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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在数字化时代,产品规划与设计是科技型软件组织与项目管理成功的关键。随着市场竞争的加剧和技术的快速发展,企业需要具备前瞻性的产品规划能力,以应对不断变化的市场需求和外部环境。本课程旨在帮助学员掌握数字化产品规划的核心原则、方法和工具,通过实战演练,提升产品规划与设计的能力,确保产品在生命周期各阶段都能实现预期目标。
l 可以制定清晰的产品战略规划,提升产品市场竞争力,优化资源配置,降低产品开发风险。
l 掌握数字化产品规划的核心原则、方法和工具,提升产品经理的战略思维和规划能力,能够完成产品滚动规划。
l 通过实战演练,学员能够将理论应用于实际工作,提升产品规划与设计的实战能力,确保产品在生命周期各阶段都能实现预期目标。
课程简述:通过系统的价值衡量与动态决策方法,帮助企业在数字化业务管理中实现高效的产品规划与IT投资。
培训规则:“案例+理论+翻转课堂+演练”的方式进行
团队建设:组名,组长,口号(采取知识扑克牌加减分机制,组与组PK竞争)
一、产品规划及核心原则
1.定义:在洞察市场、用户需求、竞争对手、外在机会与风险以及了解技术发展态势的基础上,根据自身的情况和发展方向、产品定位,结合实际成效,对产品的演进和运营进行策划、制定和调整,以达成产品愿景的过程
2.产品规划的核心原则:
响应变化胜于遵循计划:强调产品规划及时响应市场变化和用户需求。
轻量规划:注重规划的实用性和可操作性。
价值驱动:规划的举措能够为用户和企业带来价值。
数据驱动运营:利用产品的成效和优化规划。
产品和运营一体化:将产品规划和运营紧密结合顺利推向市场并持续运营。
二、产品规划核心实践
1.产品滚动规划的输入、输出与关键活动
1)输入:市场洞察、用户需求、竞争分析、技术趋势
2)输出:产品演进路线图、RAIDs管理
3)关键活动:价值链分析、外部洞察、产品阶段目标和成效、专题演进、制定产品路线图
2.产品生命周期与规划关注点
1) 孵化期:商业模式设计、种子用户运营
2) 启动期:商业模式验证、规模化增长
3) 成长期:精细化运营、价值变现升级
4) 成熟期:生态场景拓展、新利益增长点
5) 转型期:转型模式验证、新战略方向
1. 案例解读,理解产品基本
1) 价值链价值链的概念和来源(波特价值链)
2) 价值链中的核心参与主体及其价值诉求
1) 识别产品业务模式闭环中的核心参与主体和价值诉求
2) 制定可持续的业务策略,确保业务模式的可持续运转
3) To B 及To C产品价值链差异(案例)
1) 不同生命周期阶段的价值诉求变化
2) 以金融服务直播平台为例,分析不同阶段的价值诉求(获取收益、获取流量、利用专家知识获取回报等)
2. 不同角色在产品决策和使用过程中的影响力和价值诉求
演练:练习价值链分析,梳理价值要素及价值诉求。
1)行业趋势和变化、客户需求的变化、 、竞争策略
1)趋势扫描及工具:技术变革、客户趋势、竞争对手动向、监管和政策、经济环境等因素对业务的影响
2)示例解读
2.设定产品目标
1)三步里程碑拆解法
2)H1/H2/H3分解法
3)用户群分解法
练习: 结合产品生成周期,确定产品阶段性目标
二、设置目标关键度量成效
1.识别价值度量成效指标体系:北极星指标、群星指标
2.关键度量成效的价值三角指标体系:客户价值、企业价值、生态价值
3.价值三角的指标:一级分类、二级分类、三级分类
4.通过价值三角,用案例设计产品指标体系:
1)客户价值:可用、效率、成功
2)企业价值:业务基础、商业赢利、成本效率
3)生态价值:供应方收益、生态贡献
练习:指标体系设计
一、专题内涵与识别专题方法
1. 专题内涵与定义:技术改进类、业务拓展类、用户体验优化类等
2. 按客户旅程+客户群体寻找专题机会
3. 按业务场景+价值主题寻找专题机会
4. 用影响地图识别机会点:WHY/HOW/WHAT
5. 用专题画布呈现机会点:专题5要素
工具练习:识别找出专题机会点
一、专题的价值优先级设定
1.定性象限优先级排序法
1)可用+易用、成本/实施复杂度/紧迫性
2)盈利性/收入、实施投入/紧迫性
3)易用+好用+爱用、成本/实施复杂性/紧迫性
4)品牌影响力、实施投入/紧迫性
2.定量优先级排序法 :价值矩阵评估
案例:某企业精益价值树共享目标与业务规划应用
二、产品路线演进
1.产品路线图的核心要素
专题、时间轴、关键里程碑、资源分配、成效度量
2.产品路线图的动态调整
基于市场变化与数据反馈,动态优化路线图。
演练:产品路线图设计
情景:为模拟产品设计演进路线图。
【课程回顾、知识拍卖会、结业、祝福、合影】

| 讲师简介 / About the Program Leader |
万钧老师 数字化转型实战派专家
美国威斯康星协和大学工商管理硕士
——♦多个数字化组织专业身份♦——
智参智库数字化转型智库专家
中国数字建设峰会分享嘉宾
福建省工信厅数字化转型研讨会嘉宾
混沌大学商业创新教练、全球软件峰会特邀讲师、敏捷之旅特邀讲师
——♦20年全球知名企业数字化转型与规模化敏捷产品研发实战♦——
曾任:金蝶集团(中国500强) | 高级研发总监
曾任:顺丰科技公司(世界500强) | 敏捷教练部门经理
曾任:通用电气公司(世界500强) | 研发项目经理
曾任:红帽(中国)软件公司(上市) | 部门经理
曾任:Thoughtworks思特沃克 | 中国区数字化转型咨询资深专家
擅长领域:数字化转型、规模化敏捷转型、数字化投资与组合管理、敏捷产品研发方法、科技效能管理、数字化产品规划设计……
授课风格:
★ 两栖实战派——深入浅出,注重实效:兼具甲方与咨询乙方背景,注重方法论与实战结合,深入浅出地讲解复杂概念与模型并注重实效,强调学以致用,帮助学员快速掌握关键技能;
★ 案例驱动——生动真实,引人入胜:引入大量实战案例,模拟实际场景演练,运用翻转课堂、角色扮演、工作坊等形式激发课堂中动口动脑,重视职能实践,增强知识可操作性;
★ 全景视角——系统性、战略视野:引入“上帝视角”,跳脱出单一的部门或职能思维,促进全局性系统性思考。结合系统化的解决方案,帮助学员在战略层面理解组织转型的全局效应,为团队建立共同的“转型语言”;
★ 互动教学——鼓励参与,促进交流:注重与学员互动,善于运用翻转课堂、沙盘演练与工作坊等形式引导学员积极参与课堂讨论,提出问题和分享经验,促进学员之间的交流与合作。
| 培训课程 / Training courses |
《数据驱动的研发效能管理》
《数字化转型与敏捷产品管理》
《数字化敏捷组织转型与治理》
《企业数字化研发与敏捷转型案例》
《数字化转型下的敏捷产品研发与务实》
《价值驱动的数字化转型产品价值衡量与动态规划决策之道》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
通信行业:维沃移动通信有限公司、中国移动、荣耀终端有限公司、魅族科技有限公司、飞速创新、广州趣丸网络科技有限公司、诺基亚公司、红帽软件有限公司等
高科技行业:华为、通用电气、诺基亚、金蝶集团、联想集团、飞速创新等
物流行业:顺丰集团(北京、上海、深圳、长沙、厦门等10个省份分子公司)、碧桂园物业科技、菜鸟网络科技有限公司等
互联网行业:腾讯金腾、TT语音、阿里巴巴集团、阿里云、拼多多等
金融科技行业:招商银行、中金公司、中央债券结算公司、永隆香港银行、中金财富、艾德金融、顺德银行、宁波银行、云峰金融、中国农业银行等
政府部门、高校等:福建工信厅、混沌大学、深圳金融科技协会、深圳市企业家协会、智参智库等
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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