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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在智慧城市与新基建浪潮下,城市信息管线等基础设施的规划、建设与运营,日益成为政府与企业合作的焦点。此类项目不仅技术要求高、投资规模大,更与城市发展规划、公共利益和政府政绩目标深度绑定。企业在与政府部门接洽时,常面临政策理解不透、需求把握不准、决策链条复杂、沟通语境错位、谈判陷入僵局等挑战。传统的销售模式难以适应以“公共价值”为核心的政府项目需求。本课程旨在帮助参与政府合作项目的业务人员,建立体系化的政府客户洞察能力和战略合作思维,掌握从机会研判、关系构建、方案沟通到协议达成的全流程谈判策略与实战技巧,化解合作障碍,推动项目落地,实现企业与政府的长期共赢。
1、精准解读城市发展规划与相关政策,前瞻性地发掘并锁定政府合作项目新机遇。
2、系统掌握与政府部门建立信任、引导需求、管理多方利益相关者的关键方法。
3、熟练运用价值内涵的谈判策略,有效应对政府客户的价格、技术及流程性质疑。
4、提升项目方案的呈现与沟通能力,将企业优势精准转化为政府认可的“公共价值”。
5、学习构建双赢合作模式及长效关系维护机制,将单次项目合作升级为长期战略伙伴关系。
第一节:政策机遇前瞻
1、解读城市总体规划。
2、紧跟“新基建”风口。
3、聚焦区域发展蓝图。
第二节:政府需求与背景研究
1、剖析部门核心职能。
2、识别主官政绩诉求。
3、洞察预算审批周期。
第三节:合作项目于路径研判
1、梳理政府项目类型。
2、评估项目切入难度。
3、锁定潜在合作机会。
案例讨论及落地工具
案例1:某信息基础设施企业如何通过解读“一网统管”政策,成功参与老城区地下管网数字化改造项目。
讨论2:如何从最新的市政府工作报告中,挖掘与我司业务相关的潜在合作点?
工具3:政府部门职能与KPI分析矩阵(Excel表单)。
第一节:系统需求的立体透视
1、区域城市与部门需求的透视
2、项目属性研究与透视
3、组织与运营体系透视
第二节:合作需求的引导
1、主动提交规划建议。
2、参与行业标准研讨。
3、将隐性需求显性化。
第三节:关键关系的布局
1、绘制项目决策地图。
2、分析各方利益诉求。
3、建立内部支持联盟。
案例讨论及落地工具
案例1:某企业通过举办行业峰会和发布白皮书,成功影响区域智慧杆柱建设标准,并获取首批订单。
讨论2:面对规划、建设、财政等不同政府部门时,我们的沟通策略应有何不同?
工具3:政府项目多维利益相关者分析图(影响力-利益点矩阵模型)。
第一节:方案价值呈现
1、对齐政府工作目标。
2、量化项目社会效益。
3、故事化呈现解决方案。
第二节:核心分歧博弈
1、设定谈判底线与目标。
2、活用数据支撑论点。
3、掌握弹性让步策略。
第三节:异议处理与推进
1、预判常见反对意见。
2、探寻异议背后动机。
3、运用利益置换破局。
案例讨论及落地工具
案例1:在市政道路通信管道建设审批协调项目中,某企业如何通过展示对交通和市民影响的最小化方案,赢得多部门快速联合审批。
讨论2:当政府方认为我方报价过高时,除了降价,我们有哪些策略可以转移焦点,凸显方案的长期价值?
工具3:BATNA分析工作表(最 佳替代方案谈判策略)。
第一节:协议框架敲定
1、明确双方权责边界。
2、设计弹性调整条款。
3、预设风险应对机制。
第二节:项目落地保障
1、建立联合工作小组。
2、设定定期沟通机制。
3、高效管理各方预期。
第三节:合作关系深化
1、变身政府“编外智库”。
2、主动汇报项目成效。
3、挖掘项目二期机会。
案例讨论及落地工具
案例1:某管线建设企业在完成A区域综合管廊项目后,如何通过复盘总结与价值呈现,成为该市后续新区建设的长期合作伙伴。
讨论2:项目交付后,如何有效维护客户关系,并将其转化为新的商业机会?
工具3:项目协同RACI责任分配矩阵(Excel表单)。
(课程总结及后续作业安排)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
吴越舟老师
—战略营销实战专家
Ø 曾任:震雄集团(香港上市公司,全球注塑机设备领域,曾排名亚洲第二)战略总监,中国区营销总监
Ø 曾任:广东天乐通信设备有限公司(通信配线设备领域,曾排名为全国第二)市场部经理,华东大区经理
Ø 现任:华夏基石管理咨询集团业务副总裁,高级合伙人
Ø 独创:“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”
Ø 荣获《销售与市场》杂志“中国营销25年25人”称号
Ø 《销售与市场》杂志社特约撰稿人和产业顾问
Ø 清华大学、北大、交大、浙大等名校的客座教授
擅长领域:战略营销体系,政企与战略大客户营销,华为营销
【个人简介】
吴越舟老师具有37年的工作经历,其中4年中学教学工作经历,10年企业中基层营销工作经历,10年香港上市公司高管经历,13年企业咨询与培训工作经历,其中培训涉及到战略、营销、组织与领导力多个专题,累计培训场次近1千场,累计人数超7万人,好评率在90%以上,历经沧桑,身经百战,具有丰富的战略、营销与管理的实战经验。
【实战与咨询经验】
吴老师大学毕业后,就在山东省实验中学(山东排名第一)任教4年,之后到上海师范大学(985)读研究生,1991年拿到硕士后就进入了广东的企业,1991---1998年在广东天乐通信有限公司(原名为广东邮电设备制造一厂)从事业务与管理工作,先后任职业务员、省区经理、市场部经理等职,负责的华东三省一市的业绩从1千万做到了5千万;担任市场部经理期间,带领团队将年销售额从1个亿做到了2个亿;1999—2010年在香港上市公司震雄集团分别任华东与北方区营销总监,中国区营销总监,集团战略总监,华东与北方区业绩从1亿元增长到5亿元;中国区业绩从10亿元升至15亿元;集团业绩从20亿元升至28亿元。2011—至今的13年间,担任华夏基石管理咨询集团业务副总,高级合伙人,在咨询方面,服务了超过15家上市公司,辅导过100多家中小企业。较为大型企业的典型项目如下:
1、 战略组织升级项目——A公司(存储数据储存体系),历时2个月
A公司是世界级的通信与信息公司,排名前三,年销售额为7千亿元
2、 战略营销升级项目-----B公司(轨道业务板块),历时1年
B公司在世界工控行业中排名第二,年销售为4百亿,市值为1500亿
3、 战略营销升级项目----C公司(营销体系与研发体系)(历时5年)
C公司在世界塑料原材料行业世界第二,中国第一,年销售额为600亿
4、 战略深度分销项目----广东中迅农科股份邮箱公司,历时6个月
5、 战略渠道营销项目----广州万孚生物技术股份有限公司,历时2年
其中50%的上市公司在咨询后的5-10年,成为了行业的领军企业,80%的中小企业在咨询服务后3—5年中,实现了超出行业平均水平的持续有效增长。
【培训经历】
1、 战略营销类培训——超过150场培训,涵盖3个专题、其中35场工作坊
吴老师在培训方面,培训年限达13年,总课量超过了1千天,培训人数超过了7万人,好评率达到了90%以上,其中多家知名企业的年度最高端培训聘请了吴老师,如华为、中兴、中国航天、中车集团、万华集团、三一重工、徐工集团、伊利集团等企业,另有多家知名企业如中粮集团、中建集团、军工集团、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术的复购次数均超过了10次。
2、 大客户营销专题培训——超450场培训、累计学员45000人、学员满分率90%
吴老师凭借自身20年企业从一线士兵到身经百战的将军的丰富实战阅历,再加之10年以上的咨询经历,其开发的《战略大客户营销》,《政企大客户营销》与《大客户营销技能与素养》三门课程,赢得了众多企业客户的好评,客户包括:阿里巴巴、中兴通信、玉柴动力,青岛特锐德、金发科技、歌尔声学、拉芳集团、陕鼓动力、河南电力、拉芳集团、陕西汉德车桥、青岛特锐德、国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,广东各地区经信委,学员满分占比超过90%;其中,基层营销经理与业务人员占比60%,中层营销经理占30%, 营销高管比例达到10%。
3、领导力专题培训——超250场培训、累计学员20000人,好评率90%以上
吴老师凭借自身15年中高层的管理经历+10年以上的咨询经历,可以通过一次会+一顿饭,了解一个班子的基本情况,对管理团队有着非凡的洞察力与分析力,其开发的《
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》,《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》,《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》三门课程,深得优质企业客户的好评,客户包括:一汽客车股份公司,正泰集团、娃哈哈、温氏集团,优然牧业,tata木门,墨瑟木窗,中国电科第55、30、28研究所、山东济南高新区、青岛高新区、潍坊高新区、牧原实业集团,,泰安市经信局、中国核工业部、上海中波轮船、中国能建集团装备公司、北京大北农集团,、上海奔腾电器公司,学员满分占比超过90%;其中,基层经理占比50%,中层经理占30%, 高管团队比例达到20%。
【理论体系】
吴老师根据自身20年的甲方经验与13年的咨询阅历,独创了“战略生态营销理论“,总结了“战略营销系统升级模型”,“政企大客户时空立体战模型”。
| 培训课程 / Training courses |
战略营销、政企系列
《驰骋千里—战略大客户营销的模式、策略与战法》
《战略营销—企业战略、营销与组织的三位一体》
《战略营销—营销战略、策略与战法的三位一体》
《战争启迪—世界著名战例对战略与营销的启示》
《最酷战法—华为铁三角模式与LTC流程》
《身手不凡—大客户营销团队的历练与打造》
《身经百战—政企大客户营销的模式、策略与战法》
领导力、团队系列
《铸造灵魂----高管团队的八项修炼》
《三做三建----打造管理铁军的葵花宝典》
《世纪经典---卓有成效的管理者(德鲁克)》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
【咨询服务客户】
华为技术、中粮集团、中建集团、中航工业集团,新希望集团,徐工集团、苏宁控股、歌尔声学、蒙牛集团、汇川技术,金发科技、万孚生物、欧普照明,双胞胎集团,拉芳家化、强力巨彩、广东中迅农科,香飘飘、安徽丰乐集团、河南电力、拉芳集团、河南双汇、青岛金宇轮胎、厦门强力巨彩、河南亚都,凯米特铝业、青特车桥、佛山银河照明、中瑞电子、内蒙科达铝业、南阳中通、北京康高特等企业。
【培训服务客户】
国企类:中粮集团、中建集团、军工集团、中航工业集团、中国远洋、中国航天科工,中国
航天科技、河南电力、陕西汉德车桥、中车集团、中国电信、宝钢集团、特工电力
集团、陕鼓动力,中国核工业部,上海中波轮船、中国电科第55、30、28研究所、
政府类:国家工信部信息研究所(五所)、广东省经信委、黑龙江省经信委,山东济南高
新区、青岛高新区、潍坊高新区、泰安市经信局、河南电力
制造业:万华化工、徐工集团、三一重工、汇川技术、青岛特锐德、长安汽车、金发科
技、玉柴动力股份、德国汉高中国公司、山东三元集团,青岛金宇轮胎
消费品业:海尔集团,歌尔声学、拉芳集团、上海奔腾电器公司、浙江娃哈哈集团、海
南养生堂药业,龙大集团
通信信息类:华为技术、中兴通信、广东省电信公司数据通信局、广州移动、广东众志通信,厦门强力巨彩、中瑞电子
互联网IT类:阿里巴巴、中博思软件、传智播客、用友网络、广联达
农业类:优然牧业、牧原实业集团,温氏集团,广东中迅农科、北京大北农集团
建筑类:山东建协、河南建协、tata木门,墨瑟木窗、临沂建材商城,凯米特铝业、
佛山银河照明、内蒙科达铝业等企业。
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
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