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销售项目运作与管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
销售项目运作与管理
参加对象
企业中高层管理者
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在当今竞争激烈的商业环境中,销售项目的成功运作与管理对于企业的生存和发展至关重要。销售项目不仅涉及到产品或服务的推广与销售,还涵盖了客户关系的建立与维护、项目进度的把控、资源的合理调配等多个方面。

然而,许多企业在销售项目的运作与管理过程中面临着诸多挑战。一方面,销售人员可能缺乏系统的项目运作方法和管理技巧,导致项目推进缓慢、客户满意度不高。另一方面,企业内部可能存在沟通不畅、协作不力等问题,影响销售项目的整体效果。

为了帮助企业提升销售项目的运作与管理水平,本课程《销售项目运作与管理》应运而生。通过本课程的学习,学员将掌握销售项目运作的关键流程和管理方法,提升项目管理能力,为企业创造更大的商业价值。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 消除认知模糊,掌握项目全貌:清晰理解销售项目运作与管理的相关概念,准确把握其核心要点;系统掌握销售项目的不同阶段、关键环节和主要流程。

2. 领悟项目价值,提升战略思维:深刻认识销售项目运作与管理对企业的重大价值,包括提升销售业绩、增强客户满意度、优化资源配置等;明确良好的销售项目管理在提升企业竞争力和实现可持续发展中的关键作用。

3. 掌握解决销售项目中具体问题的能力:学习不同类型销售项目的成功经验和失败教训,从实际案例中汲取灵感,了解如何应对各种复杂的销售项目情境。通过针对实际问题的演练,提升运用方法工具解决销售项目中具体问题的能力。

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:销售项目管理概念

引入:项目的概念

一、销售项目的概念与范围

研讨:销售是不是项目

二、销售项目管理的意义和价值

1. 对销售本身成功的意义

2. 对客户感知提升的意义

3. 对团队人员的意义

4. 对组织能力提升的意义

三、销售项目的五大要素

1. 项目目标

2. 项目的起止

3. 项目团队

4. 项目运作机制

5. 项目结果影响

 

第二讲:销售项目管理过程

一、销售项目过程全景

案例:某企业销售项目流程视图

二、销售项目的五大阶段

1. 引导阶段

2. 项目立项阶段

工具:项目分级九宫格

3. 策略制定阶段

4. 项目执行与监控阶段

5. 项目关闭总结阶段

三、销售项目的五大决策点

1. 立项决策

2. 投标决策

3. 合同决策

4. 变更决策

5. 关闭决策

 

第三讲:销售项目管理关键实践详解

一、销售项目立项流程标准

1. 销售项目立项的前置条件

2. 销售项目立项汇报

3. 立项决策标准

4. 项目分级分类标准

5. 立项动作落地流程

二、销售项目策划

案例:一个完成的销售项目策划讲解

1. 销售策划的三大输入的获取

工具1:竞争格局沙盘

工具2:客户情况全景图

2. 销售项目策划六大策略

1)竞争策略

2)报价策略

3)方案设计策略

4)投标策略

5)赢单策略

6)交付策略

演练:选取一个项目进行演练

工具:销售项目策划模板

三、客户关系管理

1. LTC流程与客户的交互

研讨:销售项目过程中,有哪些和客户相关的关键动作

2. 华为的CRM使能流程与LTC的集成关系介绍

3. 关键客户交互六大环节

1)客户信息获取

工具1:客户档案卡

工具2:权力地图

2)项目决策链分析

工具:关键决策链工具

3)客户信用评估

4)客户分级

5)客户关系提升

工具1:关键客户档案卡

工具2:客户拓展卡

工具3:沟通层级表

6)客户预算获取

研讨:有哪些客户预算获取的方式

四、报价管理

1. 报价影响因素

1)客户预算与客户预期

2)解决方案成本测算

3)项目目标与盈利策略

4)竞争对手价格预测与竞争策略

5)公司四算毛利控制要求

6)客户分级与客户关系规划

2. 项目概算与预算

工具1介绍:销售项目损益表

工具2介绍:SBOM

五、项目投标管理的五大步骤

1. 制定并执行投标策略

2. 深入分析与预演标书

3. 实施有效的控标策略

4. 协同编制商务标与技术方案

5. 标后措施与持续改进

六、解决方案营销的关键要点

1. 价值传递的来源是客户痛点与客户需求,价值特性识别

2. 价值传递的切入来自于客户决策链分析的关键岗位KPI关联性分析

研讨:哪些环节是关键

工具1:样板点地图

工具2:解决方案营销蝴蝶矩阵

七、项目合同管理

1. 为什么要做合同管理

案例:合同质量带来的损失

2. 高质量合同的定义

研讨:影响合同质量的常见问题有哪些

3. 合同评审的运作流程

1)合同评审在LTC流程的位置

2)合同评审的召集人与参与人

3)合同评审的关键要素的维度识别

4)合同评审问题的决策与处理

研讨:您所在公司对合同质量是如何把控的

案例:华为公司的合同评审

 

第四讲:销售项目管理使能

一、项目计划与过程管理要点

1. 应对销售项目化运作的挑战

研讨1:销售项目化运作能不能执行的了,会面临哪些挑战

研讨2:面对困难,用哪些手段

2. 项目过程流程化与显性化,流程运营团队监控

3. 立项是重中之重

4. 配置管理必不可少

二、项目群管理

1. PMO模型

2. 销售项目全景图与销售项目沙盘

案例:销售项目全景图

工具:销售项目沙盘

三、销售管道管理

四、销售行权授权机制

1. 销售行权授权全景

案例:某企业销售授权机制表

2. 销售授权的原则

1)按项目分级进行授权

2)按区域进行授权

3)行权落在各级ST会议进行执行

研讨:您所在企业的销售授权原则

案例:华为的销售授权原则

3. 授权行权的管控与执行保障

五、销售项目四算

1. 财务四算机制的形成

工具:标准成本测算法

2. 报价执行协同

研讨:概算与预算的执行主体是谁,财务与业务如何协同

——四算流程与LTC的集成关系

3. 控价机制

研讨:报价需不需要管控,为什么

案例:某企业报价控制机制

六、四大显性化管理机制

1. 客户归属与锁定机制

2. 项目业绩拆分机制

3. 销售业绩测算机制

4. 新老客户界定机制

研讨:您所在公司是否有显性化的机制,还有哪些

七、合同质量管理

案例:某企业合同质量管理相关流程视图

研讨:您所在的企业做了哪些,还有哪些可以做

八、分层级的ST的运作

1. ST会议的概念及意义

2. 不同层级ST会议重点

1)基于项目决策的授权机制进行项目决策

2)遵照越低层级ST越个体,越上层级ST越全局的原则

九、项目激励方式

1. 提成制带来的挑战

2. 华为获取分享制的原则

1)先到组织,再到个人

2)按个人对团队的贡献评价和获取激励

3)长期激励与短期激励相结合

研讨:提成制的优缺点

案例:某解决方案销售项目奖金方案

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
傅洁媛老师

珀菲特顾问 | 傅洁媛老师

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讲师简介 / About the Program Leader

傅洁媛老师  华为管理体系设计专家

流程变革专家

项目群管理专家

华为项目管理认证、华为质量管理认证

曾任:华为技术丨流程运营经理

曾任:中软国际丨集团项目管理专项经理

曾任:江苏舟航(物联网技术)丨运营总监

曾任:北京枫诚(技术服务)丨研发与运营总经理

曾任:江苏康医通(医疗设备)丨运营总经理

擅长领域:企业管理体系设计、流程型组织设计、营销管理体系变革、IPD流程变革、ITR流程变革等

授课风格:

条理清晰,易学易懂→ 老师按照清晰的逻辑结构进行授课,避免跳跃式的讲解方式,确保学员能够循序渐进地掌握知识脉络。这样的授课方式有助于学员更好地理解和记忆所学内容,构建起完整的知识体系。

教练引导,激发潜能→ 老师善于运用启发式教学,激发学员的主动性,让学员在互动与练习中不断探索、思考与实践。同时,老师注重培训目标的达成和现场学习氛围的保持,通过教练式的引导,帮助学员自发投入学习状态,提升学习动力与效果。

实战导向,即学即用→ 依托老师丰富的管理经验和咨询经验,课程从一开始就聚焦企业痛点,逐步构建解决问题的模型。在完成授课的同时,老师会针对企业本身在管理上的困惑,给出方向性的答案和初步的解决方案模型。学员在完成课程后,即可着手运用管理体系的思路逐步解决问题,实现课程效果的即时显现,助力企业提升管理水平与竞争力。

 


培训课程 / Training courses
《流程缔造管理体系内核——学习华为,构建企业自己的管理体系》 《流程化组织的理解与设计实战》 《华为铁三角实战》 《华为管理体系构建重器——流程变革解密》 《销售项目运作与管理》 《以客户为中心——从价值观到践行》
代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

江苏永钢集团有限公司、广联达科技股份有限公司、广州赛意信息科技股份有限公司、上海龙旗科技股份有限公司、深圳市创世纪机械有限公司、云南白药集团股份有限公司、苏州汇川技术有限公司、浪潮信息科技股份有限公司、北京北方华创微电子装备有限公司、南京商络电子股份有限公司、中软国际有限公司、天津市新丽华色材有限责任公司、传化集团有限公司、海亮集团有限公司、南京朗坤智慧科技股份有限公司等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

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2011 成立年份Founded
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企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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