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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
在当今快速发展的AI时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。人才作为企业的核心竞争力,其培养与发展显得尤为重要。企业培训师在这一过程中扮演着至关重要的角色,他们不仅需要传递知识,更要激发学员的学习兴趣,提升其实际操作能力。然而,许多企业的培训师团队虽然具备一定的课件基础,但这些课件往往存在系统性不足、内容陈旧、脱离实际业务需求等问题。此外,设计上形式单一,教学方法选择不当,难以满足现代企业对员工能力的高要求。
市场竞争的加剧和企业对员工能力要求的提升,迫切需要培训师具备更专业的课程开发能力和授课技巧。然而,现有的培训师在这些方面存在明显不足,导致培训质量不高,难以有效推动企业人才的培养和发展。
为此,《AI时代下的内训师能力提升班:课程开发&授课技巧》课程应运而生。该课程旨在帮助培训师在AI技术的赋能下,优化课件内容,打造更专业、更系统的课程体系,同时提升授课水平,塑造专业形象,打造一支高素质的企业培训师队伍,为企业培养更多优秀人才,推动企业持续发展。
课程收益| Program Benefits
• 明确培训核心:分清培训与演讲差异,紧扣学员业务需求,精准定位培训方向,增强课程针对性,助力企业人才培养。
• 强化课程开发:掌握课程设计流程,用课题分析画布剖析课题,明确目标、构建大纲、访谈专家、优化教学设计,打造高质量课件。
• 优化培训流程:依据学习心理规律设计开场与教学环节,提升学员参与度,增强培训效果。
• 丰富授课技能:熟练运用多种授课方法,灵活选择组合,满足学员多样需求,提高学习体验和知识转化率。
• 塑造专业形象:具备优秀培训师特质,提升专业素养与个人魅力,增强影响力,树立专业形象。
• AI技术应用: 学会利用AI技术进行课程开发和授课,提升课程设计的创新性和授课的互动性,增强培训效果。
课程设计 -------------------------------------------------
课程大纲| Course Outline
导入:小组分享:为什么要当培训师?你希望自己的课堂是怎样的?
• 强调成为培训师的价值,强化学习的意愿
• 明确学习愿景,确定学习目标
一、认知篇:培训认知与基本能力
1, 重新认识培训
1) 培训与演讲的区别:小组讨论
2) 培训的定义:故事案例
3) 培训师的角色定位
4) 培训课堂三大元素
5) 成人学习的特点:分组讨论
2, 培训师的基本功
1) AI对培训师的赋能与挑战
2) 优秀培训师的特征
3) 培训师的基本能力
4) 语言表达的四个层次
5) 克服紧张的5个妙招:现场体验
6) 提升培训师表达感染力的秘诀
二、设计篇:课程开发与教学设计
1,课程开发设计流程
1) 培训课程成功要素
2) 课程开发基本流程
a) 小组研讨
b) 问题导向的开发流程
2,主题分析
1) 培训主题分析
2) 主题分析法
a) 从“问题”到“答案”
b) 实操演练:破题图
c) 现场辅导
3) 设定课程目标
a) 业务目标 vs 培训目标:练习
b) 课程目标四要素
c) 课程目标书写格式:实战演练
d) 目标评估标准
e) AI助力撰写课程目标
4) 吸睛标题设计:实操演练
a) AI赋能标题创意发散
3,构建课程框架
1) 课程结构金字塔
2) 课程结构的基本原则
3) 每级大纲的展开方式
a) 要素型
b) 流程型
c) WWH型
4) 微课的课程框架与特点
5) AI赋能+实操演练+现场辅导
6) 检验大纲的标准
4,梳理课程内容
1) 课程内容的来源
2) 权威知识与AI赋能
3) 经验萃取
a) 萃取的重点
b) 萃取的流程
c) 萃取访谈七步法
d) AI萃取经验方法论
4) 实战演练
5,教学过程设计
1) 如何选择教学方法
a) 匹配教学内容
b) 符合教学目标
c) 关联教学过程
2) 成人学习的过程
3) 不同的教学方法与设计要点
4) 微课的教学设计要点
5) 实战演练 + 辅导
6,课件PPT制作
1) AI快速生成PPT
2) AI助力PPT美化
3) 授课中的PPT使用技巧
三、授课篇:授课流程与现场技巧
1,培训流程与环节
1) 培训开场
a) 情景式开场
b) 开场的四个要素
c) 培训开场四步法
d) 实操演练+辅导
2) 培训过程:掌控培训现场
a) 培训过程的核心要素
b) 百分百成功的互动系统
c) 掌控全场的策略秘籍:研讨交流
3) 收官结尾
a) 收官的重要性
b) 收官两要素
c) 收官三部曲
d) 实操演练+辅导
2,授课方法与技巧
1) 讲授教学法
a) 五星教学模式
b) 引发思考
c) 内容讲解
d) 强化效果
2) 案例教学法
a) 案例教学设计
b) 案例教学流程
c) 案例教学操作要点
3) 视频教学法
a) 视频教学法的操作要点
4) 演示教学法
a) 边学边练
b) 先学后练
5) 游戏教学法
a) 教学游戏设计
b) 游戏教学流程与方法
c) 游戏教学的要点
实战演练(完成课程教学设计)+辅导
课程结尾:知识回顾;号召行动,强调多实践的重要性
毕业呈现:综合大演练,点评,反馈
讲师背景| Introduction to lecturers
钟沛华老 师
授课风格
生动有趣:
课堂中喜欢使用案例和故事,语言幽默风趣,能够快速吸引学员的兴趣,调动学习氛围,打破学习的抵触心理,让学员真正愿意学,并全程高度集中注意力。
互动参与:
课堂中全程大量使用互动,引导学员思考和分享,并设计合理的讨论、演练、游戏和实战等方式,让学员参与进来,做到不仅学会理论,还能用得起来。
落地有效:
在课程设计中,非常注重实战性、可用性和落地性。拒绝长篇大论的理论和浮而不实的方法,聚焦于真正对学员有效的内容,能学得会的,能用得上的,再辅以贴近企业真实业务场景的案例,让学员真正能够学以致用。
AI高效应用实战专家、
阿里巴巴高级工程师
讲师资历
• 近10年培训经验,曾任阿里巴巴高级软件工程师、深圳红线科技技术负责人、美宜佳商学院高级培训师/培训管理者等职务。同时具备技术背景和拥有丰富培训经验的双能讲师。具备互联网、软件、金融、零售、连锁、物流、分销、人才服务等行业经验。
• 随着AI技术的迅猛发展,钟老师结合自身多年在办公和技术实战经验,深入探索并研究AI技术在企业中的实际应用场景。具备了多媒态AI工具应用能力和AI智能体的搭建能力,包括文本处理、数据分析、PPT制作、图片生成与加工、音/视频生成、业务智能体助理搭建等。
• 阿里巴巴达摩院认证“人工智能训练师(高级)”
• 科大讯飞认证“AI提示词工程师”
• 支付宝蚂蚁集团认证“AI智能体工程师”
• 企业大学讲师标杆,内部讲师培养导师,最 受 欢 迎老师,授课平均满意度达98.52%,独立开发课程30+,赋能业务开发课程30+。
• 培训杂志认证职业培训师
• AACTP国际认证培训师/行动学习促动师
• 学交会课匠节磨课教练
• 曾获中培联培训师推优大赛全国前十强,AACTP全国培训师大赛最 佳课程设计奖,AACTP全国微课大赛华南区冠 军
实战经验
• AI智能体搭建:HR简历筛选智能体、材料初审智能体、作业收集智能体、诗词海报智能体、图片拼接智能体、《反斗课堂™》版权课“游戏创想家”智能体等,基于业务场景或个人需要的智能体搭建。
• AI商用级视频创作:《真探》版权课课程视频、东莞工会图书馆“世界读书日”宣传视频、《反时间管理》课程视频等。
主讲课程
AI系列
• 《DeepSeek提效:AI办公10倍增效》
• 《DeepSeek提效:AI公文写作》
• 《DeepSeek提效:AI数据分析》
• 《AI海报创作》《AI视频剪辑与创作》
• 《DeepSeek课程开发:AI高效打造精品课程》
• 《DeepSeek演说:AI助力职场演讲》
• 《基于业务场景的AI智能体搭建》
客户见证
金融保险行业:中国平安、平安知鸟、华夏银行(深圳分行/广州分行/郑州分行)、民生银行、寿光农商行、青州农商行
能源环保行业:南方电网、中国华电、中信环境技术、胜利油田中睿建设监理、森诺、广东嘉仁芝环保科技
商贸零售行业:美宜佳(总部及各战区)、东莞市糖酒集团、彩华商贸、东方配销、春悦林大药房、广州安捷商业管理、金樽茶行、青岛中鲁峰国际贸易
航空运输行业:时捷物流、华雪冷链物流、彩运物流
科技通讯行业:华 为、中国移动在线营销中心、衡阳移动、彩洋信息科技
医疗制药行业:东莞康华医院
地产建筑行业:中建四局、龙华投资控股(集团)、保利金地、高新区投资控股、广毅工程项目管理、广州锦达信物业管理、广州市黄埔区物业管理行业协会、广东开物城市服务集团、广州高新物业服务、广州市翔昀物业服务、广州科利物业服务、广州高新物业服务、广州黄埔区俊业房地产开发、观澜经济发展、观澜物业、鹏城产服、深圳龙华股份、深圳龙华经济发展、捷利成联合投资、同富园、龙投章阁
制造行业:荣成渔都食品、文保泡塑、三合机械
餐饮服务行业:粤顺粤德、新港酒家、真好嘢、唐厨酒家、稻道香、高园
文化教育行业:中国(深圳)国际人才培训中心、智联招聘、智通人才、新华书店、东莞市图书馆、东莞工会图书馆、东莞大岭山图书馆、东莞市彩业企管、东莞市东城花园小学、领导家孩子
其他单位组织:深圳市委、深圳工会、东莞工会、广州市车陂街道办事处、西部机关事务局、黄岛东部中心、金沙滩中心、拆书帮、AACTP东莞培训师演讲俱乐部、东莞英文演讲俱乐部、东莞国际演讲俱乐部、OMG双语演讲俱乐部、SDTMC索菲梦想俱乐部等
客户评价
本次采用场景化培训,更紧贴企业日常工作,让培训更加高效并落到实处。相信大家通过今天的课程,能够学以致用,在接下来的工作中,及时把出现的问题提出,沟通出一个良好的解决方案,更快达成共识,相互促进,相互影响。做到换位思考,保质保量完成工作任务。一天的培训已结束,回想这次培训,有理论的框架,有实操模拟的收获,有碰撞,有欢笑,显得格外的难忘。期待下回再见。
美宜佳广西大区培训项目负责人
沛华老师为集团总部和各分子公司的核心骨干进行的培训。手把手教大家从0开始准备一次汇报,每个模块的工具设计让人易懂、易记。感谢沛华老师助力集团管理梯队人才能力的提升,帮助大家理清思路,优化升级!
东莞市糖酒集团培训对接人
由沛华老师带来课程,课堂上伙伴们认真听讲、积极互动,学习氛围浓厚,大区人资负责人全程参与听课,对沛华老师的呈现赞赏有加,相信通过本次培训伙伴们的能力会有质的提升。
美宜佳商学院华北分院院长
感谢钟老师对彩华店铺运营专员项目的全力支持,钟老师从项目设计阶段开始,到课程开发阶段和项目交付阶段全程参与,课程内容非常符合公司岗位的需要,吻合一线工作情况,并通过项目为公司打造了一支内训师队伍,最终保证了项目的高效交付,得到公司高层领导、中层主管、一线课组长和学员的一致好评!
彩华商贸人力资源副总监
钟老师是我司最 受 欢 迎的讲师之一,去年系列课程中已经连续采购了5次,今年的通用管理能力提升公开课再次邀请钟老师进行授课。钟老师的课程通俗易懂,学员参与度高,而且能够让学员在现场就能得到实操训练,学员能力得到提升,培训满意度高!
——广东时捷物流培训负责人
今日项目组就新开店讲师培训计划,组织了近30名业务骨干围绕主题课程展开学习,沛华老师通过讲演练方式,结合自身授课魅力,带着学员从0到1,同学们本子里满满当当笔记,课后满足笑容,相信本次培训辅导一定给业务专家们带来不一样的改变[强][玫瑰]期待接下来的精彩呈现!
美宜佳新开店讲师培训项目负责人
钟老师的课程实用有效,带给我们新的知识和认知,让我们的干部得到很大的提升,通过课堂的教授,现场的探讨,让伙伴们能够深入思考,结合工作进行反思,最终提升伙伴的工作能力,提升工作绩效!
——东方配销副总经理
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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