第一讲：基层党支部书记必备的“七种能力”，夯实基层堡垒
一、过硬——政治能力
1. 把握正确的政治方向，旗帜鲜明讲政治
2. 提高政治敏锐性和政治鉴别力
3. 加强政治历练，做政治上的“明白人”和“老实人”
4. 不做政治上的两面人——当面一套背后一套、会上一套会下一套
5. 转变党建工作服务型功能为政治型功能
二、业务——调查研究能力
1. 政策理论水平高
2. 思想政治素质高
3. 党务知识理论通
4. 调查研究能力强
5. 业务工作融合能力强
6. 科学决策能力和应急处突能力强
7. 群众工作能力强
从群众中来、到群众中去，把群众的冷暖放在心上，做群众的贴心人，提升群众工作能力，使党建工作更好的与业务工作相融合，真正做到“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”。
三、决策素养——科学决策能力
1. 具有战略眼光，谋全局、谋深远
2. 深入研究、综合分析、科学决断
四、创新思维——改革攻坚能力
1. 运用正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去
2. 注重系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互促进
五、风险防范——应急处突能力
1. 增强风险意识，做好随时应对各种风险挑战的准备
2. 成为行家里手，增强处突的见识和胆识
3. 紧密结合应对风险实践，查找漏洞，及时予以完善
六、服务——群众工作能力
1. 坚持从群众中来，到群众中去，成为群众的贴心人
2. 把群众冷暖安危放在心上，切实解决群众“急难愁盼”问题
七、执行——抓落实能力
1. 脚踏实地，以上帅下、真抓实干
2. 有钉钉子精神，稳扎稳打，不断化解难题，开创工作新局面
第二讲：聚焦中心工作，调查研究经常化
一、当好班长，抓好班子
1. 抓班子敬业
做好规定动作“三会一课”，召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，严肃的党内政治生活
2. 抓班子团结
3. 抓班子自律
4. 抓班子作风
二、在其位谋其政——带好队伍
1. 党员队伍
2. 带好干部队伍
对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找差距、摆问题，对党员进行坚定马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念的教育。
3. 做好各级领导、党员、一般干部的教育
三、做行家里手——与中心工作深度融合
团结党员、入党积极分子、非党员骨干，凝聚干事热情跟着问题走、奔着问题去，主动求变、打好主动仗
四、真抓实干——发扬钉钉子精神
1. 做勇于担当的好干部
2. 不断化解难题，开创工作新局面
五、讲规矩，守纪律——练就过硬作风
1. 严肃党内政治生活
2. 严守政治纪律，自觉按照规矩办事
3. 严格遵守法规，确保执纪合规性
第三讲：强身健体练内功，做好廉政工作
1. 健全、完善各项制度
2. 加强廉洁教育（党员、领导干部和重要岗位从业人员的廉洁从业教育）
3. 把职工关注的事项暴露在阳光下
1）对重点领域监督
2）对关键岗位监督
3）对重点环节监督
4. 做好上级党组织的规定动作——把党员队伍管理好
5. 做好群众关心关注的事——把员工队伍带好
6. 把好廉政监督关，构筑监督防线
1）做细做实新任职领导干部廉政谈话
2）对群众反映的问题开展问询谈话
3）发现问题的提醒谈话
4）对存在的一些问题情况的诫勉谈话
7. 做好党务公开，确保公开透明
8. 严格遵守八项规定、反对四风
第四讲：如何成为一名优秀的党支部书记
一、勤于学习
1. 学习党的理论知识
2. 学习党务常识知识
3. 学习生产、管理业务知识
二、善于借力
1. 借鉴其他单位和企业好的经验和做法
2. 借用他人的经验和方法
3. 集思广益
三、勇于创新
1. 观念创新
2. 工作方法创新
3. 制度创新
四、勇于实践
1. 对党、对事业高度责任感
2. 增强党性、提高思想觉悟
五、乐于自律
1. 自觉遵守廉洁自律的有关规定，管好“四个圈子”
2. 自觉抵制各种腐朽思想，保持艰苦奋斗的作风
3. 加强支部党风廉政建设和反腐败工作
总结：
打铁还需自身硬，作为党支部书记要团结好班子、带好队伍，并严格自律，将党建工作与业务工作深度融合，发挥支部书记表率和监督作用，夯实党的战斗堡垒。
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