产品训练营-数字化产品经理核心能力提升与实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
产品训练营-数字化产品经理核心能力提升与实战
参加对象
业务负责人、产品经理、需求分析师、科技部门的中高层管理层;数字化转型相关职能部门的项目负责人、项目经理、科技组织管理人员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在数字化转型的驱动下,企业面临市场动态变化、用户需求快速迭代的挑战,传统的产品与需求管理模式难以适应频繁的业务调整。

本课程围绕“快速响应业务需求、科学管理产品开发”的目标,提供敏捷数字化产品规划与需求管理的系统化实践训练。

课程内容覆盖了从产品愿景和价值定位、需求挖掘、需求梳理及优先级设定的核心步骤,包括:

产品愿景和价值定位:明确产品定位和独特卖点,确保每个需求都为实现产品价值服务;

产品用户分析:通过用户画像等工具,深入分析目标用户群体及其痛点需求;

用户旅程和需求挖掘:基于用户旅程图识别关键接触点,挖掘真实用户需求;

梳理需求全景:通过需求全景图掌控整体需求,实现产品开发过程中的清晰沟通;

用户故事和验收标准:转化用户需求为具体的用户故事,设立验收标准,确保需求的可交付性;

运用MVP找最小功能集:通过最小可行产品(MVP)识别核心功能,加快产品上线速度;

版本演进及需求优先级:制定版本发布和迭代计划,合理设定需求优先级,使产品快速迭代、优化。

敏捷迭代交付:通过敏捷迭代开发,高效向用户交付价值

本课程旨在帮助学员掌握高效、灵活的高效的敏捷产品规划与需求管理方法。通过系统性讲解和实操练习,学员将逐步掌握从需求获取产品规划与需求管理到的全流程,培养团队协作能力,优化产品价值传递,确保在变化的市场环境中持续交付高价值产品。

课程收益 COURSE BENEFITS

l 学会使用电梯演讲明确产品在市场定位与核心价值,实现与业务目标高度契合

l 构建用户旅程高效识别用户场景需求,返岗能实际运用

l 掌握用户故事和验收标准的撰写,构建轻量级需求减少冗长文档导致的沟通成本

l 使用产品全景规划方法,明晰业务全景指导团队有序研发交付

l 掌握敏捷研发方法,指导跨职能团队进行敏捷小迭代开发

l 明晰敏捷需求管理核心实践,有效推动高效交付与产品质量提升

课程大纲 COURSE OUTLINE

导入:数字化转型的的敏捷产品管理方法和实践

1. 数字化时代数字产品的敏捷需求演变与挑战

2. 产品与需求管理的核心逻辑

3. 数字化转型中的敏捷产品管理体系三大领域

1)问题域:围绕业务目标确定产品价值定位并洞察核心用户群体需求

2)方案域:在用户问题和场景之间找到结合点形成方案

3)实现域:对方案进行拆解规划形成产品功能需求并敏捷交付

 

第一领域:问题域 -围绕业务目标确定产品价值定位并洞察核心用户群体需求

 

第一讲:产品价值定位

——产品定位与电梯演讲

1. 产品价值:消费者用户的价值与企业客户的价值

2. 厘清产品价值的3个维度关注点

1)用户纬度:目标用户、用户需求

2)产品纬度:产品名字、产品类型、解决方案

3)外部纬度:主要竞争对手、独特卖点

3. 电梯演在产品定位中的应用

案例研讨:KEEP应用 or 自己产品案例练习

 

第二讲:用户地图与画像找到核心用户

一、用户地图聚焦核心用户

——设置用户地图的2个方法

1)象限分析法(二维)

2)矩阵分析法(多维)

案例:KEEP产品用户地图

二、构建用户画像

1. 7要素构建C端消费者用户画像

2. 4要素构建B端用户画像

工具练习:画布构建用户画像

 

第三讲:使用用户旅程洞察需求

——使用用户旅程回到场景挖掘用户真实需求

1. 构建场景需求三要素:用户、环境、时间

2. 基于场景梳理用户旅程识别用户触点及行为模式

1)阶段:用户实现目标的经历

2)行为:用户经历产生的行为习惯

3)触点:用户完成行为的渠道

4)情绪:用户的想法与体会

案例研讨:滴滴打车场景分析

 

 

第二域:方案域 - 在用户问题和场景之间找到结合点形成方案

 

第四讲:用户故事地图梳理产品需求全景

一、用户故事地图梳理需求全景

1. 构建用户故事地图的3要素:角色、逻辑线、目标

2. 制作用户故事地图

1)基于解决方案设计未来旅程

2)从核心场景识别每次用户任务的功能需求

3)次要场景识别职场用户任务功能需求

4)以及功能性需求识别支撑性需求

案例:某科技教育产品故事地图梳理需求全景

 

第五讲:用户故事与验收标准向研发团队高效传递需求

一、用户故事传递需求表达

1. 用户故事的3C原则

——卡片、确认、对话

2. 用户故事的拆分方法

——业务操作法、业务规则法、主要投入法、性能推迟实现法

演练:角色扮演需求的传递

二、用户故事的验收标准

1. 验收标准的三段式:given\when\then

2. 支撑性需求转化为验收标准:安全性、可靠性、易用性

练习:围绕故事地图的场景拆分用户故事,挑选1~2个用户故事细化验收标准

 

第三域: 实现域 - 对方案进行拆解形成产品功能需求并敏捷交付

 

第六讲:MVP版本演进及需要优先级管理

一、掌握版本优先级规划策略,按价值迭代产品

1. 需求优先级排序

1)象限法排序优先级:价值影响、影响范围/成本投入/紧迫性

2)RICE排序优先级:客户价值、竞争优势、实施复杂度

3)加权矩阵排序优先级:用户价值、战略匹配性、市场紧迫度、成本

2. 版本演进与MVP产品版本计划

1)设定版本目标:短、中、长期版本规划

2)版本计划管理需求清单:业务需求、技术需求、规划举措

演练:围绕当前产品制定半年版本计划

 

第七讲:敏捷产品迭代交付运作

 

一、敏捷scrum方法 

1. 敏捷Scrum方法框架

1)Scrum方法三个角色:PM、SM、TEAM角色

2)Scrum方法的PDCA活动:计划活动、每日活动、迭代评审活动、迭代回顾活动

3)Scrum交付件:产品清单、迭代清单、可发布增量的交付件

二、 敏捷交付运作流程

1、迭代前交付运作

1)用户故事准备:目的、参与者、流程步骤、输入输出

2)需求梳理活动:目的、参与者、流程步骤、输入输出

 

2.迭代中交付运作

1)计划活动:目的、参与者、流程步骤、输入输出

2)每日站会活动:目的、参与者、流程步骤、输入输出

3)每日活动:目的、参与者、流程步骤、输入输出

 

迭代收尾交付运作

1)需求演示活动:目的、参与者、流程步骤、输入输出

2)迭代回顾活动:目的、参与者、流程步骤、输入输出

演练:分组翻转课堂输出

 

【课程回顾、知识拍卖会、祝福、合影】

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
万钧老师

珀菲特顾问 | 万钧老师

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讲师简介 / About the Program Leader

万钧老师   数字化转型实战派专家

美国威斯康星协和大学工商管理硕士

——♦多个数字化组织专业身份♦——

智参智库数字化转型智库专家

中国数字建设峰会分享嘉宾

福建省工信厅数字化转型研讨会嘉宾

混沌大学商业创新教练、全球软件峰会特邀讲师、敏捷之旅特邀讲师

——♦20年全球知名企业数字化转型与规模化敏捷产品研发实战♦——

曾任:金蝶集团(中国500强) | 高级研发总监

曾任:顺丰科技公司(世界500强) | 敏捷教练部门经理

曾任:通用电气公司(世界500强) | 研发项目经理

曾任:红帽(中国)软件公司(上市) | 部门经理

曾任:Thoughtworks思特沃克 | 中国区数字化转型咨询资深专家

擅长领域:数字化转型、规模化敏捷转型、数字化投资与组合管理、敏捷产品研发方法、科技效能管理、数字化产品规划设计……

授课风格:

★ 两栖实战派——深入浅出,注重实效:兼具甲方与咨询乙方背景,注重方法论与实战结合,深入浅出地讲解复杂概念与模型并注重实效,强调学以致用,帮助学员快速掌握关键技能;

★ 案例驱动——生动真实,引人入胜:引入大量实战案例,模拟实际场景演练,运用翻转课堂、角色扮演、工作坊等形式激发课堂中动口动脑,重视职能实践,增强知识可操作性;

★ 全景视角——系统性、战略视野:引入“上帝视角”,跳脱出单一的部门或职能思维,促进全局性系统性思考。结合系统化的解决方案,帮助学员在战略层面理解组织转型的全局效应,为团队建立共同的“转型语言”;

★ 互动教学——鼓励参与,促进交流:注重与学员互动,善于运用翻转课堂、沙盘演练与工作坊等形式引导学员积极参与课堂讨论,提出问题和分享经验,促进学员之间的交流与合作。

培训课程 / Training courses

《数据驱动的研发效能管理》

《数字化转型与敏捷产品管理》

《数字化敏捷组织转型与治理》

《企业数字化研发与敏捷转型案例》

《数字化转型下的敏捷产品研发与务实》

《价值驱动的数字化转型产品价值衡量与动态规划决策之道》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

通信行业:维沃移动通信有限公司、中国移动、荣耀终端有限公司、魅族科技有限公司、飞速创新、广州趣丸网络科技有限公司、诺基亚公司、红帽软件有限公司等

高科技行业:华为、通用电气、诺基亚、金蝶集团、联想集团、飞速创新等

物流行业:顺丰集团(北京、上海、深圳、长沙、厦门等10个省份分子公司)、碧桂园物业科技、菜鸟网络科技有限公司等

互联网行业:腾讯金腾、TT语音、阿里巴巴集团、阿里云、拼多多等

金融科技行业:招商银行、中金公司、中央债券结算公司、永隆香港银行、中金财富、艾德金融、顺德银行、宁波银行、云峰金融、中国农业银行等

政府部门、高校等:福建工信厅、混沌大学、深圳金融科技协会、深圳市企业家协会、智参智库等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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