从精益生产到智能制造—重工企业的生产系统建设进阶之路

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
从精益生产到智能制造—重工企业的生产系统建设进阶之路
参加对象
重工制造企业、风电装备企业、海工装备企业、建材生产企业、桥梁钢结构企业及相关工程建设企业的中高层管理者、生产运营负责人、精益推进负责人、智能制造项目负责人、车间主任、班组长及业务骨干。
授课天数
2 天
授课形式
课堂讲授与案例分析相结合、分组研讨与实战演练相结合、标杆案例复盘与互动问答相结合,融入现场实战环节和应用互动场景体验。 课程特点: 1、 秉持“分层教学、实战导向”理念,专业理论深入浅出,实践案例贯穿始终,注重教学的带入感和可操作性。 2、 每个核心模块均配备实操工具、落地模板或应用场景,确保学员听得懂、学得会、用得上。
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在全球制造业加速迈向数字化、智能化、绿色化的浪潮中,工程建设与装备制造企业正面临前所未有的机遇与挑战。以风电、海工装备、桥梁钢结构、港口机械等为代表的重工制造领域,普遍存在产品个性化程度高、生产周期长、多品种小批量、工艺复杂、成本控制难度大、焊工等关键技能人才短缺等共性难题。与此同时,精益生产理念在中国重工行业的实践已走过多年历程,但真正能够实现精益体系与智能技术深度融合、系统化推进生产系统进阶的企业仍然有限。智能制造不是对传统制造的推倒重来,而是以精益生产为基础,借助工业互联网、人工智能、数字孪生等新一代数字技术,推动生产运营体系向更高效率、更高质量、更低成本的方向持续演进。本课程旨在帮助学员系统理解从精益生产到智能制造的进阶逻辑,掌握适用于本企业特征的高效率生产运营组织系统的建设方法,以制造现场为突破口,逐步推动全价值链的整改、优化与再造。

课程收益 COURSE BENEFITS

1、深入了解精益生产的基本理念、核心工具及其在重工制造行业的应用实践,掌握精益生产体系的构建方法与关键要点;

2、建立对智能制造的系统认知,厘清工业4.0背景下智能工厂核心特征;理解精益生产与智能制造的内在逻辑关系,明确“先精益、后智能”的建设原则;

3、学会制定从精益生产到智能制造的进阶规划与实施路径;掌握制造现场问题识别与改善的实战方法,具备现场诊断能力;

4、了解AI技术在精益生产和智能制造领域的最 新应用场景与实操方法;

5、学习六个以上行业标杆企业的完整实施案例,获得可借鉴的经验;通过现场实战环节与互动场景体验,提升将理论转化为实践的能力。

课程大纲 COURSE OUTLINE

第 一天:精益生产体系构建与延伸及其现场改善实战

一、精益生产的核心理念与演进

1. 精益生产的起源与发展脉络——从丰田生产方式到全球精益运动

2. 精益生产的五大基本原则1)价值:从客户视角定义价值2)价值流:识别价值流中的增值与非增值活动3)流动:让价值持续流动4)拉动:按客户需求拉动生产5)尽善尽美:持续改善永无止境

3. 精益思想的核心——消除浪费1)七大浪费识别(等待、搬运、不良、动作、过剩、库存、制造过多/过早)2)第八大浪费——员工智慧的浪费3)重工制造企业典型浪费案例辨析

二、精益生产在重工制造行业的应用特点

1. 重工制造企业生产模式分析1)ETO(面向订单设计)模式下的精益挑战2)“三边”生产模式(边设计、边采购、边制造)的特征与应对3)多品类、小批量、非标定制化生产中的精益机会

2. 风电装备制造的精益应用1)风电叶片大型化趋势下的精益生产组织2)模块化设计与标准化部件对精益的支撑

3. 海工装备制造的精益实践1)大型结构件生产的流线化改造2)分段制造中的精益物流与工位制管理

4. 桥梁钢结构制造的精益要点1)从深化设计到涂装的全链条精准管控2)智能焊接与自动化加工中的精益协同

5. 港口机械制造的精益落地1)超大型构件生产中的节拍设计与同步作业2)非标产品标准化改造的精益路径

三、互动:现场浪费识别演练

基于典型重工车间场景图文资料,分组识别各类浪费类型,讨论改进方向。

四、案例研讨:某国际港机龙头的精益实践

一家国际知名港机制造企业的精益改善案例,分析其非标产品标准化改造与现场浪费消除的成功经验。

一、精益生产体系的核心架构

1. 精益屋模型解析1)屋顶——准时化(JIT)2)两大支柱——准时化与自働化3)地基——标准化作业、均衡化生产、持续改善、人才培养

2. 精益生产系统的五大子系统1)生产计划与调度系统2)物料与物流系统3)质量管理体系4)设备管理与TPM5)现场管理与可视化系统

二、精益生产体系建设的五步法

1. 第 一步:现状评估与价值流分析1)价值流图(VSM)绘制方法2)现状图与未来图的差距分析3)改善优先级的确定

2. 第二步:5S与可视化现场管理1)5S推进四步法(整理、整顿、清扫、清洁、素养)2)现场可视化的八个关键要素3)重工车间5S推进的特殊难点与对策

3. 第三步:标准化作业建立1)三种标准作业票的编制(标准作业组合票、工序能力表、标准作业票)2)重工装配作业的标准化方法

4. 第四步:生产流程优化1)流线化生产设计2)U型生产线与单元生产布局3)节拍设定与平衡化

5. 第五步:拉动式生产与看板管理1)看板管理的六条规则2)拉动生产在非标重工企业的适应性改造

三、精益运营的核心机制

1. 日常管理体系——层级会议与问题升级机制

2. 改善提案制度的设计与落地

3. 技能矩阵与多能工培养

4. 问题解决的八步法(8D)与A3报告

四、实战演练:价值流图绘制与分析

给定一个重工车间生产场景,分组绘制现状价值流图,识别改善机会点,绘制未来价值流图,并制定初步改善计划。

五、互动场景:精益看板设计与模拟运行

现场布置看板模拟场景,学员分组设计生产看板,模拟拉动式生产的运行过程,体验看板对生产节奏的调节作用。

一、现场问题识别的系统方法

1. “三现主义”的实践运用1)现场——到现场去2)现物——看实物3)现实——了解实际情况

2. 现场巡查的五大维度1)人(操作方法、技能水平、工作状态)2)机(设备状态、故障模式、保养状况)3)料(物料品质、周转效率、库存水平)4)法(工艺文件、操作标准、检验规范)5)环(安全环境、温湿度、照明、清洁)

3. 数据驱动的现场异常捕捉1)OEE(设备综合效率)的数据采集与分析方法2)不良率与一次合格率的趋势监控3)生产节拍与计划达成率的偏差分析4)异常停机记录的分析方法

二、现场问题的深度分析方法

1. 5Why分析法实战要领1)层层追问直达根本原因2)避免“人员责任心不足”等伪原因3)重工焊接质量问题5Why实战演练

2. 鱼骨图(特性要因图)的制作与分析

3. 问题分析与解决的PDCA循环1)Plan——目标设定与对策制定2)Do——对策实施与过程记录3)Check——效果确认与数据验证4)Act——标准化与水平展开

三、重工制造典型现场问题及改善案例

1. 焊接变形控制改善案例1)双机械臂对称施焊技术的精益价值2)工艺参数的标准化与优化

2. 大型构件转运效率改善1)AGV调度优化与路径规划2)工位器具的标准化改造

3. 备件采购周期长改善1)RPA流程机器人在采购环节的应用2)跨系统数据打通与流程自动化

4. 涂装生产线效率提升1)流程重组与自动化改造2)人员配置优化

四、实战演练:现场诊断模拟

提供重工制造车间视频资料与现场图片,学员分组进行现场诊断,使用5Why法分析指定问题,输出改善对策方案并进行成果展示与互评。

五、互动场景:A3报告写作工坊

以给定案例问题为素材,学员现场完成A3报告的结构化撰写训练。

一、从工业革命到智能制造

1. 工业4.0的时代背景与核心内涵1)工业1.0到4.0的演进历程2)工业4.0的三大集成——纵向集成、横向集成、端到端集成

2. 智能制造的定义与关键特征1)工信部《国家智能制造标准体系建设指南》中的定义解析2)智能制造的五大特征

3. 智能制造与精益生产的关系辨析1)精益是智能制造的基石,不是替代品2)智能制造放大了精益的价值3)典型案例:精益做得好的企业更容易实现智能制造

二、智能工厂的核心技术体系

1. 智能制造的“四梁八柱”1)智能装备层——机器人、AGV、智能传感器、工业相机2)工业网络层——5G工业专网、工业以太网、工业无线3)系统平台层——MES、WMS、ERP、PLM、SCADA4)数据分析层——工业大数据平台、AI平台、数字孪生

2. 重工制造企业关键技术图谱1)智能焊接机器人及视觉引导系统2)大型结构件数字孪生与虚拟预拼装3)设备预测性维护与故障诊断4)生产过程实时监控与调度优化

3. 工业互联网平台在重工行业的应用1)数据采集与边缘计算2)设备互联与状态监控3)生产可视化与透明化管理

三、重工企业智能制造的认知误区与澄清

1. 误区一:智能制造就是“机器换人”

2. 误区二:上了MES、ERP就是智能制造

3. 误区三:精益做得差不多就可以上智能制造

4. 误区四:智能制造是一步到位的工程

一、精益与智能的逻辑关系

1. 为什么必须先精益、后智能1)数据采集的前提是流程标准化2)智能优化的前提是价值流清晰3)自动化升级的前提是消除流程浪费

2. 精益成熟度与智能制造成熟度的对应关系

3. 精益不足情况下推进智能制造的典型失败案例

二、精益基础支撑智能制造的五个维度

1. 标准化作业——为数据采集与算法训练提供稳定输入

2. 价值流清晰——为智能调度优化提供目标导向

3. 现场可视化——为数字化呈现提供数据源与需求

4. 持续改善文化——为智能化迭代应用提供组织土壤

5. 人才培养体系——为智能技术应用储备复合型人才

三、从精益数据到智能决策

1. 精益管理产生的数据如何驱动智能制造1)节拍数据与排产优化2)不良数据与质量预警3)设备故障数据与预测性维护

2. 现场改善中沉淀的知识如何转化为AI模型1)老师傅经验的数字化表达2)工艺参数的机器学习优化

四、案例研讨:三一重能韶山叶片灯塔工厂的精益与智能融合

1. 精益理念在叶片工厂的落地实践

2. 从精益管理到智能化的演进路径

3. 数字孪生平台如何承接精益数据

4. 以精益为基础的智能化升级经验

第二天:智能制造体系建设与生产系统智能化进阶

一、智能制造成熟度评估与进阶路径

1. 智能制造成熟度五级模型解析

1)一级:规划级——流程化2)二级:规范级——数字化3)三级:集成级——网络化4)四级:优化级——智能化5)五级:引领级——自适应

2. 互动问答:企业智能制造成熟度自评

提供智能制造成熟度评估工具,根据企业实际情况自评,对照标准找出差距

3. 重工企业智能制造进阶路线图设计1)短期目标(1-2年):夯实精益,实现关键工序数字化2)中期目标(3-5年):打造智能生产线,实现系统集成3)长期目标(5-8年):构建智能工厂,实现数据驱动决策

二、智能制造顶层规划方法

1. 以战略为导向的智能工厂规划1)业务目标与智能制造能力的映射2)投资回报测算与优先级排序

2. 分步实施的核心原则1)“小步快跑、快速迭代”——避免大而全的规划陷阱2)“场景驱动、价值牵引”——从高价值易落地点切入3)“数据先行、系统跟进”——夯实数据基础再上系统

3. 组织与人才体系建设1)数字化人才的引进与培养2)精益人才与数字化人才的融合3)智能制造推进办公室的设置与职责

三、智能制造成本效益分析

1. 典型智能制造项目ROI分析方法

2. 智能化改造投入回收期的测算模型

3. 隐性收益的量化评估方法

四、分组研讨:制定本企业智能制造三年行动计划

学员分组,结合企业实际情况,制定从精益生产到智能制造的三年行动规划框架,包含目标设定、实施路径、关键里程碑和资源需求,成果展示与讲评。

一、智能制造实施的方法论

1. 六步实施法1)第 一步:价值流分析与智能制造需求识别2)第二步:智能装备选型与自动化改造3)第三步:工业网络与数据采集系统建设4)第四步:MES/WMS等核心系统部署5)第五步:系统集成与数据贯通6)第六步:持续优化与迭代升级

2. 数据治理的关键要点1)数据标准与数据质量2)主数据管理与编码规范3)数据安全与访问权限

二、AI赋能精益生产与智能制造的实操方法

1. AI+精益生产1)AI辅助价值流分析——通过历史数据自动识别瓶颈工序2)智能排产与调度优化——基于强化学习的生产计划生成3)智能看板与异常预警——基于机器学习的异常模式识别4)智能质量检测——机器视觉在产品检验中的应用

2. AI+智能制造1)智能焊接质量预测与控制2)设备预测性维护与故障诊断3)工艺参数智能优化4)生产过程的数字孪生与仿真优化

3. 大模型在重工制造中的应用探索1)ETO制造交付智能体——跨系统信息查询与项目管控2)工艺知识库与智能问答系统3)技术文档与图纸智能解析4)供应链协同智能体

三、实施过程中的关键挑战与应对措施

1. 技术挑战1)老旧设备的数据采集难题与改造方案2)异构系统集成的技术难点3)海量工业数据的处理与分析能力

2. 管理挑战1)高层共识与战略定力2)跨部门协同与利益平衡3)组织变革与文化冲突

3. 人才挑战1)既懂业务又懂技术的复合型人才稀缺2)一线员工对新技术的接受度3)人才引进与内部培养的结合

4. 应对措施1)一把手工程:高层亲自推动数字化转型2)试点先行:打造样板线再推广3)外部借力:与专业机构深度合作4)人才培养:内部培训与实战锻炼相结合

四、实战演练:智能制造场景模拟与落地设计

给定一个重工车间的现状描述,学员分组设计智能制造升级方案,包括:智能化改造点识别、系统架构设计、实施步骤规划、风险预判与应对措施。

五、互动场景:AI工具现场体验

模拟体验AI辅助生产调度、智能质量检测、设备故障预测等工具的典型操作界面与业务流程,亲身感受AI+精益+智能制造的融合应用场景。

一、案例一:三一重能——全球风电行业首座灯塔工厂

1. 企业背景与转型目标1)风电叶片大型化趋势下的制造升级需求2)从“全球最 大制造基地”向“最 高效制造高地”转型

2. 实施路径1)精益管理基础——标准化作业与流程优化2)数字化平台建设——数字孪生与实时监控3)自动化装备引入——智能模具与自动化铺层4)供应链协同——将生产需求实时传递至供应商,实现精准供应与库存优化

3. 关键技术1)数字孪生平台——“智慧大脑”实现360度在线监控和精细化管理2)智能模具系统——百叶片生产时间从40多小时缩短至约30小时3)供应链协同平台——带动全产业链协同升级

4. 实施成效1)缺陷降低20%,交付时间缩短约34%2)全球风电行业首座灯塔工厂,可容纳12套模具同时生产,年产能约3000只

5. 经验与启示

二、案例二:东方风电——精益数智化的管理创新实践

1. 企业背景与转型动因1)风电行业低价竞争时期的利润保卫需求2)备件采购周期长导致的非计划停机损失

2. 实施路径与关键举措1)全价值链成本管控数智平台——构建“4+1”动态成本管理模型,打通研发、采购、制造、仓储、财务五大环节2)RPA流程机器人+大模型智能体应用——开展高频物料数据治理,将跨系统录单时长从平均4小时缩短至10分钟,实现1/3备件采购环节自动运行

3. 实施成效1)2025中国精益数智化创新大赛管理专项二等奖、三等奖及人气奖2)有效缩短采购类型备件供应时长,降低因非计划停机造成的经济损失

4. 经验与启示

三、案例三:海油工程天津智能制造基地——海洋油气装备智能工厂

1. 企业背景与转型目标1)我国首个海洋油气装备制造“智能工厂”2)从“焊得了”到“焊得精”的质量升级需求

2. 实施路径与关键技术1)智能焊接机器人系统——焊缝AI视觉识别、三维激光视觉智能组对、多层多道智能排道焊接等10余项技术创新2)“7+1”智能生产体系——组块节点智能焊接机器人等智能装备集群3)智慧塔机操控系统——数据通信、视觉追踪、智慧调度与风险预警,软硬件100%国产化

3. 实施成效1)设备系统单机最 大承载工件能力达30吨,核心软件与工艺库100%国产化,硬件国产化率超80%2)填补我国海洋工程智能化焊接装备领域技术空白

4. 经验与启示

四、案例四:中铁宝桥狮子洋大桥——钢桥制造的数字孪生与AI焊接

1. 企业背景与工程特点1)狮子洋大桥主塔高342米,钢结构总重约12.7万吨(宝桥部分)2)超体量工程对精度与质量的极端要求

2. 实施路径与关键技术1)BIM三维建模与数字孪生——设计、制造、施工全流程数字化管控2)集成化智能焊接生产线——整合自动组装定位焊机群组、多电极龙门焊接专机、机器人智能焊接系统、剪力钉焊接机械臂集群3)“AI+焊接”自适应调控技术——解决焊接工作量大、质量要求高的难点4)数控激光下料与激光划线技术——零件制作精度控制在毫米级

3. 实施成效1)从源头减少结构变形,保障世 界 级工程的质量

4. 经验与启示

五、案例五:金风科技——风电全生命周期精益数字化实践

1. 企业背景与转型动因1)全球领 先的风电整机制造商,面临风机大型化、平价上网的双重压力2)从“卖设备”向“全生命周期服务”转型的战略需求

2. 实施路径1)精益基础阶段——在全制造基地推行5S、标准化作业和TPM2)数字化贯通阶段——建设统一的数据中台,打通研发、采购、制造、交付、运维全链条3)智能化应用阶段——部署智能排产系统、质量预测模型、设备健康管理平台

3. 关键技术1)风机装配线的智能排产与动态调度系统2)基于物联网的叶片健康监测与预测性维护平台3)AI视觉检测系统用于叶片内部缺陷自动识别4)全生命周期数据平台,支撑风机运行优化与故障预警

4. 实施成效1)整机装配周期缩短约25%,关键零部件库存降低30%2)售后运维成本降低约18%,风机可利用率提升至98.5%以上3)被评为国家智能制造示范工厂

5. 经验与启示

六、案例六:徐工重型——起重机行业的智能工厂与精益智造

1. 企业背景与转型目标1)全球起重机制造领域的领 先企业,多品种、小批量、定制化特征显著2)核心痛点:物料种类繁多、生产节拍不均衡、焊接质量稳定性待提升

2. 实施路径1)精益筑基——全面推行精益生产,建立标准作业体系和拉动式生产2)自动化升级——引入焊接机器人集群、AGV智能物流系统、自动化下料线3)数字化集成——建设MES与ERP、WMS、PLM深度集成的数字化工厂平台4)智能化突破——应用工业大脑进行生产调度优化,部署焊接参数自适应系统

3. 关键技术1)起重机转台智能焊接生产线——视觉引导+自适应参数调整,焊接自动化率达85%2)基于5G的AGV集群调度系统,实现大型结构件的自动转运与工位配送3)生产指挥中心——实时监控OEE、在制品、质量异常,并自动触发改善任务

4. 实施成效1)主机制造周期缩短约40%,在制品库存降低35%2)焊接一次合格率从92%提升至97.5%3)入选工信部智能制造试点示范项目

5. 经验与启示

七、标杆案例对照总结与启示提炼

1. 六个案例的共同成功要素1)高层推动与战略定力2)精益基础扎实,标准化程度高3)以解决实际业务痛点为切入点4)注重数据治理与系统集成5)人才培养与组织变革同步推进

2. 不同细分行业的差异化路径1)风电行业:全生命周期视角,精益+数字孪生+智能运维2)海工装备:智能焊接集群+国产化自主可控3)桥梁钢构:数字孪生+AI焊接自适应4)工程机械:柔性装配线+智能物流+生产指挥中心

3. 从案例到实践的方法转化1)选择与自身业务特征最接近的2-3个案例进行深度对标2)提炼关键成功要素,形成本企业的行动清单3)制定小范围试点计划,快速验证并迭代推广

一、重工制造企业数字化转型发展趋势

1. 技术趋势1)AI大模型在制造业的深度渗透2)工业数字孪生的全尺度应用3)人机协同成为生产常态4)边缘计算与云边协同

2. 模式趋势1)从单点自动化到全价值链智能化2)从传统制造到服务型制造3)从企业内部优化到产业链协同

3. 价值趋势1)从效率提升到商业模式创新2)从成本控制到价值创造3)从产品交付到全生命周期服务

二、业务价值重塑的三个层面

1. 运营层面——效率与质量的双重突破1)生产周期的压缩2)质量成本的降低3)设备利用率的提升

2. 产品层面——从“制造”到“智造”的竞争力升级1)产品可靠性提升带来的市场溢价2)定制化能力增强带来的客户粘性

3. 生态层面——从企业到产业链的价值重构1)数据驱动的供应链协同2)工业互联网平台的产业赋能

三、行动实践指南——打造本企业高效率生产运营组织系统的十项行动

1. 行动一:成立由企业一把手挂帅的精益与智能融合推进小组

2. 行动二:开展全价值流诊断,摸清现状、找准痛点

3. 行动三:选择1-2条试点产线,先行推进精益化与智能化的融合改造

4. 行动四:建立数据采集与管理体系,为智能化打好数据基础

5. 行动五:系统推进5S与标准化作业,消除现场浪费

6. 行动六:针对焊接、涂装、装配等关键工序,推进智能装备的引入与应用

7. 行动七:搭建制造执行系统(MES),实现生产过程透明化

8. 行动八:建设数字孪生平台,支持虚拟调试与生产仿真

9. 行动九:培养精益与数字化复合型人才梯队

10. 行动十:建立持续改善与迭代优化的长效机制

课程总结与互动答疑

1. 两天课程核心知识点回顾与串联

2. 各小组行动方案展示与点评

3. 学员个性化问题解答与交流

4. 工具包及课程后续支持

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
蔺军老师

珀菲特顾问 | 蔺军老师

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讲师简介 / About the Program Leader

蔺军老师  工业数智化与产业转型实战专家

授课风格

1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;

2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。

部分服务过的企业:

大型央企:中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。

大型国企:天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。

政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。

其他知名企业:深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。

工程项目管理实战专家

12年企业数智化应用实战经验

21年大型工程项目管理实战经验

浙江大学工学博士

教授级高级工程师

长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师

现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长

曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团)丨副总经理、总工程师

曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)丨总工程师

曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长

擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等。

持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师

在工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:

1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家

2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员

3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家

4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委

5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项

在工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:

1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;

2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。

3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。

实战经验

蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效”等核心痛点,全程参与“痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代”每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。

标杆项目案例一:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目

实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;

在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。

量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。

标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程

实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。

量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。

标杆项目案例三:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用

项目痛点:北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;

重点解决措施:首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;

量化成果与效益:通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。

成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。

部分授课案例:

序号企业名称主讲课程期数
1中铁建工、中铁建设
(上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南)
《智能建造在工程行业中的应用实践》
《新型建筑工业化背景下的企业转型》
《国有施工企业业务转型升级路径实践》
《工法与标准的编制与申报实战》
《海外业务运营管控风险地图与应对实务》
《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》
《AI赋能工程项目管理》
《BIM+AI在工程经济审核中的应用》
《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》
12
2中建集团(一局、二局、六局)《建筑施工企业全面质量管理》
《EPC项目全生命周期管理》
《建筑业三化新业态速赢实战》
5
3中交集团(广州、天津、上海)《中国建造2030:智能·绿色·融合》4
4中铁建设《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》2
5中南建设《海外项目投标策略与过程管理》2
6葛洲坝集团《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》2
7浙江大学《BIM+信息化管理平台建设与应用》2
培训课程 / Training courses

主讲课程

《海外项目投标策略与全周期管理实战》

《智能建造高阶突破数字资产变现》

《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》

《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》

《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》

《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》

《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》

《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课评价

蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。

葛洲坝集团 曹总分公司总经理

蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。

上海建工集团 汪总 分公司总工

蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考‌。

——中建一局 张总 分公司副总

‌蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。

——中铁建工王总 分公司总经理

在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。

——中交集团 涂主任 培训中心主任

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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Karen /郑老师