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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
当前政府采购、国企招投标市场竞争日趋激烈,合规监管、智能评审、电子评标全面落地,废标红线越来越多,标书同质化严重、低分陪跑已成多数企业常态。很多投标团队存在不会拆解招标文件、不懂评分逻辑、商务资料漏洞多、技术方案空洞无亮点、排版粗糙失分等问题;同时传统手工写稿效率低、重复工作多、方案更新慢,严重影响投标效率和中标率。
随着AI生成工具普及,越来越多投标人员开始用AI辅助标书,但普遍存在AI乱编虚假内容、逻辑混乱、不符合招标要求、不懂人控AI、被电子查重废标等痛点,只会用AI凑字数,不会用AI做高分合规标书。
本课程聚焦高分标书全套撰写技法+AI合规高效辅助投标双核心,融合招投标法规、审计巡视红线、全流程投标把控、评审规则、质疑投诉应对,系统讲解标书拆解、商务高分写法、技术方案高分四步法、报价策略、排版美化、废标规避,手把手教学人主导、AI辅助的标书创作流程,规避AI造假与查重风险,帮助投标人员快速实现零废标、高得分、高效率,搭建标准化标书模板库与AI应用体系,大幅降低人力成本、稳步提升中标率。
课程收益| Program Benefits
1. 吃透招投标法规与审计红线:精通政府采购、招投标核心法规及巡视审计高频废标情形,明晰资格条款、评分条款、技术参数的合规边界,从源头规避程序性、实质性废标风险。
2. 精通招标文件拆解得分逻辑:掌握招标公告、投标人须知、用户需求、评分标准、合同条款六大模块拆解方法,精准抓取资格门槛、强制星号项、评分得分点、隐性扣分点。
3. 掌握商务标书高分制作技巧:熟练运用举证原则、资格资料合规整理、业绩人员证书高分呈现、响应偏离表规范填写,杜绝资格废标和商务失分。
4. 精通技术方案高分四步法:学会框架搭建、逻辑建模、内容量化、图文美化全套技法,掌握金字塔结构、人机料法环、PDCA等模型落地应用,告别空洞套话。
5. 掌握标书排版美化与装订规范:精通格式标准、图文表转化、索引目录制作、盖章签字、打印装订全流程,提升评委观感、拉高主观得分。
6. 学会科学报价与废标全流程防控:掌握低价优先、靶心均价、不平衡报价策略,熟悉流程类、标书类常见废标情形与三级自查审核机制。
7. 精通AI合规辅助投标全技法:掌握人引导AI、不被AI带偏的创作逻辑,学会框架生成、内容扩写、方案润色、漏洞排查、合规改写,规避虚假内容、查重雷同风险。
8. 掌握质疑投诉前置防范与应对:熟悉质疑投诉时效、八大歧视违规情形,学会从标书源头规避投诉隐患,掌握标准答复与维权话术。
课程大纲| Course Outline
一、招采法规框架与适用边界
案例导入:某企业项目属于“政府采购监管/招标投标监管/自主采购”?
解析:政府采购法、招投标法、16号令、87号令、94号令核心条款
——政府/事业单位/国企采购主体界定、资金性质判定
——工程/货物/服务采购分类界定及法规适用差异
1. 政府采购八大采购方式的适用与合规要点
1)公开招标适用与合规要点
适用场景:达到地方规定公开招标限额标准,采购需求清晰、技术标准统一,面向全社会不限定供应商,追求充分公平竞争的工程、货物、服务项目。
2)邀请招标适用与合规要点
适用场景:项目具有特殊专业属性只能从少量供应商采购,或公开招标费用占项目总价值过高、不经济节约的情形。
3)竞争性谈判适用与合规要点
适用场景:公开招标限额以下,招标无合格供应商、技术规格无法提前确定,或突发紧急需求来不及走常规招标流程的项目。
4)竞争性磋商适用与合规要点
适用场景:公开招标限额以下,政府购买服务、科研课题、复杂信息化项目,需要多轮沟通方案、采用综合评分择优确定供应商的场景。
5)询价适用与合规要点
适用场景:货物规格标准统一、现货充足、价格波动小,只比价格、无需复杂技术评审的通用物资采购。
6)单一来源适用与合规要点
适用场景:只能从唯 一供应商采购、突发紧急无法替代,或原有项目后续添购且金额不超原合同10%的情形。
7)框架协议采购适用与合规要点
适用场景:单位日常小额零星、多次重复采购的办公物资、常规服务,先入围定点,后期按需分批下单采购。
8)创新采购
适用场景:现有产品技术无法满足需求,需要和供应商联合研发、技术攻关,采购创新型技术产品与解决方案的项目。
2. 国有企业可以使用的采购方式
1)公开招标和邀请招标
2)竞价、询价和比选采购
3)谈判和磋商采购
4)单源和多源直接采购
3. 国有企业采购方式的选取逻辑和步骤
——采购需求→供应情况→标准化程度→紧急性
二、审计与巡视监管底层逻辑
案例:8个实际招标违规处罚案例(涵盖程序违规、实体违规、评审违规等)
1. 巡察、专项审计、离任审计招采核查重点
2. 审计认定违规的三大标准:程序违规、实体违规、廉政风险
三、法定权责与禁止行为清单
1. 严禁设置不合理条件、排斥潜在供应商的八大违规情形
2. 不得将注册资本、营收、地域、行业奖项作为评分门槛
3. 严禁指定品牌、指定供应商、隐性量身定制条款
4. 采购人不得干预评标、暗示引导、私下接触投标人红线
四、围标串标的法律责任、认定情形和实务
1. 围串标的认定与法律责任
1)电子招投标平台串标识别(IP、硬件码、内容雷同、历史数据规律等)
2)法规明确的六大串标情形(标书、经办人、保证金、报价、混装等)
3)通投标罪与法律责任(保证金没收、黑名单、行政处罚、刑事责任)
2. 招投标监管与合规趋势
案例:AI招标合规筛查实践中的应用
3. 供应商常见的围标串标行为
1)项目操盘流程围串标
2)标书制作过程围串标
——投标文件非专人专机、非独立编制、共用设备与网络
——多个投标人共用人员、资质、业绩、项目团队
——使用同一套标书模板、参考资料
——提供虚假授权、虚假业绩、虚假检测报告
——多个投标人存在控股、管理关系
案例:项目开标后,评标现场评委是如何进行评审的,以一个多年的评审专家维度,介绍评委评审标书并打分的过程(评审准备→初步评审→详细评审(商务技术价格)→汇总报告)。
案例:以一份典型的招标文件为范本,带着学员进行招标文件的解读,掌握招文的核心构成、要点、提炼方法,为写标书做好准备。
一、解读招标文件——招标文件六大构成及核心要点
构成一:招标公告(资格门槛、准入条件)
构成二:投标人须知(投标规则、有效期、费用、限价、递交要求)
构成三:用户需求书(项目概况、商务/技术要求、售后、承诺条款)
构成四:评分体系和标准(评标方法、得分点、定标规则)
构成五:合同主要条款(权责、履约要求)
构成六:投标文件格式(固定模板、不可删减项)
二、评分表点对点对标方法
1. 建立评分—目录—正文三级对应索引
2. 星号强制项、实质性条款高亮标记
3. 隐性扣分点、容易忽略条款专项梳理
4. 项目可行性研判:哪些项目可投、哪些坚决不陪跑
三、投标资格必备资料清单整理
1. 政府采购法22条逐项材料匹配
2. 营业执照、财务、社保、纳税、信用截图合规要求
3. 业绩、人员、证书、授权文件规范整理
4. 资格资料常见漏洞与错误规避
四、如何在招标流程和条款中进行项目把控
案例:某企业的两个不同的招标文件,判断项目是否已经被控标
讨论:如何利用招采流程和文件进行项目把控
1. 常用的项目十六大把控方法
——时间/需求/财务/资格/设计/参数/结算/证书/人员/团队/业绩/授权/履约/工具/样品/演示
2. 提前设计差异化优势
——服务、方案、团队、资料(资质/业绩/人员/证书库)
讨论:有哪些合规且通行的控标方法,这些方法都合规吗?
一、如何预防废标
案例:给出20种投标流程和标书中出现的情形,判断是否可以废标?
1. 投标流程中(符合性)常见的废标原因和应对
原因一:报名购买
原因二:保证金
原因三:递交上传
原因四:密封
原因五:围串标痕迹
讨论:如何预防以上常见的符合性流程类废标情形。
2. 投标文件中(标书)常见的废标原因和应对
原因一:资格项
原因二:符合项
原因三:签字盖章
原因四:声明函/承诺函/响应表/偏离表
原因五:报价错误
原因六:虚假资料
讨论:如何预防以上常见的标书类废标情形。
3. 建立防废标审核机制
工具:废标30问自查表
讨论:哪些常见的废标理由是违法的,可以提出质疑?
二、如何报价,获取价格分高分
1. 低价优先法(政府采购)中的报价策略
案例:一个政府采购物资类项目,价格分占比较高,意向供应商面临竞争对手的低价抢标,如何应对?
2. 均价/靶心价优先法(招标投标)中的报价策略
案例:一个央企采购服务类项目,抢标供应商如何利用规则,击败意向供应商,成功中标?
讨论:还有哪些不同行业不同领域的报价策略?
三、不平衡报价法的策略
1. 资金收入时间
2. 工作量预估
3. 需求不明确
4. 暂定项目
5. 预估降单价
沙盘演练:给出一份招标文件的评分规则,组织学员分组扮演不同公司的投标专员,决策报价方案
一、商务标书整体结构与编制逻辑
1. 商务文件标准组成:函件、授权、偏离表、资质、业绩、人员、报价
2. 标书格式统一规范:字体、行距、页边距、标题层级标准
3. 目录、页码、页眉、索引编制技巧
二、投标商务文件的必备关
1. 资格关:满足资质要求与符合/形式要求
2. 评分关:技术+商务+价格得分
三、商务部分的核心制作规范
1. 标书制作的核心注意事项
1)投标函格式、响应/偏离表填写
2)条款备注、商务技术响应、自查/索引表制作
3)格式标准(字体、页边距、段落、标题)
4)签字、盖章、装订、封装要求
——多级审核机制与高频废标点规避
2. 标书美化与打印装订规范
——页眉页码、盖章签字、留白控制、打印方式、装订要求、排版美观
3. 高分商务标书口诀
1)评分逐条对,业绩放同类
2)人员要稳定,资质放首位
3)方案金字塔,图文最加分
4)承诺全量化,格式要精美
5)证据做闭环,高分自然来
四、核心商务评分模块的高分写法
1. 投标函、法定代表人授权书规范填写与盖章要点
2. 商务/技术响应偏离表零负偏离
3. 证明材料N+2原则
4. 同类同场景业绩、人员资质优势显性呈现
5. 企业简介、优势亮点定性概括引导评委打分
五、商务标书常见失分与废标规避
1. 签字盖章、骑缝章、每页盖章规范要求
2. 日期逻辑、名称统一、资料清晰度核查
3. 虚假资料、过期证书、挂靠业绩红线规避
规避:商务部分三级自查审核要点
案例解读:某企业对应的投标文件的技术部分内容解析
一、高分技术方案四步法完整体系
第 一步:以评分表+用户需求为唯 一标准,定制目录
第二步:逻辑建模,定型方案写作结构
第三步:逐章填充精准填内容、量化写优势
第四步:优化美化,图文精装定稿
二、技术方案标准模块模板
1. 技术部分的组成:服务方案、产品、图纸、人员、售后、验收等
2. 技术部分的基本框架逻辑:项目理解→实施目标→组织架构→实施流程→质量管控→售后服务→应急保障→培训方案→案例展示→服务承诺
三、技术方案高分写作技巧
1. 结论先行、总分结构写作逻辑
2. 关键条款加粗标色、优势亮点重点突出
3. 文不如表、表不如图,流程图/架构图高频应用
四、技术方案常见空洞问题优化方法
1. 杜绝通用套话,贴合项目实际定制化改写
2. 规避参数负偏离、承诺无法兑现表述
3. 同类项目案例融入方案提升可信度
五、技术资料库来源渠道
——历史方案、内部资料、AI、文库网、期刊网、专业书籍、行业数据库、专业论坛、甲方官网、搜索引擎
沙盘演练:对比目前常用的生成式AI工具(豆包、DS、Kimi、千问等的优劣势)以一个实际项目的招标文件为例,引导学员利用AI工具,以目录生成、逻辑模块、内容填充、优化美化四步骤,快速完成标书
一、标书排版美化高分技巧
1. 统一版式、配色、层级设计
2. 文字转表格、流程转框图实操
3. 留白控制、图文比例专业把控
4. 多级目录、自动页码规范设置
二、打印装订与盖章全套规范
1. 单/双面、全彩/黑白选用原则
2. 胶装成册、密封包装要求
3. 落款签字、骑缝章、逐页盖章标准
4. 开标前最终复核清单
三、电子标注意事项和实操技巧
1. 制作与签章环节
1)统一工具版本
2)CA一锁到底原则
3)电子签章规范
4)文件格式合规
5)内容一致性
2. 文件上传环节
1)严禁卡点上传
2)文件大小与分包
3)浏览器与环境
4)网络双备份
5)上传后必做3步
6)禁止多终端同账号登录
7)报名与主体一致
3. 开标解密环节
1)解密超时废标
2)CA不匹配
3)证书状态异常
4)多标解密顺序错误
5)设备冲突
6)系统时间不同步
4. 电子标全流程实操避坑技巧
1)提前模拟演练
2)专人专机专CA
3)三套备用方案
4)全程留痕取证
5)解密前环境检查
6)错峰登录
7)异常即时报备
5. 电子标防废标极简口诀
1)制作同版本、CA一锁用
2)提前传不卡点、上传必核验
3)有线加双网、账号不混用
4)解密守时限、原锁原机
5)全程留截图、异常早报备。
一、AI投标核心原则:人主导、AI辅助
1. 杜绝AI自编虚假业绩、虚假参数
2. 先定框架再用AI填充,不被AI逻辑带偏
3. AI内容人工终审、逐条合规校验
4. 规避文本查重、文档雷同废标风险
二、AI高分标书实操应用场景
1. 用AI快速生成商务/技术标准目录框架
2. 按评分点指令AI分段扩写方案内容
3. AI润色语句、精简套话、优化专业表述
4. AI生成流程图、架构图、服务逻辑图文案
5. AI排查标书漏洞、条款遗漏、语句错误
三、专业AI提示词模板直接套用
1. 技术方案框架生成提示词
2. 分段内容扩写专业提示词
3. 标书润色、合规改写提示词
4. AI内容人工修改与合规筛选方法
四、AI投标常见风险与规避
1. AI编造资质业绩、虚假承诺识别
2. 文档雷同、IP关联、模板统一串标风险
3. AI内容逻辑矛盾、前后不一致自查
4. 建立企业专属AI标书素材库与模板库
一、如何避免围标串标风险
案例:某企业围串标处罚
1. 投围标串标监管趋势和法律责任
1)围串标的认定与法律责任
——电子招投标平台串标识别(IP、硬件码、内容雷同、历史数据规律等)
——法规明确的六大串标情形(标书、经办人、保证金、报价、混装等)
——通投标罪与法律责任(保证金没收、黑名单、行政处罚、刑事责任)
2)招投标监管与合规趋势
案例:AI招标合规筛查实践中的应用
2. 如何避免围标串标风险
1)项目操盘流程防围串标
2)标书制作过程防围串标
第 一步:投标文件独立编制、专人专机、不共用设备与网络
第二步:不与其他投标人共用人员、资质、业绩、项目团队
第三步:不使用同一套标书模板、参考资料
第四步:不提供虚假授权、虚假业绩、虚假检测报告
二、如何有效质疑投诉
案例:监管部门判决结果无效并重新组织招标,最终抢标成功
1. 质疑和投诉的流程规定
1)政策依据(财政部94号令)核心内容(原则、管辖、方式、范围、条件、受理等)
2)质疑和投诉函的撰写内容模板和提交规范
3)质疑和投诉流程时限:7天(提出质疑)+7天(质疑答复)+15个工作日(提出投诉)+30个工作日(投诉答复)+60个自然日(行政复议)+6个月(行政诉讼)
2. 质疑和投诉的有效法律依据
1)差别待遇、歧视待遇认定情形的八种情况
情况一:就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息
情况二:设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关
情况三:采购需求中的技术、服务等要求指向特定供应商、特定产品
情况四:以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件
情况五:对供应商采取不同的资格审查或者评审标准
情况六:限定或者指定特定的专利、商标、品牌或者供应商
情况七:非法限定供应商的所有制形式、组织形式或者所在地
情况八:以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商
2)质疑成功后的后续流程
讨论:如何有效应对和答复竞争对手的质疑和投诉
讲师背景| Introduction to lecturers
王海勃老师 企业运营管理实战咨询专家
授课风格:
实战落地型:扎根央企500强管理与咨询一线,全程以真实项目案例教学,不讲空理论,方法工具可直接落地套用。
深入浅出型:逻辑清晰、化繁为简,把战略、管控、数字化等专业内容通俗拆解,易懂、好学、好吸收。
互动赋能型:采用案例研讨、现场问诊、沙盘实操模式,启发学员思考,直击企业真实难题,现场给解决方案。
19年企业运营管理咨询实战经验
——持专业认证证书——
咨询工程师(投资类)
经济师(中级)
PMP项目管理专业人士认证
——曾就职央/国/民企业平台,懂多维企业运营机制与决策逻辑——
曾任:国家能源投资集团公司(央企)|经理
曾任:国家开发投资集团(央企)|经理
曾任:软通动力集团公司(中国500强)|售前咨询总监
——能抗打的硬实力助力企业解决实际问题——
| 核心维度 | 硬核实力亮点(数据化呈现) |
| 学历资质 | 双硕士:西安交大工商管理硕士、西北政法法律硕士 |
| 从业资历 | 19年国央企管理+咨询实战经验 |
| 项目操盘 | 主导落地30+家省国资委、央企、省属龙头国企咨询项目,涵盖国企改革、“十四五”/“十五五”规划、组织管控、数字化转型四大赛道 |
| 交付成果 | 项目综合利润率15%-35%,项目按时交付率80%-100%,关键里程碑达成率80%-100%,服务客户长期复购、年度持续合作 |
| 擅长领域 | 专治国央企战略规划落地、国企改革重组、组织流程优化、数字化转型、绩效与人才梯队等实际管理痛点,能诊断、能方案、能落地、能辅导 |
实战经验:
王海勃老师深耕央国企管理咨询,贯通【战略规划→国资改革→组织管控→数字化转型】四大核心链条,由内而外形成“看得懂、提得准、落得下”的差异化咨询能力,是具备全链条独立交付能力的复合型实战专家。
(1)任职国家能源集团期间:深耕电力能源工程与生产管理一线,全过程负责在建工程项目管控、电厂试运行协调、发电机组安全生产管控;同时牵头搭建工程建设、采购管理、安全生产、班组管理培训体系,常态化开展内部培训与团队辅导。
成果:筑牢工程与安全生产管理标准体系,优化流程与标准化作业,定期审查核心流程,消除冗余环节;制定标准操作程序(SOP),确保一致性和高效执行;搭建企业的高效运营体系,从流程、组织、人才、供应链等多维度入手,提升运营效率。
(2)任职国家开发投资集团期间:主攻国资国企战略、组织管控、改革重组、人力体系搭建,协助企业开展“双百行动”与“科改行动”,带动企业高质量发展。
成果:开拓黑龙江国资委、山东国资委、中交、中煤科工等头部KA大客户;围绕国企改革深化提升行动,推动国有资本以“强链、补链、延链”为方向的战略性、专业化重组整合,持续优化产业布局。
(3)任职软通动力集团期间:聚焦大数据、AI 大模型、云智能与企业数字化转型,负责售前方案、行业调研、竞品分析、方案培训及项目落地推进。
成果:开拓国家能源、中核、中粮、雄安集团等高端客户;沉淀能源、基建、国资系统数字化转型可复制解决方案,兼具技术认知与管理落地能力。
部分咨询项目案例
类型一:战略规划咨询(“十四五”/“十五五”发展规划)
——在战略规划领域积累深厚,先后主导参与多家大型省属、央属集团的发展规划编制:
01-主导完成山东高速集团“十四五”规划项目,输出集团战略目标、业务布局路径及重点任务执行方案。
成果:综合利润率15%–25%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
02-完成福建省投资集团“十四五”规划项目,系统梳理产业投资方向与战略重点
成果:综合利润率20%–35%,关键里程碑达成率85%–96%,按期回款率80%–100%。
03-完成山东能源集团“十四五”规划项目,针对能源板块结构调整与新能源布局提供战略咨询。
成果:综合利润率20%–30%,按时交付率80%–100%,关键里程碑达成率85%–100%。
类型二:国资国企改革重组咨询
——聚焦国资系统改革重组,服务省级国资委及区属国企,熟练掌握国资监管政策与集团整合路径:
01-主导黑龙江省国资委产业集团整合重组项目,从顶层设计到实施落地,完整交付重组方案。
成果:综合利润率20%–25%,按时交付率80%–100%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
02-完成北京市通州区国资委国企改革重组项目,推动区属国企重组方案落地。
成果:综合利润率15%–20%,关键里程碑达成率80%–95%,按期回款率70%–90%。
03-完成昆明市国资委国企改革重组项目,完成专业化整合、闲置低效资产盘活利用等系统改革工作,切实增强企业核心功能、提升核心竞争力。
成果:综合利润率20%–30%,按时交付率80%–100%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
类型三:组织管控体系咨询
——在集团管控与组织优化领域积累丰富项目经验,协助多家大型央国企构建科学管控体系:
01-主导国家能源投资集团组织管控体系咨询项目
成果:综合利润率25%–35%,按时交付率80%–100%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
02-完成中国节能环保集团组织管控体系咨询
成果:综合利润率25%–35%,关键里程碑达成率75%–100%,按期回款率80%–100%。
03-完成中广核核电运营公司组织管控体系咨询项目
成果:综合利润率25%–35%,按时交付率80%–100%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
04-完成中国航空工业新航集团组织管控体系咨询
成果:综合利润率25%–35%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
类型四:数字化转型咨询与服务
——深耕数字化转型赛道,服务能源、建筑、航运、机场、贸易等多个行业央国企,形成可复制的数字化转型方法论:
01-主导中国能源建设集团数字化转型咨询与服务项目
成果:综合利润率25%–35%,关键里程碑达成率80%–90%,按期回款率75%–90%。
02-完成中海油集团数字化转型咨询
成果:综合利润率25%–35%,按时交付率75%–100%,关键里程碑达成率85%–100%,按期回款率80%–100%。
03-完成中国电力建设集团数字化转型咨询
成果:综合利润率达25%–40%,为同类项目中最 高利润率区间。按时交付率70%–100%,关键里程碑达成率75%–100%,按期回款率80%–100%。
部分授课案例:
| 序号 | 企业名称 | 课程名称 | 期数 |
| 1 | 山东高速集团、山东能源集团、陕西电子集团、黑龙江省建投集团、黑龙江省交通投资集团、云南能源投资公司、中国航空工业新航集团等 | 《“十五五”战略规划编制》 《企业战略管理》 《战略解码与战略执行》 | 80+ |
| 2 | 云南建投集团、安徽省能源集团、中国能源建设集团、福建省大数据集团、北京人力集团、西部机场集团、天津能源集团、重庆机场集团、厦门国贸集团等 | 《“十五五”人力资源发展规划》 《人才盘点与梯队建设》 | 80+ |
| 3 | 华电集团福建公司、美特机械股份、河北制药集团、石药集团、中铝集团、金龙集团、广州自来水公司、徐工集团、五株科技、四川鼎能建设集团等 | 《经营决策与战略管理》 《商业模式与顶层设计》 | 30+ |
| 4 | 吉林旅游控股集团、广西北部湾集团、中国电力建设集团、浙江省交通投资集团、中国铁建集团、陕西有色集团等 | 《高效团队建设》 《卓有成效的领 导 者》 | 30+ |
主讲课程:(课程均可延展做咨询项目)
企业战略管理板块:
《“十五五”规划政策解读与企业战略规划》
《战略管理体系——从顶层布局、落地运营到闭环迭代实战》
《战略校准——经营复盘与资源匹配规划》
《“十五五”企业数字转型规划》
企业人力战略规划板块:
《人才盘点与胜任力管控——精准做好人才选、育、用、留》
《十五五战略下——企业人才盘点精准诊断与梯队体系搭建》
《十五五战略引领——企业人力资源发展规划编制与落地实战》
部分服务过的客户:
国资监管机构:黑龙江省国资委、山东省国资委、昆明市国资委、北京市通州区国资委
能源化工央企:国家能源投资集团、中核集团、中铝集团、中粮集团、中海油集团、安徽省能源集团、云南能源投资公司
基建投资央企:中交集团、中煤科工集团、国机集团、中国能源建设集团、中国电力建设集团、中国铁建集团、中广核核电运营公司
省属投资集团:山东高速集团、雄安集团、福建省投资集团、云南建投集团、黑龙江省建投集团、黑龙江省交通投资集团、陕西电子集团
数字/交通/其他:福建省大数据集团、北京人力集团、西部机场集团、重庆机场集团、厦门国贸集团、陕西有色集团、天津能源集团、广西北部湾集团、浙江省交通投资集团、吉林旅游控股集团
部分客户评价:
王老师具备深厚的央企高管和资深咨询实战背景,授课完全摒弃空洞理论,全部来源于国资国企战略规划、改革重组、组织管控真实项目案例。课程干货密度高,方法、工具、流程都可以直接照搬落地,学完就能马上应用到实际工作中。
——山东高速集团 陈总
王老师授课条理清晰、逻辑性强,擅长把战略管理、数字化转型、项目管理、人才梯队这类高深专业内容,用通俗易懂的语言层层拆解。由浅入深、由理论到案例、再到实操方法,中层、高层管理人员都能听得懂、学得会、用得上。
——黑龙江建投集团 蔡总
课程结构系统完整,既有顶层战略思维高度,又有中层流程管理方法,还有基层落地执行工具。内容覆盖战略制定、组织优化、绩效改革、数字化转型、班组建设等全模块,体系完善、实用性强。
——北京建工集团 王总
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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