AI助力内训师速成课

课程背景企业发展，需要将过去的经验和技术加以传承，也需要各部门的新手新领导尽快进入工作状态，这些都需要培训。而外部培训师无法做到对企业的充分了解，同时成本也偏高。因此，内训师也就成为企业发展的重要组成部分，也是企业降本增效的利器。

同时，随着科技发展，AI可以帮助新老内训师更高效的完成课程制作，提升课程的授课效果。本课程旨在帮助企业内训师，学会利用AI，更好更快的制作课程。。

1. 课程收益快速掌握内训师必备TTT技巧

2. 学会利用AI工具提升做课效率

3. 打造学员的表达力，提升工作协作能力

4. 赋能学员产品力，扩宽职业视野和能力范围

课程特色

• 前沿工具与技术赋能，提升课程制作效率

• 实战导向，注重落地与转化

• 互动式学习体验，激发团队协作

• 模块化设计，灵活适配需求

课程对象 企业各级员工，中层管理者、高层管理者、创业者、企业内训师等

课程时长 2天，6小时/天

课程导入：

如何做一个企业经验的传承者和企业产品的传播者

AI作为工具提升培训效率的底层逻辑

模块一：AI助力课程开发

1. 以终为始——开发完成的课程长什么样

(1) 课程双手册：讲师手册+学员手册

(2) 课程双核心：大纲+课件

2. 如何写好课程大纲——让课程具有系统性

a. 主题、范围、结构

b. 开发梳理工具——布鲁姆教学目标表

1. (2)选对课程主题

2. 第 一步：框定课程受众学员

3. 第二步：AI助力设计调研表，完善学员需求分析

4. 第三步：明确课程收益，AI助力文字润色

5. 第四步：确认课程主题

6. (3)划定课程范围

7. 第 一步：AI+搜索助力课程相关问题梳理

8. 第二步：借助AI发掘问题对应的知识点，划定课程广度

9. 第三步：根据知识点掌握程度划定课程深度

10. 课堂实战：完成布鲁姆教学目标表

11. (4)如何搭建课程结构

a. 结构化思维在课程结构搭建中的应用

b. 课程设计的通用逻辑顺序

c. 借助AI生成大纲完善课程结构

1. 课堂实战：完成课程大纲

1. 如何做好课件——让确保内容的丰富度和美观度

(1) 案例开发——确保课程的丰富度

a. 针对案例的经验萃取

a) 经验萃取的逻辑和步骤

b) 利用AI激活记忆库，搜寻有价值的经验

c) 利用AI总结经验，形成经验模型

d) 案例的结构化写作

b. 如何用案例扩充知识点内容

a) 知识点结构公式：知识点=问题+结论+案例

b) 导入型案例的设计

c) 证明型案例的设计

d) 练习型案例的设计

(1) PPT制作——确保课程的美观度

a. PPT制作的基本逻辑

b. 不同类型知识点的PPT制作原则

c. AI辅助PPT的美化

1. 课堂实战：制作10分钟课程的PPT

模块二：AI助力呈现技巧

1.如何基于吸引力进行教学设计

(1)成年人的学习特点

(2)“虎头——龙身——豹尾”的课程设计

a. 虎头的设计及呈现方法

b. 龙身的设计及呈现方法

c. 豹尾的设计及呈现方法

(3)保持注意力的“预期法则”

a. 符合“预期法则”的教学案例展示

b. 基于“预期法则”的内容排序逻辑

c. 超越“预期”的教学选择

2.如何让呈现更加有趣有效

(1)提升表达效果六要素

简单、具体、可信、意外、情感、故事

(2)如何让教学手段多元化

a. 学会使用多媒体

b. 用AI帮助筛选教学素材

c. 学会游戏：游戏四原则

d. 用AI选择适配的游戏

模块三：现场展示

选择一定数量的学员，每人做10-15分钟的课程展示，现场磨课

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