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Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
帮助家长在新的时期迅速转变家庭教育观念,用科学、艺术的方法去培养孩子;解决家长在生活中遇到的家庭教育方法、父母与子女的沟通、子女心理压力以及子女的能力培养和性格塑造等问题;为家长提供系统的教育知识及心理学知识。
课程大纲| Course Outline
你人生最得意的作品是什么?——现代家长的家庭教育观念
这是一个观念决定一切的时代!
一、什么是观念?
二、观念是如何决定行为的?
三、观念对于家长具备哪些重要性?
1. 观念决定一切
2. 观念指导一切
3. 观念影响家庭教育的质量
4. 观念左右家长的情绪
四、家庭教育中存在的传统观念
1. 权威观念
2. 面子观念
3. 应试观念
4. 自满观念
5. 传承观念
6. 守旧观念
7. 棍棒观念
8. 盲目观念
五、观念指导行动!
正确的家庭教育观念才能保证孩子健康快乐地成长!
现代家长应具备的十大家庭教育观念:
1. 平等的观念
2. 积极的观念
3. 双赢的观念
4. 沟通的观念
5. 目标的观念
6. 管理的观念
7. 培养的观念
8. 改变的观念
9. 学习的观念
10. 健康的观念
讲师背景| Introduction to lecturers
刘欢仪老师 亲子教育培训师
儿童感觉统合辅导师
中国教育学会家庭教育专业委员会成员
3年专业的心理辅导辅导经历
5年父母沟通训练/儿童感觉统合培工作经历
10年大学哲学导师任教经历
主打父母观念课程、亲子沟通课程、以及儿童感觉统合辅导项目
刘欢仪老师毕业于上海华东师范大学哲学研究生班,以其扎实的专业功底及培训专业能力,对中华传统文化的起源和发展有着深入的研究和学习,一直致力于家长的综合能力提升、家长观念的调整、家长沟通技巧提升等的研究与实践,在家庭礼仪、父母礼仪、儿童感觉统合、亲子沟通等方面拥有较深的造诣,并开开发了《夫妻篇-幸福爱人》、《沟通篇-中国父母效能训练》、《家族篇--《智慧的爱》等具有独创性的家庭教育相关的系列课程。
曾给农商银行、太平洋保险、中国人寿、太平人寿、佛山移动、江西电信等VIP客户进行过上百场大型的讲座,也给金宝贝、奇乐婴儿学校、智能宝宝等早教机构的家长做过关于感觉统合的课程及辅导,给江西的幼儿园、小学的家长做过多场次的家长培训,收到非常好的效果。
品牌课程《父母综合沟通能力提升》《现代家庭教育十大新观念》受到很多家长的高度评价,此课程到目前为止为父母能力提升课程采购返聘率排名第一的品牌课程。
实战经验:
1987—1997年,在江西省东华理工大学(原华东地质学院,地质部属重点大学,全日招生)任职政史系讲师,担任班主任,主要讲授市场营销学、公共关系学、商务礼仪、逻辑学、哲学等课程。重视师生之间的情感交流,与学生融为一体,支持学生活动,爱护他们的积极性,让所带领的班级成为全校先进班集体;相继在各类学术杂志上发表多篇论文;带领学校老师参与课程开发,并开发出多个适合大学生就业、提升综合素质的课程;以学生的身份钻研教材,编写公共关系学、逻辑学等多本教材;从93年开始,连续五年被评为优秀讲师、先进工作者。
近十年活跃在家庭教育领域,帮助父母与老师解决儿童出现的不良情绪、厌学、注意力不集中、多动、与父母沟通不当等各类问题,有十分丰富的个案经验。
授课风格:
富有哲理的讲授引导家长思考反省,讲授+演练+研讨+案例+游戏+视频+角色扮演等多元化教学方法的应用,亲和明快的职业风范、自如流畅的课堂掌控能力,生动幽默极富感染力的语言风格,深受家长的高度认可和喜爱。
01-《孩子情绪教育》
02-《儿童感觉统合解决方案》
03-《培养孩子良好的行为习惯》
04-《现代家长技巧课程》
05-《现代家庭教育十大新观念》
06-《现代家长综合素质课程》
07-《做一个懂得欣赏的父母》
08-《沟通——家庭教育中的关键因素》
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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