企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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把握客户投诉的“机会” ——礼仪规范管理与处理客户投诉技能

参加对象:中高层管理人员,销售人员、售后人员、客服经理、一线员工与新晋员工等

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

把握客户投诉的“机会”,有的企业将投诉作为改进机会,有的企业认为是麻烦。不同的观念产生迥异的结果,认真、积极处理投诉的企业,投诉量控制在一定比例内,顾客获得的产品、服务质量在不断提高,市场不断拓展;而消极对待投诉的企业,投诉的数量、顾客的声音不断地减少,产品、服务质量失去了改进的方向,经营日渐其衰。在危机中,所谓有“危”就有“机”只是看我们有没有能力去把握它而已。

本课程结合工作中的礼仪规范、处理客诉的流程与技巧帮助服务人员提升服务品质、提高顾客满意度、打造企业职业化形像、采用“有趣、有用、有效”三位一体的教学模式,使企业员工通过礼仪工具的“五感”以言行举止、表情管理、系统的服务礼仪为基础,使无形的服务与企业定位、文化有形的展现出来,促使企业更规范化、标准化、高端化、系统化。不仅仅可以提升企业的职业形像,更可以学会接待中的服务技巧和沟通技巧。

课程收益| Program Benefits

● 养成敏锐的服务意识、精准的危机意识,意识改变了自然行为发生变化,进而改变个人与企业的命运。

● 通过培训让员工掌握优质服务的技巧和重要的沟通技能,提升工作效率;为企业树立更优质的形象,为企业的发展带来更全面的收益。

● 通过培训有利于帮助员工获得工作中的应变灵感与策略;提高客户满意度,提高客户对于客诉的处理的满意度。

● 着装打扮职业规范,言行举止落落大方、举手投足得体优雅,带动企业形像更加优化。

● 掌握人际交往植入式礼仪的方法和技巧。

● 提高工作效能,打造职场的自我IP提升自身和企业影响及影响力。

课程大纲| Course Outline

第一讲:礼仪规范是企业完美形像的具体体现——客户投诉时的“地基”

礼仪规范不是仅仅是简单的鞠躬、微笑,更是营销当中最生动的感官交往方法

导入课程——破冰游戏

一、解决客诉的稳准地基建设

案例分析:外交无小事

1. 礼仪规范与解决客诉的关系

2. 通过礼仪的工具方法打好地基

案例分析:运用礼仪方法的植入的我方信息

3. 通过礼仪工具提升企业效益——人生何处不成交

4. MOT礼仪关键时刻——提升客户满意度=效益增长

5. 从首因效应看礼仪

6. 从晕轮效应用礼仪

7. 看禅宗修炼境界中蕴含学习礼仪的方法

互动游戏:通过游戏认知什么是礼仪的核心与学好礼仪的方法

二、解决客诉中的礼仪工具应用

1. 礼、仪与礼仪

2. 合理利用礼仪工具之法——在客户的脑海中植入良好的第一印象

案例分析:没有对比就没有伤害

3. 岗前的礼仪标准是自身素质与文化自信的外化表现形式

4. 找的适合自己与当下工作的结合形象

5. 运用礼仪工具提升自我形象与第一印象成交的关键点

小组讨论:MOT时刻可以利用哪些工具便于植入个人形象?

案例分析:第一印象对(销售过程、人际交往、服务过程、商务洽谈、企业形象)的影响?

互动游戏:什么感觉更深刻?

6. 阿尔伯特心理学效应

2. 第一印象在礼仪中形成的“55387”原则

1)55%——仪容仪表与外在形象的场域营造

案例分析:现在你我在课程中第一印象

2)38%——声音影响想象的关键之处

互动游戏:唇舌力的绕口令

3)7%——有效的语言表达与高效的沟通技巧

案例分析:因为7%而改变一生

实情演练:透过穿着分析性格?

分享案例:因第一印象而改变的一生——四川小伙丁真

运用礼仪工具的反向应用——充分了解顾客

剖析实际工作场景:分析每个场合下的人物性格

1. 通过第一印象礼仪了解对方反向植入企业形像

2. 认知心理学与礼仪着装的混搭

3. 帮助学员如果使用礼仪这把利器在工作中快速提升技能,搞定事,搞定人

实操演练:“辨微识心”技能的掌控与落地应用

分享案例:因第一印象而改变的一生

总结:整理常用的反向应用的方法(着装篇)

 

讲:行为礼仪规范是企业内涵的活动样板——客户投诉时的“体感机”

一、非语言的沟通给人更深刻的感觉

案例分析:不同眼神的含义

互动游戏:眉目传情

1. 亲和与纠纷都来自看对方的第一眼——“你瞅啥?”

2. 避免纠纷实用之法——目光礼仪的落点区域

3. 你的笑容是什么感觉(先于一切的微笑礼)

案例分析:空姐的微笑

4. 接待的标准用语言

5. 通过语言提升客户体验感

二、礼仪规范中的不同问候方法

小组讨论:礼仪中有哪些打招呼的方法?

1. 接待与沟通中的称谓礼仪运用

2. 特别称谓的注意用法

3.常用的敬语的延用

互动游戏:连连看

小组讨论:领导敲击桌面,是何意思?

4. 叩指礼在茶座、餐桌的应用

实情演练:你是如何运用这些礼节的?

5. 一般握手礼的标准与应用

1)握手礼的心理学体现

2)怎样通过握手了解你我他

3)不同场合下都是怎样握手的

实情演练:表达不同心态时的握手礼

三、礼仪规范中的几种介绍礼仪——匹配每一位客户的介绍

1. 达成美好祈愿的名片礼仪——名字是最短的咒

1)名片礼仪的三大步骤

2)看一看“他”是什么人

2, 介绍礼仪的顺序

小组讨论:握手、递接名片、介绍他人时的顺序可相同与不同之处

总结:各场景中的第一次见面如何留下良好专业的形象,各场景中的真是感受,体会客户心理,进而增强客户体验感

在服务中展现优美的体态

小组讨论:形态礼仪规范都包含哪些方面

1. 职业化的规范站姿可以凸显专业的气质气场

1)标准站姿的基本规范

实景演练:根据本公司的工作流程进行现场工作服务礼仪演练

2. 标准化礼仪规范中坐姿的应用

1)日常工作的坐姿标准及禁忌

3. 走姿不只是走的那么简单

1)前行时的姿态

2)退出会议室及退出交谈时的规范走姿及禁忌

3)引领客人及领导时的走姿规范

实景演练:根据本公司的工作流程进行现场工作服务礼仪演练

、常用的其他礼仪规范

1. 其他标准化礼仪规范的应用——点头礼、鞠躬礼

2. 引领礼仪的各种场景

3. 引领时标准手势及语言话术

案例分析:MOT时刻标准化礼仪流程带来的价值

总结:利用思维导图梳理课程内容

 

讲:客户沟通技能的提升工具法

沟通的艺术——一个人最高级的情商,是表达情绪而非情绪化的表达

一、客户投诉的深层解读

小组讨论:沟通之前要做的事情是什么?

1. 服务意识的提升

2. 客户的沟通前准备

1)预期的效果

2)过程的“体验”

互动游戏:意识决定行为,行为改变命运

案例分析:知己知彼

3. 投诉给企业带来的经济价值及形像的改善的机会

4. 投诉处理的分类

5. 不同事情不同的时效方法——风险的划分

二、沟通、与解决的准备

1. 你的沟通是什么?

2. 准备充分,胜算八分

1)通过形象、形态判断人物性格

2)简易版本PDP人物性格分析

3)通过语言模式判断人物性格

小组讨论:整理可以对客户进行的准别有哪些?方式及方法、颜色与话术!

3. 沟通的目标与底线

1)就当下自身岗位职责而言制定自己的目标与底线

2)带着你的目标进行沟通

3)甄别对方适合的沟通方式

4. 心有共情,必有共鸣

小组讨论:如何建立共鸣

5. 通过共鸣,分析的客户沟通内容与诉求

1)一般沟通——建立感情

2)投诉意见——具体分析

a他的期望没有得到满足

b他很累,压力很大或遇到了挫折

c他想找个倒霉蛋出出气

d他总是强词夺理,而从来不管自己是否正确

e你或你的同事对他作了某种承诺而没有兑现

f他觉得如果对你凶一点,就能迫使你满足他的要求

g他作错了事情时,遭到了你或你同事的嘲弄

h他的信誉和诚实受到了怀疑

小组讨论:通过哪些方面可以分析初对方的内心状态

进入沟通阶段的基本要素

小组讨论:每个岗位的沟通与处理是否相同,每个客户的沟通与处理是否相同

1. 沟通计划分为几个层面

2. 制定沟通计划

3. 营造友好气氛

4. 讨价还价的技术战术

5. 分人而论——有理、无理、部分有理

6. 友好论

7. 野蛮论

小组讨论:对于野蛮人的方法是什么?

8. 初级目标与终极目标

9. 用短缺效应制造紧迫感

10. 用从众心理解决大部分人

11. 启动快速约谈过程

12. 获得不同程度的承诺

 

讲:实景演练——沉浸式学习法

1. 模拟服务礼仪(标准及流程)

1)制定接待流程

2)准备工作清单

3)各场景的MOT

2. 模拟一场客户投诉整体流程

 

拿来主义更实用——课程应用模型及表单

不同商务礼仪中的应用方法、清单、检核表、自检表

1. 解读课程的应用模型

2. 根据自身工作制定服务流程

3. 解读各岗位工作流程自检表格

4. 根据自身工作制定自检流程内容

5. 如何更有针对性的落地实用本课程的内容

总结:通过结合课程内容及各企业的不同情况以与自身经验想法,根据统一的礼仪标准表单,拟制定更贴切贵司的礼仪规范、接待流程、应用方法方案,充分使课程落地实用。

【课程梳理与回顾、整合材料、合影】

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张坤(Queen)老师

讲师简介 / About the Program Leader

张坤(Queen)老师   商务礼仪专家

10年礼仪培训经验

政协礼堂礼仪培训导师

中管院全国人才技能礼仪培训导师

上海通用别克销售服务礼仪培训师

国家茶礼仪培训导师/国家级艺术体操运动员

ACI国际高级注册礼仪培训师/英国皇家社交礼仪高级讲师

国资委商业饮食服务发展中心特聘讲师

曾任:黑龙江省粮食学院丨航空专业教研室主任

曾任:黑龙江省易才劳务派遣公司丨培训部经理

曾任:某市信访局接待科丨科员

R曾受理近千件信访案件接待信访群众万人,充分学习了实用的法规法条与知识,积累了丰富的接待经验、解决问题冲突经验

擅长领域:高端政务礼仪/商务礼仪/服务礼仪/销售服务/茶礼仪/客户投诉处理

 

张坤老师从事礼仪培训10年,积累了丰富的政务礼仪与接待、商务礼仪、销售礼仪、客户冲突解决与投诉经验:

曾主导策划纪念辽沈战役、平津战役、渡江战役等多场政府“红色基因公益活动”,连续三年专门负责接待中央高级别领导干部,其中不乏中央人民政府副主席之子、开国将帅等500位后代,获得了各界人员的一众好评。

曾为广州白云机场、上海虹桥机场、南昌客运段铁路局、福州客运段铁路局等全国航空公司、各铁路局培养就业人才,为空姐、高姐、安检人员、高端会议接待人员进行面试及商务接待礼仪、空姐服务礼仪、优雅仪态、形体训练等岗前礼仪培训,学员累计3000+人。

曾为上海通用汽车公司讲授《销售服务礼仪》课程,专为别克”品牌北京、石家庄、太原、成都、哈尔滨、中山、东莞、南京、苏州、合肥、宿州、承德、大同等地51家各区域经销商进行轮训,累计31期,后续受聘为上海通用别克销售服务礼仪培训师。

 

授课案例:

曾为国资委商业饮食与发展中心国家星级茶馆办讲授《经营服务规范》、《茶礼仪与茶文化》、《服务礼仪与接待之道》课程,累计授课15期。

曾为全国政协礼堂国家茶礼仪师讲授《高端政务与服务礼仪》课程,累计授课3期。

曾为黑龙江省易才劳务派遣公司讲授《岗前通用礼仪培训》、《面试礼仪》、《优雅仪态》等课程,累计授课20

曾为中国工商银行黑龙江省分行讲授《银行柜面礼仪与沟通》课程,累计返聘6期

曾为中国邮政黑龙江分公司讲授《银行服务礼仪》课程,助力学员首次培训后获得名次——中国邮政2019年明星大堂经理大赛获得团体第三名

 

授课风格:

课堂氛围活跃,不死板,利用运动员的教练技术,在课堂中时刻掌握学员心理动向,及时调整与变化,可以做到学到即用,融会贯通。

课程从不以大而空的噱头与短期的表象取利,从高标准、国一级要求出发,全面提升在职场中的商务、服务礼仪标准,植入式礼仪细致入微,MOT礼仪落地实操。

结合自身多年的授课与社会经验,提炼总结出独特的教学理念“内修其心,外化其表”。

 



培训课程 / Training courses

《高端政务与商务礼仪》

《商务礼仪接待应用之道》

“辨微识心”服务沟通技巧与服务礼仪》

《商务礼仪与职业素养》

《植入式商务礼仪与沟通》

《员工职业形像塑造与气质提升》

《银行服务礼仪及客户沟通技能的提升》

《礼仪规范管理与客户投诉处理技能》

《参公单位的信访沟通、突发事件处理与服务提升》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分培训客户:

【政府国企】:全国政协礼堂、国家茶礼仪团队、国资委商业饮食服务发展中心五星级茶馆评审(黑龙江省、安徽省、浙江省)、锦州市旅游局、黑山县全体党政领导、黑龙江电业公司……

【金融行业】:中国工商银行黑龙江省分行、中国邮政黑龙江分公司、中国邮政储蓄银行佳木斯分行、黑龙江省浩宁投资集团、长春净月潭建设投资集团、深圳招商银行、蛇口银行、……

汽车行业上海通用别克(北京、石家庄、太原、成都、哈尔滨、中山、东莞、南京、

苏州、合肥、宿州、承德、兰州、大同等地51家经销商)

【百货零售】:哈尔滨西城红场购物中心、哈尔滨红博会展购物广场有限公司……

【家居物业】:哈尔滨美瑞盛祥物业管理有限公司、理想百程高端全案定制公司……

交通行业广州白云机场、上海虹桥机场、长春龙嘉机场、东方航空、海南航空、四川航空、南昌客运段、福州客运段……

【其他企业】:北大荒垦丰种业有限公司、黑龙江环保有限公司、三茅HR工会黑龙江HR之家、黑龙江网才人力资源协会、哈尔滨雪梨酒店、舒兰电业公司、哈尔滨菲澜整形医院、哈尔滨保利国际娱乐有限公司、哈东职业教育集团……

社会组织中国战略与管理研究会、志愿军研究会、四野后代联谊会……

 


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

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    现有内训课

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    高层团队引导工作坊

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    基层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

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