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精准赋能 :To B企业搭建品牌营销矩阵

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业创始人,CEO,CMO,营销与品牌部门负责人,销售与市场团队成员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在产能过剩、竞争白热化的当下,传统B2B企业正面临前所未有的增长压力。依赖老旧销售模式、忽视品牌建设的企业,逐渐丧失市场话语权,获客成本飙升。与此同时,B2B买家行为日趋理性,信息获取渠道全面数字化,传统营销手段逐渐失效。面对有限的营销预算,B2B企业迫切需要一套系统化、精细化的营销打法,实现低成本、高效率的客户获取与业绩增长。

B2B营销破局:从0到1搭建品牌矩阵,精准锁定高价值客户》课程应运而生,旨在帮助B2B企业突破营销瓶颈,构建以品牌为核心、以内容为驱动、以数字化为支撑的营销体系。本课程将深入剖析B2B营销的底层逻辑,传授品牌定位、内容营销、多渠道运营、数字化工具应用等实战技能,助力企业构建强大的品牌营销矩阵,精准锁定高价值客户,实现业绩的跨越式增长。

 

课程收益| Program Benefits

掌握B2B市场营销的本质规律与品牌建设方法论,助力市场部成为企业战略决策的核心部门。

l 具备从战略高度规划企业全球化营销布局的能力,制定清晰的品牌营销战略。

l 学会精准定位品牌,打造差异化竞争优势,构建深入人心的品牌形象。

l 掌握内容营销的核心策略与实操技巧,策划并执行高质量的内容营销方案。

l 构建并高效管理多渠道营销矩阵,熟练运用不同渠道的运营策略,实现全域触达。

l 运用前沿数字化工具进行营销分析与优化,实现数据驱动的精细化运营。

l 建立企业日常舆情管理规范,掌握危机公关应对策略,有效维护品牌声誉。

l 搭建高效的全球品牌营销体系组织架构,促进资源共享与跨部门协同合作。

课程大纲| Course Outline

第一讲:企业采购方行为模式的转变

导入:不做品牌营销的To B企业正在失去话语权

一、市场的变革与挑战

1. 买家行为模式转变

 

第一讲:B2B营销新生态:认知升级与趋势洞察

一、B2B买家决策旅程的重塑

1. 甲方进化论: 洞悉B2B买家行为模式的深刻变革

2. 理性决策的背后: 解构典型B2B买家的采购心理

3. 信息为王时代: 买家如何利用数字化渠道进行自主学习

4. AI赋能采购: 人工智能在B2B采购中的应用与影响

 

二、供应商关系的价值重构

1. 伙伴关系至上: 从交易型向长期合作关系的转变

2. 价值共创时代: 供应商如何成为客户的战略伙伴

3. 可持续发展: ESG理念在B2B采购中的重要性

 

三、B2B营销的战略转型

1. 营销的本质回归: B2B与B2C营销的底层逻辑对比

2. 理性脑与感性脑:B2B与B2C的心理学差异

3. 客户导向的差异:“行话”与“人话”的艺术

4. 服务对象的差异:深度关系与广泛触达

5. 决策流程的差异:理性评估与冲动购买

6. 产品特性的差异:价值驱动与感性认知

7. 被低估的营销价值: 为什么B2B企业普遍忽视营销

8. 营销的常见误区: 避开B2B营销的陷阱与挑战

 

【案例研讨】那些成功运用品牌营销的B2B企业 - Salesforce的崛起之路:SaaS巨头的品牌营销启示

 

第二讲 品牌定位:构建B2B企业的核心竞争力

一、品牌基石:构建品牌识别系统

1. 品牌的核心要素: 品牌认知、品牌联想与品牌忠诚度

2. 品牌建设的意义: 提升溢价、简化识别、积累资产、提高效率

3. 品牌建设三部曲: 从认识到认知再到认同

4. 品牌信息屋模型: 搭建企业品牌的核心信息架构

5. CIS系统构建: 打造统一的品牌视觉识别系统

6. 企业品牌的顶层设计: 愿景、使命与价值观的提炼

 

二、精准定位:抢占客户心智

1. 定位理论精要: 品牌定位的核心原则与方法

2. 品牌定位实施框架: 从市场分析到定位落地的全流程

3. 战略客户心智地图: 洞察目标客户的核心需求与痛点

4. 定位理论的局限性: 重新审视定位理论在当下的适用性

5. 案例:小米的品牌演变:定位理论的实践与反思

 

三、视觉锤:B2B品牌VI应用指南

1. VI设计的原则: B2B企业VI设计的特殊性与规范

2. 集体记忆符号的运用:传承与创新

3. 好设计的标准:解决问题与有效沟通

4. 品牌物料设计规范: 提升品牌专业度与一致性

5. 企业常用物料设计要点

6. 非设计人员也能用的设计工具推荐

7. 字体与图片的运用技巧: 提升VI设计的视觉冲击力

8. 常用字体库与图片库推荐

【工作坊 “品牌诊断”:运用品牌定位理论与VI规范,评估企业品牌现状

 

第三讲 内容为王:打造B2B营销的内容引擎

一、内容营销的战略意义

1. “医不叩门”的现代启示: 主动营销的重要性

2. 内容营销的价值: 建立信任、培育线索、驱动转化

3. 内容类型全览: 白皮书、案例研究、博客文章、视频等

4. 内容营销的趋势: 个性化、互动化、视频化

5. B2B与B2C内容营销的异同: 策略与技巧的差异化

 

二、内容体系构建:五大策略

1. 企业故事素材库: 积累品牌故事,打造有温度的内容

2. 传播内容分层法: 针对不同传播目标,构建分层内容体系

3. 客户旅程内容地图: 围绕客户购买旅程,设计递进式内容

4. 多元化内容矩阵: 运用四象限法,规划多元化内容组合

5. UGC与PGC结合: 激发用户生产内容,提升内容丰富度

【实战练习】运用一种内容体系构建方法,为企业制定内容选题计划

 

三、内容创作实战:提升内容质量与效率

1. 内容创作的切入点: 痛点、痒点、爽点挖掘技巧

2. 常见内容类型写作指南: 新闻稿、人物访谈、企业合作、市场活动、案例研究

3. 内容写作方法论:

4. 吸睛开篇的三种技巧

5. 有效引流的三种结尾方式

6. 图文搭配的黄金法则

7. 提升写作效率的六字诀: 规划、框架、素材、润色、校对、发布

8. 内容营销的常见误区: 避免内容创作的陷阱

9. AI辅助内容创作: 利用AI工具提升内容生产效率

【现场演示】利用AI工具生成高质量的博客文章

 

第四讲 多渠道运营:构建B2B营销的流量矩阵

一、 全渠道营销图谱:构建线上线下联动体系

1. B2B企业营销渠道全景图: 线上渠道与线下渠道的整合

2. 媒体类型解析: 付费媒体、口碑媒体、社交媒体、自媒体

3. 新媒体矩阵搭建建议: 针对不同企业类型的渠道组合策略

 

二、社交媒体运营:深耕私域流量

1. 微信生态运营

微信公众号:提升品牌触达与覆盖率的首选平台

企业微信:B2B企业营销的必备利器,精细化运营客户

视频号:利用私域流量撬动公域流量,打造爆款内容

2. 抖音平台运营

抖音的价值与定位:品牌曝光与线索获取

兴趣电商:抖音电商的增长潜力与运营策略

FACT+S模型:内容场与货架场的协同增长飞轮

3. 知乎平台运营

知乎的平台特性:高知人群聚集地,打造专业形象

外链设置与私域引流:知乎与私域流量的联动策略

结构化内容矩阵:构建知乎平台的知识体系

4. 直播运营

企业直播的常态化:B2B企业直播的应用场景

直播间的“五力模型”:提升直播效果的操作指南

模块三:自媒体平台运营:打造品牌阵地

5. 官网建设与优化

官网类型:名片型、品牌型、营销型、信息型、平台型

营销型官网的核心组件:提升转化率的关键要素

6. SEO与SEM:提升官网流量与排名的核心技术

官网的价值:企业核心营销数据的生产与分析中心

【案例解析】徐工集团官网的建设与运营策略

 

四、线下活动运营:精准触达目标客户

1. 线下活动类型: 赞助型、自办型、联办型

2. 活动策划与执行: 提升线下活动效果的关键步骤

 

第五讲 数字赋能:数据驱动的B2B精细化营销

一、数字化营销的价值闭环

1. 中国数字化营销的演进: 从流量时代到精细化运营时代

2. 海外数字化营销工具的发展: MarTech工具的爆发式增长

3. 中国数字化营销场景: B2B企业数字化营销的应用场景

 

二、数字化营销的战略布局

1. 传统市场部的角色定位: 市场部在企业中的角色与职责

2. SLG到MLG: 营销驱动增长的模式转型

3. 数字化营销的核心价值:

4. 构建目标客户池:精准识别与定位目标客户

5. 全域营销触达:多渠道、多触点触达目标客户

6. 营销智能BI分析:数据驱动的营销决策优化

7. 赋能销售协同:提升销售效率与转化率

 

三、 数字化营销的运营闭环

1. 线索流转与培育: 数字化营销线索的管理与转化

2. 客户画像的持续优化: 基于数据的客户洞察与精细化运营

3. 数字化营销能力全景图: 构建企业数字化营销的核心能力

 

第六讲 品牌守护:B2B企业的公关与舆情管理

一、 B2B公关舆情的特殊性

1. B2B品牌公关的核心: 建立信任、传递价值

2. B2B舆情管理的意义: 维护品牌声誉、防范危机

3. B2B舆情管理的挑战: 信息来源复杂、传播速度快、影响深远

4. 舆情监测工具与方法: 利用专业工具进行舆情监控

 

二、舆情公关的前置管理

1. 公关舆情团队建设: 组建专业的公关舆情团队

2. 公关应急预案制定: 制定完善的危机应对预案

3. 跨部门协作与沟通: 建立高效的跨部门沟通机制

【案例】奥迪小满事件的公关应对分析

 

三、危机公关的处理策略

1. “我错了”: 诚恳认错,积极改进

1) 快速响应与透明沟通:第一时间回应公众关切

2) 诚恳道歉与积极改进:承担责任,提出改进措施

3) 强化监管与持续改进:建立长效机制,避免类似事件再次发生

【案例】大众“排放门”事件的危机公关处理

2. “我被冤枉了”: 澄清事实,还原真相

1) 突发性事件的应对:快速反应,控制事态发展

2) 信息失真的应对:澄清事实,提供证据

3) 弄巧成拙的应对:避免过度反应,保持理性

【案例】特斯拉Model S起火事件的危机公关处理

3. “我被黑了”: 积极应对,维护权益

1)黑公关的类型:恶意攻击、利益交换、舆论操控、内部泄露

4. 应对原则:

1) 主动应战:建立舆情监测机制,及时发现负面信息

2) 科学应战:制定危机应对策略,有效控制舆情

3) 强势应战:运用法律武器,维护自身权益

4) 柔性修整:消除负面影响,修复品牌形象

【案例】京东遭遇“黑公关”事件的应对策略

 

第七讲 组织变革:构建增长型的B2B营销团队

一、 增长型营销组织的构建

1. 增长型组织的前提与准备: 文化、流程、技术的准备

2. 不同阶段的营销组织架构:

1) 初创期:一人多岗,快速响应

2) 成长期:专业化分工,品牌与营销并重

3) 成熟期:协同作战,品牌价值最大化

【案例】小米全球品牌管理委员会的组织架构

 

二、团队建设与能力提升

1. 营销人才的招聘与选拔: 吸引并选拔优秀的营销人才

2. 营销团队的培训与发展: 提升团队的专业能力与综合素质

3. 营销绩效管理: 建立科学的绩效考核体系,激励团队

 

总结:B2B品牌营销的行动指南

1. 品销协同: 品牌建设与销售转化并重,实现虚实结合

2. 内容创新: 多角度、多形式、高质量的内容输出

3. 矩阵运营: 多渠道布局,降低获客成本,提升营销效率

4. 数字驱动: 数据驱动决策,实现精细化运营,让客户主动上门

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|向立黎老师

讲师简介 / About the Program Leader

向立黎老师  企业数字化营销专家

18年企业市场营销实战经验

马来西亚多媒体大学(MMU)工商管理硕士

曾任:马来西亚国家石油公司(世界500强) | 市场部经理

曾任:TCL电子控股有限公司(中国500强) | 产品市场部高级经理

现任:富士康旗下准时达国际供应链管理有限公司 | 品牌部总监

品牌营销造势收获23亿  助力完成准时达A轮融资的品牌营销公关造势,获得23亿注资,创造B2B物流供应链领域单笔最大规模融资

品牌建设从零到行业独角兽  主导完成准时达品牌从0到1再到行业知名品牌建设, 2019-2023年连续5年登上“胡润百富全球独角兽榜单”,中国合同物流排名前十。

AI内容营销提升搜索曝光量500% → 利用生成式AI模型工具进行准时达SEO海外优化月均曝光量7万次,增长500%,文章收录率99%,网页平均访问时长12分钟。

富士康AI内训讲师授课17期 →为超过1000名学员提供AI热门工具使用方法,并结合办公、营销、写作、设计等类别,提升职场工作效率。

 

>> 擅长领域:海外营销策略、数字化营销、AI助力职场效能提升、营销矩阵搭建、新媒体营销、短视频营销、公关关系管理……



培训课程 / Training courses

《AI助力职场效能提升》

To B企业赢在数字化营销》

To B企业搭建品牌营销矩阵》

《To B新媒体私域流量转化训练营》

To B企业全渠道海外营销策略与实战操作》

《营销360度全方位重塑企业增长策略与路径》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

深圳华强集团、风华高新科技股份有限公司、武汉光迅科技股份有限公司、普联技术有限公司、华通科技有限公司、晶方半导体科技有限公司、华天科技有限公司、生益科技股份有限公司、崇达技术股份有限公司、速腾聚创科技有限公司、信维通信股份有限公司、上海康朗生物科技有限公司、华擎光电有限公司、长城开发科技股份限公司、北京华大九天科技股份有限公司、北京四维图新科技股份有限公司、扬州扬杰电子科技股份有限公司、宁波康强电子股份有限公司、宏达电子股份有限公司、电连技术股份有限公司、法拉电子股份有限公司、传艺科技股份有限公司、恒茂高科股份有限公司、安芯易电子商务有限公司、好上好信息科技股份有限公司、联创杰科技有限公司、精测电子集团、铨兴科技有限公司、灿勤科技有限公司、东芯半导体股份有限公司、新易盛通信科技股份有限公司、通茂电子有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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