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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
成长型思维是一种积极主动、持续学习和发展的心态,能够帮助我们更好地应对挑战、解决问题和实现个人目标。本课程将结合系统思考的方法,让学员学会看到事物的全貌和相互关系,并应用于个人成长与发展。
课程收益| Program Benefits
了解成长型思维的概念和重要性,明白其与系统思考的关联。
掌握系统思考的基本原理和方法,学会运用系统思维解决问题。
培养积极主动的学习态度,激发学生的学习动力与成长愿景。
培养全面思考的能力,学会从多个角度看待问题。
提高解决问题的能力,培养创新和灵活性。
课程大纲| Course Outline
第一单元:认识成长型思维与系统思考
成长型思维和系统思考的概述与定义。
成长型思维如何与系统思考相辅相成。
案例分析:成功人士如何应用系统思考促进成长。
第二单元:系统思考基础
系统思考的核心原理和基本概念。
系统边界、要素和相互作用的理解。
系统思考工具:因果图、系统图的应用。
第三单元:系统思考在成长中的应用
运用系统思考剖析个人成长中的关键要素。
识别影响个人成长的正向和负向反馈循环。
设计个人成长策略,促进长期发展与进步。
第四单元:成长型思维的核心要素
成长型思维与心态的关系。
培养积极学习态度和抱负心态的重要性。
坚持与毅力:战胜困难与挑战的心智模式。
第五单元:全面思考与多元视角
培养全面思考的能力,学会看待问题的多个角度。
引导学生从不同视角审视问题,并形成更全面的判断。
跨学科知识的应用,拓宽思维的广度。
第六单元:创新与灵活性
培养创新思维,学会寻找新的解决方案。
探讨灵活性的重要性,学会适应不断变化的环境。
实践创新项目,锻炼学生的创新和灵活性能力。
第七单元:从失败中学习
把失败视为学习的机会,培养从失败中汲取教训的态度。
系统思考失败的原因,避免重蹈覆辙。
成长型思维在面对挫折时的应对策略。
第八单元:应用与总结
讲师背景| Introduction to lecturers
讲师背景:
ì 现任J&S创始人,10年以上创业经验
ì 18年咨询公司销售以及销售管理经验
ì 游戏化管理专家、企业管理沙盘设计师
ì 《团队领导力沙盘》认证讲师
ì “五项修炼企业高级教练班”认证讲师
ì 《第五项修炼》零压读书会产品核心研发者和引导师
ì 《啤酒游戏—企业经营决策沙盘》Master Trainer
ì MTQ心理韧商认证讲师
ì 《卓越经理人—启航》认证讲师
ì STC(System Change)系统性变革认证讲师
ì 《管理教练》认证讲师
ì 长三角拟上市企业服务联盟咨询顾问
ì 香港九龙珠集团、CN-TALENT长宁人才发展集团长期战略顾问
ì 上海交通大学、复旦大学、同济大学、财经大学、南昌大学、中欧在线等高校客座讲师
ì 上海开放大学创业营导师
ì 云学堂、凯洛格、前程无忧、KNX、猎聘、北森、众创云集、金鸡湖创业长廊、苏州园区培训管理中心、外滩商学院、汇人网商学院、新交海、丁盛云学堂等机构合作讲师
授课特点:
ì 陈老师是一位拥有丰富实战经验的专业讲师,曾担任销售、管理等多个关键岗位,能够精准洞察客户面临的核心问题,为课程内容的深度与实用性提供坚实支撑。具备多年商业培训背景,陈老师专注于为企业量身定制契合实际需求的学习解决方案以及案例。近十年来,持续深耕《第五项修炼:学习型组织建立》领域,尤其在系统思考、心智模式、团队学习、愿景领导等方向积累了丰富的授课与组织长期陪伴经验。
ì 陈老师的授课风格轻松幽默、深入人心,善于以故事化的表达激发共鸣,使学习过程更具吸引力与沉浸感。他将十多年“第五项修炼”的组织实践智慧融入教学,以系统思考和心智模式为理论基石,结合学员个体差异与组织文化,灵活设计学习路径,引导学员在体验中达成认知跃迁,实现个人成长与团队进化。
ì 陈老师课程的最大亮点是强调体验式学习,以高度参与感激发成人学员的内在驱动力,将知识点巧妙融合于多样化的互动教学之中,帮助学员由“知”到“行”逐步内化转化。他倡导自主学习精神,善用游戏、案例、引导等方式,营造积极、开放、富有能量的学习氛围,深受客户好评。截至目前,累计授课时数已突破10,000小时。
1. 学习型组织的五项修炼系列:
‧ 系统思考——跳出症状看全局
‧ 心智模式——沟通从了解人性开始
‧ 团队学习——开放的集体智慧
‧ 愿景领导——组织动力的源头
‧ 自我超越——培育创造性张力
‧ 《五项修炼的故事》系列组织文化共修项目
2. 中层管理者管理能力提升—管理领导力加速器
‧ 管理者角色认知与角色转换
‧ 卓越团队管理与建立信任关系
‧ 有效授权技巧
‧ 目标管理与有效共识
‧ 有效辅导与反馈技巧
‧ 绩效评估与绩效面谈
3. 沉浸式体验学习系列:
‧ 《速度与激情,目标与行动》团队赛车搭建竞速与复盘学习
‧ 《电影风云之创世纪》团队微电影摄制及团队文化落地工作坊
‧ 《共绘蓝图》团队拼画及愿景共识工作坊
‧ 《沙漠掘金与团队建设》、《吉塔行星沙盘》团队目标与执行力
‧ 《啤酒游戏经营决策沙盘》、《收获的季节与团队协作》系统思考与团队决策
‧ 《模拟联合国沙盘》跨部门沟通
‧ 《AI欣赏式探寻》、《AI引爆团队优势》
4. 组织轻咨询系列:
‧ 《组织目标共识与战略解码》引导工作坊
‧ 《肯定工作价值,清晰内在动力》引导工作坊
‧ 《金鱼缸对话与深度汇谈》引导工作坊
‧ 《组织战略转型与战略地图》引导工作坊
汽车行业:宝马汽车、上汽大通、上汽大众、一起奥迪、一汽集团、丰田汽车、通用汽车、沃尔沃汽车销售、上汽通用、康明斯发动机、延锋彼欧、潍柴动力、舍弗勒中国、劳士领……
金融地产航空行业:汇丰银行、中国平安、交通银行、上海银行、工商银行、上海浦发银行、上海浦发银行信用卡中心、花旗金融技术、平安人寿、太平人寿、工银安盛人寿保险、安信农业保险、友邦保险、国耀融汇融资租赁、上海期货交易所、上海期货信息技术、中证指数、灿谷投资、合肥乾行科技、上海张江创投、中原地产、红星美凯龙、魔方公寓、东湖集团、静安置业集团、黄埔城市发展集团、上海地产集团、上海南房集团、新城悦服务、上海地产住房发展、厦门思明城建集团、春秋航空、东方航空……
通信行业:上海电信、中国电信、中国电信上海公司云中台、中国铁塔股份有限公司上海市分公司、中国联通、华为技术、新华三、华勤技术、
互联网行业:百度研发中心、度小满、水羊科技、云从科技、马上消费、信业科技、上海银行数据中心、工商银行数据中心、优矩互动、均瑶科技、联蔚数科、阿里巴巴、希音集团、卫宁健康、胡润百富、阅文集团、领悦技术、全通智汇、美鹰家具、Bybit……
电子及制造业:泰克电子、英业达、台积电上海、OPPO、老虎表面技术新材料、帝斯曼-芬美意、克虏伯中国、隆基绿能、仁宝电子、泰科电子、德星技术、立邦涂料、恩福(中国)、旭化成精细化工、紫江集团、紫丹印务、伟创力科技、上海电气、三菱电梯、圣戈班、海立电器集团、阿特拉斯、艾斯玛太阳能、京西重工、华生化工、山东重工集团、沪东中华造船、东航技术、冰轮环境、CHINA POOL运营管理公司、上海海立电器……
医药及医疗器械行业:金赛药业、GSK、礼来制药、复宏汉霖、华东医药、贝达药业、济民可信集团、葫芦娃药业、国药集团、上海医药、国药化学试剂、爱琅(上海)医疗器械、三鑫医疗科技、上海生物制品研究所……
快速消费品行业:可口可乐、农夫山泉、养生堂、欧莱雅、康宝莱、御泥坊、百事公司、嘉士伯啤酒、亚瑟士、联合利华、Gap、贝泰妮、凯爱瑞、光明乳业、罗技、亿滋食品……
连锁零售行业:第一食品、九龙珠集团、豫园集团、宝珠餐饮、兔宝宝装饰新材、面包新语、美的集团、蜜雪冰城、海尔集团、英孚教育、嘉荣集团、中国黄金、华住集团、耐克、StellaLuna、摩特超技能源、OPPO、一兆韦德……
教育行业:上海闵行区教育局、51Talk、新东方教育集团、光华教育集团、上海开放大学、上海复旦大学、上海财经大学、上海交通大学、上海同济大学、浙江工业大学、南京河海大学、南昌大学、
大型国企及事业单位:国电投、国家核电、国家电网、申能集团、上海造币厂、光明集团、上海城投水务、上海电力、上海电气集团、上海燃气市北销售有限公司、中粮贸易、上海港海铁联运、上海红双喜股份、上海汽车资产、上海浦东工程建设、国家电投集团内蒙古能源有限公司、上海申能新能源、上海新国际博览中心、航空工业济南特种结构研究所、上海建工四建集团、上海新虹桥企业有限公司、江西天然气、经纬集团、湖北宜化集团、中远海运能源、上海寰宇物流装备、上飞集团、老凤祥银楼、沪东集装箱码头、上海市青浦区重固镇、新建元(苏州)、上海浦东新国际博览中心、中海油、东航集团、新建元集团、上海浦东建筑集团、妇联联合会、中国邮政集团江西省分公司……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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