企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
AI赋能工程项目管理--投资建设集团及其实体企业的AI落地实战指引

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:投资建设集团(甲方业主单位)及下属实体企业相关管理人员 建工企业项目经理、项目副经理、总工程师、商务经理 工程咨询企业相关负责人及项目负责人 建材生产企业相关管理人员 安全总监、质量总监等项目实施团队成员

授课形式:1、专题讲授与政策解读相结合:每讲政策内容与业务应用同步讲解 2、案例剖析与分组研讨相结合:每讲穿插小组研讨与案例复盘 3、互动体验与工作坊实战相结合:设置5轮以上互动环节,包含1个完整的现场实战工作坊 4、行动工具与课后转化相结合:提供全套行动指南模板,确保“回去就能使用” 课程特点: 1、分层教学:按不同企业类型(甲方业主/施工总包/工程咨询/建材生产等)设置差异化研讨模块和案例研讨分组 2、实战导向:每讲均设定“实时产出”,学员现场完成可操作产出物,带回企业即可复用 3、五员一体:以“学员”为中心,

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

2026年是我国“十五五”规划的开局之年,也是住建部等13部门联合印发的《关于全面推进智能建造发展的指导意见》所确立的智能建造全面推广元年。全国两会政府工作报告明确提出“深化拓展‘人工智能+’”“深化数据资源开发利用”等一系列与建筑业数智化转型息息相关的部署。从“造房子”迈向“造产业链”,从“人海战术”转向“智能建造”,AI赋能业务创新应用已成为工程建设行业的时代命题。作为地方投资建设集团及其下属建工企业、咨询企业、建材企业的中高层管理人员与项目团队,如何把握政策窗口期,将AI技术真正落地到项目管理的具体业务场景中,已经成为决定企业未来竞争力的关键所在。本课程紧贴2026年最 新政策文件精神,以“分层教学、实战导向”为核心理念,帮助参训学员系统掌握AI赋能工程项目管理的理论体系和实施方法,厘清工具应用的核心场景,深度开展标杆案例对标解析与工作坊实战演练,最后形成一套涵盖立项、选型、试点、推广、评估五个阶段的“AI赋能项目管理行动实践指南”。

课程收益| Program Benefits

1、掌握甲方视角下AI赋能项目全生命周期的战略认知,能够解读国家最 新政策走向并转化为企业行动指南;

2、系统理解AI在工程进度管理、成本控制、质量安全监管、供应链整合、建材生产等五大核心业务场景中的具体应用方法;

3、对照至少五家行业标杆企业完整实施案例,获得可借鉴、可迁移实践思路;

4、通过不少于五轮互动场景体验和实战工作坊环节,现场产出针对自身项目的AI落地方案框架;

5、获得一套涵盖立项、选型、试点、推广、评估五个阶段的“AI赋能项目管理行动实践指南”

课程大纲| Course Outline

一、从国家战略到行业变局:2026年政策信号解读

1. 2026年两会政府工作报告中“智能建造”的四组关键词1) “发展智能建造,培育现代化建筑产业链”——从“单一建造”到“产业链思维”的战略转向2) “拓展智能制造,新建设一批智能工厂和智慧供应链”——建筑施工与建材生产的双重升级要求3) “深化拓展‘人工智能+’”——AI进入建筑施工、勘察、设计、运维全流程的信号4) “深化数据资源开发利用”——建筑数据逐渐成为项目的“第二交付物”

2. “十五五”开局之年的关键部署1) 住建部等13部门明确:2026年为智能建造全面推广元年2) 24个智能建造试点城市所有新建政府投资项目须100%采用BIM正向设计3) 智慧工地监管平台成为项目开工前置条件

3. 住建部“人工智能+住建”行动的整体推进1) 湖北省“AI+住建”行动方案八大核心场景2) 浙江省“512N”工作体系3) 深圳市八大应用场景布局

二、从“汗水建造”到“智能建造”:三大范式转换

1. 生产方式转换:从经验驱动到数据驱动1) 人工智能图纸识别、进度规划、工地监控、质量检测全面渗透施工全过程2) 放样机器人、砌墙机器人、抹灰机器人逐步替代重复性、高风险工种

2. 管理对象转换:交付“物理资产”的同时交付“数字资产” 施工全过程数据——材料溯源、隐蔽工程记录、能耗数据——成为新资产类别

3. 竞争格局转换:科技企业跨界入局,建筑企业面临“代工化”风险

【互动场景1(破冰互动)】分组研讨与政策卡片对标(15分钟)

• 每组领取一套“2026年政策关键词卡片”(智能建造、AI+住建、数据要素、现代化建筑产业链、十五五开局、双碳目标等)

• 各组选择1—2张卡片,讨论议题:该政策对“甲方/总包/咨询/建材”分别意味着什么机会和挑战?

• 每组3分钟“闪电发言”分享核心观点

一、AI赋能项目管理技术体系全景图

1. 四层协同技术架构1) 基础设施层:云-边-端混合算力,AI边缘计算盒子实现数据本地处理率≥80%2) 数据层:数据湖+主题库双模架构,多源异构数据整合与治理3) 算法层:行业大模型通用能力+场景小模型精准预测协同运作4) 服务层:标准化API与低代码开发接口

2. 建筑领域大模型与智能体1) 头部企业自研产业大模型:广联达AecGPT、中建云筑建筑供应链大模型2) 智能体资源规划(ARP)新范式3) 数字员工与实体员工共生模式

二、BIM+AI的核心融合路径

从“翻模”到“一模到底”的三阶段演进1) 静态的产品模型——LOD精度保障2) 动态的过程模型——进度与成本联动3) 智能的决策模型——人机协同管理

【互动场景2】技术选型权衡演练(10分钟)

• 给出三种项目场景:大型基建项目、房建EPC项目、老旧小区改造项目

• 学员就“应该优先部署哪一层AI能力”进行小组快速辩论

• 讲师点评各场景的不同技术优先级

场景一:进度管理与智能调度

1. AI驱动的进度预测与延误预警1) 基于历史数据和实时传感器数据的进度偏差预测2) 延误影响自动分析与工序调整建议

2. 实践案例:某大型项目基于AIoT实现4D进度可视化管理

3. 产出工具:项目AI进度健康度评估表(学员现场填写自评)

场景二:成本控制与工程造价

1. 图形算量的AI化:精准高效的工程量自动计算

2. AI辅助造价估算与变更管理1) 设计变更影响自动测算2) 供应商报价智能比对

3. 产出工具:AI成本管控机会点清单

场景三:质量与安全智能监管

1. 计算机视觉驱动的安全隐患实时识别1) 安全帽佩戴不规范自动抓拍2) 塔吊作业安全距离违规告警

2. 施工质量AI检测1) 混凝土浇筑质量视觉分析2) 钢结构焊缝自动检测

3. 沉浸式VR安全培训+AI知识助手

4. 产出工具:项目AI安全监管部署清单

场景四:供应链与采购管理

1. 供应链寻源与供应商智能匹配  某建筑供应链大模型的供应商匹配准确率达74%

2. 价格异常自动预警与闭环跟踪

3. 智慧供应链与智能仓储管理

4. 产出工具:供应链AI机会点识别地图

场景五:建材生产与智能制造

1. 智能工厂在建材行业的应用1) 装配式智慧梁场:劳动力减少60%2) 智能砌筑机器人取代瓦工班组

2. 预制构件数字化加工与BOM清单自动生成

3. 建材生产碳排放智能监测与碳效管理  湖州城市集团“城市建筑碳效AI中枢”案例

4. 产出工具:建材生产AI赋能实施清单

【专题研讨】分层研讨与方案清单输出(20分钟)

• 根据企业类型分成4组:甲方业主组、施工总包组、工程咨询组、建材生产组

• 各就各组业务场景,研讨本组“AI赋能优先级Top 3”并填写《AI赋能机会点识别清单》

• 每组3分钟汇报,交叉点评

案例一|中国能建葛洲坝集团:“人工智能+”专项行动三年实施方案

• 公司背景与战略定位:中国能建“融光”大模型底座支撑

• 四大突破方向:管理模式升级、业务精益运营、过程智能管控、安全智能防控

• 三级监督体系:公司督查、单位自查、项目核查

• 实战启示:如何从“0到1”突破系统推进AI

案例二|中南建院湖北中烟创新中心EPC项目:“一模到底”全流程数字化

• 消除图纸偏差超80%,施工方式从“照图施工”向“照模施工”转型升级

• 钢结构BOM清单指导精准加工,幕墙系统直接生成加工数据与安装视频

• AIoT+计算机视觉实现毫秒级精准监测

• VR沉浸式安全培训+DeepSeek大模型AI安全知识助手

• 实战启示:“设计—加工—施工—运维”全链条贯通路径

案例三|中国建筑国际:52个场景、912个业务自建智能体

• 从52个工程应用场景中规模化生长出912个业务自建智能体

• 方案编制时间缩短至60分钟,效率提升75%

• AI点云智能分析平台使消防验收时间从52天压缩至35天

• 30万平方米项目图纸对比效率提升50%,管理效率提升62%

• 实战启示:从业务需求出发的“低门槛、高效率”AI落地方法论

案例四|中建三局一公司:全链条创新,从“承包商”向“综合服务商”转型

• 上游工业化:湖北首个装配式智慧梁场运行,劳动力减少60%

• 中游数字化:供应链价格管控智能体实现询价效率提升30%以上,价格异常自动预警

• 下游全周期:“临建酒店”服务推动临建从“低品质消耗品”向可循环增值业务转变

• 创新业务2025年实现合同额超10亿元

• 实战启示:产业链思维下的AI创新路径

案例五|湖北住总土木部:AI赋能一线施工管理实践

• 一线五大需求:图形算量、安全管理、技术方案编制、成本数据管理、高效决策

• 隐患自动识别、风险预警、违规行为抓拍

• DIP智能平台聚焦工程数据整合、清洗、分析与可视化

• 实战启示:从“甲方说了算”到“业务场景驱动”

【标杆案例专题研讨】案例对标与自我诊断(15分钟)

• 每组选取1—2个标杆案例,对照自身企业现状,讨论“我们企业差距最 大的地方在哪里”

• 每组输出“短板诊断卡”1份

一、实施AI赋能项目管理的六大核心挑战

1. 数据基础薄弱与数据孤岛问题——BIM模型精度不足、数据标准不统一

2. 人才结构性短缺——既懂建筑又懂AI的复合型人才极为紧缺

3. 投入产出周期长,决策层信心不足

4. 组织变革阻力——传统层级管理模式与数据驱动模式冲突

5. 供应链协同难度高——参建各方数据共享意愿不足

6. 法规与标准体系尚不完善——AI审图结果的合规效力认定等问题

二、分层破局:针对六类企业的差异化行动策略

1. 甲方投资建设集团:以项目全生命周期管理平台为抓手,建立数据标准“统一度量衡”

2. 施工总包企业:以智慧工地全覆盖为切入点,渐进拓展数字员工应用

3. 工程咨询企业:以AI辅助造价咨询和图纸审查为突破口,提供AI增值服务

4. 建材生产企业:以智能工厂改造和碳效AI试点为切入点

三、“四步走”行动实践指南

第 一步:战略重塑——想清楚“我是谁”

• 重新定义企业角色:不仅是建造商,更是智慧空间的构建者和城市数据服务商

• 制定企业3—5年AI赋能数字化转型规划

第二步:夯实基础——把业务装进系统里

• 完善BIM模型精度,统一数据格式标准

• 全面部署物联网传感器+AI视频分析终端

• 建立企业级数据治理体系

第三步:场景切入——找到AI落地的最先一公里

• 从高频、痛点、可量化的场景起步

• 建议优先级:安全监控>成本算量>进度预警>供应链匹配

• 每类场景建立明确的ROI测算模型

第四步:组织配套——人才、激励、文化三管齐下

• 设立数字官或AI推进专班

• 建立AI创新激励与试错容错机制

• 开展全员AI素养培训

【互动环节设计与实践工作坊环节】

互动场景体验3|AI赋能雷达图即时诊断——每组自己画图(10分钟)

• 发放《AI赋能项目管理诊断雷达图》模板

• 从“数据基础、AI能力、人才储备、组织支持、场景落地、投入保障”六个维度给自己企业打分

• 讲师现场巡视点评,挑选典型雷达图进行分享分析

互动场景体验4|难题漂流瓶——跨组AI难题共创(10分钟)

• 每组写出1个本企业实施AI赋能项目管理遇到的最棘手难题(匿名)

• 装入信封“漂流”到下一组,各组给出解决方案

• 讲师点评各解决方案的可行性与不足

课程收尾与总结

• 全天核心知识点回顾

(五朵金花:政策趋势、技术架构、五大场景、五家标杆、行动指南)

• 提供《AI赋能项目管理行动实践指南》全套工具包

环节一:分组选定实战课题(5分钟)

• 六大可选课题:1) 如何在一个在建大型项目中部署AI辅助进度管理系统2) 如何构建企业级AI质量安全监管平台3) 如何设计BIM+AI推动EPC项目降本增效的方案4) 如何利用AI优化建材供应链并实现精准采购5) 如何为工程咨询业务设计AI增值服务产品6) 如何规划集团型企业AI项目管理三年推进路径

环节二:三轮迭代、层层深入(30分钟)

第 一轮——方案初构

• 每组围绕所选课题设计初始方案(包含需求分析、场景选择、预期产出三大板块)

• 使用提供的《AI赋能项目落地画布》模板,填入方案要点

第二轮——方案路演与交叉质询

• 每组进行4分钟方案路演

• 其他小组轮流质询(每个问题限1分钟)

• 质询要求紧扣技术可行性、经济可行性、组织可行性三方面

第三轮——方案迭代与优化

• 各组基于质询反馈修改完善方案

• 讲师巡回指导、点评致命漏洞点

环节三:成果展示与讲师总评(10分钟)

• 每组2分钟“现场快闪”展示迭代后的最终方案关键词

• 讲师综合点评:各组方案的亮点、风险点与后续落地建议

环节四:课程互助社群建立(5分钟)

• 建立“AI赋能项目管理”课后微信群

• 提供为期一个月的线上答疑服务

附件:AI赋能工程项目管理行动实践指南(课程工具包摘要)

该工具包包含以下实践工具及模板:

五阶段行动路线图(立项→选型→试点→推广→评估),含各阶段关键里程碑AI机会点识别与评估矩阵,含场景筛选七步法AI赋能项目ROI测算模型与计算模板数据就绪度自查评估工具包供应链企业AI赋能机会点识别地图安全监管AI部署核查清单建材企业AI赋能实施自评清单本课程五大标杆企业的完整实施详情摘要表及核心指标对标“十五五”智能建造关键政策条文速查手册AI项目管理成熟度评估雷达图及分阶段建设指南

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|蔺军老师

讲师简介 / About the Program Leader

蔺军老师  工业数智化与产业转型实战专家

授课风格

1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;

2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。

部分服务过的企业:

大型央企中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。

大型国企天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。

政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。

其他知名企业深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。

工程项目管理实战专家

12企业数智化应用实战经验

21年大型工程项目管理实战经验

浙江大学工学博士

教授级高级工程师

长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师

现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长

曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团副总经理、总工程师

曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)总工程师

曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长

擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等

持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师

工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:

1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家

2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员

3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家

4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委

5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项

工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:

1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;

2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。

3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。

实战经验

蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效等核心痛点,全程参与痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。

标杆项目案例:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目

实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;

在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。

量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。

标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程

实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。

量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。

标杆项目案例江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用

项目北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;

重点解决措施首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;

量化成果效益通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。

成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。

部分授课案例

序号企业名称主讲课程期数
1中铁建工、中铁建设
(上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南)
《智能建造在工程行业中的应用实践》
《新型建筑工业化背景下的企业转型》
《国有施工企业业务转型升级路径实践》
《工法与标准的编制与申报实战》
《海外业务运营管控风险地图与应对实务》
《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》
《AI赋能工程项目管理》
《BIM+AI在工程经济审核中的应用》
《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》
12
2中建集团(一局、二局、六局)《建筑施工企业全面质量管理》
《EPC项目全生命周期管理》
《建筑业三化新业态速赢实战》
5
3中交集团(广州、天津、上海)《中国建造2030:智能·绿色·融合》4
4中铁建设《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》2
5中南建设《海外项目投标策略与过程管理》2
6葛洲坝集团《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》2
7浙江大学《BIM+信息化管理平台建设与应用》2


培训课程 / Training courses

主讲课程

《海外项目投标策略与全周期管理实战》

《智能建造高阶突破数字资产变现》

《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》

《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》

《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》

《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》

《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》

《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课评价

蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。

葛洲坝集团 曹总分公司总经理

蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。

上海建工集团 汪总 分公司总工

蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考‌。

——中建一局 张总 公司副总

‌蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。

——中铁建工公司总经理

在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。

——中交集团 涂主任 培训中心主任


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

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    基层管理内训

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