AI+五步精品课程开发

在数字化学习与敏捷培训的时代，企业亟需高质量、快响应的课程内容，但传统开发方式却面临：

• 开发效率低下：手工开发课程耗时耗力，迭代缓慢；

• 课程质量参差不齐：需求匹配不精准，课程逻辑混乱，缺少干货；

• 教学形式缺乏创新：教学形式不符合成人教学特点，难以激发学员兴趣；

• 技术脱节：未融合AI工具，无法实现智能生成与优化。

本课程以“建构主义+AI” 为核心，结合五步开发法，助你轻松打造结构清晰、互动性强、可直接交付的精品课程！

• 掌握一套系统开发流程：从需求分析到成果输出的完整路径，逻辑清晰，步步为营。

• 精通AI赋能实战技巧：运用AI工具辅助需求调研、大纲生成、案例创作、课件美化，提升开发效率50%以上。

• 产出高质量课程成果：现场产出标准化课程包（含大纲、PPT课件、讲师手册、互动设计）。

• 提升课程互动与转化率：设计符合Z世代学习偏好的互动内容，让培训效果看得见。

导入：破局——AI时代课程开发的挑战与机遇

1）传统课程开发的三大痛点剖析

2）AI技术在课程开发中的前沿应用

1. 3）AI教育优势、挑战及应对策略

4）建构主义+AI：如何用“721法则”重构学习体验

5）学习金字塔与学习保持率的启示

6）课程目标与课程价值介绍

一、 第 一步：精准定位——定义有价值的课程主题

1. 1、课程需求分析

1） 如何从战略、业务、人才三个维度挖掘培训需求

2） 6种系统调研的方法介绍

1. 2、课程需求的确定

1） 收集问题：如何借助AI生成访谈大纲

2） 整理问题——如何借助AI技术进行问题的分类

3） 分析问题——分析的五个要点

4） AI实战：利用AI进行智能需求调研与问题分析

1、 课程名称设定

1） 常见的课程名称设计失误类型

2） 好课名3个维度——准确、价值、亮点

3） 四类课程命名方式

1、 确定课程目标

1）目标撰写公式

2. 目标评估标准

3）演练：AI辅助输出您的课程主题与清晰的教学目标

二、第二步：搭建骨架——构建逻辑清晰的课程结构

1、课程结构设计流程

1）课程结构设计常见问题

2）结构设计三个组合

3）结构设计四步法

2、课程结构推荐

1）PRM模型（问题-原因-方案）

2）2W1H模型（是什么-为什么-怎么做）

3）道-法-器模型（原理-方法-工具）

4）AI实战：一键生成高质量课程大纲的提示词技巧

5）演练：绘制出您课程的逻辑结构图

3、课程结构验证

1.0版验证——金字塔原理

1）结论先行

2）上下对应

3）分类清楚

4）排序逻辑

2.0版验证——提问/解答

1）确定主题

2）设想问题

3）回答问题

三、第三步：填充内容——开发生动实用的教学内容

1、知识点萃取：

1. 1）素材搜集渠道

2. 2）素材搜集方法

2、案例开发：

3. 1）经典案例萃取“四步法”（讲概要、分阶段、深还原、理经验）

4. 2）课程案例常用的四种方式

5. 3）演练：练习4C模型萃取访谈提纲

6. 4）AI实战：生成贴合业务场景的定制化案例与故事脚本

3、Z时代的教学活动设计：

7. 1）学习活动“万 能公式”（Me-We-Us）

8. 2）AI实战：获取Z世代喜爱的游戏化、情景化互动活动建议

9. 3）演练：完成核心章节的知识点、案例与活动设计

四、第四步：视觉呈现——打造专业美观的教学课件

1、PPT课件美化的原则

10. 1）PPT设计的三大常见误区与破解之道

11. 2）视觉化表达原则：文不如表，表不如图

2、内容可视——PPT高效制作7步曲

12. 1）理结构

13. 2）套模板

14. 3）增图示

15. 4）定字体

16. 5）变颜色

17. 6）配图片

18. 7）添动画

19. 3、课程内容的美化

20. 1. 口诀美化

21.  2 手册美化

22. 4、AI辅助课件制作：

23. 1）利用AI工具快速生成PPT初稿

24. 2）智能进行PPT配色、排版与图标优化

25. 3）演练：完成核心章节的PPT视觉化设计与美化

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五、第五步：成果封装——实现培训效果的落地与评估

27. 1、如何做课程的成果设计

28. 1）成果设计的三个误区

29. 2）成果设计的三个价值

30. 3）成果设计的三种类型

31. 4）成果设计的五个方法

32. 5）AI实战：利用AI辅助设计课后测试题与行动落地计划

33. 2、如何做课程的精进和优化

34. 1）课程精进的三个方向

35. 2）情景化课程的三个思路

36. 3）精品课程的五精标准

六、结尾：总结与展示

1）擂台PK

2）小组互评

3）老师讲评

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