OH卡主题AI学习复盘共创工作坊

随着AI技术的快速发展和广泛应用，越来越多的人选择学习AI课程以提升自身竞争力。然而，学习AI课程并非易事，学员在学习过程中可能会遇到各种挑战和困惑。为了帮助学员更好地复盘学习经历，梳理学习成果与不足，OH卡主题AI课程复盘共创工作坊应运而生。

OH卡作为一种潜意识投射工具，具有独特的优势，能够帮助学员在学习AI课程后进行深度复盘。通过OH卡的图像和文字组合，学员可以激发内心的联想和直觉，深入挖掘学习过程中的收获、挑战与成长点。同时，OH卡还能促进学员间的交流与共创，形成持续学习和优化的氛围。

OH卡主题AI课程复盘共创工作坊旨在通过OH卡这一工具，帮助学员在学习AI课程后进行深度复盘和共创。具体目标包括：

1、通过视觉化工具整合AI知识碎片，建立系统性认知；

2、激发参与者将AI技术链接到实际场景，产出可落地的行动方案；

3、强化团队协作与创新思维，提升学习转化率。

4、梳理学习过程中的收获与挑战，明确个人成长点；

5、促进学员间的交流与分享，形成学习共同体；

6、激发学员的创新思维和解决问题的能力；

【课程逻辑】

1、引入与热身：简短介绍OH卡的基本概念和本次复盘共创的目的，通过轻松的游戏或互动，让学员熟悉OH卡的使用方式，营造开放、信任的学习氛围。

2.、个人复盘：引导学员使用OH卡进行个人复盘，通过抽取图卡和字卡，结合学习AI课程的经历，进行自由联想、构造故事或完成句子等练习，深入挖掘学习过程中的高光时刻、遇到的困难及解决方案、个人成长与感悟等。

3、小组共创：将学员分成小组，每组分享个人复盘的结果，共同探讨学习AI课程的共通挑战与成功经验，利用OH卡进行头脑风暴，提出改进建议和未来学习规划。小组内可设定一名记录员，记录共创过程中的关键点和创意想法。

4、全班分享与讨论：每个小组派代表上台分享共创成果，全班进行互动交流，培训师适时引导，提炼出具有普遍意义的学习经验和策略。

5、总结与反馈：培训师总结本次复盘共创学习会的亮点与收获，鼓励学员将所学应用于未来的学习和工作中。同时，收集学员的反馈，以便对课程进行持续优化。

一、开场破冰

目标：OH卡的介绍，建立安全感，增进彼此间的情感链接

操作：手撕画+OH卡自我介绍（姓名-心情-身份-梦想-期待-卡牌-链接）

二、个人复盘：绘制AI学习地图

目标：结构化梳理知识脉络与成长节点

操作：高光时刻+学习风暴

每人选择一张OH卡的图像卡分别代表自己在过去两天AI课程学习里最大的收获和最大的困惑，分别介绍给小组的伙伴听，每个组将自己小组的收获和困惑各自汇总到两张白板纸上，分享给所有伙伴听。

三、小组共创：

目标：通过集体智慧深化认知，链接场景、确认目标

操作：现状、困难、方法与目标

每位伙伴根据两天AI课程学习下来，分别针对我们个人以及公司目前针对AI与工作相结合，当下的现状、困难、方法与目标四个维度，从所有图像卡中选择能与之对应的图像卡，分别放入现状、困难、方法与目标四个维度之中，谁选择的图像卡谁先来解释，然后其他人分别从自身角度来解读这张图像卡......大家集思广益，直至集体讨论出我们当下AI与工作相结合的现状、困难、方法与目标。

四、行动转化：从认知到实践

目标：制定个人/团队可执行的AI应用计划

操作：蜕变之旅

根据我们上一环节讨论出的目标，分别在所有图像卡中找出符合这个目标的难点、目标被实现后的样子，以及实现这个目标的方法，集体汇总讨论，形成我们的行动计划。

五、集体赋能：能量整合与赋能

目标：集体赋能，为实现我们的目标给大家加油打气。

操作：我眼中的你

一名背过身，通过几天的相处，让大家分别选择一张欧卡图像卡来代表这位伙伴，都选好后，由这位伙伴先解释卡片意义然后把卡分配给自己认为的那个人，揭晓答案并解释真正含义。

六、收尾：总结与反馈

操作：隐喻闭环

全体抽取1张卡代表“今天的共创会”，轮流用一句话比喻：这张图像卡......因为我们合力补上了AI落地的关键一块。

反馈收集：

匿名便签回答：哪个环节让你对AI的理解发生了质变？为什么？

【OH卡介绍】

OH卡，也被称为潜意识投射卡、心灵图卡或自由联想卡，起源于20世纪70年代的德国。它是一种直观且实用的联想工具，通过简单的操作，便能激发人们内心的潜能和直觉。OH卡由88张图像卡和88张文字卡组成，图像卡的画风较为模糊，旨在引发心理投射，让参与者在解读图像时，不自觉地将内在认知投射到图像上；文字卡的尺寸较大，通常与生命经历有较多关联。OH卡凭借其简单实用的特点，成为了直觉联想的得力工具，广泛运用于心理治疗、教育、企业管理以及教练等多个领域，帮助人们更好地了解自己，探索内心的世界。

有声有色又好玩、有趣有料又实用

欧卡团队工作坊是世界五百强公司管理人员和骨干员工的必修课程，其开展方式极具互动性，充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式，例如：欧卡工坊，角色扮演，示范演练，小组讨论，视频教学，头脑风暴等，让所有学员在体验中学习，在快乐中思考，在分享中成长。我们会利用德国心理学工具OH卡，搭配视觉心像技术探索心理冰山不同深度的意识，进而提高你的核心稳定性，持续改变学员的行为模式。

1实用性强，效果显著

将复杂枯燥的理论知识转化为简单可操作的原则、技巧和方法。神奇的欧卡与教练技术融合，将心理学智慧与现代经营管理有机融合，帮学员实现思想性的提升，再加上在世界500强企业的任职实践，真正地做到以“问题解决”为导向；

2、直击人心，高效赋能

在课程设计上，融入游戏化教学理念，紧扣主题，双向互动。学员全程在参与体验，通过欧卡的多种活动形式，让学员温暖安全的场域上体验，整个课堂氛围活泼且发人深思；

3、参与性高、体验性强

课程通过对这些案例的深入剖析，启发学员进行深度思考。与传统的拓展活动和其形式的培训不同，课程更多是由内而外引发学员深层次地探讨而非强压式的，赋能效果更好更持久； 不仅注重台上的讲授，更强调学员之间的心灵分享。