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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
作为一个经销商管理者,您有以下困惑吗:
您是否为开发不到合适的经销商而头痛呢?
您是否为不知如何管理经销商而头痛呢?
经销商越开越多,业绩却徘徊不前?
您是否为经销商多而杂,缺乏标杆经销商而烦恼?
经销商摆烂,积极性不高,您是否为不知如何激励经销商而烦恼?
您是否为经销商不符合我们的要求而心烦?
经销商业绩提升找不到方法何路径?
经销商对品牌方的要求越来越高!市场竞争越来越激烈,竞争对手不断在进步!在这样的环境下,还采用以前的经销管理方法、工具,事实证明已经行不通了!销售团队需要与时俱进,建立经销商管理系统!更新经销商开发、管理、业绩提升的方法和工具,不断提升专业能力,才能完成目标,创造佳绩!
本次课程介绍厂商该如何开发适合自己的经销商,开发后如何管理经销商;并详解讲解如何调动经销商积极性;以及如何打造标杆经销,提升业绩!最后定期对经销商进行评估,优胜劣汰,来保证企业经销商的质量,以保证企业稳健的运营下去。同时培养一批标杆经销商!
课程收益| Program Benefits
● 掌握经销商开发的5大核心流程和工具,提升开发效率,精准引入优质经销商
● 掌握经销商4大分类方法与工具,优化经销商管理,实现分类施策
● 掌握经销商生意提升的5大流程和工具,助力经销商业绩增长,提升整体销售规模
● 掌握经销商评估2大操作要点及3大应用,完善优胜劣汰机制,提升经销商质量
● 掌握经销商激励3大方法,有效调动经销商积极性,增强合作粘性
课程大纲| Course Outline
导入:业绩翻倍增长三个元素:原理、方法、落地
实战案例:落地应用场景和案例
工具应用:每月核心指标分析、连续三个月不活跃经销商分析、业绩增长两大维度分解
实战研讨:提升覆盖经销商数、活跃率、平均订货金额的方法
导入:业绩增长两个维度:业绩水平增长、业绩垂直增长
实战研讨:本年度业绩增长来源
第一讲:经销商定位与合作模式
一、经销商角色定位
1. 销售模式4大类
——直销、经销商、直供、直营
2. 经销商5大角色定位
——销售达成、经销商服务、财务回款、资源变现、销售团队
二、经销商三大合作模式
1. 专营
2. 半专营
3. 开放
实战案例:百事公司专营经销商模式推动业绩增长
三、2025年经销商四大发展趋势
1. 两极分化,大商崛起,B2B转型
2. 渠道丰富,全渠道销售
3. 效率提升,营销数字化
4. 专业成长,公司化运营
第二讲:经销商选择与开发五步骤
步骤一:经销商画像
1. 经销商画像3个维度
1)合作意愿
2)合作实力
3)市场地位
2. 经销商画像评分原则
1)意愿第一(赋分45)
2)能力第二(赋分40)
3)市场地位第三(赋分15)
实战案例:某公司经销商画像
工具应用:经销商画像工具
实战研讨:经销商画像
步骤二:市场规划与经销商布局
1. 市场规划的3个分类
1)城市分类——重点城市/潜力城市/优势城市/一般城市
2)渠道分类——重点渠道/潜力渠道/优势渠道/一般城市
3)终端分类——重点终端/潜力终端/优势终端/一般终端
2. 经销商布局4种方法
1)大本营
2)采蘑菇
3)制高点
4)放射线
实战案例:某公司市场布局分析
步骤三:潜在经销商信息收集
——情报收集4个实操途径
1. 寻找/搜索
——网络、上游供应商、相关人士介绍、客户推荐
2. 暗访
——硬件能力、经营理念、资金、人脉、口碑
3. 面谈
1)合作意愿:对利润的态度、经营产品的用心度、目前的经营态度、对服务的理解、对新产品推广的理解
2)管理能力:文化程度、股份组成、 下游客户的管理
4. 实地考察
1)经营面积
2)每天车流量
3)品牌
4)营业执照
工具应用:潜在经销商信息收集工具——打分表
实战研讨:潜在经销商信息收集打分表
步骤四:挖掘经销商需求与方案准备
1. 经销商6大生存需求
1)确保高毛利,销量达成
2)售后服务、保障
3)区域稳定品牌授权,低风险
4)费用核销对帐要及时
5)人员配置支持
6)市场支持
2. 经销商5大竞争需求
1)人才瓶颈-人员培训支持
2)经营管理指导
3)多渠道发展
4)独家授权
5)资源支持
3. 经销商3大发展需求
1)差异化经营
2)开发新公司
3)开发新区域
4. 经销商合作方案2大核心内容
1)短期盈利:收入/成本/费用
2)长期盈利:客户/竞争
实战研讨:制定针对经销商需求的合作方案
步骤五:潜在经销商谈判与异议处理
1. 经销商谈判5大核心条款
1)销售目标与返利
2)授权方式
3)库存与结款方式
4)保证金
5)人员/费用支持
2. 经销商5大常见合作异议
1)目标太高了
2)毛利太低了
3)给赊销
4)人员和市场费用再配多点
3. 经销常见异议处理三大方法
1)利益分析法
2)提供证据法
3)扬长避短法
实战案例:棉花价格谈判
实战研讨:常见经销商异议以及处理方法
工具应用:FABE销售工具、经销商异议处理
第三讲:经销商管理
一、经销商日常管理
1. 经销商4大分类
1)重点经销商
2)潜力经销商
3)优势经销
4)一般经销商
2. 经销商日常管理5大内容
1)目标管理
2)进销存管理
3)终端管理
4)新品卖进
5)促销管理
二、经销商联合生意计划
1. 经销商联合生意计划3大内容
1)业绩与运作回顾
2)下阶段生意机会点/生意目标/工作任务
3)双方沟通下一步的工作开展
2. 经销商联合生意计划3大应用场景
1)月度联合生意计划
2)季度联合生意计划
3)年度联合生意计划
3. 经销商联合生意计划落地4大关键点
1)数据支持
2)形成习惯
3)形式灵活
4)层级对应
实战案例:经销商联合生意计划案例
实战工具:经销商联合生意计划模板
三、经销商激励方法
方法一:生存激励
1)授权激励:明确授权区域/品牌/产品/渠道;保护经销商权益
2)价格激励:管控价格,避免价格混乱和窜货;不断建立经销商信心
3)目标激励:目标达成奖励,返利/折扣等
4)市场资源激励:促销政策,促销资源,市场培训,人员支持等
5)感情激励:高层拜访、参观工厂、经销商会议
方法二:竞争激励
1)经销商销售PK
2)独家授权
3)标杆经销商
4)帮助经销商建立竞争力
5)市场分析与区域突破
方法三:发展激励
1)特殊待遇
2)股权激励
3)经销商委员会
4)区域拓展支持
第四讲:经销商培养与经销商业绩提升
一、经销商生意提升五步骤
第一步:经销商分类&选经销商
4类经销商:重点经销商、潜力经销商、优势经销商、一般经销商
第二步:找机会
——增量机会2个维度
1)覆盖更多下游客户
2)已经覆盖老客户业绩提升
第三步:定计划
1)经销商生意提升计划制定案例
2)经销商生意提升计划制定月度工作流程
实战工具:经销商联合生意计划
第四步:抓执行
1)生意提升计划落地执行机制:周会/月会
2)生意提升计划落地执行机制:作战室/业绩板
第五步:盯产出
1)经销商业绩产出比——费用投入/业绩产出
2)月度/季度目标达成
实战案例:经销商联合生意计划
工具使用:经销商联合生意计划表
二、标杆经销商打造
1. 客户筛选,意愿优先
1)合作意愿
2)合作业绩
3)双方盈利
2. 经验总结,形成手册
1)客户管理经验总结
2)团队管理经验总结
3)运营模式经验总结
3. 推广复制
1)以点带面
2)连点成线
3)连线成面
实战案例:某公司标杆经销商打造与复制案例分析
第五讲:经销商调整与优化
一、经销商评估2大操作要点
1. 定期评估:季度/年度
2. 评估打分表
二、经销商评估3大应用
1. 继续合作
2. 整合/拆分
3. 替换/淘汰
三、经销商需要调整4大原因
1. 经销商无可挽回的财务危机
2. 经销商在可接受的时间内无法完成销量和网络建设目标,以致于影响全盘生意的实施
3. 经销商的合作态度极差,以致无法进行下一步工作
4. 经销商间的冲突无法平衡且调整后不影响长期生意
四、关闭经销商4大实操点
1. 对好账,签字盖章
2. 费用库存处理
3. 预先准好备选经销商
4. 库存费用交接
实战工具:经销商评估表
实战案例:某公司经销商评估
课程总结与课后工作任务布置
讲师背景| Introduction to lecturers
廖大宇老师 大客户营销与渠道管理实战专家
连锁门店盈利提升教练丨AI营销应用实战教练
20年企业实战经验
可中英文授课
国际注册管理会计师
药林大会800家药企新营销/经营顾问
百事全国优秀内训师、百事人才培养之星
连续3届百事总经理奖、连续2年卓越销售贡献奖
曾任:百事(中国)有限公司(世界500强) | 全国销售发展总监/营销总监
曾任:雀巢(中国)有限公司(世界500强) | 华南营销总监
曾任:达能(中国)有限公司(世界500强) | 全国营销总监
擅长领域:AI营销应用、大客户开发、渠道开发、经销商开发、经销商经营升级、销售技巧、AI工具在营销应用、商务谈判、经营数据分析、消费者洞察、营销系统建设与高效运营……
◑【渠道长效增长系统化】:20年世界500强企业渠道开发管理落地经验,带领过1000+人营销团队开发运营300+经销商,打造100+标杆经销商,操盘项目累计创造业绩超100亿元,培养超过30个区域销售总监;
◑【大客户营销训战结合】:多次为可口可乐、超威集团、阳普医疗、达能集团等共累计授课600+场,营销训战落地300+场,授课学员近1.5w人,其中返聘超100+场,最长服务客户5年,服务金额500万+,打造100+标杆企业:提供50+个实用工具支持培训内容落地:
——保灵集团-返聘19场;北京天石在线-返聘18场;
——河南喜盈盈集团-返聘11场;茂昌眼镜集团-返聘8场;
——河南超威集团-返聘5场;
◑【实战方法论体系化】:——出版《5G商业模式——重塑商业化未来》《B2B营销100问》《B2C营销100问》《经营人才培养100问》《做大利润100问》《战略定位与中期战略规划100问》《阿米巴经营模式落地100问》7本营销专著,涵盖商业模式、营销、人才培养、战略等方向;
廖大宇老师凭借10年高管经验+10年经营管理培训&咨询经验,深度践行“实战方法论体系化+跨行业复制能力+数据化工具赋能”,致力推广“大客户营销与渠道管理”“连锁门店盈利提升”落地,能快速诊断企业痛点并提供可量化的解决方案,为多家企业构建营销系统、培养营销人才、开发大客户与渠道商,实现业绩增长与市场突破。
实战经验:
——▨「独创30+创新工具矩阵赋能渠道生态体系升级」▨——
【01】-创新渠道管理模式,主导建设『百事集团』中国营销市场覆盖系统GTM,设计不同市场的覆盖模式并带领团队进行落地实践,在广东汕头试点成功后面向全国推广,实现终端活跃率提升10%,业绩提升20%,营销费用下降10%;
【02】-创新工具赋能渠道管理,主导推动『达能集团』水事业部营销系统建设项目、大商培养项目与营销人才培养项目落地实施,覆盖营销人员500+人,落地产出“大商开发与标杆大商管理工具”“市场规划与覆盖模式”“营销人才培养八步骤”等30+套实用营销工具赋能经销商,实现人均产出提升20%,打造标杆经销商20+个,达成业绩每年平均15%增长,获得最佳销售团队/市场突破奖、连续2年获卓越销售贡献奖;
——▨「多行业大客户拓展,触达300+优质渠道实现百万业绩增长」▨——
【01】-带领『百事集团』团队创新开发“14635”大客户开发和业绩提升系统方法论,落地实战工具《大客户业绩提升机会洞察工具》《大客户管理工作机制》,高效开发岭南师范学院/广东海洋大学/招商银行/广东石化等80+高校/银行/国央企等大客户,实现80%大客户持续续单合作,成为果缤纷上市冠军区域,同时帮助超过100+家企业建立大客户开发与业绩提升的管理系统;
【02】-带领『雀巢集团』300+人销售团队开发“5158152”系统方法论,配套实战工具《经销商经营洞察工具》《经销商作战地图》《经销商联合生意计划》等,帮助深度拓展海南/广西/湖南3个目标省市市场,开发优质经销商40+个与打造标杆经销商20+个,业绩每年平均35%增长,并同时帮助超过200+家企业建立专属的经销商开发与业绩提升的管理系统。
授课风格:
★ 专业性强:凭借在全球500强高管经验,学习到的先进理念、高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功咨询实战经验,成为全行业品牌战略营销的引领者;拥有大量成功案例
★ 工具落地:调研——设计——授课——作业闭环的工作方式,取得98%的客户满意度!每次课程结束布置工作任务,并提供相应的落地工具支持,让学员学有所得
★ 引导共创:理论学习加现场演练结合,训战结合,让学员有所思,有所动,有所得
★ 对症下药:紧扣实际工作场景:课前调研,了解学员实际工作的难点和痛点,针对性设计
★风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;实战性强,学完可落地;谈笑风生,印象深刻。让学员在愉悦的环境中得到成长。
大客户营销:
《场景应用——AI赋能大客户营销与业绩增长》
《决胜大客户——大客户开发与业绩提升》
《场景实战——大客户关系管理与满意度提升》
经销商开发与经营管理:
《经营升级——经销商经营升级与盈利提升》
《决胜渠道——经销商开发与业绩提升》
销售技巧:
《洞察情境——销售技巧锤炼与业绩提升》
商务谈判:
《携手共赢——以业绩提升为中心的商务谈判》
连锁盈利与经营:
《盈利为王——门店经营数据分析与盈利提升》
《经营升级——连锁门店标准化管理与业绩提升》
营销团队管理:
《决胜团队——打造有战斗力的营销团队》
消费者洞察与营销创新:
《场景增量——消费者洞察与百亿单品打造》
食品/快消行业:可口可乐、达能集团、酒钢集团、李锦记、、均瑶集团、嘉士伯、喜盈盈集团、合富国际集团、协润公司、合富国家集团、华森餐饮集团、茂昌眼镜、郑州英苑公司、英联食品、珠江啤酒、不二粮油、水井坊、百事可乐、欧莱雅、百品日光、亲亲集团……
B2B大客户营销:设备/机械等行业:西门子、超威集团、威可特集团、上海追得、彩虹星球、正顺集团、万德集团、邦固集团、米克拉公司、国信机电、南京同尔电子科技公司、星星冷柜、泰德轴承、东莞万德、东莞松宝、亲亲集团、金豆子集团、爱玛电动车、杰克缝纫机、中油燃气、德高集团、千年舟、杰克缝纫机……
零售流通行业:茶百道、怡亚通、康利眼镜、世恒集团、顶刮刮、车能手、金宇商贸、明志婴童连锁、无锡粤兴发集团、怡亚通、派林大药房、佛心连锁医药、正顺地产、保灵连锁、金鹏电动车……
电商行业:天石在线、仰迈公司、开创公司、广度电子、阿里巴巴、腾讯、来霆电商……
医疗行业:阳普医疗、派林大药房、佛心医药、保灵药业、衡山药业、辉瑞制药、惠氏制药、南国药业、大参林、维尔利动保、惠中动保、坪安公司、慧酉集团、容大生物、保灵制药、辉瑞、惠氏制药、双飞人……
国企/央企:中粮集团、酒钢集团、珠江啤酒、广州酒家、越秀集团、中油燃气、广东石化、星星冷链……
国外企业:马拉西亚CCARE连锁超市、韩国大宇……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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