企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
数字化时代破局:市场营销战略升级与管理实战

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业营销高管、营销总监、市场部负责人;战略、产品、销售、数字化等相关部门负责人;

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在数字化转型与消费升级双轮驱动的市场环境下,企业营销正遭遇前所未有的系统性挑战:战略与执行脱节导致资源错配、效率低下;传统营销方法难以适配重构后的消费者决策路径,效果持续衰减;组织能力滞后于数字化浪潮,人才结构出现明显断层;数据采集与智能决策之间存在鸿沟,数据价值无法有效释放。多数企业营销管理者深陷日常执行事务,缺乏体系化的战略思维与科学的决策框架,难以在不确定性加剧的市场中构建可持续的竞争优势。

本课程立足本土企业数字化营销实践痛点,深度融合经典营销理论与前沿数字化实践,专为企业战略营销及市场管理团队量身打造。课程核心旨在构建“战略洞察-市场布局-数字融合-执行管控-评估迭代”的全链路营销管理体系,通过拆解行业标杆案例、落地实战工具应用,帮助营销管理者完成从战术执行者到战略设计者的角色升维,提升组织数字化营销能力,最终助力企业建立可持续的市场竞争优势

课程收益| Program Benefits

1. 掌握独立制定企业年度营销战略规划的全流程能力

2. 掌握系统性营销思维框架,能够诊断并解决复杂营销问题

3. 掌握战略动态调整机制模式,增强企业在不确定性环境中的适应性

4. 学会账务数字化时代营销战略的演进逻辑与实践方法

5. 掌握打造战略思维与数字化能力的营销管理团队能力,提升组织敏捷性

6. 掌握16个可直接应用的营销战略分析工具模板

7. 学习行业标杆企业成功经验与失败教训

课程大纲| Course Outline

第一讲:认知破局——营销战略思维的数字化转型

一、数字时代的营销三大战略挑战

1. 战略与执行脱节:资源错配与效率低下

案例:诺基亚功能机时代的战略滞后

2. 传统方法失效:消费者决策路径重构

3. 组织能力滞后:数字化人才结构断层

案例:某传统家电企业数字化转型困境

4. 数据应用低效:从数据收集到智能决策的鸿沟

二、营销战略管理的四大认知升维

1. 从战术执行者到战略设计者:角色转变

案例:华为消费者业务CMO的角色演进

2. 从产品中心到用户资产:价值逻辑重构

3. 从经验驱动到数据智能:决策范式变革

4. 从成本中心到增长引擎:组织定位重塑

三、营销战略管理的三层框架

1. 战略设计层:方向选择与资源配置

2. 战术执行层:策略组合与路径设计

3. 评估迭代层:效果衡量与动态优化

工具交付:战略定位三环模型、营销策略画布(9宫格)

 

第二讲:市场洞察——三维市场扫描与机会识别

一、宏观环境趋势研判

1. PESTEL模型在不确定性环境中的应用

案例:新能源汽车产业政策窗口期分析

2. 行业监管趋势预判与合规风险管理

3. 消费分层趋势下的市场机会识别

案例:拼多多下沉市场战略的成功逻辑

二、中观竞争格局解构

1. 行业价值链分析与利润区识别

2. 竞争者识别与竞争强度评估

案例:瑞幸咖啡与星巴克的竞争博弈

3. 竞争策略的动态调整

三、微观用户需求洞察

1. 用户行为数据体系构建

2. 隐性需求挖掘方法论

案例:小鹏汽车用户共创模式

3. 需求演进预测模型

四、战略机会评估与选择

1. 机会吸引力-适配度评估矩阵

2. SWOT分析的战略转化

案例:某区域乳企全国化扩张决策

工具交付:PESTEL分析模板、机会识别矩阵、SWOT战略转化表

小组实战:行业环境扫描与战略机会地图绘制

第三讲:策略设计——营销战略规划的四步构建法

一、战略目标体系设计

1. 企业愿景到营销目标的战略解码

案例:阿里巴巴营销目标分解体系

2. SMART原则的动态应用

3. 多层级目标协同机制

二、目标市场选择与定位

1. 市场细分的四维模型

案例:宝洁洗发水矩阵的演进逻辑

2. 目标市场选择的决策标准

3. 差异化定位的六维矩阵

案例:戴森高端家电的定位策略

三、营销组合策略创新

1. 产品策略:从功能到生态

2. 价格策略:价值感知设计

案例:奢侈品的心理定价艺术

3. 渠道策略:全渠道融合

4. 推广策略:整合传播设计

案例:完美日记整合传播路径

四、资源预算配置

1. 预算编制方法与适用场景

2. 基于战略优先级的分配模型

3. 动态调整与风险对冲机制

工具交付:目标市场决策树、定位感知图、营销预算分配矩阵

小组实战:季度营销战略方案设计

 

第四讲:数字引擎——数字化营销的战略融合

一、数字化营销的战略价值

1. 效率提升:流程自动化与智能化

案例:某家电企业营销效率提升40%

2. 用户连接:全生命周期关系管理

3. 增长创新:商业模式数字化重构

二、数字化核心能力构建

1. 数据能力:采集-治理-分析-应用闭环

2. 技术能力:MarTech技术栈选型

案例:某零售企业营销技术选型经验

3. 运营能力:用户精细化运营

三、数字化转型实施路径(四阶段)

第一阶段:工具化(0-6个月)

核心任务:基础数字化工具引入与流程线上化

第二阶段:数据化(6-18个月)

核心任务:数据治理与分析能力建设

第三阶段:智能化(18-36个月)

核心任务:AI技术与预测模型应用

第四阶段:生态化(36个月以上)

核心任务:内外协同与价值链整合

四、数字化风险防控

1. 数据安全与合规管理

案例:某企业数据泄露事件教训

2. 技术债务规避策略

3. 组织适应与文化转型

工具交付:数字化成熟度评估表、技术选型清单、私域SOP模板

小组实战:数字化营销提升计划制定

第五讲:执行落地——从战略到业绩的转化

一、营销计划精细化管理

1. 战略到执行的多层拆解模型

2. 关键战役的项目化管理

案例:某互联网企业双十一战役管理

3. 多项目资源协调机制

二、组织能力系统构建

1. 营销组织结构模式选择

2. 团队核心能力评估发展

3. 数字化人才能力模型

三、跨部门协同机制

1. 营销销售一体化设计

2. 部门协作标准化流程

3. 矩阵组织决策机制

四、过程管控与风险预警

1. 三级管控体系设计

2. 风险分类与预警机制

案例:某食品企业风险预警体系

3. 应急预案与响应机制

工具交付:营销计划拆解工作簿、跨部门协作清单、风险矩阵

第六讲:品牌评估——科学评估与战略优化

一、营销效果多维评估

1. 三层评估维度设计

2. 四类关键指标体系

案例:某消费品企业KPI体系

3. 长短期结合评估机制

二、数据驱动决策优化

1. 数据分析四层次应用

2. A/B测试科学设计

案例:某电商平台A/B测试实践

3. 归因模型实战应用

三、战略复盘与迭代

1. 标准化复盘流程

2. 战略调整场景识别

3. 知识沉淀与组织学习

工具:营销评估仪表盘、战略复盘模板、A/B测试设计模板

整合实战——营销战略规划工作坊

1. 行业案例工作坊模拟

背景:成长型科技企业战略突围

任务:五组协同制定年度营销战略

2. 方案汇报与评审

——小组汇报+交叉质询+导师点评与优化建议

3. 学习转化与行动计划

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李佳莉老师

讲师简介 / About the Program Leader

品牌战略与营销增长专家

18年以上世界500强集团品牌营销管理实战经验

具有海外留学&海外工作实战经验

北京师范大学MBA

中国电子视像协会首席理事

曾任:LG集团丨中国区Display事业部战略营销&品牌管理VP

曾任:Doosan集团(斗山集团)丨大中华区战略企划&HRBP负责人

曾任:百度集团丨硬件事业部品牌拓展首席顾问

现任:凌川高科技芯片公司(人工智能)丨首席增长官

擅长领域:品牌战略和管理、营销增长、品牌创新与数字化转型、新媒体管理、品牌建设和拓展、品牌出海、危机公关与舆情管理等

 

——跨域联动+国际视野+顶级思维+增长实战+权威背书,多维赋能品牌全域破局——

【跨界生态广度】服务从AI互联网巨头(苹果、华为、百度、腾讯)到传统制造企业(三一重工、海尔)的跨领域品牌联合营销战略,成功帮助多家企业实现业绩增长;

【国际化视野】具备海外留学和海外工作实战背景,主导国际品牌全球战略落地,为出海业务提供坚实支撑;

【权威认可度】担任中国电子视像协会首席理事,与清华大学、同仁医院等顶尖机构合作,中国显示技术峰会、国际Display产业协会等的长期特邀演讲嘉宾;

【行业领袖】政府机构、行业组织及知名企业论坛等意见领袖;CCTV、财经、经济频道等多电台采访嘉宾;华为、小米、百度、联想等头部企业发布会特邀大师系列演讲嘉宾;

 

——国家级项目操盘+头部品牌生态联动,双线驱动品牌价值跃迁——

【打造国家级品牌标杆项目】主导“广州塔OLED智慧空间站”国家级项目(5年2亿RMB投入),跨界整合政府、文化、科技资源,打造现象级城市品牌地标与高端品牌展示窗口,实现品牌价值与影响力的指数级提升。

【领导头部品牌联合营销】策划并主导LG与华为、小米、索尼等头部消费电子品牌的深度联合营销,创新生态合作模式,实现品牌资源共享与价值共赢,累计主导亿级曝光项目超百场。

 

实战经验:

李佳莉老师是兼具“世界500 强集团战略高度” 与 “本土化实战深度” 的品牌战略营销管理专家。18年以上世界500强集团品牌营销实战经验,具有海外留学和海外工作背景经历。擅长品牌全链路打造与营销增长,成功操盘多个国家级项目及头部品牌联合营销项目,为企业提供国际化战略视角与可落地的增长方案。

 

案例一:品牌营销战略升级——引领行业“革命”,重塑高端品牌

核心挑战:在技术同质化竞争中,将LG Display从隐形的上游供应商,重塑为具有消费感知与行业号召力的高端国际技术品牌。

品牌营销战略与行动:

1)重新定位:从“卖面板”转向“定义未来视界”,确立“高端、艺术、健康”的品牌核心价值。

2)发起宣言:策划并全球发布“OLED革命”品牌宣言,将技术迭代定义为一场体验革命。

3)饱和渗透:在三年内,主导全国80+个城市的“OLED城市巡礼”活动,将品牌信息下沉至渠道与消费者终端。

品牌成果数字化:

1.市场份额:高端OLED电视面板中国市场占有率从10%提升至35%,成为行业心智中的首选高端技术品牌。

2.品牌溢价:搭载该技术的终端产品平均售价提升20%,验证了品牌拉力。

3.权威认可:个人作为品牌战略代言人,累计接受CCTV、第一财经等顶级媒体专访超100次,奠定行业意见领袖地位。

 

案例二:品牌拓展与创新——从0-1打造品牌(百度硬件品牌拓展)

核心挑战:帮助毫无硬件基因的互联网巨头“百度”公司,从01建立其首款智能屏幕的品牌可信度与市场认知。

品牌战略与行动:

1)品牌价值嫁接:将LG在显示领域的“高端、领军”品牌资产,通过联合研发、深度合作的叙事,系统性注入百度新产品。

2)联合品牌叙事:打造“双引擎驱动”传播主题,强调互联网AI与顶尖显示技术的融合,而非简单的供应链采购。

3)关键触点设计:在发布会、核心物料、渠道培训中,强化联合技术解决方案的呈现,将LG从幕后推到品牌伙伴台前。

品牌成果数字化:

1.市场成功:帮助百度公司协调产业链生态资源,成功打造百度硬件品牌形象。In-touch智慧产品上市即成为爆款,年销200万台,成为百度硬件主打成功标杆案例。

2.品牌信任跃迁:项目使百度在显示硬件领域快速建立专业信任状,合作从单一渠道升级为长期品牌战略合作。

3.行业案例化:该合作模式被LCD产业联盟收录为“B2B2C品牌赋能”全球最佳实践,全行业复制和学习。

 

案例三:品牌跨界与营销破圈——品牌延伸与联合

核心挑战:打破品牌应用边界,从“电视面板”拓展至万物互联的智能场景,提升品牌未来感与创新活力。

品牌营销战略与行动:

1)品牌延伸:提出“屏联万物”品牌理念,将技术品牌从家庭娱乐,系统性地延伸至医疗、教育、商业、游戏等8大领域。

2)场景化IP打造:在ChinaJoy打造“电竞视觉解决方案中心”,与顶级游戏IP联动,直接触达300万+Z世代用户,重塑品牌年轻化形象。

3)跨界内容共创:联合故宫文创导演、知名建筑师等,将品牌与艺术、设计深度绑定。

品牌成果数字化:

1.新市场开拓:成功进入20+个全新行业客户供应链,品牌内涵横向拓展。

2.品牌活力指标:跨界活动在社交媒体获得超2000万阅读讨论,品牌搜索热度提升40%。

3.行业影响力:从“电视供应商”升级为“跨行业数字视觉解决方案领军者”。

 

案例四:品牌内容体系构建——品牌话语权提升

核心挑战:解决B2B技术品牌内容枯燥、传播低效、难以建立情感连接的普遍难题。

品牌战略与行动:

1)创立品牌内容厂牌:内部确立“技术痛点-生活场景-情感共鸣”的内容生产模型。

2)打造权威知识IP:运营“OLEDSpace”行业自媒体矩阵,生产原创短视频500+条,与清华大学、同仁医院发布联名白皮书,抢占专业制高点。

3)标准化与赋能:建立中央品牌素材库,统一全球1000+个营销触点的视觉与话语体系。

品牌成果数字化:

1.内容效率:客户询盘转化率因内容优化提升22%,营销物料制作周期缩短30%。

2.品牌话语权:自媒体矩阵粉丝从0增长至90万,成为行业从业者必读平台,内容被媒体主动转载10000+次。

3.内部品牌化:该内容体系赋能全球销售团队,成为销售标准工具,极大提升了前线人员的品牌叙事能力。

 

案例五:国家级品牌地标资产——广州塔OLED智慧空间站

核心挑战:将巨额技术投资转化为持续产生品牌辐射力的国家级战略资产。

品牌营销战略与行动:

1)定位升维:将项目从“企业展厅”提升为“城市科技地标”与“产业创新平台”,获得政府与企业战略合作。

2)体验式品牌打造:设计沉浸式、可互动的未来生活场景,五年累计接待500万人次参观,其中高端政商访客超10%。

3)品牌资产沉淀:项目本身成为品牌最强“实物代言”,出现在所有高端客户谈判、行业报告与媒体报道中。

品牌成果数字化:

1.品牌曝光:累计获得全球权威媒体报道超8300万次,总曝光量超20亿,广告价值等效远超5亿RMB。

2.商业催化:助推高端产品线销售溢价15%,并成为吸引生态伙伴合作的“金字招牌”。

3.模式输出:开创“政企合作共建品牌高度”的可复制模式,成为品牌战略投资经典教案。


授课风格:

1)战略高度:立足企业长期品牌构建,提供世界五百强国际化前瞻性的战略视角与框架。

2)全景覆盖:提供从战略规划到落地执行的完整方法论与工具包,形成闭环,即学即用。

3)内容权威:课程内容权威、系统、实战、聚焦、与时俱进、海量案例。

4)实战导向:结合亲身操盘的亿级商业品牌战役与增长项目,案例真实、前沿。

5)互动启发:善于通过案例研讨、实战工作坊等形式,激发学员深度思考与策略共创。

6)商业陪跑:“深度授课+长期陪跑”方式,成为企业关键成长阶段的战略外脑与实战伙伴。

7)量身定制:绝对根据每次客户的具体需求,提供一对一特别筹备的定制化课程。



培训课程 / Training courses

主讲课程:

《品牌增长战略:营销思维升级与系统性实战》

《品牌全景实战:从战略定位到增长创新的全链路》

《品牌顶级思维:战略营销破局的多元思维实战》

B2B企业增长:品牌营销数字化战略转型升级实战》

《跨境出海:中国企业全球化战略与营销实战全景导航》

《数字化时代破局:市场营销战略升级与管理实战》

《大客户营销全景破局:从传统关系到创新价值共赢》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务过的客户:

AI高科技互联网巨头:华为技术有限公司、小米集团、百度集团股份有限公司、联想集团有限公司、腾讯控股有限公司、京东集团股份有限公司、天猫网络有限公司等;

国际知名品牌:苹果公司、索尼集团公司、荷兰皇家飞利浦公司、东芝公司、LG 集团、斗山集团等;

国内领先电子品牌及工程机械行业:海尔集团公司、海信集团控股股份有限公司、创维集团有限公司、TCL 科技集团股份有限公司、京东方科技集团股份有限公司、四川长虹电子控股集团有限公司、康佳集团股份有限公司、利亚德光电股份有限公司、三一重工股份有限公司;

零售与渠道品牌:北京快手科技有限公司、国美零售控股有限公司、苏宁易购集团股份有限公司、深圳市顺电连锁股份有限公司等;

其它:中国电子视像协会、中国标准化研究院、国际OLED行业协会、清华大学眼科研究所、同仁医院等;

 

部分客户评价:

李老师的品牌战略共享极具前瞻性,将LG的国际高端化实战路径剖析得淋漓尽致,为我们企业的品牌出海全球化布局升级提供了清晰的路线图和可落地的工具。

——小米集团  张总

从国家级项目到跨界全行业生态营销,李老师的案例库就是一部活化的品牌教科书。她的共享不仅教方法,更重塑了我们对于品牌价值的认知。

——创维集团  刘副总裁

李老师是我们的特邀项目专家顾问,实战派的底蕴深厚,可以打通全链路资源合作,精通品牌与营销的运筹帷幄。李老师的合作,直接帮助我们打造硬件事业部新品牌形象及新产品线的成功上市策略,效果立竿见影,经过商业敏感性验证。

——百度公司  王总

LG的OLED品牌革命到创业公司的增长破局,李老师的品牌实战经验太丰富了。她帮我们AI高科技公司从0-1搭建市场品牌战略体系,并全程指导战术执行,我们团队拿回去就能用,解决了实际业务中的很多卡点。

——凌川科技公司  刘总


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

【见证企业成长每一步】
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!


企业视频号


官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师