守住健康根基——职业病防治与职业健康

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13382173255（Karen郑老师）

学员背景| Course Background

参加对象：企业班组长、车间主任、安全管理人员、职业健康管理人员等基层管理者

授课形式：内训

授课天数：2 天

课程背景| Course Background

职业病防治工作事关劳动者健康权益和企业可持续发展，随着我国经济结构调整和产业升级，职业病危害因素日益复杂多样。当前全国接触职业危害人数超过2亿，存在职业病危害企业约1600万家，累计报告职业病例近90万例，且呈明显上升趋势。尘肺病等群发性职业病事件频发，不仅给患者家庭带来沉重负担，也形成了严重的社会问题。

作为企业职业健康管理的第一道防线，班组长掌握职业病防治知识至关重要。本课程基于《职业病防治法》等法律法规要求，结合我国职业健康监管体系演变历程，针对一线管理实际需求，系统构建职业病识别、评估、控制及管理的知识体系，助力企业落实主体责任，保障劳动者健康权益。

课程收益| Program Benefits

● 认知提升：掌握职业病定义、分类及发病机理，建立完整的职业健康知识框架

● 责任明确：认清班组长在职业病防治中的法律责任和管理职责，树立正确的防治理念

● 技能强化：学会职业危害因素识别方法，掌握工程控制、个体防护等关键技术措施

● 管理规范：运用职业健康监护、档案管理等工具，实现职业病防治工作标准化

● 应急处置：熟悉职业病事故报告流程，掌握急性职业中毒等突发情况应对措施

● 文化培育：推动企业建立“预防为主、防治结合”的职业健康文化

课程大纲| Course Outline

第一讲：职业健康管理基础

一、我国职业健康形势与挑战

1. 职业健康监管体系演变（1949-至今）

1）1949-1998：劳动卫生共同负责期

2）1998-2003：卫生部门主导期

3）2003-2010：安全监管过渡期

4）2010至今：监管体制成熟期

2. 当前职业健康严峻形势

1）职业病报告病例近90万，尘肺病占90.2%

2）群发性事件频发

案例：福建仙游、甘肃古浪等

3）接触危害人数超2亿，涉及30多个行业

3. “十三五”防治规划解读

五位一体格局：用人单位负责、行政监管、行业自律、职工参与和社会监督

二、职业病防治法律法规体系

1. 《职业病防治法》核心要点

1）预防为主、防治结合方针

2）分类管理、综合治理原则

3）用人单位主体责任

2. 配套法规标准解读

1）《尘肺病防治条例》

2）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

3）部门规章（职业健康监护、危害申报等办法）

3. 法律责任与处罚标准

1）未进行职业病危害预评价的法律后果

2）未建立职业健康监护档案的处罚规定

3）隐瞒职业卫生真实情况的刑事责任

第二讲：职业病基础知识

一、职业病概念与特征

1. 职业病定义与4大要件

1）劳动者主体要件

2）职业危害因素接触要件

3）职业史要件

4）国家目录要件

2. 职业病5大特点与分类

1）五大特点：病因特异性、剂量反应关系、可预防性、群体性、迟发性

2）10类132种法定职业病

辨析：职业禁忌症VS疑似职业病

二、职业病发病机理

1. 危害因素侵入途径

1）呼吸道：主要途径

2）皮肤：有机磷、苯系物等

3）消化道：意外摄入

2. 职业病发病原因

1）急性中毒：违反规程、设备故障

2）慢性中毒：场所超标、未定期体检

3）亚急性中毒：严重超标、防护不当

3. 发病影响因素

1）危害因素特性：毒性、理化特征

2）作用条件：接触时间、浓度强度

3）个人因素：年龄、健康状况

第三讲：职业危害识别与评估

一、危害因素分类识别

1. 按来源分类识别

1）生产过程因素：技术、设备、材料

2）劳动过程因素：组织、制度、体位

3）作业环境因素：建筑、通风、照明

2. 按性质分类识别

1）物理因素：噪声、振动、辐射等

2）化学因素：粉尘、烟尘、气体等

3）生物因素：病菌、细菌、真菌

二、危害识别方法实践

1. 四种识别方法比较

1）经验法

适用：传统行业适用

2）类比法

3）检查表法

4）检测法

2. 现场识别技巧

场所1：粉尘作业

场所2：化学毒物作业

场所3：物理因素作业

小组练习：制定本班组职业危害识别检查表

第四讲：职业危害控制技术

一、工程控制措施

1. 源头控制策略

策略1：工艺改进、设备更新

策略2：无毒替代有毒策略

策略3：密闭化、管道化技术

2. 过程控制措施

措施1：隔离分区作业

措施2：通风除尘系统

措施3：自动控制技术

二、个体防护技术

1. 呼吸防护用品

1）防尘口罩选择与使用

2）防毒面具分类应用

3）防护用品有效性检查

2. 其他防护用品

1）防噪声耳塞、耳罩

2）防护眼镜、面罩

3）防护服装、手套

实操演练：防尘口罩佩戴密闭性检查、防毒面具滤毒罐识别

三、八步防尘法应用

1. “革”：工艺设备革新

2. “湿”：湿式作业抑尘

3. “密”：密闭尘源

4. “风”：通风除尘

5. “护”：个体防护

6. “管”：维护管理

7. “教”：宣传教育

8. “查”：健康检查

第五讲：职业健康管理实务

一、职业健康监护管理

1. 健康检查体系

1）岗前检查（职业禁忌症筛查）

2）在岗期间定期检查

3）离岗时健康检查

2. 监护档案管理

1）档案内容要求：职业史、检查结果等

2）档案保存与使用规范

3）劳动者权利保障

二、职业病危害项目申报

1. 申报范围与时限

1）竣工验收30日内申报

2）变更事项及时申报

3）在线申报系统操作

2. 告知与警示管理

1）公告栏设置要求

2）警示标识设置规范

3）劳动合同告知义务

三、建设项目“三同时”管理

1. 职业病危害预评价

1）可行性论证阶段实施

2）评价报告编制要求

3）卫生行政部门审核

2. 防护设施设计与验收

1）设计专篇编制要求

2）施工过程监督管理

3）控制效果评价验收

案例分析：某化工企业建设项目“三同时”管理实践

工具：建设项目职业病防护设施“三同时”工作自查表

第六讲：典型职业病防治

一、尘肺病防治

1. 粉尘危害与控制

1）粉尘分类（总尘、呼尘）

2）尘肺病发病机理

3）工程防护措施

2. 健康监护要点

1）检查周期确定：Ⅰ级2年1次，Ⅱ级及以上1年1次

2）诊断标准与处理原则

3）12种法定尘肺病识别

二、化学中毒防治

1. 常见毒物识别

1）苯及苯系物（白血病风险）

2）正己烷（周围神经损害）

3）氰化物（急性中毒）

2. 应急处理措施

1）急性中毒现场救护

2）泄漏应急处置程序

3）医疗救援衔接

案例分析：某电子企业正己烷中毒事件调查与处置

三、物理因素职业病防治

1. 噪声聋预防

1）噪声控制措施（消除、传播控制）

2）听力保护计划

3）健康监护要求

2. 振动病防治

1）局部振动危害

2）工间休息制度

3）防护用品使用

第七讲：职业病事故应急处理

一、事故报告程序

1. 报告时限与内容

2. 部门协调机制

3. 信息发布要求

二、三种常见的现场处置措施

情况1：急性中毒救护

情况2：中暑应急处置

情况3：烧伤烫伤处理

案例剖析1：“开胸验肺”事件分析

案例剖析2：“毒苹果”事件教训

案例剖析3：“胶水有毒”事件启示

角色扮演：职业病事故应急处置桌面推演

第八讲：班组职业健康管理提升

一、班组长管理职责落实

——日常管理内容

1. 班前班后会职业健康内容

2. 现场安全巡视

3. 员工培训教育组织

管理工具应用：职业健康检查表、危害因素监测记录、防护用品发放台账

二、员工权益与教育培训

1. 劳动者八大权利

——教育培训权、知情权、拒绝违章作业权等

2. 培训教育实施

1）培训内容设计

2）培训方式选择

3）培训效果评估

三、持续改进机制建设

1. 自我评估方法

1）管理漏洞识别

2）改进机会挖掘

3）最佳实践总结

2. 文化建设途径

1）安全月活动组织

2）优秀员工评选

3）经验分享机制

课程总结与回顾

结业考核：理论知识测试+实操技能考核

讲师背景| Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|张晓如老师

讲师简介 / About the Program Leader

安全生产技术专家

19年安全管理实战经验

四川师范大学、郑州大学系统安全工程硕士

曾任：联华林德气体公司（世界500强）丨项目经理/安全总监

曾任：四川泸天化股份有限公司（大型国企）丨安全技术主管

曾任：四川多联实业有限公司丨安全总监

擅长领域：安全生产技术、危化品隐患排查、危险源管控、双重预防机制、职业健康、工伤事故判定、重大危险源管控与现场管理、安全领导力、安全管理体系构建、安全文化建设……

→拥有多项安全专业证书：

——国家高级安全工程师、国家注册安全工程师

——高级安全评价师、国家高级碳排放工程师

→是多个省市专家库成员：

——四川省科技厅危化品专家库成员

——湖北省工伤预防专家库成员

——河北省科技厅、黑龙江省科技厅、广西壮族自治区科技厅、重庆市科技局安全专家库成员

→拥有一级应急指挥实战经验，主导治理重大安全隐患百余项：累计为多企业节约安全运营成本超千万元，曾成功指挥处置合成气泄漏、液氨泄漏等多起应急事件，及时发现并处理一起关键仪表引压管堵塞可能导致联锁误动的重大隐患；

→开展开展安全授课、应急处置、安全演练等400+场：累计开发100+门优质安全科，编制《安全培训讲师手册》《标准化课程教案》，覆盖学员超过2万人次，课程满意度持续高于96%，未发生任何培训安全事故或客户投诉，相关课程被3家大型集团纳入年度指定培训内容；

实战经验：

张晓如老师拥有19年化工与气体行业一线安全管理实战经验，深度扎根生产现场，精通工艺、设备、电气、仪表等全系统运行，其生产安全管控能力贯穿全流程：从工艺本质安全与技术改造，到重大危险源智能管控，再到应急体系构建与合规落地，最终实现安全知识转化与全员赋能。

——>>>>〖安全技术〗：从技术/工艺源头管控安全生产<<<<——

→【01】-主导落地20+个车间安全技术改造项目，其中四川泸天化【合成氨储罐区泄漏检测与紧急切断系统升级】【甲醇车间本质安全改造】等项目，降低了设备故障风险和职业健康危害，年节约安全运营成本约40万元；为四川多联实业引入AI视频监控、物联网传感等新技术，实现高风险区域24小时无人化值守与智能预警，风险预判响应时间缩短至30秒内，年节约安全运营成本80+万元，员工职业病发生率为0；

→【02】-精通化工/制造单元操作的工艺安全控制点，贯彻本质安全设计，从源头确保工艺、设备、仪表的安全设计符合最高标准，直接参与四川泸天化合成氨装置、尿素、大甲醇、硝铵、二甲醚装置的风险评估与安全管理；为企业引入智能安全监控系统，实现重大危险源温度、压力、液位等参数24小时实时监测，预警响应时间缩短至30秒内，大幅提升风险预判能力；

——>>>>〖安全战术〗：聚焦重大风险与重大危险源管控<<<<——

→【01】-擅长大宗气/特气工厂建设全周期安全管控：主导联华林德气体3座大宗气（氧/氮/氩）工厂、5座特气（高纯氢/氦/电子级硅烷）供气站从立项到投产的安全管理工作，建立“设计-施工-调试-验收”全流程安全管控体系，通过危化品风险预评价、施工安全技术交底等措施，实现项目建设零死亡、零重伤、零重大设备事故，3个项目均一次性通过安全设施竣工验收；

→【02】-多项重大危险源零事故管控经验成为行业协会典型案例：精准定位四川多联实业重大风险点50+项，针对危险源实施“一源一策”管控，推动智能化监控系统升级（安装温度、压力、气体泄漏等实时监测设备300+套），实现重大危险源零事故运行48个月以上；主导四川泸天化公司合成氨、甲醇、硝铵等7类重大危险源安全管理，通过设备本质安全升级、工艺参数智能监控、作业许可电子化审批等措施，实现重大危险源零事故运行36个月以上，以上相关管控经验被行业协会作为典型案例推广；

——>>>>〖安全体系〗：主导应急管理体系优化与安全标准化建设<<<<——

→【01】-编制修订安全专项预案80+份：为四川泸天化、联华林德气体、四川多联实业编制修订专项预案80+份（含合成氨泄漏、甲醇火灾、硝铵爆炸、人员窒息等），完善“三级应急响应”机制，累计成功处置2起小规模工艺异常事件、4起施工期间小规模气体泄漏事件、3起突发安全事件（未造成人员伤亡及重大财产损失）；

→【02】-主导2座工厂连续6年无安全生产行政处罚及环保投诉：主导联华林德气体2座工厂安全生产标准化二级达标创建，梳理安全管理制度72项、设备操作规程58个，规范危化品储存、运输、使用全流程台账，顺利通过评审验收，连续6年无安全生产行政处罚及环保投诉；制定《气体工厂建设施工安全管理规范》，推行“作业票证电子化+现场视频监控”双管控模式，累计审核审批专项作业方案60余份，开展施工安全巡查200余次，整改安全隐患180余项，施工单位安全考核通过率达100%，项目建设周期较行业平均缩短15%；

——>>>>〖安全培训〗：持续进行安全技术/安全管理赋能<<<——

——专注企业内部安全管理培训——
序号	企业	培训内容	成果
1	四川泸天化股份有限公司	合成氨工艺安全、甲醇二甲醚防护安全、应急处置技能等专项培训60余场，覆盖员工1500余人次	员工安全考核通过率从85%提升至98%；安全行为达标率达99%；
2	联华林德气体公司	特气安全知识、高压设备操作、受限空间救援等培训80余场，覆盖项目管理人员、施工人员、运维人员2000余人次	员工安全考核通过率从88%提升至99%；打造专业化安全管理团队，制定安全岗位绩效考核机制，团队成员获注册安全工程师、危化品安全管理师等证书15人次；
——赋能多行业安全生态建设——
序号	企业	课题		期数
1	深圳比亚迪总部	《机械制造行业安全风险管控》		20
2	中原铝业中建三局	《应急体系建设及运行》		8
3	中石油四川分公司烟台来福士	《危化品企业标准化建设》《高危作业风险管控》		6
4	中石化四川分公司	《危化品企业风险分级管控和隐患排查治理》		5
5	巴斯夫库尔勒分公司	《变更管理》		5
6	大唐煤化工	《应急预案的编制、评审、备案、修订、演练及评估等要求》		5
7	君正科技	《安全生产分管负责人的安全生产职责及法律责任》		5
8	上海宝冶	《建筑企业重大隐患判定》		5
9	山西太钢集团	《班组长在安全生产中的作用、素养要求》		3
10	吉林化纤福特重庆分公司	《全员安全生产责任制建设要求》		3
11	赤天化	《试生产和开停车的主要风险和管控措施》		2
12	中建十二局	《工伤判定案例解析》		2
13	舟山船厂	《承包商管理的主要风险和管控措施》		2
14	江西铜业集团	《粉尘涉爆企业重大隐患判定》		2
15	宝丰能源	《关键装置、要害部位的主要风险及管控要求》		2

授课风格：

专业严谨：深耕化工与气体行业18年，课程内容紧扣国家法规与行业标准，将复杂的工艺安全、设备管理、电气仪表风险等知识转化为系统化、可落地的培训体系。

实战导向：结合亲身经历的重大危险源管控、应急抢险案例，通过情景模拟、事故复盘等形式，让学员在真实场景中掌握风险辨识与处置能力。

互动启发：善于引导学员参与讨论，通过小组研讨、现场演练等方式，激发学员主动思考，实现从“知”到“行”的转化。

培训课程 / Training courses

《守住健康根基——职业病防治与职业健康》

《规避工伤风险——工伤事故预防和工伤判定》

《提升应急能力——应急预案演练与现场急救实战》

《驾驭系统风险——双重预防机制全流程管控技术提升》

《严守高危防线——高危作业安全技术核心能力提升与实操》

《洞察事故隐患——重大隐患判定与典型事故案例专项提升》

《精益安全管理——安全责任制和安全领导力双核心建设》

《企业基层根基——班组安全管理专业提升特训》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户：

政府与行业协会：四川省应急厅、江西省应急厅、云南省应急管理厅、内蒙古自治区应急厅、新疆维吾尔自治区应急厅、深圳市应急管理局、山东省工伤预防中心、广西壮族自治区人社工伤办、湖北省人社工伤办、、四川省化工协会、中国化学品安全协会……

能源化工行业：中石油四川分公司、中海油山东分公司、国家能源集团、中国石化炼化企业、大唐煤化工、乌海化工、吉林化纤……

高端制造与交通：深圳比亚迪总部、宁德时代新能源、吉利汽车集团、顺丰速运危化品物流事业部、天津心力中和有限公司……

外资与跨国企业：巴斯夫中国、科思创聚合物、陶氏化学、液化空气集团、梅塞尔气体……

部分客户评价：

老师的课程将化工现场的设备风险、工艺安全与标准化要素完美结合，尤其是“受限空间作业风险管控”的实战案例，直接解决了我们长期存在的管理盲点。培训后一个月，现场违章率下降20%。

——天津某新能源风叶制造公司安全主管

针对中海油海上平台的高风险作业特点，老师定制的《高危作业许可与应急处置》课程，内容直击痛点，演练环节设计精准，学员反馈这是“最接地气”的培训！

——中海油山东分公司培训中心主任

作为地方应急管理部门，我们邀请老师为全市化工企业负责人开展《安全生产法解读与责任落实》培训，其结合事故案例的深入剖析，极大提升了企业的合规意识。

——某省应急管理局副局长

比亚迪电池工厂的工艺复杂程度高，老师从化工安全角度切入，为我们量身定制了《安全管理人员如何做到尽职尽责》课程，对提升一线管理人员的风险感知能力，帮助极大！

——深圳比亚迪EHS部部长

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珀菲特顾问|张晓如老师

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对行业特性的深刻理解

丰富的案例库及落地方案

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我们是？人才培养与智能制造解决方案提供商。

我们做什么？承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

服务的客户：世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

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