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AI时代微习惯养成班

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业相关管理人员

授课形式::线下沉浸式教学,以 “闯关挑战 + 工具实操 + 小组协作” 为主,包含: ◦ 豆包 / 梦 AI / 扣子空间等 AI 工具现场实操; ◦ 情景模拟(如公众表达、AI 协作场景); ◦ 实时反馈(导师点评 + 同伴互评); ◦ 闯关勋章体系(强化成就感)。

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

当 AI 成为学习与生活的 “标配”,青少年正站在习惯养成的关键节点 —— 这个阶段的微小习惯,将决定未来十年的竞争力。

如今,AI 正在重构青少年的成长逻辑:作业可以用 AI 辅助完成,但 “如何用 AI 高效学习” 的习惯需要培养;社交可以在线上展开,但“深度连接他人” 的习惯需要刻意练习;信息唾手可得,但“聚焦天赋、管理自我” 的习惯 才能让人在洪流中不迷失。

传统 “大目标、强压力” 的习惯培养模式,早已不适应 AI 时代的快节奏与个性化需求。本课程聚焦 “微习惯”—— 那些每天只需 5-10 分钟、却能持续迭代的小行动,通过 AI 工具赋能,让 15 岁的孩子在潜移默化中建立 “不可替代” 的核心竞争力。

二、目标受众

15岁 左右青少年 ——

• 正面临初中升高中的学业转型,需要平衡学习与自我探索的孩子;

• 想用好 AI 工具(如学习软件、创作平台),却不知如何避免沉迷的 “数字原住民”;

• 在社交中略显羞涩,渴望建立真诚人际关系的青少年;

• 被手机依赖困扰,想把屏幕时间转化为成长时间的学生;

• 对未来有模糊期待,但不知道 “从何做起” 的探索者。

三、课程时长与授课方式

时长:1 天(6 小时,含课间休息与实操挑战)

课程收益| Program Benefits

1. 认知升级:理解 AI 时代 “微习惯” 的底层逻辑,明白 “小行动” 如何积累成 “大竞争力”;

2. 能力落地:掌握 7 个微习惯的实操方法,每个习惯都有可直接复用的工具

3. 工具掌控:学会用豆包、梦 AI、扣子空间等 AI 工具辅助习惯养成,告别 “工具滥用”;

4. 心理驱动:通过闯关挑战获得成就感,建立 “我能改变” 的自信;

5. 长期延续:带走《微习惯打卡手册》,支持课后持续实践。

1 天时间,7 个微习惯,用 AI 工具帮 15 岁的你,把 “想改变” 变成 “能坚持”,让未来竞争力从今天的小行动开始!

课程大纲| Course Outline

模块一:认知启动 ——AI 时代,微习惯是优秀的密码

1. 破冰测试:《你的 “习惯漏洞” 在哪里?》

◦ 通过 10 道题快速定位个人常见问题

1. 案例冲击:2 个真实故事

◦ 故事 1:一个 15 岁学生用 “每天背 5 个单词” 的微习惯,3 个月后英语阅读速度提升 40%

◦ 故事 2:AI 工具如何 “放大” 微习惯效果 —— 用 AI 错题本记录 “每天 1 道错题”,比每周整理 1 套试卷效率提升 3 倍

1. 核心逻辑:微习惯的 “复利公式”

◦ 为什么 “每天 1% 的小改变” 能对抗 AI 时代的 “能力贬值”?

◦ 拆解:AI 能替代 “重复劳动”,但 “持续优化的微习惯” 是人类独有的 “竞争力护城河”

1.

模块二:7 个微习惯实战闯关

第 一关:天赋目标习惯 —— 让努力 “不跑偏”

1. 认识你的 “隐藏天赋”

• 工具实操:用豆包做 “15 岁天赋特质测评”,生成专属天赋标签

2.把 “大梦想” 拆成 “每天 5 分钟”

• 方法:目标拆解三步法(天赋→月度小目标→每日微动作)

3.挑战:制定 “3 天天赋实践微计划”

• 例:“我擅长逻辑推理→每周解 2 道趣味数学题→今天用 10 分钟做 1 道”

• 用梦 AI 生成计划打卡表

第二关:AI 协作习惯 —— 让工具 “为你打工”

1. AI 不是对手,是 “超级助手”

• 案例:学霸如何用 AI 工具整理错题(附工具清单:豆包 / 思维导图 AI 等)

2. 实操:用 AI 优化你的学习流程

• 挑战:用豆包完成 “1 篇作文的 AI 协作修改”(步骤:自己写→AI 提建议→二次修改)

3. 避坑指南:AI 协作的 “3 不原则”(不替代思考 / 不依赖结论 / 不忘验证)

第三关:社交关系习惯 —— 从 “被动相处” 到 “主动连接”

1 15 岁必学的 “3 秒破冰” 微动作

• 情景模拟:用扣子空间 AI 生成 “校园社交场景库”

2 倾听的 “微习惯”:每天 1 句 “反馈式回应”

• 例:“你说的这个游戏,是不是和 XXX 很像?”

3 挑战:向小组 1 位同学 “真诚表达欣赏”,用梦 AI 记录对方反应与自己的感受

第四关:身心健康习惯 —— 每天 10 分钟 “充电仪式”

1 识别你的 “情绪信号”

• 工具:用豆包做 “情绪日记模板”,记录 “压力微反应”

2 抗挫力微训练:5 分钟 “挫折重构法”

• 方法:把 “我失败了” 转化为 “我发现了 1 个需要改进的地方”

3 挑战:设计 “每日 10 分钟身心充电计划”(如拉伸 + 深呼吸 + 积极自我对话)

第五关:财富思维习惯 —— 从 “花钱” 到 “懂价值”

1, 15 岁的 “财富启蒙”:什么是 “价值交换”?

2 微习惯:记录 “每日价值清单”

• 工具:用扣子空间 AI 生成清单模板

3 挑战:设计 1 个 “零成本价值交换” 方案

第六关:公众表达习惯 —— 让你的声音 “被记住”

1 消除紧张的 “3 个微动作”

• 实操:站姿微调(双脚与肩同宽)、眼神聚焦(看对方眉心)、开场短句(“我今天想分享 1 个发现”)

2 1 分钟 “观点表达公式”

• 结构:“我的观点 + 1 个例子 + 1 句总结”

3 挑战:用豆包生成 “随机话题”,完成 1 分钟即兴表达

第七关:手机管理习惯 —— 从 “被推送” 到 “主动掌控”

1 手机是 “工具” 还是 “黑洞”?

• 用扣子空间 AI 分析 “你的屏幕使用数据”(哪些 APP 最耗时)

2 打造 “手机使用微规则”

• 方法:“3 个固定时段 + 1 个核心目的”

3 挑战:制定 “1 天手机管理计划”,用梦 AI 设置提醒闹钟

模块三:成果整合 —— 我的 “未来竞争力地图”

1. 汇总 7 关挑战成果,用豆包生成 “个人微习惯成长报告”

2. 小组分享:最想坚持的 1 个微习惯 + 需要的支持(同伴互助约定)

3. 颁发 “未来竞争力勋章”,领取《微习惯打卡手册》(含 AI 工具长期使用指南)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张凯老师

讲师简介 / About the Program Leader

张凯老师   AI应用与职场效能提升专家

 高级企业AI培训讲师

曾获省级讲师大赛一等奖

曾任:北京思维造物有限责任公司(得到app) | 品牌解读人

曾任:杭州乐客独角兽有限责任公司 | 文案策划总监

擅长领域:个人IP打造、职场技能提升、公文写作、拆书、团队沟通协作、时间管理……



培训课程 / Training courses

AI个人IP打造》

AI职场技能提升:爆款AI工具实践应用》

AI助力公文写作:精准又高效的技巧》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

互联网:得到、喜马拉雅、湛庐文化、三节课、大象学院、搜狐文化、知乎、⼀刻talks、万得3c会议、造就、阿里巴巴、字节跳动……

金融:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、招商银行、中信银行、光大银行、浦发银行、华夏银行、民生银行、万科集团……

文化传媒:中信出版、唱道文化、熙诚教育投资、中信读书会、当当网、城市书苑……

政府机构:玛纳斯县政府、昌吉旅游局、乌鲁木齐商务局、中等职业学院……

 


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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