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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
对于企业发展而言,从战略到结果的过程管理中,离不开对目标的有效管理,以及精细化的计划管理。本课程基于企业区域生意增长导向,通过工作坊的形式将理论知识转化为实践动能,有效推进企业战略目标的落地执行
通过工作坊课程实施,让学员掌握区域生意增长的底层逻辑,学会目标管理及计划管理相关工具、模型以及方法论,并通过课堂研讨、小组演练等环节,实现课堂中的结果产出,最终实现企业年度战略的有效落地,实现从规划到结果的闭环
【课程大纲】模块A 经营制胜的关键要求
1、区域经营致胜四大板块
渠道管理
渠道布局
销售技能提升
ROI 投资回报/资源整合
2、区域生意增长规划和渠道策略
复盘:现有生意渠道与渠道贡献
3、发现机会增量在哪里?
脑力激荡:新机会 新可能
4、甄别机会
5、决胜机会
实战工具:渠道生意增长策略决策工具
全局竞争思维-SWOT 分析
实战演练:SWOT分析实战训练
模块B 目标管理战略
1、目标的作用与意义
目标管理的战略意义
目标原则SMART
目标评估法/目标管理四大威力
实战演练:SMART销售计划制定
2、目标管理阶段与渠道
目标管理的三个阶段
互动:我们的目标管理出现了什么问题
3、目标管理的三个共同
不同级别共同制定计划
上下级之间共同反馈
共同控制
实战工具:一页纸项目管理
模块C 目标设定与检核
1、目标的设定
目标设定的原则
确定目标的五大方法
协助下属设定目标的六个步骤
目标工具----进度卡 目标量化/行动策略/综合评价
实战演练:季度工作目标设定
2、目标的控制与检查
目标自我控制 对接绩效/行动计划纳入月、周工作计划/目标差异自我检讨与修正
问题分析:目标差异的修正
员工目标控制的四点要求
协助下属制定目标的五个提示
分组讨论:下属目标制定如何更有效
目标重点检查内容
模块D 目标与计划制定(实操)
1、用目标卡实现目标、策略、计划、绩效、预算的闭环
如何从目标,分解为工作任务
KPI如何设置:定义关键点,管理过程
三要素——目标、行动方案、衡量标
工具练习:行动方案的闭环管理
2、如何进行计划制定
计划制定的“三大通病”
计划7要素:5W2H
问题分析:目前的计划缺少什么要素
计划制定的12个步骤
3、计划编制的工具
问题树/甘特图/ 月周计划表行动图谱
小组练习:利用上述工具进行计划制定
产出:资源&费用预算表
模块E 经营致胜落地计划
1、经营致胜落地 PDCA 循环
2、P-制定落地计划
如何确定责任人?
如何确定行动标准?
如何分解里程碑?
实战演练:销售计划的里程碑设定
3、D:执行任务,让结果发生
4、C:过程跟进和检核
看报表/走市场/开好会
问题分析:高效会议怎么开
5、A:每月回顾与调整
竞争对手大力度反扑,怎么办?
战术执行效果不明显,怎么办?
问题分析:生意回顾与生意机会
模块F 经营制胜赢在执行
1、目标及计划实施关键
目标不聚焦、计划不落地的原因
执行力公式
目标价值与考核的关系
管理=计划+检查
重要事项承诺系统
2、绩效管理与目标计划实现
用绩效实现计划的落地
绩效实施与辅导
角色扮演:如何与员工定期的回顾?
3、关键执行
解码团队执行力/靶向激励/自我驱动/高效协同/学习力与战斗力/执行复盘
4、复盘

| 讲师简介 / About the Program Leader |
高云鹏老师
创新营销导师 营销心理学实战专家
• 曾任:伊利集团 全国新品上市负责人/KA经理
• 奥运营销/世博营销核心项目负责人
• 曾任:珀莱雅 企划公关总监
• 曾任: O2O 连锁便利知名品牌 副总裁 联合创始人
• 硕士研究生就读于中国科学院心理研究所(管理心理学方向)
• WSET-3 国际高级品酒师
• 博鳌亚洲论坛西普会(中国健康产业国际生态大会)专家组成员
个人简介
高老师有着17年快消品龙头企业与零售连锁行业市场营销、管理经验。长期聚焦营销创新与终端生意提升。高老师为上百家世界五百强、国内外知名企业,提供了大量的策略支持、培训指导,并积累丰富的实战案例及行业经验。
在酒水行业,高老师先后为中粮进口酒、长城葡萄酒,中粮酒鬼内参、茅台飞天、上海糖酒总公司等企业提供咨询、培训服务。高老师及其团队连续四年,为华致酒行、金六福酒业提供营销体系(全员)定制化开发和实施了特训营课程,帮助企业实现了业绩突破增长,深受客户信赖与好评(连续四年复购,每年十余期课程)。
背景:格局/视角
高老师亲历特大型快消品企业十年间快速增长,深度参与奥运、世博两大整合营销,拥有大视野、大格局,对“正规军”的业绩增长战略、战术深谙其道。身为O2O、新零售企业的创始人,见证从五个创始人到百人团队、千家门店、百万客户的快速扩张,深知创业之艰辛,更懂实干兴邦之要义;更能从渠道与客户的“上帝视角”审视业绩增长背后的经营之道。
【核心课程】
销售/市场/渠道管理类:
《创新精耕——终端生意提升策略》(返聘课程)
《大客户销售管理综合素养提升训练营》(返聘课程)
《高绩效团队打造与团队营销战斗力提升训练营》
《快消品业渠道变革与经销商转型》
《最强尖兵—销售战斗力提升训练营》
《企业营销策略定海神针》(返聘课程)
《消费者深度管理与零售创新实践》
《爆品制胜——爆品打造与产品竞争力激活》
《新零售框架下的营销创新与精准圈层营销》
通用能力/管理/领导力类:
《使命必达——团队战斗力提升与单兵执行力训练》(返聘课程)
《中流砥柱—管理者领导力提升与高绩效团队打造训练营》
《高效沟通》(返聘课程)
《心态管理——销售菁英的硬核战斗力》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
乳制品行业:伊利(多场返聘)、蒙牛、雀巢、光明、三元(返聘)、新希望(返聘)、圣元、澳优、贝特佳、风行、一鸣、红星等
酒水饮料行业:百事、怡宝、红牛、茅台(飞天)(多场返聘)、郎酒、汾酒、中粮(酒鬼内参)、舍得酒业、金六福、嘉士伯啤酒(多场返聘)、重庆啤酒、崂山啤酒、五星啤酒、上海糖酒公司、华致酒行、酒便利、百川名品等
其他快消品行业:中粮食品、中粮福临门、中粮家佳康、金沙河面业(多场返聘)、克明面业、上好佳、金丝猴、广西农垦、云南盐业、王致和、国粮集团、英氏、英吉利、凯达等
零售行业:沃尔玛、罗森便利店、壳牌加油站便利店、顾家家居、武汉汉商集团(21世纪百货)等
医药行业:西普会、西鼎会、美思会(多场返聘)、华润三九、复星医药、万邦药业、博士伦、海王星辰、山东燕喜堂、山东宏仁堂等
日化美妆行业:珀莱雅(多场返聘)、薇诺娜、北京一轻日化、丝域养发、画眉千面、成都蓝风日化、美森活美容连锁、科迈化工等
供应链行业:招商局中外运跨境电商物流、怡亚通等
石化/服装/制造/汽车/地产行业:中国石化、壳牌(返聘)、NIKE耐克、李宁、佳能、丰田、AMD、福田汽车、卓越地产、氪空间等
金融保险:中国邮政、友邦保险、广州越秀投资等
互联网行业:阿里(多场返聘)、京东、创业黑马、36 氪、什么值得买等
【精彩瞬间】
【视频链接】
1、博鳌亚洲论坛主会场——体验营销主题演讲
链接: https://pan.baidu.com/s/1efE00oYU_j7bK1T3JKjxsQ提取码: jb68
2、执行力课程现场互动
链接: https://pan.baidu.com/s/1dNBXe9rj5_g4F73dlovwGw提取码: b99m
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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