从华为经验到化工实践 - 扬农集团数字化转型落地方法论与场景应用

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
从华为经验到化工实践 - 扬农集团数字化转型落地方法论与场景应用
参加对象
各部门的一些中高层领导及核心骨干
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

1. 帮助学员精准理解华为数字化转型方法论的核心逻辑(如 “业务驱动、数据为核、平台支撑”),并掌握其在化工行业的适配改造思路,能区分通用方法论与化工场景的差异化应用要点。

2. 使学员熟悉化工行业数字化转型的典型场景(生产监控、质量追溯、安全预警、供应链协同),并通过案例掌握华为方法论在这些场景中的落地路径,能独立分析本部门业务与案例的可借鉴之处。

3. 引导学员识别本部门在数字化转型中的核心痛点(如数据孤岛、流程低效),并运用华为方法论中的工具(如数据治理模型、流程再造方法)初步设计针对性解决方案,提升问题解决能力。

4. 让中高层领导掌握数字化转型的资源统筹与跨部门协同策略,核心骨干掌握具体业务场景的数字化工具应用要点,形成 “管理层统筹 + 骨干执行” 的转型配合意识。

5. 为扬农集团各部门输出数字化转型的初步行动清单(如数据打通优先级、场景试点选择),确保学员培训后能快速启动部门内的数字化落地准备工作,实现 “学完能用”。

课程大纲 COURSE OUTLINE

1.1. 导论 - 化工企业数字化转型的痛点与华为方法论的适配价值(30 分钟)

1.1.1. 课程导入:为什么化工企业需要 “接地气” 的数字化转型?

² 扬农集团各部门现状调研反馈:生产 / 质量 / 供应链部门的数字化痛点(结合课前调研数据,如生产数据不实时、质量追溯难)

² 化工行业数字化转型的核心矛盾:通用方法论与行业特性不匹配、战略目标与执行落地脱节

² 课程逻辑介绍:从 “痛点→方法论→案例→行动”,确保 3 小时学完能用

1.1.2. 华为数字化转型方法论核心:不是技术升级,而是业务重构

² 华为 “业务驱动” 核心逻辑:数字化不是 “为了数字化而数字化”,而是解决 “降本 / 增效 / 提质 / 保安全” 的业务问题

² 华为数字化转型三大支柱:数据治理(打通业务数据)、平台支撑(搭建统一数字化底座)、场景落地(小试点大推广)

² 华为方法论与化工行业的适配性:如何将 “平台化” 适配化工连续生产特性,将 “数据驱动” 适配化工质量追溯需求

1.1.3. 互动环节:扬农集团各部门的数字化 “小目标”

² 学员分组(按部门划分),每人写下本部门最想通过数字化解决的 1 个问题

² 每组推选 1 个典型问题分享,教师记录并关联后续课程内容,强化 “问题导向”

 

 

1.2. 华为数字化转型方法论拆解 - 化工企业可复用的核心模块(60 分钟)

1.2.1. 支柱一:化工企业的数据治理 - 从 “数据孤岛” 到 “数据资产”

² 华为数据治理 DAMA 方法论核心:“数据标准→数据质量→数据安全→数据服务” 的全链路逻辑

² 化工企业数据治理的特殊需求:原料成分数据、反应工艺参数、成品质量数据的标准统一

² 扬农集团数据治理适配建议:优先打通生产部与质量部的关键数据(如反应温度与产品合格率),明确数据责任人

² 工具输出:《化工企业数据治理优先级评估表》(含扬农集团部门数据清单模板)

1.2.2. 支柱二:化工企业数字化平台搭建 - “统一底座 + 场景模块”

² 华为 “平台化 + 模块化” 架构设计:统一数据中台(存储全业务数据)+ 业务模块(生产 / 质量 / 安全)的逻辑

² 化工企业平台搭建的关键考量:适配生产连续化(无间断数据采集)、满足安全合规(数据加密与追溯)

² 案例:某化工企业基于华为架构逻辑搭建的生产数据平台,实现 “实时监控 + 异常预警”

² 扬农集团平台搭建建议:先试点 “生产数据小中台”,再逐步接入质量、供应链数据

1.2.3. 支柱三:化工企业数字化落地策略 - “小步快跑,试点先行”

² 华为 “试点先行” 策略:如何选择高价值、低难度的试点场景(如某车间某条生产线)

² 化工企业试点场景选择标准:业务痛点突出(如质量追溯难)、数据基础较好(已有部分采集设备)、团队配合度高

² 案例:某化工企业用华为策略试点 “安全预警场景”,3 个月实现故障预警率提升 40%

² 互动:扬农集团各部门讨论本部门的试点场景(如生产部的设备监控、质量部的参数追溯),教师点评

 

 

1.3. 化工行业数字化转型案例深度解析 - 华为方法论的实战应用(30 分钟)

1.3.1. 案例一:某大型化工集团生产数字化平台落地

² 企业背景:年产能 100 万吨的基础化工企业,生产流程复杂、参数监控难

² 转型痛点:生产数据分散在不同系统(DCS、MES),无法实时分析;设备故障只能事后处理

² 华为方法论应用:用 “数据治理方法论” 打通 DCS 与 MES 数据,用 “平台化架构” 搭建生产监控中台

² 落地效果:设备故障预警率提升 50%,生产效率提升 15%;可借鉴点:数据打通的步骤、监控指标的选择

1.3.2. 案例二:某农药化工企业质量追溯系统建设

² 企业背景:扬农集团同类型农药化工企业,质量追溯要求高(需对接农业农村部标准)

² 转型痛点:原料批次与成品质量无法关联,不合格品无法追溯到具体生产环节

² 华为方法论应用:用 “业务流程重组(BPR)” 优化质量追溯链路,用 “数据服务化” 实现原料 - 成品数据关联

² 落地效果:质量追溯时间从 2 天缩短到 1 小时,不合格品率下降 8%;可借鉴点:流程优化与数据关联的结合

1.3.3. 案例三:数字化转型失败教训 - 某化工企业的 “系统闲置” 问题

² 失败原因:照搬通用数字化系统,未适配化工生产 “连续化” 特性,导致系统无法采集实时数据

² 与华为方法论的偏差:忽视 “业务驱动”,未先做业务痛点调研就盲目上系统

² 对扬农集团的警示:转型前需做全业务场景调研,确保系统适配化工工艺特性

 

 

1.4. 扬农集团数字化转型落地路径 - 从 “方法论” 到 “行动”(45 分钟)

1.4.1. 扬农集团业务与华为方法论的适配点分析

² 扬农集团核心业务(农药化工、基础化工)的数字化需求优先级:安全环保>生产效率>质量管控>供应链协同

² 各部门适配方向:生产部(设备数字化监控)、质量部(全流程质量追溯)、供应链部(上下游数据协同)

² 政策适配:结合化工行业 “智能制造 2025”“安全环保新规”,明确数字化转型的合规要求

1.4.2. 扬农集团数字化转型 “四步落地法”

² 第一步:数据基础准备(1-2个月) - 梳理各部门核心数据清单,打通生产 - 质量关键数据

² 第二步:场景试点启动(2-3个月) - 选择 1-2 个高价值场景(如生产设备预警、质量追溯)落地试点

² 第三步:效果评估与优化(1个月) - 用 OEE、质量合格率等指标评估试点效果,迭代方案

² 第四步:全面推广(3-6个月) - 将试点经验复制到其他场景,搭建集团级数字化平台

² 工具输出:《扬农集团数字化转型四步行动清单模板》(含时间节点、责任人建议)

1.4.3. 互动:分组制定部门初步行动方案

² 各部门小组结合 “四步落地法”,填写本部门的 “数据准备清单”“试点场景选择”

² 每组分享 1 个核心行动项,教师结合华为方法论给出优化建议

 

 

1.5. 总结与问答 - 确保转型落地 “无死角”(15 分钟)

1.5.1. 课程核心内容总结

² 华为数字化转型方法论的化工适配核心:数据治理适配全流程、平台搭建适配连续性、落地策略适配小试点

² 扬农集团数字化转型关键动作:先通数据、再选试点、后推全面

² 管理层与骨干的配合要点:管理层定优先级、骨干抓场景执行

1.5.2. 问答与答疑

² 针对扬农集团各部门具体问题(如生产部数据采集设备不足如何解决、质量部追溯系统与现有 ERP 的对接)进行解答

² 分享化工行业数字化转型资源(如行业报告、工具模板),提供后续交流渠道

1.5.3. 课后行动安排

² 学员 3 天内提交本部门的 “数字化转型初步行动清单”(教师提供模板)

² 建立扬农集团课程交流群,后续提供 1 次免费线上答疑(1 周后)

 

 

2. 注意事项

² 在讲解技术细节时,考虑到学员的专业背景,适当调整难度,避免过于深奥的技术术语,并根据学员所在行业、岗位属性做适当的技术术语转化。

² 避免泛泛而谈技术原理,所有概念均锚定贴合学员行业的实际业务场景。

² 提供实际操作的机会或案例分析,帮助学员更好地将理论知识转化为实践能力。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
李檀老师

珀菲特顾问 | 李檀老师

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讲师简介 / About the Program Leader

李檀老师 数字化转型专家/生成式AI应用专家

讲师资历

上海交通大学 客座教授 / 研究员

对外经济贸易大学 特邀AI顾问

国家统计局特聘AI专家

中国民营科技实业家协会专精特新专业委员会行业专家

中德(大湾区)工业互联网创新平台 副主任

西门子大湾区数字化技术赋能平台 副主任

工信部电子标准院智能制造成熟度标准专家组成员

中国工业4.0协会专家委员

中德智能制造联盟专家委员、装备制造行业召集人

中国电子商会投融资工作委员会数字化专委会委员

原华为L5数字化转型专家 / 字节跳动资深AI专家

实践/学术背景

曾任:徐工集团 副总/首席咨询师

曾任:8年 华为 制造行业数字化军团 GTS首席专家 / 华为大学 金牌讲师

曾:作为博世汽车部件(苏州)有限公司的工业4.0样版工厂的数字化专家,参与博世汽车电子和零部件工厂的数字孪生项目,也在博世创新中心对外提供数字化咨询培训服务

现任:字节跳动 企业解决方案事业部首席智能制造专家 / 资深AI专家

企业信息化领域连续创业者(新三板上市一家,央企上市公司并购一家)

20年企业信息化、数字化工作经验

10余年IT行业工作经验,熟悉物联网、云计算、人工智能等相关新技术在智能制造领域的应用,熟悉制造企业生产管理流程及信息化方法,在制造企业信息化规划、项目管理、风险管理、品质保证、系统运维等领域有一定的理论基础和实践经验。

²参与一项国家标准撰写:智能制造能力成熟度模型(GB/T 39116-2020)

²参与多项省部级评定标准、政策制订:江苏省智能车间认定标准、广东省智能制造评价体系等。

²参与多项央国企、上市公司的数字化转型项目评审与顶层规划:中国兵器、中国航天科工、中航直升机研究所、国机重工、徐工集团、三一集团、一汽集团、东风汽车、上汽集团、北汽福田、潍柴、美的集团等。

部分奖项

2024年 工信部 第四届智能制造创新大赛 制造业+AI赛道总决赛 创意奖 · 优秀奖 (数字工程师)

2024年 工信部 第六届工业互联网大会 新锐组 全国三等奖 (数字工程师)

2020年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 最具投资价值奖

2019年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 初创组 二等奖

2017年 深圳市 科技创新奖(掌上云工厂)

2016年 工信部 中国信息化领军人物奖

2015年 工信部 全国智能制造发展联盟“突出贡献个人”奖

培训风格

充满激情、风趣幽默、能够吸引学员的注意力,引发学员兴趣,引导学员进行思考,注重在项目中的互动效果,严格设计过程,注重对于结果的追踪,深得客户信赖。

擅长领域

行业洞察,趋势分析、生成式AI产品及应用方案设计、生成式AI项目需求与实施规划

数字化体系建设与执行标准制订、数字化转型项目顶层设计与规划

先进组织管理流程变革与管理、先进组织能力建设与人才培养等

培训课程 / Training courses

通识与认知课:生成式AI与新质生产力:

1.生成式人工智能前沿与新质生产力

2.面向全员的生成式AI通识课

3.企业AI DeepSeek战略课

4.生成式AI发展前景与DeepSeek带来的新价值

5.DeepSeek 赋能 · AI 驱动与产业升级

6.DeepSeek:引爆企业降本增效的AI生产力革命

7.DeepSeek & 生成式AI:企业家的必修课 — 认知、趋势与商业变革

8.生成式AI背景下的企业管理新范式(新模式、新技术、新工具、新方法)

应用与实训课:场景应用与实操相关课程

1.生成式AI前沿趋势与DeepSeek工具概览

2.DeepSeek从入门到精通实操课

3.DeepSeek 赋能训练营:生成式AI工具通识及提示词使用技巧

4.生成式AI与未来办公:DeepSeek 助力企业办公百倍提效

5.生成式AI在研发、生产、供应链、销售、售后服务等具体业务板块中的应用

6.从数据到洞察:DeepSeek 智能问数实战

7.基于 DeepSeek企业知识库重新构建 —— 从 “文件堆灰” 到 “智能问答”

8.DeepSeek 赋能销售管理:从策略制定到客户转化,从销售预测到业绩提升

9.DeepSeek 在质量体系建设、生产质量检测与管控、质量问题管理中的应用

数字化转型与管理变革系列课程

1.企业数字化战略设计、顶层设计与项目落地规划

2.数字化人才锻造营:构建企业卓越数字战队

3.核心业务数字化攻坚:研产供销服全链赋能

4.智能设备管控升级:设备数字化与运维革新

5.绿色数字化先锋:企业双碳与能源智慧管理

6.数字化转型管理重塑:开启企业全新治理范式

7.数据驱动决策:企业数字化运营实战

8.数字营销新引擎:流量转化与品牌增长

9.数字化财务管控:资金流与成本精益管理

10.数字安全护盾:企业信息资产守护之道

11.数字化协同办公:打破企业沟通壁垒

12.全民数字素养提升:面向全员的数字化转型通识课

轻咨询及陪跑

1.数字化转型 · 评估及分析洞察类

2.数字化转型 · 战略设计及落地规划类

3.生成式AI · 应用探索及项目落地

AI转型战略设计

AI应用场景识别与优先级规划

面向AI转型的技术实施与数据治理咨询

面形AI的组织转型与风险管理

AI项目轻量化快速落地规划服务

AIGC营销素材生成模板库

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务过的客户

军工:中国兵器/北车、中车成都、成都沈飞集团、中航直升机、中国航天、中船工业等

汽车:一汽解放、上汽通用、东风本田、长安汽车、福田汽车、蔚来汽车、理想汽车、吉利汽车、中汽研重庆、重庆赛力斯汽车等

汽车零部件:潍柴、延锋、立讯、敏实、中信戴卡轮毂等

工程机械:徐工集团、三一重工、柳工、中联重科、国机重工、江苏长江重工等

专用装备:博创注塑机、鹏鹞环保、天顺风能、重庆机电、山东能源集团、成都机电、中国核电等

钢铁/有色:首钢、南钢、攀钢、德龙钢铁、中铝、中铜等

化工/制药:恒逸石化、富海石化、龙津药业、扬子江、深圳晨光乳业、伊利集团等

轻工:洽洽、尚品宅配、大东鞋业、美的、天马微电子等

烟草:红塔烟草、红河烟草、上烟、玉溪、厦烟、中烟等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

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围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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