企业数字化转型变革:流程改进,数据复盘,AI提效

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
企业数字化转型变革:流程改进,数据复盘,AI提效
参加对象
• 企业决策与战略层:集团/公司领导、厂长、总工程师、战略规划负责人,负责制定数字化转型方向。• 转型落地推动者:生产、设备、销售、采购、信息等部门的负责人及核心骨干,转型战略的具体执行者。• 流程与技术创新者:负责MES、ERP、物联网、大数据平台等系统建设与集成的技术人员。• 业务体系运营者:销售经理、客户服务经理、生产车间主任、班组长、质量工程师等一线业务管理者。
授课天数
2 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

当前,烟草行业正处于高质量发展的关键阶段。

随着数字经济浪潮席卷全球,及国家全面推进数字中国建设战略部署,加快数字化转型已成为烟草行业适应新形势、构建新优势的战略选择。

长期以来,烟草产业链条长、环节多、协同复杂。从烟叶种植、工业制造到商业流通、终端零售,许多业务流程仍依赖人工传递与纸质单据,存在效率瓶颈与管控盲区。

流程数字化不是简单的工具叠加,而是对传统作业模式的体系化重构,旨在打造高效、透明、韧性的现代化烟草运营体系。

本系列课程紧扣行业实际,融合先进理念与标杆实践,通过系统化教学与案例研讨,助力学员:

掌握方法:精通业务流程梳理与优化的方法论,能够主导或参与本单位的流程数字化项目。

驾驭数据:熟练运用数据分析工具与方法,养成用数据说话、用数据决策的工作习惯。

创新营销:具备设计和执行精细化、智能化营销战役的能力,推动营销模式向现代化跃迁。

让我们携手,以数字化为翼,驱动烟草行业在高质量发展航道上稳健前行!

课程收益 COURSE BENEFITS

• 理解本质:烟草行业数字化转型的核心目标是通过全面实现“业务流程与数据复盘”的闭环,持续提升人、机、料、法、销售管理等各环节的效率与效益。

• 掌握方法论:掌握“最小业务单元数据反馈闭环”的构建方法,为生产班组、销售团队、研发项目等单元建立实时绩效看板,驱动持续改进。

• 应用AI与数据:学会运用AI工具与数据分析技术(如预测性维护、质量分析、需求预测、销售管理等),搭建自动化、智能化的运营决策支持系统。

• 掌握实用工具:获取在烟草行业背景下,适用于流程管理、协同办公、数据分析、AI应用等场景的实用工具与落地路径参考。

• 搭建营销体系:构建基于数据与AI的智能营销与客户关系管理体系,实现从市场洞察、精准获客、个性化报价到售后服务全流程的数字化与智能化。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、 当前时代,企业为什么必须数字化转型?

1. 正视差距:人效鸿沟,即是转型鸿沟

从国内外一流企业间“人均利润”十倍的差距谈起:数字化是穿越红海的生存之选,其本质在于赋能每个最小业务单元,系统性地消除个体与组织的熵增。

2. 锚定核心:对准“每个人,每个最小团队”,建立反馈闭环

数字化的终 极目标:持续提升每一位员工的产出效率。

• 每日复盘:为每个班组、每个销售单元建立“日清日高”的数据看板,让员工基于自己当日的明细数据复盘改进。

• 穿透管理:通过数字化工具,实现从宏观指标到微观业务动作的明细数据穿透。让管理决策不再依赖层层汇报,而是直达价值创造现场。

3. 兑现价值:驱动商业成功的双向增长

当效率提升形成闭环,数字化将直接驱动商业结果:

• 向内:实现人均产值、设备综合效率、决策速度等核心运营指标的持续优化。

• 向外:最终汇聚为最锋利的商业成果——人均利润与市场竞争力的可持续增长,构建企业在新时期的决定性优势。

一、 底层逻辑构建:如何用“业务&数据”闭环实现持续人效倍增?

供应链数字化的核心,是从赋能“最小业务单元”出发,通过数据闭环驱动系统协同与持续进化。

1. 本质:穿透最小单元,重构效率基础

• 供应链数字化的首要价值在于重构价值创造的基本单元。

• 大组织的协同优势,本质上源于无数个高效“小单位”的紧密协作。

• 数字化通过为每个单元建立数据反馈闭环,实现穿透式提效——提升每一个小单位的效率,就是对大组织最根本、最扎实的效率提升。

2. 闭环:每日数据复盘,驱动持续精进

• 每个业务单元都需要“业务与数据”联动,因为瓶颈往往隐藏在日常操作的细节中。

• 构建最小单元的数据反馈,目的在于实现每日复盘、每日精进。

• 通过数据洞察动作偏差、定位瓶颈、验证改进,使业绩提升成为可持续、可积累的日常习惯。

3. 协同:统一标准与工具,降低协同门槛

• 系统协同的关键在于“连得通、用得顺”。

• 这需要统一数据标准与工具链,确保各子模块能对话、能融合。

• 通过低门槛、易用的数字化纽带,让业务部门自己能动手、能协作,把技术门槛降到地板,使协同真正由业务驱动、在流程中落地。

4. 进化:从试点到推广,保持体系弹性

• 数字化体系的建设应遵循“小步快跑、敏捷迭代”的路径。

• 从“肉最肥”、价值最易显见的环节试点,快速见效、建立信心。

• 基于业务反馈动态调整、全面推广,实现从单点提效到整体精干的进化,确保数字化体系始终与业务共成长、共调适。

一、 业务流程数字化全面落地:如何为每一个业务单元搭建高效支撑体系?

1. 员工流程:以数据与协同为核心的组织赋能

• 员工内部流程系统的底层逻辑,在于将“人”数字化,并连接为高效协同网络。

• 其核心是打通员工主数据,将每一次业务交互(如审批、任务、协作)都通过线上表单转化为可记录、可分析的结构化信息。

1. 合规流程:人财物变动的全链路可控

• 在营销,人事、财务、资产等关键领域,数字化体系建设的首要目标是满足合规性与可审计性。

• 这需要依托ERP、OA等系统,构建人财物变动的全链路、端到端数据追踪,确保每一步操作有记录、可追溯。

• 本质上是流程标准化与数字化的深度融合:将既定的规章制度与审批权责,转化为系统内不可绕过的、自动流转的线上流程,从而用系统刚性约束替代人为柔性管理,实现风险可控、效率提升。

1. 销售CRM:以数据驱动客户价值深度挖掘

• 销售与CRM体系数字化的核心逻辑,在于构建“流量-转化-忠诚”的全链路精益运营闭环。

• 其直接价值是通过精准营销与流程优化,大幅降低获客成本,并通过个性化服务倍增客户粘性。

• 更深层的价值在于对客户全生命周期数据的沉淀与分析。

• 通过低成本、高效率的数据工具(超越传统PPT式的手工分析),将客户行为转化为可量化的洞察,将客户关系从经验驱动转变为数据驱动的可持续资产。

一、 构建实时业务反馈数据闭环:如何让每个业务单元人效持续提升?

1. 最小单元:赋予业务团队数据自愈力

• 目标是让每个最小业务团队,都能以极低成本、自助构建完整的“目标-监控-复盘”数据反馈体系。

• 核心理念:将数据能力“平民化”,让业务人员以接近制作PPT的易用门槛,搭建覆盖自身业务的实时监控仪表盘,实现精益管理。

• 实现路径:围绕“业务目标→指标设计→数据采集→清洗整合→可视化呈现”的全流程,提供标准化工具与模版,将数据能力嵌入业务日常工作流。

1. 构建闭环:建立业务自我驱动的监控反馈体系

• 推动数据从“看”到“用”,形成每日精进的业务运营闭环。

• 自助分析:业务人员可自主、灵活地分析数据,直接定位问题,将数据洞察转化为行动。

• 每日复盘:各业务板块基于自定义的监控看板,建立“日清日结”的复盘机制,实现运营透明化与问题即时响应。

• 安全运营:在保障数据安全与权限管控的前提下,构建实时/准实时的数据流,支持动态业务决策。

案例参考:华为公司内部已构建超20万个这样的“数据产品”,驱动着每一个末梢单元的自我优化。

1. 聚焦价值:量化驱动人效提升的实战路径

• 数据建设的最终价值,必须体现在可量化的业务成果上,尤其是“人均利润”的提升。

• 价值优先:识别并优先处理能直接带来业绩增长或成本节约的“高价值数据”场景,集中资源快速见效。

• 敏捷迭代:建立“上下一张表”的透明机制,实现数据每日反馈、策略每日调优的快速迭代循环。

• 目标闭环:将“人均利润提升一倍”等宏大目标,科学拆解为具体的“业务动作→数据反馈→流程改进”的微观闭环,让数据驱动落到实处、产生实效。

一、 AI赋能企业运营:构建“数据-洞察-行动-优化”的自动闭环,实现从经验驱动到数据与算法驱动的根本性转变。

1. 核心理念:界定AI赋能的价值边界

• AI在企业中的应用,其核心价值在于处理超大规模复杂数据、挖掘人脑难以发现的模式与关联,并实现预测与自动化决策。

• 高级分析引擎:AI是统计学、机器学习等学科的工程化实践,其本质是通过算法模型,从海量业务数据中自动挖掘确定性规律与预测性洞见,超越传统的描述性分析。

• 需求精准匹配:AI应用必须紧密对准业务痛点,其方法论内核与精益管理和六西格玛一脉相承——一切旨在系统性减少波动、消除浪费、优化流程,实现确定性业务提升。

1. 能力基石:掌握从描述到预测的统计逻辑

• 扎实的统计分析是数据挖掘与AI应用的数学基础,其价值贯穿从理解现状到预测未来的全过程。

• 描述统计:用于刻画业务现状(如均值、分布),是数据监控与汇报的基石。

• 推断统计:用于从样本推知整体、验证假设(如A/B测试),是进行科学决策的关键。

• 关键分析手段:相关性分析、回归分析等方法是探索变量关系、量化影响因素的实战工具。

• 案例体现:在用户行为分析中,通过统计方法可科学归因转化因素、细分用户群体,为精准运营提供依据。

1. 体系构建:打造可规模化复用的数据挖掘能力

• 先进企业的竞争力,体现在能够将零散的“数据挖掘项目”升级为可持续,自动化运营的“数据挖掘体系”。

• 团队协同模式:需搭建融合数据科学家(专精算法)与业务领域专家(深谙场景) 的跨职能团队,确保模型解决真实、高价值的业务问题。

• 项目运营机制:关键是将模型从“一次性研究”变为“持续性资产”。建立标准流程,让模型能每日自动运行、产出业务洞察、驱动行动,形成持续优化闭环。

• 头部实践参考:如某顶 尖制造企业,已将数据挖掘体系化,在营销,运营管控等领域构建并自动化运营着超2000个模型,每日持续提升良率与效率。

1. 终 极形态:建设算法模型的自动化工厂

• 运营智能化的高级阶段,是建立一个集中、自动、可迭代的“算法模型运营平台”。

• 模型资产化管理:对成千上万的模型进行分类(如预测类、分类类、优化类),并通过统一的分析平台进行开发、部署与管理,实现能力在全公司的普及与复用。

• 全生命周期自动化:在统一平台上,实现模型的自动调度运行、效果监控、预警与迭代优化。最终实现“一个平台,千套算法,每日自动运行”,让数据智能成为像水电一样的基础服务。

• 工具平台支撑:这依赖于如Alteryx、DataRobot等自动化机器学习平台,将建模与运营的门槛降低,赋能业务分析师开展高阶分析。

一、 企业级数据架构蓝图:从明细存储到运营智能的全链路治理

企业数据能力的基石,在于构建一个分层清晰、治理严谨、全程可溯的数据架构。这不仅是一个技术工程,更是将原始数据有序加工为高价值数据资产,并最终赋能业务决策的核心过程。

1. 明细存储层:构建坚实、可溯源的“数据原料仓”

• 本层目标是完整、准确、高效地归集来自各业务系统的原始数据,为上层加工提供高质量“原料”。

• 数据源头(OLTP):各类业务系统(如ERP、CRM)在生产交易中产生的明细数据,是数据体系的源头活水,其特点是高频、事务性强、数据结构复杂。

• 数据湖/ODS层(原始数据池):作为企业级数据汇聚的核心,数据湖承接并存储来自各源头系统的全量、异构、未经加工的原始数据,保留最大粒度与灵活性,支持探索性分析。ODS(操作数据存储)可视为其面向主题的、轻度汇总的组成部分,支撑近实时查询。

• 数据仓库核心层(DWD&DWS):在数据湖之上,通过数仓建模对原始数据进行清洗、集成与重构。

• DWD(明细数据层):对ODS层数据进行清洗、标准化、业务维度退化,形成规范、一致的高质量明细事实与维度表,是分析的“单一可信源”。

• DWS(汇总数据层):基于DWD,按照业务主题(如销售、用户、产品)进行轻度汇总,生成公共维度指标,直接支持高效的即席查询与分析。

1. 业务运营层:建立面向应用的、治理完备的“数据服务区”

• 本层目标是基于高质量明细数据,构建可直接、高效服务于业务分析与应用的数据产品与治理体系。

• BI与指标治理体系:基于DWS层,构建面向管理决策的可视化报表、监控仪表盘。其核心是建立统一、规范的指标体系,明确指标口径、业务归属与更新逻辑,收敛重复建设,确保“同一指标,全员同义”。

• 数据服务与高级分析支撑:本层同时为数据挖掘、AI模型、其他业务系统提供干净、标准的API数据服务。通过构建数据服务层,将复杂的数据模型封装为易用的接口,实现“数据可用不可见,价值安全可输出”。

1. 全链路元数据治理,及数据证明周期管理

• 全链路数据治理贯通:治理必须贯穿“业务系统→数据湖(ODS)→数据仓库(DWD/DWS)→应用汇总(OLAP)”全链条。核心包括:

• 元数据管理:建立字段级的“数据地图”,清晰定义数据血缘、业务含义与加工规则。

• 数据质量监控:在关键节点设置质量校验规则,保障数据的准确性、及时性与完整性。

• 生命周期管理:明确各层数据的保留策略、归档与销毁机制。

• 工具与实践案例参考:领 先企业通过落地字段级元数据管理平台,实现了从数据湖到报表的端到端血缘可视与影响分析;

• 其分层数仓架构确保了数据加工的规范与高效;

• 最终,统一的指标与报表平台让业务部门能基于可信、一致的数据开展工作。

一、 企业数字化实战案例介绍:从客户、流程到决策的平民化工具赋能

1. 流程协同数字化:用敏捷配置实现业务“乐高”搭建

• 以字节多维表格为代表的工具,革新了流程构建模式,其本质是一个强大的、可视化的业务数据库和流程引擎,让业务部门能像搭积木一样快速构建应用。

• 敏捷搭建:它允许业务人员通过拖拽方式,自主、快速地配置数据表单、视图、看板和自动化工作流,响应需求变化的时间从“月”缩短到“天”。其设计核心是以数据表结构定义业务流程,以视图满足不同角色需求。

• 实时协同:通过表格的共享、分权限编辑与更新提醒,天然实现了跨部门数据的实时同步与流程可视化。任何环节的更新,上下游协作者都能即时感知,极大降低了沟通与等待成本。

• 实践与工具:许多互联网公司与创业团队使用字节多维表格,快速搭建了从产品需求收集、市场活动管理到研发项目跟踪等数百个敏捷流程,实现了“工具随业务生长”的极 致柔性。

1. 决策分析数字化:赋能全员的数据洞察与挖掘

• 以Tableau、Alteryx为代表的工具,正将数据分析与挖掘能力从专家手中“移交”给业务人员,实现数据驱动的日常运营与精益改善。

• 自助分析与监控:以Tableau为代表的BI工具,通过直观的拖拽式操作,让业务人员能自助完成数据探索、可视化分析与监控看板搭建。其目标是让“用数据说话”像制作PPT一样普及,实现运营状态的实时、透明化监控。

• 全民数据挖掘:以Alteryx为代表的分析自动化平台,将数据清洗、整合、建模与预测等复杂步骤封装成可视化工作流。这使业务分析师无需精通编程,也能完成高级分析与预测建模,将数据挖掘能力嵌入到每一个业务环节的日常优化中。

• 头部实践:领 先企业(如某全球高科技制造商)已实现Tableau的全员普及,支持员工自助分析;并广泛部署Alteryx,在供应链优化、质量预测等场景建立了上千个自动化分析模型,实现了真正基于数据的全员精益管理。

1. 客户管理数字化:以沟通协同为核心的轻型CRM

• 以企业微信、销售易为代表的工具,其核心价值在于将客户管理与日常沟通、协同流程无缝融合,实现“业务在哪,管理就在哪”。

• 核心功能:深度融合客户信息管理、沟通记录、商机跟进、社群运营与内部协同,将分散的客户触点聚合在统一平台,构建完整的客户数字档案。

• 关键对接:通过开放API与工作流引擎,与企业内部的ERP、财务、服务系统打通,让销售过程与合同、订单、回款等核心业务流程自动联动,实现“前-中-后台”数据闭环。

• 实践与工具:对于大量中小企业,企业微信已成为构建轻量化CRM的首 选。

• 其优势在于以熟悉的聊天界面为入口,零成本对接微信生态海量用户,实现从营销触达、销售跟进到服务转化的全周期低成本高效管理。

一、 企业AI应用工具全景图:从工具选型到场景落地的实战指南

1. 主流 AI 资源详解与速览

• AI工具集介绍:(AI工具集官网 | 1000+ AI工具集合,国内外AI工具集导航大全)

• AI得到课程集介绍:(同学精选,欢迎上手)

1. 主流动AI可用工具介绍

当前,AI正从“炫技”走向“实用”,深度融入企业运营的各个环节。

• 通用大模型与聊天助手:Claude、Kimi、DeepSeek、智谱、通义千问、豆包等

• 文生图:Midjourney、可灵等

• 文生视频:Sora、可灵、即梦等

• 音视频处理:剪映、海绵音乐等

• 低代码/无代码AI应用开发平台:扣子、Dify、AiPPT等

• 智能办公与协同平台:飞书多维表格、企业微信、Get笔记、秘塔、办公小浣熊等

• 数据分析与挖掘平台:Alteryx、Tableau、九章答疑等

1. 九、企业交流对接,开放沟通

• 新进企业数字化转型“业务流程&数据复盘”实践经验分享

• 不同行业数字化转型的避坑指南

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王旭刚老师

珀菲特顾问 | 王旭刚老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

王旭刚老师

——企业数字化转型实战专家

• 曾任:华 为(全球科技TOP3)数字化变革项目负责人

• 曾任:平安银行(头部银行)数据中台架构师

• 曾任:长安汽车(头部车企)数字化领域高级副总工

• 曾任:碧桂园(全球房地产服务商头部企业、上市公司) BI数据运营项目经理

• 中国社科院金融所 & 兴业银行联合博士后工作站  企业数字化转型研究 博士后

• 企业微信 & 飞书表格 &Tableau&Alteryx  实战专家

• 香港中文大学 特聘校外数字化导师

擅长领域:数字化转型,流程数字化变革,BI敏捷开发,质量数字化,数字化敏捷开发

授课风格

专业性强:企业数字化转型研究博士后,科班出身。深耕数字化领域 22 年,兼具理论高度与头部企业实战沉淀,内容体系化、逻辑严谨,贴合企业实际需求;

聚焦实战:围绕数字化转型痛点、难点设计内容,所有案例均来自真实项目,数据可追溯、方法可复制,直接迁移至实际工作场景。

实战案例:融合华 为、平安银行、长安汽车等 500 + 实战案例,每个场景均提供针对性引导与点评,助力学员举一反三,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获;

互动性强:善用工具实操演示,结合 “理论讲解 + 实操演练 + 成果复盘” 模式,通过情景模拟、小组讨论调动学员参与积极性;

寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,内容丰富且逻辑严谨,将复杂数字化概念深入浅出拆解,用通俗语言传递专业知识,让学员在轻松氛围中快速掌握核心方法。

个人简介

王老师拥有 22 年 + 企业数字化转型全链条实战经验,覆盖高科技、金融、制造、房地产等多行业,兼具博士后理论深度与头部企业实操沉淀,是国内少有的 “理论 + 技术 + 运营” 三维一体数字化专家。在华 为、平安银行、长安汽车等头部企业,主持落地数字化方案落地并持续迭代提升,创造数亿到十亿级财务成本节省。作为项目负责人,累计主导 6000 + 最小业务单元数字化转型,交付超 100 个数字化转型整体运营项目,项目总金额超 1 亿元;开展 500 + 场数字化专项培训,覆盖学员超 5 w人次,课程满意率达 98.8%,核心课程被华 为、长安汽车等企业多次返聘。

王老师凭借 3 年企业数字化专职博士后研究、10年+ 头部企业信息化/数字化项目负责人经历、5年+ 专项培训经验,总结欧美先进模式,结合国内外数字化转型的最 佳实践及个人在多个业务领域的数字化赋能工作,原创“业务流程 & 数据反馈”全链条模型,成功帮助多家企业实现全业务在线化、实时可视化,人均利润提升超1倍,IT 技术开发成本年均节省数亿元,相关实践被业内誉为 “可直接复制的数字化转型标杆”。

实战经验

1、华 为数字化变革项目专家——实现5000+业务数据分析师培训,开发10万+业务运营监控数据BI报表,对华 为成为国内数字化标杆企业起到骨干作用。

王老师主导华 为全业务单元 “流程 & 数据” 反馈闭环搭建,从0打造数字化运营平台,成功将博士后研究成果在华 为内部全面落地,实现对所有业务模块数字化转型,培养 5000 + 业务数据分析师团队(18 万人规模),构建超10万业务运营数据分析报表,每月上线自动化报表超 3000 张,支撑 10 万人次 / 月数据查询,推动 6 万名管理层运营效率提升 10%,实现对华 为全流程业务监控,对华 为成为国内数字化标杆企业做出支柱性贡献。

2、平安银行数字化转型BI架构专家——培养超过2000人业务数据分析师,构建超过10000张业务运营监控报表,实现全模块“流程&数据”反馈闭环,帮助企业数字化水平接近国际同行水准。

王老师负责平安银行全行级别数字化转型BI建设项目,通过构建全行所有业务板块“业务流程&数据反馈”闭环,在平安银行实际培养超过2000人数据分析师,构建超过10000个BI业务运营监控数据报表,每天自动发送自动化报表超 5000个,支撑所有 B 类以上干部日常运营决策。通过 “底层互通 + 中层自助 + 上层共享” 新模式,彻底替代手工离线文件,大数据存储与业务分析分发效率提升百倍,定制开发报表成本降低 50% 以上。成功实现对全行所有业务单元运营监控反馈,帮助平安银行数字化水平达到国际同行正常水平。

3、长安企业数字化转型专家——培养超过2000人业务数据分析师,构建超过10000业务运营实时报表,车企数字化全域落地。

王老师负责长安汽车数字化转型期间,为 2000 + 独立业务团队(5 万人规模)构建专属 “流程 & 数据” 反馈闭环,开发 2 万 + 自动化 BI 报表(日增 50 + 张)、2000+数据挖掘成果。培养 2000 + 业务数据分析师、1000 + 业务数据挖掘工程师,将 BI 报表开发门槛降低至业务自助 PPT 难度(成本从 1.5 万降至 500 元内),数据挖掘项目成本从 10 万 + 降至 1 万内。引入虚拟数据中台,效率提升5倍,节省数湖仓存储成本超一半,成功帮助长安汽车数据体系达到和欧美主流外资企业(含特斯拉)同步。

4、兴业银行数字化转型研究项目博士后——破解数据孤岛,BI 开发效率提升 50%。

王老师主导兴业银行全域数据治理,梳理 30 + 核心系统底层数据库表结构,梳理出20000+业务系统数据库表底层能字段级元数据信息。开发国内首个元数据管理字典(含 2 万 + 库表、32 万个字段属性),彻底解决大型企业信息孤岛问题。帮助兴业银行BI报表开发成本降低超过50%,全行 BI 项目开发及数据类项目实施时间缩短 50%,节省资金超千万,为兴业银行数字化转型奠定核心数据基础。

培训经验

1、华 为期间数字化转型培训——所有业务单元专题、超100场工作坊、案例超1000个、培训授课超5000小时

王老师自2016年起年担任华 为P&S体系数字化项目专家,成功策划并执行了公司超5000名员工的“业务数据分析师”培训项目,总授课时长超5000小时,为华 为培养数据分析师超过5000人。借由该项目的推进,华 为成为国内企业数字化实践标杆,为华 为运营管理节省资金超过10亿。

2、平安银行期间数字化培训——超100场培训、培养学员超2000人

王老师自2019年起在平安银行负责数字化转型—BI数据体系,主持培训业务分析师超2000人,构建超10000张数据分析BI运营报表,直接支撑全行数字化转型,实现企业运营全业务数据在线实时化,将平安银行数据能提提升至国际同行水平

3、长安汽车数字化专家,数字化培训——超100场业务部门培训、满意率98.8%、超2000人数据分析师培养,建设超10000个业务运营监控数据报表。超1000人业务数据挖掘工程师培养,建设超1000个数据挖掘,6sigma项目,整体帮助长安汽车节省资金超一亿。

王老师自2022年起,在长安汽车作为数字化负责人,帮助长安构建全域数字化体系。

实现超200场业务数据分析师培训,为公司培养数据分析师超过2000人,业务数据挖掘工程师超过1000人,构建超10000个业务运营数据报表,超1000个数据挖掘项目成果。内容包括人力资源数字化、生产可视化管理、项目成本管理等,覆盖人员超过1000人,课程满意度达到98.8%,其中五星好评率高达90%。

【理论体系】

【原创“业务流程 & 数据反馈”全链条模型】——构建企业全域实现可落地,永续数字化

以企业最小业务单元为核心,实现 “流程在线化 - 数据实时化 - 反馈闭环化 - 迭代持续化” 全链路落地,帮助企业构建全域数字化运营体系,实现所有业务模块在线可视、数据驱动决策,人均利润提升超一倍,IT 开发成本降低 50%-80%,该模型已在华 为、平安银行、长安汽车等头部企业验证有效。

【愿景使命】

通过将欧美先进企业数字化转型标准模式引进国内,帮助国内企业在数字化道路上步入正轨,实现人均利润可持续翻一倍。

教育最 大的价值是点燃学员,希望未来十年,通过数字化和项目专题的线上线下培训,赋能千家企业,影响十万名职场人,帮助大家找到职业幸福,实现个体的开悟之旅!

培训课程 / Training courses

主讲课程

数字化、IT项目类

《企业数字化:实现全业务“流程&数据”敏捷迭代》(业绩翻倍)

《企业流程数字化:敏捷落地》(业绩翻倍)

《企业业务数据监控:敏捷搭建》(业绩翻倍)

《企业全模块质量管理数字化:敏捷落地》(业绩翻倍)

《企业内审数字化:全流程风险管控》(实用落地)

《企业全流程精益管理:6sigma赋能》(业绩提升)

《企业6sigma全流程:敏捷构建与实施》(业绩翻倍)

【部分咨询案例】

序号客户公司培训咨询内容培训成果
1华 为数字化转型
(2016-2017年)
1.企业全模块数字化转型,
2.企业数字化变革,数据体系构建
• 开展培训超过100场;
• 整体培养业务数据分析师超过5000人,
• 构建超过10万个业务运营监控数据报表,
• 实现对华 为全业务单元全覆盖;
2平安银行数字化转型
(2019-2022年)
1.企业全模块数字化转型,
2.企业数字化变革,数据体系构建
• 开展培训超过200场;
培养公司内部数据分析师超过2000人;
构建业务运营数据监控报表超过10000个;
实现对公司所有业务单元全覆盖监控
3长安汽车数字化转型
(2021-2025年)
1.企业全模块数字化转型,
2.企业数字化变革,数据体系构建
1. 开展培训超200场;
2. 培养公司内部数据分析师超过2000人;
3. 构建业务运营数据监控报表超过10000个;
4. 实现对公司所有业务单元全覆盖监控
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

高科技类:华 为(多次返聘)、

金融类:平安银行(多次返聘)、兴业银行、佛山金控、众安保险

制造类:长安汽车(多次返聘)、美的集团、一汽集团、三一重工、京博化工、九号、台铃电动车、正道公路设备公司

房地产类:碧桂园、

其他类:招商港口

学员评价

王老师的“业务流程&数据反馈构建数字化”通透明了,方法可直接落地,我们已将课程内容内化到企业数字化实践中,半年内 IT 开发成本降低 30%,业务响应效率提升 50%。我们后续可以根据课程的场景进行广政业务在行业的进一步内化。

长安汽车数据治理项目经理

王老师的“企业全面数字化转型”帮助华 为全面构建业务运营监控体系,在公司业务部变革机数字化转型方面有重要帮助。

华 为,P&S数字化变革项目组负责人

在数字化转型期间,王老师帮助我们构建了1万多张业务监控报表,培养了 2000 + 内部分析师,实现全业务数据在线实时化,数字化水平大幅提升至国际同行水准,课程实用性极强。

平安银行 数字化总监

【视频链接】

数字化转型

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/5758f1605145403714994213580/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
珀菲特顾问企业视频号二维码企业视频号
珀菲特顾问公司微信公众号二维码公司微信公众号
珀菲特顾问公开课小程序二维码公开课小程序
【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!

AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.

培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师