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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：中层管理者
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：2 天
课程背景| Course Background
超越AI基础办公应用，规避纯技术化讲解，侧重实战方法与管理适配，贴合中层管理者岗位核心需求，兼顾个人提升与组织落地。
课程收益| Program Benefits
课程核心目标
1. 帮助中层管理者掌握AI企业应用的系统方法，能够运用原创“AI拱桥模型”，结合免税行业业务场景，在自身事业部有序推进AI应用落地，解决实际管理与业务痛点。
2. 明晰AI技术对企业组织的全面冲击，掌握AI时代组织管理的核心逻辑与实操方法，优化团队管理模式，适配行业变革与企业发展需求。
3. 提升中层管理者自身AI素养，树立AI时代管理思维，实现个人管理能力与岗位适配度的双重提升，助力团队效能升级与组织数字化转型。
预期收益
1. 个人层面：中层管理者掌握AI应用的系统方法与AI时代的管理逻辑，提升自身AI素养与管理能力，树立“人机协同”思维，能够从容应对AI时代的管理变革，增强岗位竞争力。
2. 组织层面：推动企业各部门AI应用有序落地，优化组织架构与管理模式，提升团队效能，破解管理层动荡带来的执行难题，助力企业应对市场竞争与业绩挑战。
课程大纲| Course Outline
第 一天：AI企业应用的系统方法——“AI拱桥模型”实战落地
上午（9:00-12:00）：AI企业应用的现状、问题、案例、AI拱桥模型概述
1. 开篇导入：结合业务特点，梳理AI在企业应用的现状与趋势（避开高深技术，聚焦可落地场景），明确中层管理者在AI应用中的核心角色——既是推动者，也是实践者。
2. 痛点复盘：结合学员已掌握的AI办公效能知识，分析当前部门AI应用中存在的共性问题（如应用碎片化、落地困难、与业务脱节等），衔接“AI拱桥模型”的核心价值。
3. “AI拱桥模型”核心讲解：
左岸：AI技术端（能力边界、技术局限、可用工具）
右岸：业务场景端（细分维度、需求痛点、价值标准）
三拱：AI应用方案规划、实现、实施（及后续的效果评估、迭代）基座：组织
实操六步：场景匹配→方案设计→技术实施→实施→效果评估→迭代4. 跨行业案例解析：技术如何一次次升级一个行业
下午（14:00-17:00）：AI拱桥模型分布讲解与落地实操
实操第 一步（核心内容）：在本人的管理范围内容，使用“AI技术-细分场景”匹配工具，选出黄金场景和紫铜场景。
实操第二步（核心内容）：规划具体场景的AI应用方案。会配套讲授必要：AI大模型分类、大模型的部署方式、大模型的应用范式。
实操第三步（初步了解）：AI应用方案的实现，学习侧重点是如何从业务方的角度表达清楚需求，和技术团队顺畅交流与合作。
实操第四步（初步了解）：AI应用方案的实施方式和要点
实操第五步（初步了解）：AI应用方案的效果评估，没有100%实现的方案，评估是迭代的基础。
实操第六步（初步了解）：传统企业很容易犯的错误——一次做个大的，AI时代的快步迭代是主流方式。
结合自身管理范围，每一步均现场作业，讲师会选取部分优秀作业，让学员直接展示讲解。
第二天：AI时代的组织管理——适配变革，提升管理效能
上午（9:00-12:00）：AI对组织的冲击与组织架构优化
1. AI对组织的全面冲击：分析AI对企业决策模式、沟通效率、岗位设置、团队协作的影响，明确中层管理者应对变革的核心方向，破解“AI替代焦虑”，树立“人机协同”管理思维。
2. AI时代的组织架构优化：重点讲解微型团队崛起的核心逻辑，结合企业业务特点，探讨微型团队的搭建、分工与管理方法，如何通过小型化、灵活化团队，提升应对市场变化的能力，缓解管理层动荡带来的战略执行断层问题。
3. 案例研讨：分析AI时代优秀企业的组织架构调整案例，结合管理实际，探讨如何优化自身部门架构，实现“AI+团队”的高效协同。
下午（14:00-16:00）：岗位能力、培训与绩效管理升级
1. AI时代的岗位能力模型升级：参考《企业人工智能（AI+）管理人员能力要求》团体标准，明确中层管理者及团队成员在AI时代需具备的核心能力（如AI应用判断力、业务转译能力、人机协同能力等），掌握岗位能力评估与提升的方法，推动团队能力适配AI时代需求。
2. AI时代的培训体系搭建：结合集团轮训需求，讲解如何搭建部门级AI培训体系，针对不同岗位设计差异化培训内容，推动团队全员AI素养提升，实现“培训-应用-复盘”的闭环管理。
3. AI时代的绩效管理与激励：破解AI时代“伪工作量”考核难题，引入“AI杠杆率”“知识开源”等核心考核指标，结合中免高管薪酬争议现状，探讨差异化薪酬与激励方案（如效能红利分红、双向导师制绑定等），激发团队积极性，避免“AI黑盒化”与人员内耗。
下午（16:00-17:00）：AI助力管理者个人成长（1.5小时）
1. 认知升级：明确AI对管理者个人成长的核心价值，打破认知局限，理解“AI的作用比你想得更强大”，树立“AI赋能个人”的核心思维。
2. 核心模式：讲解管理者个人使用AI的正确模式——大脑外挂、双脑碰撞，实现AI作为辅助工具，延伸个人能力边界、提升决策效率。
3. 实操演练：聚焦两大核心场景，简洁落地实操方法：一是使用AI军师，辅助自身分析问题、出谋划策，提升决策质量；二是借助AI进行交互培训，快速学习新技能，实现个人能力迭代。
4. 总结与行动计划：梳理两天课程核心内容，学员结合自身工作，制定个人及部门AI应用与管理提升行动计划，明确落地节点与目标，确保培训效果可落地、可追溯。
讲师背景| Introduction to lecturers
车马老师 A1+企业应用实战专家
授课风格
启发引导，拒绝“填鸭”：摒弃传统的说教式教学，采用启发式方法，引导学员主动思考AI技术与企业场景的融合逻辑，培养学员的AI思维，助力学员学会自主判断场景价值、选择适配工具及搭建流程。
实战导向，注重实操：凭借20年互联网、科技行业高管实战经验，在课程中提供高水平的实操演示，带领学员进行实时现场实操，实现知识的高效转化。
积极互动，激发热情：善于调动课堂气氛，通过提问、小组讨论、案例分析等多种互动形式，激发学员学习情绪，使学员深度参与课程，增强学习效果。
干货趣味融合：将AI技术、企业应用等专业干货以风趣幽默的方式呈现，采用“干货湿讲”模式，把复杂的知识简单化、枯燥的内容趣味化，营造愉悦高效的学习体验，让学员在轻松氛围中掌握AI知识与技能。
部分服务过的客户：
金融行业：招商银行、中信银行、邮储银行、新华保险、安徽泾县国投、宜信财富等；
矿冶、制造行业：中国石油、中化股份、江西烟草、华能集团、山东黄金集团、江西铜业集团、东北工业集团、常柴股份（A股上市公司）、红豆集团（A股上市公司）、中超控股（A股上市公司）、半岛医疗设备、双益精密机械、赛弗安全装备、樱花梦家庭用品、华硕机械等等；
科技、电子行业：发那科机器人（全球机器人四巨头之一）、上海嘉楠电子（AI芯片企业）、村田电子（世界500强）、搜狐集团、智行合一科技等；
建筑、服务等行业：中国联通、中国移动、中国邮政、中国电子、中建三局、中铁五局、汇融法、北纬觉醒文旅等等；
政务部门、协会：天津市政府、北京市朝阳区统计局、中国邮政科学研究院、无锡跨境电商协会、山东物业管理协会、株洲财税协会等。
■商业实战与AI技术的深度融合■
曾任：中国平安集团（500强）丨移动互联网部总经理
曾任：北京车托帮移动科技公司（知名互联网）丨COO
曾任：北京奥运会独 家语言服务商元培翻译公司丨COO
1）20年互联网、科技行业高管实战经验，两家科技公司成功上市的核心领导（慧聪网、金融壹账通）。拥有数字化、AI企业落地最前沿的高层次实操成功经验。
• 为众多知名企业提供AI应用的入企培训和实战指导，全行业覆盖：
• 金融行业：招商银行、中信银行、中邮保险、新华保险、宜信财富等；
科技、电子行业：发那科（全球机器人巨头）、嘉楠电子（AI芯片）、村田电子（世界500强）、搜狐集团等；
矿冶、制造行业：中国石油、中化股份、江西烟草、华能集团、山东黄金集团、江西铜业集团、东北工业集团、常柴股份（A股上市公司）、红豆集团（A股上市公司）、中超控股（A股上市公司）、半岛医疗等；
建筑、服务等行业：中国联通、中国移动、中国邮政、中国电子、中建三局、中铁五局等；
政务、协会：天津市政府、北京市朝阳区统计局、中国邮政科学研究院、山东物业管理协会、无锡跨境电商协会等。
■学术与著作背书■
《AI实战——人工智能产品和商业落地》，电子工业出版社【再版3次，售卖5万册】。书中包含车马老师的AI落地咨询案例。获得华 为中国区CIO杨通鹏先生封面推荐。
《AIGC重塑营销——基于AI的全链路营销实战》，机械工业出版社【再版2次，售卖3.5万册】，获得“机械工业出版社2024年度优秀图书”，成为企业营销AI化必读书目）。车马老师线下训练营多位企业家封面推荐。
擅长领域
AI企业级应用的全层次、全领域：AI办公应用、AI赋能数据分析全流程、零基础智能体构建、AI在各业务场景（营销、新媒体、管理等）中的应用、基层管理者的AI领导力、中高层管理者的AI认知和落地方法等。实战经验：
车马老师深耕企业级AI应用领域，以20年互联网行业高管经验为基底，在AI技术落地实战中形成独特竞争力，擅长将AIGC、智能体等技术深度融入企业经营场，曾主导多个智能体构建方案，帮助多家企业实现数据处理自动化，产出多个可量化的成果落地：
01-曾指导招商银行泉州分行信用卡营销部门制定【生成式AI在信用卡营销中的应用】方案，将生成式AI技术成功应用于信用卡营销活动中，促使营销推送信息回应率提升160%，与往期同类活动相比，实际参与活动用户数提升75%，刷卡笔数增长60%。成为招行银行内部生成式AI应用的典范。
02-曾为红豆集团定制【AI营销】方案，精准定位目标客户群体，促使营销活动转化率提高35%，新品推广周期缩短1个月，成功实现营销全流程AI化。
03-曾为搜狐公司打造【AI高效应用于新媒体内容创作】项目，建立多套AI提示词文库，精准匹配内容创作需求，促使内容创作效率提升3倍，成本降低60%，同时利用AI推荐算法优化内容分发，用户浏览时长增加20%，有效提升了平台的竞争力。
04-曾主导泰富百货集团【AI技术的应用】项目，构建智能会员管理系统，实现会员精准营销，会员复购率提升40%，销售额同比增长20%，大幅提升了零售业务的运营效率。
05-曾指导北纬觉醒文旅讲AI工具应用到实际的工作中，从提示词文库的建立→提问方式的规范→生成后内的优化等维度提升企业在宣传板块的效率，使得创作周期从原来的平均一周缩短至一天，成本降低70%，同时内容的吸引力大幅提升，游客参与度提高30%，有效增强了品牌传播力。
部分授课案例：
| 序号 | 企业名称 | 课程名称 | 场次 |
| 1 | 公开课 （城市：苏州、无锡、常州、北京、沈阳等10+个城市） | 《AI赋能企业发展》 《GPT企业实战陪跑营》 《ChatGPT在企业场景的落地应用》 《狂飙的ChatGPT——企业该怎么用？》 | 30+场 |
| 2 | 村田电子中国公司 | 《制造企业数字化的理论与实战》 《AI办公效率倍增全攻略》 | 4场 |
| 3 | 半岛医疗设备有限公司 | 《生成式AI在产品设计和营销场景的实战》 《智能体生态速成——0代码部署全链路实战》 | 4场 |
| 4 | 泰富集团 | 《企业管理者的AIGC实战课》 《ChatGPT在企业场景的落地应用》 | 3场 |
| 5 | 招商银行 | 《AI助力产品运营与营销创新》（5天） 《AI办公效率倍增全攻略》 | 3场 |
| 6 | 宜信集团 | 《高净值人士的AI认知和实战》 《AI赋能企业发展》 | 2场 |
| 7 | 搜狐集团 | 《文本AI工具在办公场景的实战功法》 | 2场 |
| 8 | 中国联通 | 《AI时代运营商的价值定位和业务创新》 《AI办公效率倍增全攻略》 | 2场 |
| 9 | 常柴股份 | 《制造企业高管的AI认知和落地方法》 | 1场 |
| 10 | 北京市朝阳区统计局 | 《AI赋能统计工作实战速成》 | 1场 |
主讲课程
针对全体员工：《AI办公效率倍增全攻略》 《AI+Excel双动力双效提升数据分析》 《AI工具+ZOOM魔法打造全优PPT》
《智能体速成——0基础打造工作级智能体》
针对垂直部门：《从内容难产到爆款量产——AI新媒体运营提效全攻略》
《AI赋能体制内宣传工作——从优质选题到优质宣传品》
《AI破局全域营销——从工具实战到组织变革的全链路增效体系》
针对管理者： 《能落地的AI领导力——基层管理者的AI应用实战》
《中高层管理者的高层次AI认知》
《企业级AI落地应用的案例与实战方法》
部分客户评价
车马老师的课不是零散的工具教学，而是帮你建立‘AI思维’：先判断场景价值，再选工具搭流程，最后还教团队怎么适配。学完后我带着部门做的AI优化方案，连老板都夸“终于不是跟风试错了”
——招商银行谭经理
完全没想到不用写代码也能做智能体！《智能体速成课》里的Coze平台操作很直观，跟着老师一步步做出了“客户咨询助手”，现在能自动回复80%的常见问题，同事都说“像多了个24小时在线的助理”。
——搜狐集团江经理
参加产品设计课程后，终于不用对着空白画布发呆了！Midjourney生成的概念图给了我很多新灵感，特别是AI与传统工具的衔接技巧，让设计方案修改次数减少了一半，客户沟通效率明显变高。
——半岛医疗刘设计师
作为内容小编，最头疼的就是追热点和做图，车马老师教的AI工具组合太实用了：用DeepSeek写脚本、即梦生成配图，以前需要加班完成的海报，现在下班前就能搞定，创意还比以前更鲜活！
——红豆集团罗主任
本以为AI工具很难上手，车马老师用“SWIFT”功法把提示词拆成场景化模块，现在用DeepSeek生成的工作报告直接能交，连格式都符合公司要求，真正实现了“即学即用”！
——泰富集团王主任
管理者该怎么理解AI并应用AI，这次总算搞明白！作为部门管理者，AI的课听了不少，都有收获，但始终感觉差了点什么。车马老师的课，全程站在管理者的高度，系统地讲清了AI应用的原理、AI在企业中应用的实战方法论。几个车马老师亲身经历的例子，对我特别有帮助，真的有醍醐灌顶的感觉！这下，我的部门该怎么高层次的应用AI,我心里有数了！
村田电子中国公司 赵主任
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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