增速超10%,股份行头部四家(招商、兴业、中信、浦发)对公贷款余额均突破3万亿元,竞争空前激烈

(2)对公客户经理的角色进化

从“信贷员”→“金融顾问”→“产业投行伙伴”的三级跃升

2. 对公客户价值分析与分层经营

(1)客户价值矩阵(Customer Value Matrix)

① 核心维度:当前贡献度(贷款余额、中间业务收入、存款沉淀)× 未来潜力(行业成长性、产业链位置、可渗透业务份额)

② 四象限客户分类与差异化资源分配策略

(2)“二八定律”在对公客户经营中的应用与突破

(3)案例:招商银行在对公业务上尽管营收占比为40.91%,但依托对公业务1380.73亿元的收入(对公营收绝 对规模股份行第一),通过精细化分层经营实现“规模×质量”双优——对公贷款不良率仅0.89%,为四家股份行中唯一低于1%的银行

二、对公客户开拓与触达——从“陌拜”到“精准获客”

1. 目标客户画像与产业链获客

(1)产业链图谱分析方法

① 从核心客户出发,沿上下游绘制产业链地图

② 供应链金融场景中的批量获客机会识别

③ 民生银行“企业关系图谱”案例:通过股权、交易、担保、抵押等关系穿透挖掘,构建企业链图,快速定位存量客户的关联企业

(2)“三链三面”获客方法论

① 供应链、产业链、价值链的穿透

② 客户面、产品面、渠道面的协同

2. 首次拜访的准备与破冰

(1)拜访前的“六项功课”

① 行业研究(企业所在行业的景气度、政策环境、竞争格局)

② 企业基本面分析(工商信息、司法信息、舆情、财务画像)

③ 关键决策人分析(决策链、个人风格、过往银行合作经历)

④ 痛点预判(该类型企业的常见金融需求与痛点)

⑤ 产品匹配(至少准备2套差异化方案)

⑥ 竞争对手分析(企业现有的合作银行及服务盲点)

(2)案例:建行龙游支行客户经理面对一家准备销户的企业,深入企业“金融问诊”,精准发现其资金管理痛点,量身定制包含代发工资等在内的综合服务方案,最终实现从“销户客户”到“深度合作伙伴”的逆转

三、对公客户需求挖掘与顾问式营销

1. SPIN销售法在对公场景的应用

(1)理论源起:基于对全球23个国家3.5万次销售拜访研究提出的顾问式销售方法论

(2)SPIN四步法在对公场景的适配

① S(Situation)情境性问题:了解企业当前经营状况

a. 贵公司目前主要的融资渠道有哪些?分别占比多少?

b. 现阶段上下游的结算方式是怎样的?账期多长?

② P(Problem)难点性问题:引导客户发现痛点

a. 当前融资结构中有没有感觉到期限错配的问题?

b. 外汇结算中汇率波动对利润的影响有多大?

③ I(Implication)暗示性问题:放大痛点的影响

a. 如果美元继续走强,按目前的敞口规模,对全年利润的影响大约是多少?

b. 这笔短贷到期后如果续贷不及时,会对上游供应商付款造成什么影响?

④ N(Need-payoff)需求-效益问题:让客户主动认可价值

a. 如果有一套方案可以让您的汇率成本降低30%,您愿意花15分钟了解一下吗?

b. 如果资金回笼周期从90天压缩到45天,对明年的产能扩张会有多大帮助?

(3)SPIN实战演练(小组角色扮演)

2. 金融服务方案的差异化设计

(1)从“卖产品”到“卖方案”的转变

单一信贷产品→“融资+结算+财资管理+投行+跨境”的综合服务方案

(2)宁波银行“四化五帮”服务模式借鉴

① “专业化、数字化、综合化、国际化”四化赋能体系

② “帮客户赚钱、帮客户省钱、帮客户管钱、帮客户找钱、帮员工拥有美好生活”五帮服务体系

四、对公客户关系经营与谈判技巧

1. 对公大客户关系经营的CRST模型

(1)理论框架

① C客户洞察:理解客户的业务模式、战略方向与核心痛点

② R关系网络:绘制客户的“决策地图”,覆盖决策链上的每个角色

③ S方案价值:持续为客户创造超出其预期的综合价值

④ T信任建设:通过长期、稳定、专业的服务建立不可替代的信任

(2)从“单一触点”到“多维嵌入”

账户渗透率、产品覆盖率、决策链触达率的提升路径

(3)案例:某国有大行客户经理通过3年持续经营某制造业集团客户,将服务从单一流贷拓展至“流贷+项目贷+供应链金融+代发工资+财资管理系统+外汇避险”六项产品,客户在该行的业务份额从15%提升至60%以上

2. 对公商务谈判的策略与博弈

(1)谈判的核心认知

① 谈判不是“分蛋糕”,而是“把蛋糕做大”

② 对公谈判关键:利率不是唯一变量——期限、担保方式、结算服务、综合授信额度、跨境服务等都是可交换的筹码

(2)谈判前准备——BATNA法则

① 理论源起:哈佛谈判项目(Harvard Negotiation Project)

② 对公场景应用:明确己方的最 佳替代方案和客户的可能替代方案,锚定谈判底线与弹性空间

③ 谈判准备表工具:目标利率区间、可让步事项清单、不可让步底线、客户替代方案评估

(3)谈判中的关键技巧

① 锚定效应的应用——谁先出价、出多少

② 互利互惠原则

③ “白脸-红脸”的识别与应对

④ 谈判僵局的处理——暂停、转换话题、引入第三方、换人谈判

⑤ 客户价格异议的处理框架——“现在价格低≠综合成本低,我们算一笔总账”

(4)案例:交通银行四川省分行在“对公客户经理锻造营”中,围绕人工智能工具应用、对公客户营销流程管理、谈判技巧等内容,采用案例分析与实战演练结合的模式,显著提升学员在复杂谈判场景下的应变能力

五、课程总结与行动承诺

1. 三个核心认知

(1)财务报表分析的核心认知:看报表看的是企业经营的“心电图”——数字背后是商业模式、是管理能力、是生存概率

(2)风险管控的核心认知:别人的教训是最 便 宜的学费——复盘的本质是把“事后诸葛亮”变成“事前诸葛亮”

(3)对公营销的核心认知:最好的营销是让客户觉得“你比我还懂我的业务”——专业才是最大的关系

2. 课后落地行动清单

(1)本周内:对名下3个重点客户完成一次哈佛框架四步分析

(2)两周内:建立个人“风险案例知识库”,收录至少5个案例

(3)一个月内:针对1个存量客户完成SPIN深度需求访谈

(4)持续:每周复盘1笔信贷业务的“成败得失”,形成个人风险日志

3. 推荐书单

(1)《财务报表分析》(黄世忠,国家会计学院副院长著)

(2)《财务报表分析与证券估值》(Penman著)

(3)《SPIN销售巨人》(Neil Rackham著)

(4)《谈判力》(Roger Fisher & William Ury著)

(5)《信贷的逻辑与常识》(可推荐行内信贷手册

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张光禄老师

讲师简介 / About the Program Leader

张光禄老师

银行保险实战专家 · 金融AI赋能领航者

授课风格

实用落地: 凭借丰富的工作经验、成功案例资源,成为银行、保险营销管理实战、实操、实用、实施专家。尤其在AI赋能领域,所有工具与场景均来自一线实践,确保学完即用。

引导启发: 分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。还能通过AI感培养,帮助学员建立人机协同的底层思维,重塑银行保险营销逻辑。

对症下药: 找出问题原因,彻底解决;授之以渔;落地实施。还能针对银行不同岗位、保险公司不同渠道,精准匹配AI工具与落地路径。

张老师持有部分证书及官媒报道

  
  
  
  

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《家族财富传承与保险金信托实务》

七、专项特训营类

《银行理财师大赛(含大赛赛制设计策划、参赛学员赛前辅导、参赛选手多级选拔)》

《银行营销人员从优秀到卓越特训营》

《理财经理综合营销能力提升特训营》

《理财师专业知识提升训练营》

《保险顾问AI赋能特训营》

《银行产品经理的产品设计落地》

沙盘模拟类

《TOC突破瓶颈》

《TOC企业绩效倍增》

《超级家庭财富管理》

《团队变革领导力》

《大客户影响式销售》

近期服务客户】

银行类

中国银行(北京分行、佛山分行、云南分行、郑州分行、郴州分行、成都分行等);

农业银行(北京分行、四川分行、西藏分行等);

工商银行(北京分行、广州分行、连云港分行等);

建设银行(北京分行、重庆分行等);建信金融广州分公司;

交通银行温州分行;

浦发银行(北京分行、南昌分行、洛阳分行);

兴业银行上海分行;

中国邮政储蓄银行(北京分公司、河北省分公司、成都分公司、重庆分公司、汕尾分公司、北海分公司、江苏分公司等);

中信银行(天津分行、石家庄分行、南宁分行等);

民生银行(北京分行、北京中关村分行、南宁分行等);

中信银行信用卡中心深圳总部、浦发银行北京信用卡中心、光大银行北京信用卡中心、招商银行河北信用卡中心、民生银行北京信用卡中心。

保险类

中国人寿(北京分公司、江苏分公司、浙江分公司等)

中国平安人寿(北京分公司、上海分公司、深圳分公司等)

太平洋保险(北京分公司、山东分公司等)

泰康人寿(北京分公司、四川分公司等)

新华保险(北京分公司等)

农银人寿、中邮人寿、建信人寿等银行系保险公司

其他金融公司

诺亚财富、江苏省政策性融资担保公司、北大燕商商学院、证道商学院、中启创优金融商学院、奔驰迈巴赫商学院(奔驰汽车金融板块)等。

近期服务项目

中国邮政多年各省分公司全国理财师大赛赛前辅导和赛中选拔

近些年,为中国邮政的各省分公司做全国大赛的项目,参与了整个大赛项目从沟通、策划、调研、方案落地、分公司选拔、笔试及现场展示环节出题、监考、担任现场评委等,以及分公司选拔后的集训、送赛、全国复赛、全国决赛前辅导工作。

比如,作为2021年河北省分公司理财师大赛的项目负责人,全面落地全省选拔赛前辅导、省内半决赛、决赛的所有流程,从众多参赛者中选出全省88名优秀的理财师进入半决赛和决赛,再选出优胜者进入全国大赛;2023年,带领江苏邮政精英理财师团队12人进行赛前辅导,同时还带领江苏邮政邮银财富2位参赛选手进行了全国决赛前的集中密训,两位选手都取得了全国前五名的好成绩;同年还为安徽省分公司及湖北省分公司进行了邮银财富和邮政理财师们进行了赛前辅导,并担任省内选拔赛评委,将优秀的种子选手送至全国大赛的舞台。2025年,带领邮储银行湖北黄冈市分公司进行赛前辅导,并取得全省前三的好成绩。

  
  
  
  

中国邮政集团公司吉林省分公司高端客户专题沙龙活动

针对吉林省高考后考生和家长的心理焦虑,吉林省分公司应总公司场景化营销的总战略,于2025年06月23日,在长春专门开展为考生家长组织举办的“邮此启航 成长邮你”专题沙龙活动。现场为百余位特邀客户进行了高考后的子女教育金规划及未来人生的财富规划课程,现场来宾认真聆听,积极互动,并针对自己的家庭情况和孩子的情况进行了现场和会后的咨询,为理财经理们留好营销接口,促进整体绩效提升。

  
  
  

中国邮政集团公司北京市分公司“促达产、战旺季”金融赋能月系列培训班

通过本次培训为北京邮政排名前100的头部理财师和来自全市各区县的400位优秀理财师进行了更为全面的专业赋能,所有伙伴将把课堂上学习的专业知识变为保护百姓钱袋子的重要工具,并通过更好的金融服务和金融产品为更多的家庭建立、调整、完善当下的家庭资产配置策略,最终帮助客户实现自己心中的小目标!

  
  
  

中国邮政集团公司北京市分公司高端客户专题答谢沙龙活动

通过高端客户答谢会的形式,组织并开展后疫情时代家庭资产配置策略、共同富裕下的家庭财富传承、如何建立好创业者的家庭资产防火墙等专题活动。在做好金融消费者教育的同时,让客户能够得到更好的金融服务体验,从而提升客户对我司的粘性、忠诚度和贡献度,也为提升品牌价值起到了重要的作用。

北京邮政丰台区高净值客户答谢
沙龙活动
北京邮政东城区高净值客户答谢
沙龙活动

中国农业银行北京分行理财训练营

通过为期15天的理财训练营咨询项目,为中国农业银行北京分行下一家支行进行了11个网点的深度走访和培训辅导,对其网点主任、16位客户经理、近30位大堂经理的营销现状进行了调研、分析、策略调整、业务流程优化、营销思维转变、专业知识升级、客户分层营销、期交业务陪谈等一系列动作,实现了项目期间理财业务新增规模高达3200万的好成绩,提前超额完成了支行的任务指标,同时为后期的营销收集了大量的业务线索,为旺季营销做好了提前储客。

   
   
   

中国农业银行北京分行私行客户专属沙龙活动

高净值客户的深度服务一直是银行和保险公司工作中的重中之重,想获得更好的客户粘性和客户持续贡献度,就要真正的能够为客户持续的带来价值。在疫情反复的当下,通过线上线下多样的沙龙模式,为高净值客户举办多场次的关于财富管理、财商教育、共同富裕、财富传承等专题沙龙活动,为高净值客户提供了更好的金融服务体验和更全面更专业的资产配置策略方案。

  
  
  
  

其他精彩瞬间】

  
全国中小微企业金融知识普及教育
产品发布会
带领团队撰写的新书发布会圆桌
论坛环节
 
 
 
担任大型金融论坛主持人政信大讲堂系列课程线上课程
  
诺亚财富金融综合营销能力提升课程农银人寿线上营销赋能课程
  
中信信用卡中心总部客服经理的
客户经理制转型课程
宣城邮政数字化转型落地课程
  
超级家庭财富管理沙盘课程魅力表达沙盘课程
  
金融八大领域营销技能提升课程金融职场演说训练营现场
  
宏观经济形势下的新时代财富浪潮北大总裁班-从投行角度看企业投融资

视频链接

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/af0dfe063270835013443100320/v.f1453242.mp4

• TOC(中国)企业瓶颈突破导师

• 新华网特约评论员、金融安全宣传大使

• 《中国银行保险报》特聘专家

• 清华大学紫荆学院特聘专家顾问

• 中央财经大学、中国政法大学政信研究所副所长

• 伦敦金融学院中国区特聘教授、宣传大使

• 美国注册法务会计师协会大中华区首席顾问、持证人

• 美国运通卡组织境内黑金信用卡推广导师

• 多年北京金融工委理财师大赛评委组主评委

• 金融AI赋能与业技融合实战专家

• 带领团队撰写三套金融从业教程(国家理财规划师、国家融资规划师、政信金融)

• 带领团队撰写新版CHFA教材和家族办公室白皮书

曾任职:中国政信研究院副院长

曾任职:中国企业金融研究院副院长

曾任职:金融商学院创优股份(831259)副总裁

曾任职:浦发银行营销中心多年销售冠 军、团队管理者

• 自主研发《超级家庭财富管理》沙盘课程

• 受发改委和工信部联合任命,带领团队开发《融资规划师》系列沙盘课程

• 中国邮政集团公司北京分公司金融赋能月系列培训班特聘专家

• 中国邮政集团多年理财师大赛江苏分公司、安徽分公司、湖北分公司等特聘专家

• 多年农行私行、交行私行、浦发私行、招行私行、平安私行、邮银财富培训导师

个人简介

张光禄老师深耕金融行业20年,完整地走过产品和营销的全部线条,从金融产品基础销售、市场营销、产品设计、产品发行、行研分析、资产配置策略、量化对冲策略都拥有非常丰富的经验,从实战营销到团队管理都非常擅长。尤其精通银行零售、对公、私行及保险公司银保渠道、个险渠道的营销逻辑与客户经营痛点。

近年来,张老师敏锐洞察到AI技术对银保行业的颠覆性影响,率先将AI工具、业技融合、场景挖掘等前沿内容系统融入银行与保险培训体系,成为国内少数兼具深厚银保实战功底与AI赋能落地能力的复合型专家。张老师将主流AI工具融合在银行零售、对公、风控、私行、以及保险增员、客户KYC、产品匹配、异议处理、产说会赋能等场景的应用,引导学员从“工具使用者”向“流程重构者”跃迁,帮助金融机构实现真正的效能跃升。      在多年的实战经验中,老师深知财富客户对财富管理领域的盲点以及银行营销人员在营销中的难点,根据客户认知盲点和营销难点,设计并开发了很多相关认知提升课程,其中包括《超级家庭财富管理》沙盘课程,通过沙盘模拟演练的形式,提升参训学员的认知力和行动力,让学员和客户在玩中练、练中学、学中做,同时帮学员解决营销中的难点,助力金融机构提升营销绩效。

张老师携手银、保、证、基四大金融行业头部人才,通过培训的方式,帮助更多的金融从业人员,提升专业能力、提升综合绩效,让更多的百姓得到更优质的金融服务体验和更优质的金融产品配置方案,最终在帮助更多百姓建立家庭财富保障的同时,也提高了各金融机构的绩效达成率。



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分学员反馈

  

授课精彩瞬间】

  
全国中小微企业金融知识普及教育
产品发布会
带领团队撰写的新书发布会圆桌
论坛环节
 
 
 
担任大型金融论坛主持人政信大讲堂系列课程线上课程
  
诺亚财富金融综合营销能力提升课程农银人寿线上营销赋能课程
  
中信信用卡中心总部客服经理的
客户经理制转型课程
宣城邮政数字化转型落地课程
  
超级家庭财富管理沙盘课程魅力表达沙盘课程
  
金融八大领域营销技能提升课程金融职场演说训练营现场
  
中国邮政河北分公司2021理财师大赛
赛前辅导
中国邮政河北省分公司2021理财师大赛决赛
  
宏观经济形势下的新时代财富浪潮北大总裁班-从投行角度看企业投融资

【视频链接】

银行重点客群数据分析与营销策略

https://v.qq.com/x/page/f3327ys6mzp.html


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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