内训师综合培养训练营方案

内训师作为企业培训的专职人员，承载着企业文化、知识、技能、经验的传承，不但要具备业务的专业性，还要清楚培训的各种技巧方法，成为专业内训师才能将培训工作做出成效，提升员工能力，助力企业发展。

目前很多内训师培养的课程只针对内训师能力提升的一个方面，或者理论偏多，学员听过之后，并不知道如何在实践中应用，无法做到知行合一。

    本课程，从课程内容的萃取、课件制作的打磨到授课技巧提升、讲台精彩呈现，包括了内训师需要掌握并学习的方方面面的内容，通过训练营的方式，边学边做边练，在实践中发现问题，在培训中学到方法，教学相长，真正提升内训师的技能水平，为企业沉淀宝贵的知识财富。

★ 掌握课程定位的规则，让课程更有效

★ 掌握课程结构的呈现方式，让课程内容更清晰明了

★ 掌握经验萃取的方法，让企业隐性知识显性化

★ 掌握课程设计的基本逻辑，让方法设计更落地有效

★ 掌握PPT的制作技巧，让PPT不再丑爆

★ 掌握经典的授课技巧，让课堂不再无趣

★ 现场点评，远程辅导，让学员及时发现问题并迅速调整

第一讲：课程开发

一、洞悉企业培训

1. 企业培训的意义

2. 企业培训的目的

3. 企业培训的价值

4. 培训的四个层面

二、了解课程开发

1. 课程开发的意义

2. 课程开发的价值

3. 课程开发的目的

1）好课的三要素

2）有效教学不等式

三、课程定位

1. 聚焦问题

1）什么是需求

2）需求分析方法

2. 确定选题

1）选题考虑的3个原则

2）选题的4个标准

3. 精准定位

1）精准定位4步法

4. 拟定标题

1）好标题的4个标准

2）课题的2种命名模式

3）标题命名方法

四、课程结构

1. 四种常用的大结构

1）三段式结构

2）WWH结构

3）流程结构

4）问题结构

2. 六种常用的小结构

1）要素结构

2）正反/对比结构

3）三角结构

4）时间结构

5）变焦结构

6）流程/递进结构

课堂辅导：现场选定课程主题，并确定选题的课程结构，讲师指导

第二讲：经验萃取

一、了解经验萃取

1. 什么是经验

2. 什么是经验萃取

3. 经验萃取的价值

二、经验萃取技术

1. 经验萃取的情境2. 经验萃取的形式

3. 经验萃取的流程

4. 经验萃取的难点

5. 经验萃取的三重逻辑

三、经验萃取的关键技法

如何确定主题2. 经验萃取的三大技术

3. 提问引导技术

4. 萃取建模

四、案例萃取五线谱

1. 流程线

2. 场景线

3. 内容线

4. 问题线

5. 方法线

第三讲：教学设计

一、学习有道

1. 大脑的不同分工

2. 影响学习效果的四个方面

1）习动机

a影响动机的三要素

b内在动机与外在动机

2）学习偏好

a FBE原则

3）学习效率

a影响力

b情境记忆

c多元智能理论

d学习转化

3. 让学习更有趣味

1）逻辑严谨

a语言结构化

b区分对比

c划地盘框范围

2）情理并茂

a利用故事

b利用口诀

c利用PPT

d生动有趣5招

二、设计有方

1. 教学活动设计

1）知识类

a技巧：痛点站位

2）技能类

a必知：陈述性知识VS程序性知识

b技巧：情境演练

c技巧：刻意练习

3）态度类

a技巧：移形换影

b技巧：观点辩论

课堂游戏：美丽的手风琴

三、教学有法

1. 常用培训模式

1）讲授法

2）案例分析法

3）角色扮演法

4）演示法

5）游戏法

6）小组讨论法

7）行动学习法

四、课程设计五线谱

1. 情绪线

2. 时间线

3. 内容线

4. 逻辑线

5. 方法线

课堂辅导：对课程主题进行教学设计，讲师指导

第四讲：PPT制作

一、PPT的制作说明

1. 完整的PPT制作流程

2. 常见PPT制作过程中存在的问题

二、PPT设计“铁三角”

1. PPT的规范化

1）PPT的文字

2）PPT的段落

3）PPT的色彩

4）PPT的版式

5）PPT设计六招

2. PPT的视觉化

1）选对图片：图片增强吸引力

a多种图形的运用技巧

b图形的填充效果

c SmartArt图形的运用

d图片的特效技巧

e图片的排版规范

2）用对图表：数据呈现说服力

3. PPT的结构化

1）PPT的整体结构

2）PPT的内容结构

三、模板的使用

1. 认识母版

2. 使用母版

3. 套用模板

课堂辅导：现场调整已有课件，讲师指导

第五讲：授课技巧

一、开场与收尾技巧

1. 开场技巧

1）WIDAS开场问好法

2）开场白8法

3）开场三忌三要

2. 收尾技巧

1）课程收尾4法

2）时间失误7招

二、互动与控场技巧

1. 互动技巧

1）提问技巧

2）“接抛球”技巧

3）“好提议”点评法

2. 控场技巧

1）气氛控制

2）时间控制

3）学员管理

三、授课全流程

1. 备——调整状态，准备登台

2. 启——互动开场，引起兴趣

3. 承——承上启下，交代结构

4. 展——进入正题，展开培训

5. 合——回顾总结，强调重点

四、登台演讲技巧

1. 克服紧张情绪

1）紧张的症状

2）紧张的原因

3）克服紧张的方法

2. 精——肢体语言

1）站姿规范

2）面部表情

3）手势要诀

3. 气——语音语调

1）气息的调整方法

2）好声音训练的4个诀窍

4. 神——眼神交流

1）眼神交流的技巧及注意要点

5. 妆——外在形象

1）职业化形象的要素

课堂辅导：现场辅导内训师讲台呈现效果