企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
互联网时代品牌定位与传播

参加对象:营销经理、品牌经理、市场部人员、区域销售经理、经销商销售经理、创业者

课程费用:电话咨询(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

作为一个营销经理及销售精英,您是否会常常感到迷惑:

为什么互联网时代的消费者越来越难以打动?为何越来越挑剔?

为什么我们的产品越来越同质化?每天都陷身于无休无止的价格战中?

为什么我们的客户提出越来越多的条件,直至无法满足?

为什么我们投入了那么多的时间精力,仍然达不到销售目标?

为什么互联网越来越发达,我们却越来越无所适从,不知道从哪里突破?

为什么品牌传播渠道越多,我们却越来越不知道哪种更适合我们?

互联网、物联网和人工智能的发展将商业模式推进到4.0时代,过去的品牌营销、品牌传播逐渐向社交化品牌营销,营销经理们试图用过去的4Ps理论、品牌竞争战略理论、品牌定位理论等对面临的困难予以解决,但实际上收效甚微,其原因在于对互联网时代的品牌营销逻辑理解不够,对品牌竞争及品牌关系所发生的变化还不够清楚,需要新的品牌定位范式和品牌传播支持。

基于此,本课程将对互联网时代的商业模式与品牌定位结合起来综合分析,找到两者之间的逻辑关系,重新认识品牌定位理论,探索品牌营销的底层逻辑,创新性地提出品牌定位推理金字塔模型,并据此提出定位实现的方式,帮助营销者们提升品牌认知能力、理解品牌定位的金字塔模型,并结合自身的企业品牌设计符合时代发展的定位实施路径。

课程收益| Program Benefits

● 了解品牌营销的趋势,学习消费者心智、定位三角等品牌定位的基础理论;

● 掌握运用STP三部曲的基本原理,能够运用消费者调查进行消费者细分并锁定目标市场,在此基础上塑造独特的品牌形象;

● 理解“品牌定位推理金字塔模型”的逻辑关系,能够运用金字塔模型逐步提炼底层偏好,推导解决方案和价值主张,并能够结合本企业实际情况提炼出卖点;

● 掌握通过品类区分、品牌命名、广告语以及信任状四大步骤实现品牌传播与产品销售。

课程大纲| Course Outline

第一讲:品牌营销的发展——趋势认识

案例导入:华为问界M7

一、营销模式的趋势

1. 营销1.0到营销4.0:大流通——大零售——大平台——大生态

2. 微笑曲线:“技术研发+品牌营销”代表时代的趋势

二、品牌定位的基础

1. 定位三角:营销定位、品牌定位、战略定位

2. 用户心智

案例分析:香飘飘优乐美经典之战;中国SUV领导者;君乐宝。

 

第二讲:品牌定位的提炼——理论学习

工具应用:传统STP三部曲

一、消费者细分:Segmenting

1. 细分依据:消费者心智调查

2. 细分变量的4个维度

1)地理维度

2)人口维度

3)心理维度

4)行为维度

案例分析:旅游市场细分;健身房市场细分

课堂演练:结合贵公司某一产品(服务),用一句话描述细分群体

二、目标市场选择:Targeting

1. 无差异化——针对同质偏好

2. 差异化——针对分散型集群偏好

3. 集中差异化——针对集中型集群偏好

三、市场定位:Positioning

1. 品牌定位关键词的逻辑关系

2. 品牌定位方式:避强、对抗、重新

3. 实现路径:产品、服务、形象、人员及渠道等差异化

案例研讨:经典的营销定位策划

 

第三讲:品牌定位金字塔模型推理——品牌推演

工具应用:金字塔品牌定位推理模型、需求三角

一、金字塔第一层:需求三角是品牌定位的底层逻辑

品牌的底层逻辑:需求三角

1. 需求三角第一要素:缺乏感

2. 需求三角第二要素:目标物

3. 需求三角第三要素:消费能力

二、金字塔第二层:商业模式是品牌定位的支撑条件

1. 商业模式9宫格——品牌定位实现的支撑条件

2. 商业模式的嬗变:不同商业模式下品牌定位实现

案例讨论:新时代三类重要的商业模式

三、金字塔第三层:价值主张是品牌定位的主要依据

1. 对利益相关者的利益点:用户、代理商及合伙人等

2. 价值主张基本要求:简单、准确、差别化

案例分析:古茗奶茶、阿里、比亚迪新能源汽车

四、金字塔第四层:定点爆破是品牌定位的最终体现

1. 通过差异化定位,确定卖点

2. 核心卖点塑造

3. 卖点提炼(5种方式确定卖点)

课堂讨论:一句话设计贵公司某产品(业务)的卖点

 

第四讲:品牌定位的实现——品牌传播

工具应用:里斯的品类理论、品牌理论,华与华的广告理论

一、第一步:品类区分(让消费者“心中有你”)

1. 品类概念:顾客心智中的产品类别。

2. 分类方式:分析消费者购买过程中对产品作出的心理分类。

3. 品类创新关键点:不是“更好”,而是“不同”。

案例讨论:恒大冰泉之殇

二、第二步:品牌命名(让消费者“能找到你”)

1. 卖点表达

2. 顾客心智认知

3. 心智资源文化符号

三、第三步:广告语(让消费者“想要买你”)

1. 简洁,目标明确

2. 说人话,有母体语言文化支撑

3. 朗朗上口,易于传播

四、第四步:信任状(让消费者“放心买你”)

1. 领导者法则

2. 品牌承诺

3. 产品背书

4. 第三方权威认证

总结&现场答疑

 

补充说明:本课纲为通用版本,培训前会与企业方沟通,把握最真实的需求情况,做个性化方案调整,把培训价值放在第一位,让学员更加满意。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王善老师

讲师简介 / About the Program Leader

王善老师  企业营销管理实战专家

20年营销管理实战经验

教授(正级)、硕士生导师

南京大学博士后、山东大学博士后

中国矿业大学博士

现任:常州大学|营销系主任

曾任:江苏嘉利精细化工有限公司|总经理

曾任:徐州丰县吉祥鸟工艺品铸钢有限公司 |总经理

曾任:江苏大地集团 | 东北大区经理

——得高:前沿的市场研究,紧抓市场动向,总结市场规律营销方法

★ 曾主持7个国家级、省级重大研究项目《集群品牌生态系统构建及驱动机制研究》《产业集群品牌生态系统关键要素研究》《江苏省科技企业孵化器转型发展研究》等

发表论文40+曾在《科研管理》《经济与管理研究》等知名期刊发表《利益相关者品牌生态系统维度及关键要素研究》《品牌生态系统框架下集群品牌驱动机制研究》等论文

多次受邀出席知名论坛会议分享:CMIC(中国市场营销国际学术会议)、电子商务与商业智能国际会议、信息与计算科学国际会议

——打得准:有效的营销办法,帮助企业破镜突围,创升业绩

★ 江苏嘉利精细化工——2年实现营收增长90%,总销突破5亿元

★ 丰县吉祥鸟工艺品铸钢公司——实现2000→近1亿的跨越

★ 齐河城投——完成全面的“十四五”规划

★ 柳工矿业机械——2023年销售业务整体增长30.3%,其中海外业务年内增长97.5%

——传经验:多年教学经验,培养过万营销人才

连续八年MBA、MEM讲授《高级营销学》课程

★ 曾为徐工集团、柳工集团、新疆德昌集团等企业讲授《数智化时代大客户开拓与管理》

《新时代营销战略及市场推广落地实战》《高绩效销售团队打造》等课程,累计50+

 

实战经验:

01-曾任江苏大地集团东北大区经理:5年,带领销售团队实现业绩逐年增长总销售额9100万,且0呆账率,全部实现先汇款后发货

关键方针:创新盘中盘业务模式、消除串货内耗,开展批发渠道促销和终端卖场促销,促成各一级、二级经销商的销量提升。

02-曾任丰县吉祥鸟工艺品铸钢公司总经理为公司实现出口业务2000→近1亿的跨越

关键方针:从公司组织架构、管理流程与制度制定,到海外大客户管理的全面运营企业经营管理,通过高瞻远瞩的战略规划、年度计划及业务分解,大幅提升企业经营业绩。

03-曾任江苏嘉利精细化工公司总经理:为企业完成国营向股份制的企业变革,同时打造全国营销网络,实现出口业务增长。2年间,营收增长90%总销突破5亿元大关。

关键方针:全面制定、推行企业改革计划,改组领导班子,制定管理机制,选聘培养高层;确定产品目标市场、建设品牌:将产品研发与纺织、印刷、涂料等细分市场结合起来,通过高端还原染料品牌建设赢得用户的高度信任,并全面打开东南亚市场。

 

项目经验:

※ 柳工矿业机械市场全面营销辅导项目

为企业全面梳理营销流程,建立渠道营销模式,推出“集团营销战略协议”联合模式、“大客户开发项目制”、“经销商挂职模式”等重要的创新营销模式,通过品牌与新媒体营销促成交易,延长了产品系列市场活跃期。

项目成果:业务快速增长,2023年实现整体销售增长30.3%其中海外业务年内实现增长97.5%

※ 常州元泰工业技术有限公司营销咨询项目

通过细分发展领域,为企业精准定位,优化产品结构;主打产品做网络,高技术产品及系统解决方案做品牌;拓展营销渠道,建立重点客户跟踪的营销体系。主动出击,建立完整的渠道网络,及完善的营销体系和规则;打造线上线下相结合的营销战略。

项目成果:2022年营收达到2000万,2023年预计5000万

※ 北京五星青岛啤酒五星上将啤酒上市策划

包装以五星和青岛啤酒融合设计,对标价格,抢占针对性市场;采用直销和中间商铺货方式渠道营销,采用盘中有盘激励方式,持续推进市场销售。实现听装啤酒市场增长迅速。

项目成果:成功开拓市场,填补了五星啤酒货架产品单一的缺陷,抢占了中档听装啤酒市场份额。连续3年平均增长超过110%,总销售额达到1.9亿

 

授课风格:

内容专业系统:老师多年高校研究,构建了老师系统且全面的知识,能够为学员学员建立系统性的知识体系,帮助学员理解和掌握完整的知识体系

案例新颖贴切:前沿的营销事件研究,为老师积累了大量新颖新潮的案例,能够根据企业特点再选择贴切的案例嵌入课程,不仅带来知识,更是了解市场动向,分析热点,总结方法。

课堂引发深思:老师善于提出有深度问题,引导思考。这些问题往往都非常有深度,并帮助我们从不同角度思考问题,拓展我们的思维和视野



培训课程 / Training courses

《打造爆品——新时代营销策划与营销落地实战》

《互联网时代品牌定位与传播》

《数智化时代大客户开拓与管理》

《新时代营销战略及市场推广落地实战》

《高绩效销售团队打造》

《销售谈判实战技能提升》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

国企:广西柳工集团有限公司、中国铁建房地产集团有限公司、淮南矿业(集团)有限责任公司、齐河城投建设集团有限公司、 徐工集团工程机械股份有限公司、四川剑南春(集团)有限责任公司、国家电网有限公司(徐州)、华中电力设计研究院勘察设计院、常州工信局、中国南车、中海船务、喜威燃气、……

民企:东科商贸(上海)有限公司、新疆东方德昌、江苏恩华药业股份有限公司、雨润控股集团有限公司、和记环球电讯、永嘉房地产开发有限公司、上海东铪商贸、云南大山饮品、得力集团、道道全重庆粮油公司、圣象地板、万马电缆、震元股份有限公司、中超电缆股份有限公司、金山科技集团、蓝图工程材料、合广测控、大金空调、美的集团、联志集团、佛山华兴玻璃、华数集团、广东鸿泰昌油料、美的、青岛大牧人机械、韩国现代重工集团、江苏金通灵流体机械科技股份有限公司、广州市华安达实业有限公司、上海豪曼制冷空调服务有限公司、重庆智得热工工业有限公司、青岛荏塬环境设备、重庆科勒银翔有限公司、人本轴承、上海太太乐食品有限公司、浙江沁园水处理科技、庆华民用爆破器材股份有限公司……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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    中大型企业共同选择

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    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

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