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十五五建筑设计行业趋势与市场营销策略

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:央企建筑设计企业中高层管理者、市场拓展负责人、项目总负责人、核心设计骨干及咨询业务负责人

授课形式:内训

授课天数:1 天

课程收益| Program Benefits

1、掌握十五五时期建筑设计行业核心趋势、结构性机遇与关键挑战,明确央企设计企业的战略定位边界。

2、吃透全过程一体化服务的核心逻辑与落地路径,熟练运用设计总包、全过程咨询、产业金融策划等延伸服务工具,构建“为甲方省钱、省心、省事”的服务体系。

3、结合典型标杆案例,提炼适配央企的市场营销策略与客户运营方法,实现从“技术服务商”向“综合解决方案提供商”的转型突破。

4、打通“趋势研判-服务升级-营销落地”的全链路,提升团队在存量市场下的核心竞争力与项目操盘能力。

课程大纲| Course Outline

第一讲 十五五建筑设计行业格局:趋势、机遇与挑战

一、行业发展核心趋势(十五五范式革命)

1. 总量与结构双变:从增量扩张到存量盘活,城市更新、民生建筑、产业建筑成为核心赛道

(1)  住宅领域:从“规模建设”转向“高品质、绿色智慧、装配式”精准供给

(2)  城市更新:从单点改造到城市体检、规划、设计、运营全周期服务

2. 技术赋能重构生态:绿色化与数字化从“附加项”变为“必选项”

(1)  绿色低碳:超低能耗、光伏建筑一体化(BIPV)、全生命周期碳管理规模化应用

(2)  数字转型:BIM全流程贯通、AI辅助设计、智慧运维实现“无图纸建造”与效率提升

3. 服务模式迭代升级:全过程一体化成为行业标配

(1)  设计牵头的EPC/设计总包成为生存项,告别“设计+施工”简单拼盘

(2)  服务边界向前期策划、产业金融、运营运维延伸,构建全链条价值闭环

二、十五五时期核心机遇解析

1. 国家战略机遇:“两重”工程、现代化产业体系、数字中国建设带来的增量市场

2. 存量升级机遇:城市更新、老旧小区改造、工业厂房低碳转型的专业服务需求

3. 模式创新机遇:全过程工程咨询、建筑师负责制、投建营一体化的政策红利释放

4. 国际布局机遇:“一带一路”与属地经营结合,从“借船出海”到“造船出海”

三、央企设计企业面临的关键挑战

1. 市场竞争挑战:头部集中加剧、跨界者入局,利润空间持续压缩

2. 能力短板挑战:全过程统筹、产业金融、数字化运营能力不足,难以满足甲方综合需求

3. 客户需求挑战:甲方从“单一找设计”转向“找全周期解决方案”,对成本、效率、运营价值要求提升

4. 转型落地挑战:传统组织架构、考核体系与一体化服务模式不匹配,协同效率低下

四、案例剖析:行业转型标杆的机遇把握与挑战应对

1. 案例一:华建集团——城市更新“五师一体”模式,深度绑定区域发展

2. 案例二:中南建筑设计院——数字化转型赋能“无图纸建造”,降本增效50%

第二讲 全过程一体化服务:核心逻辑与产品体系构建

一、全过程一体化服务的核心内涵

1. 本质定位:从“设计方”到“甲方全周期伙伴”,以设计引领实现全链条价值最大化

2. 核心目标:为甲方省钱(价值工程优化)、省心(全流程统筹)、省事(一站式交付)

3. 关键特征:策划先行、设计引领、协同联动、全周期管控、价值闭环

二、全过程一体化服务产品体系(四大核心模块)

1. 前期策划模块:项目策划+产业策划+金融策划三维联动

(1)  项目策划:精准定位项目功能、业态与客群,规避投资风险

(2)  产业策划:导入适配产业资源,提升项目长期运营价值

(3)  金融策划:结合ABO、BOT、REITs等模式,解决甲方融资需求

2. 设计总包模块:全专业设计+设计管理+供应链协同

(1)  全专业一体化设计:建筑、结构、机电、景观、室内全协同,减少变更返工

(2)  设计管控:贯穿施工全周期,确保设计意图“零折损”

(3)  供应链联动:提前介入材料选型,实现设计与采购成本最优匹配

3. 全过程咨询模块:全流程管理+专业咨询+合规管控

(1)  核心服务:投资决策咨询、报规报建、造价管控、工程监理、竣工验收

(2)  设计引领的咨询模式:以设计优化驱动造价、工期、质量全管控

4. 运营延伸模块:智慧运维+资产盘活+碳资产运营

(1)  智慧运维:搭建数字化运维平台,降低后期运营成本

(2)  资产盘活:通过弹性空间设计,适配业态调整,提升资产残值

(3)  碳资产运营:将碳减排量转化为可交易资产,创造额外价值

三、全过程一体化服务的落地关键

1. 组织保障:组建跨专业、跨板块的一体化项目团队,推行总设计师负责制

2. 流程优化:打通“策划-设计-采购-施工-运营”各环节壁垒,建立协同机制

3. 工具支撑:BIM全过程应用、全生命周期成本计算器、碳足迹追踪系统

4. 风险管控:建立全周期风险识别、预警与处置体系,保障项目落地

四、典型案例深度剖析:全过程一体化服务的实战路径

1. 案例一:西安幸福林带项目——中建西北院“策划先行+设计引领”的全过程工程咨询模式

(1)  核心做法:前期产业+项目双策划,整合多专业资源,BIM全流程应用

(2)  甲方价值:提前6个月交付,投资节约12%,实现“绿化+商业+市政”多价值融合

2. 案例二:北京经开区国际人才社区1号地项目——设计牵头的全过程咨询标杆

(1)  核心做法:整合投资决策、报规报建、造价管控等全链条服务,高效协同

(2)  甲方价值:解决房建类项目全过程管控痛点,成为全国示范案例

3. 案例三:济南韩美林艺术馆项目——建筑师负责制下的“极限工期”交付

(1)  核心做法:32个关键节点24小时设计响应,BIM技术串联建造全过程

(2)  甲方价值:9个月完成改造升级,避免工期延误15天,保留历史肌理的同时实现功能升级

 

 

第三讲 十五五建筑设计市场难点:精准识别与核心应对策略

一、十五五市场核心难点识别

1. 市场拓展难点:传统关系营销失效,甲方更看重综合服务能力与成功案例

2. 成本管控难点:原材料价格波动、设计变更频繁,导致项目超支风险上升

3. 协同落地难点:跨部门、跨单位协同效率低,设计与施工、运营脱节

4. 客户留存难点:单次合作居多,缺乏全生命周期客户运营,复购率低

5. 新赛道切入难点:城市更新、产业建筑等新领域专业壁垒高,技术与经验不足

二、核心难点应对策略(针对性解决方案)

1. 市场拓展难点应对:从“关系营销”到“价值营销”,构建差异化核心竞争力

(1)  打造标杆案例:聚焦重大项目,形成可复制、可推广的服务模式

(2)  产品化包装:将全过程一体化服务拆解为标准化产品+定制化方案,提升辨识度

(3)  大客户深耕:推行“一大三重”策略,聚焦央企、政府平台公司等核心客户

2. 成本管控难点应对:以设计引领为核心,实现全周期价值工程优化

(1)  前期策划阶段:通过产业与金融策划,规避无效投资

(2)  设计阶段:采用价值工程、BIM优化,减少材料浪费与施工返工

(3)  施工阶段:设计与造价实时联动,严控变更签证

3. 协同落地难点应对:构建“设计引领、全员协同、数字支撑”的一体化管控体系

(1)  组织调整:成立一体化项目管理中心,推行项目总负责制

(2)  流程重构:建立跨部门协同台账,明确各环节责任与节点

(3)  数字赋能:搭建协同平台,实现设计、施工、造价等数据实时共享

4. 客户留存难点应对:建立全生命周期客户运营体系,实现“单次合作”到“长期绑定”

(1)  客户分层:针对政府、央企、民企等不同客户,制定差异化服务策略

(2)  增值服务:定期提供运营优化、政策解读、技术升级等增值服务

(3)  复盘机制:项目交付后开展联合复盘,持续优化服务体验

5. 新赛道切入难点应对:聚焦细分领域,构建“技术+资源+服务”的专业壁垒

(1)  赛道选择:结合央企优势,聚焦医疗建筑、产业园区、低碳厂房等细分领域

(2)  技术储备:组建专业团队,研发专项技术,如装配式医疗模块、电池厂房防爆设计

(3)  资源整合:联动产业资源、金融机构,形成“设计+产业+金融”的组合优势

三、案例剖析:难点应对的实战经验

1. 案例一:某半导体厂房设计项目——细分赛道技术壁垒构建,实现30%溢价

2. 案例二:某绿色建筑项目——全周期价值工程优化,为甲方节约投资15%

第四讲 十五五市场营销策略:适配央企的全链路落地体系

一、营销理念升级:从“卖设计”到“卖全周期解决方案”

1. 核心转变:营销前端化,提前介入甲方区域规划与项目策划,变“被动接单”为“主动创造需求”

2. 理念核心:以甲方价值为中心,聚焦“省钱、省心、省事”,传递综合价值而非单一技术优势

二、市场定位与赛道选择策略

1. 央企定位:发挥资源、技术、品牌优势,聚焦重大项目、国家战略项目、标杆项目

2. 赛道组合:“核心赛道+细分赛道”双轮驱动

(1)  核心赛道:城市更新、全过程咨询、EPC设计总包

(2)  细分赛道:医疗建筑、产业园区、低碳市政、TOD综合体

3. 区域布局:深耕根据地市场,拓展重点区域市场,布局“一带一路”国际市场

三、产品与服务营销策略(核心落地抓手)

1. 产品体系化:打造“标准化+定制化”的全过程一体化服务产品包

(1)  标准化产品:城市更新全过程咨询包、产业园区策划设计包、绿色建筑设计总包包

(2)  定制化方案:针对重大项目,结合甲方需求定制“策划+设计+咨询+金融+运营”全方案

2. 案例营销:构建标杆案例库,形成“案例+数据+价值”的营销素材

(1)  案例分类:按赛道、服务模式、甲方类型分类,突出“降本、增效、增值”核心数据

(2)  传播形式:制作案例手册、短视频、专题报告,在行业展会、论坛进行推广

3. 价值可视化:运用工具让甲方直观感知服务价值

(1)  全生命周期成本对比表:展示设计优化前后的投资、运营成本差异

(2)  项目价值模型:模拟项目策划、设计、运营各阶段的价值创造情况

四、客户开发与运营策略

1. 核心客户开发:聚焦四类核心客户,实施差异化开发路径

(1)  政府客户:对接区域规划,提供城市发展解决方案,突出政策契合度

(2)  央企客户:联动产业链,提供协同化服务,突出技术匹配度与效率

(3)  地方平台公司:提供投融资+建设+运营一体化方案,解决资金与运营痛点

(4)  民营企业:聚焦成本控制与投资回报,提供高性价比的精准服务

2. 客户全生命周期运营:建立“开发-服务-留存-复购-推荐”的闭环机制

(1)  售前:组建客户洞察团队,精准识别甲方显性与隐性需求

(2)  售中:推行项目全周期可视化管理,让甲方实时掌握项目进度

(3)  售后:建立客户服务中心,提供运维、升级、资产盘活等延伸服务

3. 战略合作:与金融机构、产业运营商、施工企业建立战略联盟,实现资源互补

五、数字化与品牌营销策略

1. 数字化营销:构建“线上+线下”融合的营销体系

(1)  线上:优化官网、公众号,布局行业平台,通过大数据精准触达甲方

(2)  线下:举办专题论坛、标杆项目开放日,参与行业展会,提升品牌影响力

2. 品牌建设:打造“央企设计+全过程一体化”的核心品牌形象

(1)  专业品牌:聚焦细分领域,打造“医疗设计专家”“城市更新标杆”等子品牌

(2)  责任品牌:突出央企社会责任,参与公益项目、乡村振兴项目,提升品牌美誉度

六、案例剖析:央企设计企业营销落地标杆

1. 案例一:华建集团“一大三重”营销策略,实现新签合同额稳步增长

2. 案例二:某央企设计院——“设计+金融”组合策略,成功获取大型产业园区项目

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张劲松老师

讲师简介 / About the Program Leader

张劲松老师   产融建一体化操盘专家

16年部队基层和总部机关管理+23年企业管理实践

欧洲大学工商管理博士

北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士

基金从业资格

现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)

曾任:总参三部机关 参谋(副团、中校)

曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理

曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总

曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)

曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁

擅长领域:政府财政转型、央国企转型升级、产业招商运营、投融资、资产盘活、资本运作,宏观经济及政策解读,特色党课+红色管理……

>>>>>>>以独创模式链接产业与资本,驱动“产业+金融+建设”新变革<<<<<<<<<

——◆【模式创新】-独创“产融建一体化模式”并深度参与央企“供给侧”改革应用实践;

——◆【创新应用】-主导100+“一体化模式咨询和资源对接服务”项目落地;

——【理论输出】-主编《城投转型论》、《政府金融论》、《产业发展论》等专著与管理领域论文《三明管理概论》


实战经验:

张劲松老师拥有16年军旅历练(从边防到总部机关)+23年名企高管实战,横跨央企/国企/民企/混合制企业,深度聚焦政府城投转型、企业投融资并购、产业园招商运营和产融服务,是兼具“战略高度、资本深度、落地力度”的实战型专家。

 

——产融建深度实践——

■【独创产融建一体化模式:全链协同破解城乡发展痛点,助力业务增值60-80亿元】

01-创新模式试点→中建一局特聘产融专家/总经济师,对地方政府城乡建设和产业发展问题进行深入研究,独创“中建产融建一体化模式”,参与央企“供给侧”改革,组建一体化中心团队建设,进行该模式的市场推广和产融资源整合;

02-深度实践验证→先后主导100多个提供一体化模式咨询和资源对接服务项目,为70多个地级市、县(区)级政府、城投公司及金融机构客户提供咨询和培训;为客户提供各类产融建一体化方案达200余份,为中建一局集团公司年新增业务合同达60-80亿元;

■【全面推动企业资本运作:多领域战略并购与资本整合,完成超16亿元资本交易】

01-【14亿元国企并购项目构建安徽国祯集团的全员股份虚拟股份激励机制,同时协调内外部资源与关系,提供战略投融资方案,实现上市公司14亿元对国祯燃气的并购,完成集团业务的战略调整,增强集团战略投融资能力;

02-【2.4亿元跨国并购项目主导北京公联顺达公司的全面资本运作,多渠道引入战略投资者,成功锁定世界500强企业ACS公司,并与对方律师多番博弈获得对方认可,最终以51%的股权3000万美元(约2.4亿元人民币)对价成功签约;

03-【香港借壳上市项目参与北京控股集团的香港借壳上市筹划,包括路径选择、方案起草与标考察,强有力推动企业成功收购成都中科成水务公司,合并成为北控水务集团;之后牵头两公司的资产整合,建立信息处理库存台账等,助理公司快速拓展业务,成为国内排名 第一的水务集团;

04-【投融资咨询服务项目独创“高管代职嵌入式咨询服务”,先后代职中电华通总助、凯英信业(新三板上市司)副总、安东石油(香港上市)秘书处主任等30+企业职位,为客户公司获得第一手材料与提供第三方视角,并进行深度诊断咨询,并提供方案建议和资源对接扩大公司业务和影响力。

——企业管理卓越践行 ——

16年军旅历练沉淀管理思维:从边防到总部机关,深刻锻炼团队管理与高度目标感,练就超强执行力与统筹协调能力,个人荣立二等功1次、三等功1次,多次被评为优秀参谋,提前晋职晋衔,成为机关最年轻的团职干部;

23年名企高管实战践行管理能力:

01-为中建一局(央企)创建并培养了产融建一体化中心团队,管理带领团队,不断提升产融资源整合能力,并不断延伸服务于公司总包项目,为客户(政府+企业)的城乡建设及产业园项目,提供产业+金融+建设的全过程一体化服务,有力提升了公司业绩。

02-为北京公联顺达(国企控股民企混合)建立停车业绩评估体系和奖惩体系,经营业绩从接手时的月营业额160万到3个月后连续突破300-500万,到1年半后突破月1000万元;停车位市场资源从2万个逐步开拓到10万多成为当时北京市最大停车公司;

03-主导北控水务集团(上市)行政中心管理工作、资产整合与梳理,合同评审流程和风控机制;完成资产整合和梳理,建立信息化处理库存台账,与财务形成账库互证,为公司成为国内排名 第一的水务集团奠定了规范高效的大行政保障体系。

——咨询&授课持续赋能——

曾为中电华通、凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、企巢投资、天健华夏医疗集团、兴源环境等知名企业进行管理咨询与培训,为众多市县两级政府提供产业园策划、产业园运营招商及咨询培训,累计授课200+场,受众达2万余人;

序号

企业名称

课题名称

期数

赋能人次

1

中建设计集团、中建一局

各级政府(新疆、河北、河南、浙江、福建等20多省市)及城投公司

《中建产融建一体化模式》

《城投的市场化转型》

《政府产业招商》

100+

12000人次

2

工商、建行、宁波银行、中科钛领、清华启迪等各类金融、投资、招商运营机构

《城乡建设产融建一体化》

《城投的市场化转型》

《政府的产业招商运营》

100+

8000人次




培训课程 / Training courses

《城乡建设产融建一体化模式》

《政府城投公司的市场化转型》

《地方政府产业规划与发展实务》

《产业园招商运营之道精通创新应用体系》

《地方财政转型方向与路径——中国财政创新实践全面解析》

《地方政府招商引资创新模式研讨——破解招商困境,驱动产业高质量发展》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中航工业集团、中建、中交、中铁、中电华通、北京建工、北京排水集团、玉渊潭农工商总公司、海南港航、人民网等央国企,潍坊金控集团、潍坊城投集团、泰州城投集团、泰州华信集团、漳州城投集团、泉州金控集团、金华婺城城投集团、湖洲人才集团等城投;拉萨市政府、台州椒江区政府、宜宾江安县和珙县政府及所属国企;凯英信业、安东石油、亿阳集团、天音通信、兴源环境、启明医疗等上市公司等

 

部分客户评价:

张老师以特有的军人气质,把问题钻研的很深,提出的产融建一体化很有开创性,能解决城乡建设实际问题。

——中建设计集团总建筑师  薛总

张老师的城投转型,创造性提出5大方向,6大步骤,使我们转型工作有了方向和操作路径,很有启发,受益匪浅

——漳州城投集团董事长  曾总

张老师从自身16年光荣的军旅生涯出发,总结解放军战无不胜的执行力的四大支柱,使人精神振奋,很受感染,对企业锻造执行力大有裨益

——亿阳集团董事长  邓总

张老师很有个人感染力,讲课有激情,有情怀,有高度,有深度,深入浅出,学习解放军,锻造执行力,很有价值。

——天健华厦医疗集团董事长  宫总



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

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