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KEY WORDS OF Corporate Training

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云投集团AI智能化能力提升课程体系

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:云投集团科技与数字化部 课程体系框架 设计理念:按能力分层、模块化组合,确保从认知到实操到管理的完整能力闭环 课程体系结构:四大模块,按能力递进排列 模块 名称 学时 模块一 AI+数字化转型基础认知 2天(约12学时) 模块二 AI趋势与前沿实践 1.5天(约9学时) 模块三 AI工具办公实战 2天(约12学时) 模块四 智能体企业级应用 2天(约12学时) 总学时:约45学时(约7.5天,可灵活组合)

授课形式:理论讲授+案例复盘+工具实操+小组研讨+项目演练 各模块课程大纲

授课天数:1 天

课程收益| Program Benefits

建立AI+数字化转型的系统认知框架,理解AI与业务的融合逻辑

授课时长:2天(约12学时)

第 一讲:AI与数字化转型的基础认知(约3小时)

一、从数字化到AI化的演进逻辑

数字化vs信息化vs智能化:三个阶段的本质差异

生成式AI为何是数字化转型的"奇点时刻"

大语言模型的工作原理:为什么AI能"理解"你的问题

二、AI重塑业务的核心逻辑

AI赋能业务的四种模式:自动化、优化、创新、重构

"你是主编,AI是实习生":人机协作的正确关系

AI落地失败的根本原因:不是技术问题,是组织问题

三、云投集团AI战略与"四化一枢纽"对接

资源数字化、数字产业化、产业数字化、数字化治理的AI落地点

南向数字枢纽战略下的AI机会图谱

科技部在集团AI战略中的角色定位

第二讲:数据资产与数据思维(约3小时)

一、数据资产化战略

从数据治理到数据资产入表:科技部的核心职责

数据资产确权与数据产品孵化路径

数据要素市场化的云南实践

二、数据驱动的决策思维

从经验决策到数据决策:管理者的AI协同能力

集团经营大屏的数据解读与AI辅助分析

数据质量决定AI效果:数据治理的基础逻辑

第三讲:AI安全与合规管理(约3小时)

一、AI幻觉防范(必须讲透)

幻觉的三大类型:虚构事实、错误类比、过度自信

AI生成的数据、条文、计算结果必须人工复核

科技部的AI合规审查职责

二、保密红线与数据安全

严禁核心涉密数据上传公有云AI

集团大数据中心的数据安全保障体系

AIGC落地标准与合规要求

第四讲:全集团AI落地管控方法论(约3小时)

一、AI落地的组织管理逻辑

统筹部门推动AI落地的"三层架构":战略层-执行层-支撑层

13家主业板块的AI落地路径差异化管理

统一数据标准与AI落地规则的制定逻辑

二、外部科技合作管理

企业级智能管理平台的落地管理方法

外部科技公司合作的管控方法

AI项目评估与效果追踪框架

模块二:AI趋势与前沿实践

拓展战略视野,理解AI最 新发展趋势,建立面向未来的AI布局思维

授课时长:1.5天(约9学时)

第 一讲:AI技术全景图(约3小时)

一、大模型技术演进趋势

从GPT到开源大模型:开源大模型的崛起与企业机遇

多模态大模型:从文字到图片、视频、代码的全模态时代

大模型落地的成本革命:训练成本与推理成本的结构性下降

二、AI Agent智能体的企业级应用

Agent的定义:感知→规划→行动→反馈的完整闭环

从"单次问答"到"自动执行":Agent如何重构业务流程

国内外Agent落地标杆案例解析

三、云投集团的AI技术选型逻辑

通用大模型vs垂直领域模型的选择

省级算力枢纽的AI技术架构

如何建立适应本企业需求的AI技术路线图

第二讲:产业AI智能化前沿案例(约3小时)

一、金融科技AI实践

智能资本平台:场景-资本动态测算模型

供应链智能保理:大数据+AI全链路风控

AI在租赁、保理场景中的风控创新

二、城市与政务AI实践

城市大脑AI治理:全国标杆的AI治理逻辑

智慧医保AI经办系统:大规模参保人的智能服务

数字孪生技术在城市管理中的前沿应用

三、实体产业AI数字化

全产业链智能生产、产销一体化管控

AI赋能实体产业的最 佳实践路径

第三讲:AI战略规划与十五五规划对接(约3小时)

一、AI战略如何融入十五五规划

从"十四五"数字化到"十五五"智能化:战略演进逻辑

科技部如何牵头编制集团AI智能化"十五五"规划

"四化一枢纽"战略的AI落地点梳理

二、AI项目立项与可行性分析

AI项目价值评估框架:ROI与战略价值双维度

投融资风险AI预警的原理与应用

科技部如何主导AI项目的全生命周期管理

模块三:AI工具办公实战

掌握主流AI工具的实战方法,建立AI辅助日常工作的常态化能力

授课时长:2天(约12学时)

第 一讲:提示词工程——AI工具的核心技能(约3小时)

一、提示词核心公式(深度拆解)

背景(Context)+ 任务(Task)+ 要求(Requirement)+ 示例(Sample)

垃圾进,垃圾出:为什么你的AI总是不听话

进阶技巧:角色设定、思维链引导、多轮追问

二、科技部常用提示词模板库

文件分析类:制度文件解读、会议纪要生成、工作报告撰写

数据分析类:数据异常识别、趋势分析、报表自动生成

项目管理类:项目计划生成、风险识别、进度汇报撰写

三、AI内容的"本地化"原则

AI生成内容"太通用"的根本原因

必须结合云投实际场景进行二次修改

建立科技部级提示词模板库

第二讲:AIGC办公提效实战(约3小时)

一、智能文稿生成

AI起草工作报告、请示文件、会议纪要

AI润色与改写:让公文更专业、更精准

外文资料翻译与跨语言规范理解

二、数据报表自动化

AI辅助数据清洗与整理

Excel公式与代码生成实操:"请帮我写一个公式对比A列和B列"

数据可视化图表的AI辅助生成

三、业务短视频数字化

AI生成业务汇报视频脚本

多媒体内容生成的实操流程

科技部如何用AIGC推动12家子公司培训落地

第三讲:智能体搭建与管理(约3小时)

一、从"单次问答"到"自动执行"

什么是AI智能体:感知→规划→行动→反馈

智能体与普通AI助手的本质区别

科技部如何用智能体实现自动化办公

二、科技部智能体搭建实战

上传内部资料 → AI自动回答业务问题

配置审批智能体:自动核查合规、异常自动提醒

第四讲:全员AIGC推广方法论(约3小时)

一、AIGC推广的组织管理

2026年AIGC赋能办公的12家子公司推广路径

分子公司培训推广的"试点-复制"模式

培训效果追踪与技能竞赛设计

二、AI技能竞赛的组织与实施

科技部主导的AI技能竞赛框架

竞赛题目设计:与业务场景深度结合

以赛促学、赛训结合的闭环机制

模块四:智能体企业级应用

深度掌握AI Agent的原理与搭建方法,具备主导企业级智能体项目的能力

授课时长:2天(约12学时)

第 一讲:AI Agent原理与架构(深度拆解)(约3小时)

一、智能体的核心技术原理

Agent的定义与演进:从规则引擎到AI Agent

感知-规划-行动-反馈的完整闭环逻辑

RAG知识库构建与检索增强生成

二、大模型与Agent的关系

大模型作为Agent的"大脑":决策与推理

工具调用与插件体系:Agent如何执行动作

多Agent协作:群体智能的涌现

三、企业级智能体的架构设计

从0到1设计一个企业智能体

智能体的记忆体系:短期+长期+知识库

智能体的评估与优化

第二讲:企业知识库建设与实战(深度拆解)(约3小时)

一、企业知识库的构建路径

从分散数据到统一知识库:科技部的核心职责

历史资料的结构化整理与向量化

集团大数据中心的本地化知识库部署

二、RAG知识库实战

RAG的原理:检索增强为何能解决AI幻觉

企业知识库的RAG落地实操

实战演示:上传文档→AI自动回答专业问题

三、科技部知识库建设规划

现有系统数据整合:ERP、OA、财务系统数据打通

历史项目文档的知识化

建立"科技部大脑"的实施路径

第三讲:产业智能化场景深度拆解(约3小时)

一、金融科技智能体

智能资本平台:场景-资本动态测算智能体

供应链智能保理智能体:企业资源沙盘推演智能体

智能风控智能体:风险识别-预警-处置全流程

二、城市大脑AI治理智能体

城市大脑AI治理智能体:AI全域治理、民生预警、应急调度

智慧医保AI经办智能体:大规模参保人智能服务

智慧党建AI平台智能体

三、实体产业智能体

全产业链智能体:生产-仓储-销售一体化管控

智能体如何赋能实体产业全流程

第四讲:企业AI推广路径与持续运营(约3小时)

一、从试点到全集团推广

试点阶段:选择一个子公司/一个场景先行

推广阶段:以点带面,形成标杆案例

固化阶段:形成企业AI使用规范和知识沉淀机制

二、AI治理与持续优化

AI系统的持续监控与效果评估

智能体的迭代优化:用户反馈驱动

数据飞轮:让AI越用越聪明

三、科技部的AI组织能力建设

从"科技部主导"到"各子公司自发使用"的转变

科技部AI推广的组织机制设计

人才梯队:培养企业级AI产品经理

课程大纲| Course Outline

模块一:AI+数字化转型基础认知

云投集团科技与数字化部 AI智能化能力提升课程体系

编制日期:2026年6月

编制单位:焦波老师

培训对象:云投集团科技与数字化部

课程体系框架

设计理念:按能力分层、模块化组合,确保从认知到实操到管理的完整能力闭环

课程体系结构:四大模块,按能力递进排列

模块

名称

学时

模块一

AI+数字化转型基础认知

2天(约12学时)

模块二

AI趋势与前沿实践

1.5天(约9学时)

模块三

AI工具办公实战

2天(约12学时)

模块四

智能体企业级应用

2天(约12学时)

总学时:约45学时(约7.5天,可灵活组合)

授课方式:理论讲授+案例复盘+工具实操+小组研讨+项目演练

各模块课程大纲

模块一:AI+数字化转型基础认知

培训目标:建立AI+数字化转型的系统认知框架,理解AI与业务的融合逻辑

授课时长:2天(约12学时)

第 一讲:AI与数字化转型的基础认知(约3小时)

一、从数字化到AI化的演进逻辑

数字化vs信息化vs智能化:三个阶段的本质差异

生成式AI为何是数字化转型的"奇点时刻"

大语言模型的工作原理:为什么AI能"理解"你的问题

二、AI重塑业务的核心逻辑

AI赋能业务的四种模式:自动化、优化、创新、重构

"你是主编,AI是实习生":人机协作的正确关系

AI落地失败的根本原因:不是技术问题,是组织问题

三、云投集团AI战略与"四化一枢纽"对接

资源数字化、数字产业化、产业数字化、数字化治理的AI落地点

南向数字枢纽战略下的AI机会图谱

科技部在集团AI战略中的角色定位

第二讲:数据资产与数据思维(约3小时)

一、数据资产化战略

从数据治理到数据资产入表:科技部的核心职责

数据资产确权与数据产品孵化路径

数据要素市场化的云南实践

二、数据驱动的决策思维

从经验决策到数据决策:管理者的AI协同能力

集团经营大屏的数据解读与AI辅助分析

数据质量决定AI效果:数据治理的基础逻辑

第三讲:AI安全与合规管理(约3小时)

一、AI幻觉防范(必须讲透)

幻觉的三大类型:虚构事实、错误类比、过度自信

AI生成的数据、条文、计算结果必须人工复核

科技部的AI合规审查职责

二、保密红线与数据安全

严禁核心涉密数据上传公有云AI

集团大数据中心的数据安全保障体系

AIGC落地标准与合规要求

第四讲:全集团AI落地管控方法论(约3小时)

一、AI落地的组织管理逻辑

统筹部门推动AI落地的"三层架构":战略层-执行层-支撑层

13家主业板块的AI落地路径差异化管理

统一数据标准与AI落地规则的制定逻辑

二、外部科技合作管理

企业级智能管理平台的落地管理方法

外部科技公司合作的管控方法

AI项目评估与效果追踪框架

模块二:AI趋势与前沿实践

培训目标:拓展战略视野,理解AI最 新发展趋势,建立面向未来的AI布局思维

授课时长:1.5天(约9学时)

第 一讲:AI技术全景图(约3小时)

一、大模型技术演进趋势

从GPT到开源大模型:开源大模型的崛起与企业机遇

多模态大模型:从文字到图片、视频、代码的全模态时代

大模型落地的成本革命:训练成本与推理成本的结构性下降

二、AI Agent智能体的企业级应用

Agent的定义:感知→规划→行动→反馈的完整闭环

从"单次问答"到"自动执行":Agent如何重构业务流程

国内外Agent落地标杆案例解析

三、云投集团的AI技术选型逻辑

通用大模型vs垂直领域模型的选择

省级算力枢纽的AI技术架构

如何建立适应本企业需求的AI技术路线图

第二讲:产业AI智能化前沿案例(约3小时)

一、金融科技AI实践

智能资本平台:场景-资本动态测算模型

供应链智能保理:大数据+AI全链路风控

AI在租赁、保理场景中的风控创新

二、城市与政务AI实践

城市大脑AI治理:全国标杆的AI治理逻辑

智慧医保AI经办系统:大规模参保人的智能服务

数字孪生技术在城市管理中的前沿应用

三、实体产业AI数字化

全产业链智能生产、产销一体化管控

AI赋能实体产业的最 佳实践路径

第三讲:AI战略规划与十五五规划对接(约3小时)

一、AI战略如何融入十五五规划

从"十四五"数字化到"十五五"智能化:战略演进逻辑

科技部如何牵头编制集团AI智能化"十五五"规划

"四化一枢纽"战略的AI落地点梳理

二、AI项目立项与可行性分析

AI项目价值评估框架:ROI与战略价值双维度

投融资风险AI预警的原理与应用

科技部如何主导AI项目的全生命周期管理

模块三:AI工具办公实战

培训目标:掌握主流AI工具的实战方法,建立AI辅助日常工作的常态化能力

授课时长:2天(约12学时)

第 一讲:提示词工程——AI工具的核心技能(约3小时)

一、提示词核心公式(深度拆解)

背景(Context)+ 任务(Task)+ 要求(Requirement)+ 示例(Sample)

垃圾进,垃圾出:为什么你的AI总是不听话

进阶技巧:角色设定、思维链引导、多轮追问

二、科技部常用提示词模板库

文件分析类:制度文件解读、会议纪要生成、工作报告撰写

数据分析类:数据异常识别、趋势分析、报表自动生成

项目管理类:项目计划生成、风险识别、进度汇报撰写

三、AI内容的"本地化"原则

AI生成内容"太通用"的根本原因

必须结合云投实际场景进行二次修改

建立科技部级提示词模板库

第二讲:AIGC办公提效实战(约3小时)

一、智能文稿生成

AI起草工作报告、请示文件、会议纪要

AI润色与改写:让公文更专业、更精准

外文资料翻译与跨语言规范理解

二、数据报表自动化

AI辅助数据清洗与整理

Excel公式与代码生成实操:"请帮我写一个公式对比A列和B列"

数据可视化图表的AI辅助生成

三、业务短视频数字化

AI生成业务汇报视频脚本

多媒体内容生成的实操流程

科技部如何用AIGC推动12家子公司培训落地

第三讲:智能体搭建与管理(约3小时)

一、从"单次问答"到"自动执行"

什么是AI智能体:感知→规划→行动→反馈

智能体与普通AI助手的本质区别

科技部如何用智能体实现自动化办公

二、科技部智能体搭建实战

上传内部资料 → AI自动回答业务问题

配置审批智能体:自动核查合规、异常自动提醒

第四讲:全员AIGC推广方法论(约3小时)

一、AIGC推广的组织管理

2026年AIGC赋能办公的12家子公司推广路径

分子公司培训推广的"试点-复制"模式

培训效果追踪与技能竞赛设计

二、AI技能竞赛的组织与实施

科技部主导的AI技能竞赛框架

竞赛题目设计:与业务场景深度结合

以赛促学、赛训结合的闭环机制

模块四:智能体企业级应用

培训目标:深度掌握AI Agent的原理与搭建方法,具备主导企业级智能体项目的能力

授课时长:2天(约12学时)

第 一讲:AI Agent原理与架构(深度拆解)(约3小时)

一、智能体的核心技术原理

Agent的定义与演进:从规则引擎到AI Agent

感知-规划-行动-反馈的完整闭环逻辑

RAG知识库构建与检索增强生成

二、大模型与Agent的关系

大模型作为Agent的"大脑":决策与推理

工具调用与插件体系:Agent如何执行动作

多Agent协作:群体智能的涌现

三、企业级智能体的架构设计

从0到1设计一个企业智能体

智能体的记忆体系:短期+长期+知识库

智能体的评估与优化

第二讲:企业知识库建设与实战(深度拆解)(约3小时)

一、企业知识库的构建路径

从分散数据到统一知识库:科技部的核心职责

历史资料的结构化整理与向量化

集团大数据中心的本地化知识库部署

二、RAG知识库实战

RAG的原理:检索增强为何能解决AI幻觉

企业知识库的RAG落地实操

实战演示:上传文档→AI自动回答专业问题

三、科技部知识库建设规划

现有系统数据整合:ERP、OA、财务系统数据打通

历史项目文档的知识化

建立"科技部大脑"的实施路径

第三讲:产业智能化场景深度拆解(约3小时)

一、金融科技智能体

智能资本平台:场景-资本动态测算智能体

供应链智能保理智能体:企业资源沙盘推演智能体

智能风控智能体:风险识别-预警-处置全流程

二、城市大脑AI治理智能体

城市大脑AI治理智能体:AI全域治理、民生预警、应急调度

智慧医保AI经办智能体:大规模参保人智能服务

智慧党建AI平台智能体

三、实体产业智能体

全产业链智能体:生产-仓储-销售一体化管控

智能体如何赋能实体产业全流程

第四讲:企业AI推广路径与持续运营(约3小时)

一、从试点到全集团推广

试点阶段:选择一个子公司/一个场景先行

推广阶段:以点带面,形成标杆案例

固化阶段:形成企业AI使用规范和知识沉淀机制

二、AI治理与持续优化

AI系统的持续监控与效果评估

智能体的迭代优化:用户反馈驱动

数据飞轮:让AI越用越聪明

三、科技部的AI组织能力建设

从"科技部主导"到"各子公司自发使用"的转变

科技部AI推广的组织机制设计

人才梯队:培养企业级AI产品经理

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|焦波老师

讲师简介 / About the Program Leader

焦波老师  AI+数字化转型资深顾问

授课风格

前瞻视野:融合政策趋势、技术演进与商业逻辑,提供战略洞察;

深度实战:基于20+行业20多年AI、数字化转型实战案例总结,拆解落地难点与破局点;

工具赋能:输出AI、数字化实用示例、方法论工具模型、数据治理框架等实用工具包;

高互动性:采用沙盘推演、场景化实际操作演练,强化学员掌握和应用。

前麦肯锡战略顾问

中文、英文授课

多项专业级资质认证

浙江电视台专题采访报道

华 为认证咨询伙伴、方案伙伴

工信部AIGC高级工程师

百度生成式AI应用高级工程师

上海市人社局高级工程师

DAMA中国数据治理工程师

国家人事部、信息产业部软件设计师

20多年数字化转型与AI应用实战经验

熵烨语仁智能科技有限公司(科大讯飞投资)创始人兼产品负责人

上海国属数科企业(上海数字化转型主力军)丨上海市政府人工智能与数字化转型顾问

曾任麦肯锡(全球领 先的管理咨询公司)GC区战略顾问,引领灯塔客户数字化转型

曾任金山办公(688111.SH)总裁室顾问兼数字办公部总监,引领自身AI战略

曾任香港北高峰资本&深圳坤湛科技联合创始人兼商业化和解决方案负责人

曾任浩鲸云(中兴通讯和阿里巴巴共同投资)智能产品线负责人

擅长:AI+新质生产力、AI+数字化转型、零售/制造/金融/通信/政务/客服等行业泛科技需求

跨行业AI转型领航者,赋能20多家企业实现数字化转型,实现千亿级商业价值

——赋能AI办公创新:为金山办公设计“AI+协作”战略新范式,促进市值突破2000亿

——赋能智能制造升级:为小米智能制造搭建协同办公平台,实现研发周期压缩15%

——赋能新零售转型:为永辉超市实施全渠道体验优化,优化库存管理滞销率降低18%

——赋能智慧社区升级:为万科集团打造AI社区平台,物业运维成本降低30%

——赋能数字政府建设:参与浙江、上海多地政府“三网”项目,促进政府数字化转型;

——赋能智慧司法建设:为最 高法构建AI“法律大脑”大模型,案件处理效率提升显著;

——赋能运营商智慧运营:服务全球80多个国家100多家电信运营商,成功建设客服系统;

……

实战经验

焦波老师拥有二十多年数字化转型与AI应用实战经验,历经CT、IT、DT发展并将其带入产业,以其系统的架构思维、跨界的创新实践,在数字化转型与AI产业化融合领域形成独特方法论,从顶层设计到场景落地,从生态构建到商业闭环,深度把握企业数字化转型痛点与价值增长路径,擅长定制“架构设计+场景创新+商业变现”三位一体的AI赋能解决方案。

智领转型:“顶层架构设计+场景化智能中台”,打造政府与企业数字化转型标杆

——任职麦肯锡咨询公司期间,作为大中华区引入的首位数字化总架构师,构建数字化转型基础框架体系,有效支撑多个政府、央国企、以及头部民企数字化转型成功落地,帮助客户实现从战略引领贯穿业务架构、组织架构、IT架构全面变革升级。

——任职金山办公期间,构建“数字化+协作”第二发展曲线战略,参与最 高法“法律大脑”、北京经信局“私域大模型”等5个行业级AI解决方案设计,促进公司市值从800亿到2000亿跨越式增长,推动山东数字政府项目成果在3个省级单位复制推广。

AI产业化攻坚:“生态化运营+端到端商业闭环”,实现技术价值规模化变现

——在坤湛科技(高榕2000万美金投资、阿布扎比8亿美金LP)创业期间,搭建覆盖“咨询-规划-建设-运营”的全周期团队能力体系,打下国企/政府双样板工程,带领团队斩获3亿级战略项目,实现AI解决方案在智能制造、政务等场景的商业化破冰。

——任职浩鲸云计算科技期间,从0到1搭建AI产品线,组建阿米巴模式实现商业化落地,建成公司首个全功能SaaS产品,创新设计co-branding联合运营模式带动AI产品线累计营收突破10亿元。

部分项目经验:

服务企业名称项目名称项目内容项目成果
小米智能制造智能制造协同办公平台构建研发与生产协同系统,实现跨部门数据互通与流程优化研发周期缩短12%,赋能制造业安全与效率双提升
永辉超市新零售数字化转型优化到家/到店双线融合模式,升级多端用户体验;AI驱动库存管理与SKU优化用户月活提升超20%,滞销率降低18%,库存周转效率显著改善
北京同仁堂全业态数字化升级构建数字中台打造围绕“人、货、场”的全域数字化销售和服务体系打造大健康领域数字化转型标杆,实现传统业务与现代科技深度融合
中海油田服务数字化办公体系重构重构OA系统与业务流程,推动全场景线上化协同运营效率提升15%,成为央国企数字化转型典范
最 高人民法院司法AI“法律大脑”建设开发法律文书自动生成、案例智能检索等AI工具,覆盖100+法院试点法官办案效率提升20%,书记员事务性工作减少30%
万科集团智慧社区AI平台建设集成物联网设备与AI算法,打造物业智能服务体系(报修/安防/能源管理等)业主满意度达95%,物业运维成本降低30%,建立行业服务新标准
新加坡StarHub全渠道客户联络中心产品建设电信对客服务系统,包含呼叫中心、多媒体客服、外呼营销等通过智能化降低坐席人力成本30%,坐席提效50%
卢森堡Post客户接触管理产品建设建立客户接触数字档案,实现全渠道客户360°画像,提升客户体验赋能全渠道客户服务体验综合指标提升20%以上
印尼SmartFren下一代BSS全网升级电信业务支撑系统包括CRM、CC、Self-Service全网替换。支撑用户量双倍增长的系统承载容量和高可靠。


培训课程 / Training courses

主讲课程

《AI时代下制造业数字化转型实务》

《领 导 者数字化转型的深度思考与实践》

《AI Agent(智能体)企业级应用开发》

《生成式AI赋能客服中心提升》

《AI办公实战:一天精通AI办公》

《小龙虾(OpenClaw)从入门到实战》

《两天精通AI数据分析(实战篇)》

《政府数字化转型实务》

《数据要素市场化破局之道:政策解读、案例拆解与生态构建》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户(授课)

国家烟草总局及各省公司、各地工信厅局组织面向大中小企业主、中石油、中海油田服务、中海石油炼化、中海石油气电集团、上海市静安区组织部、南方电网及各省电网公司、国网江苏、上海是宝山区组织部、中储粮镇江、重庆西部科学城、上海宝钢科建、中海油、石化盈科、南瑞、中核集团、深信服、重庆邮政集团、康师傅伊莱福、安徽交控(安徽省高速公路联网运营有限公司)、青岛中船双瑞、厦门太龙电子、上海电气、上海素然、德国默克等

部分服务客户咨询&数字化交付项目

交通银行、农商行、邮储银行、兴业银行、工商银行、上海市政府(市数据局、委办局、市及区大数据中心)、北京部分国家部委、阿里云、阿里淘宝、科大讯飞、金山办公、平安集团、小米、永辉超市、星巴克、北京同仁堂、中国移动、中国联通、中国电信、中国电子集团、华润数科、上海市华建集团、深圳市特建发深信投、上海市数据局、北京市经信局、山东省大数据局、最 高法及各地高院、青岛市大数据发展管理局、银川市大数据管理局、杭州市政采云、万科、南京垠坤集团等

部分服务客户(海外)

服务过全球80多个国家100多家电信运营商客户及其本国政企客户,电信如印尼Smartfren、马来P1、新加坡StarHub、卢森堡Post等

部分客户评价

“焦波老师是中国电子云在企业数字化办公与AI融合领域的重要合作伙伴,在“数字CEC”战略项目推进过程中,焦老师负责的数字化智慧办公云解决方案为我们提供了从技术选型到跨部门协同的完整经验,为我们在集团内推广和全国市场拓展提供了重要方法支撑。”

——中国电子云 总裁 马总

“在深圳深信投推进企业转型升级战略研讨系列会议上,焦老师设计的《业务增长第二曲线》课程直击传统企业转型痛点,他提出的‘AI+产业生态’重构思路,帮助我们快速锁定数字化运营与新能源、大算力赛道的创新机会。”

——深圳特区建发深信投 董事长 陈董

“焦老师从浩鲸时期孵化的AI产品线至今仍是公司重要营收来源,他开创的‘产品+品牌联合’商业模式创新,为浩鲸科技在新产品的全球化拓展提供了重要方法。”

——浩鲸科技 董事长 鲍董

“在麦肯锡中国能力中心建设过程中,焦老师不仅输出了系统化的数字化转型能力框架,更通过实战案例教学,显著提升了团队对数字化和AI技术商业化落地的认知深度,这种‘战略+实操’双驱动的培养模式极具价值。”

——麦肯锡 中国能力中心总监 戴总

“垠坤集团作为多元化产业集团,业务面综合、复杂且周期长,焦老师设计的‘政策-技术-资本’三位一体推进模式,显著缩短了项目从规划到落地的周期,为集团聚焦主业核心与多元平衡发展提供了重要依据。”

——南京垠坤集团 执行总裁 沈总

“焦波是阿里云A100战略中少有的‘懂技术、通行业、强执行’的专家,他主导的‘大集成,集大成’方法策略实现了阿里云能力与企业需求的精准对接,这种生态化思维正是行业稀缺资源。”

——阿里云 数字云运营总裁 杨总

“焦波不仅是技术领 袖,更是团队赋能者。在中兴软创期间,他创建的联络中心人工智能实验组培养了为公司培养了一批人才,这种‘硬技术+软文化’的结合,至今仍是公司人才体系的标杆。”

——中兴软创 人力资源总经理 金总

部分证书:

  
工信部AIGC高级工程师DAMA中国数据治理工程师
  
百度生成式AI应用高级工程师上海市人社局高级工程师

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

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