企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
区域/行业销售计划制定与市场年度规划

参加对象:销售人员、销售经理

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:1-2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

官网:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

营销战略对企业而言是“做正确的事”,而区域/行业营销计划则是“正确地做事”。
公司整体营销绩效的达成需要正确的战略以及区域与行业对战略的有效执行。但公司为区域/行业销售经理下达的任务目标往往因为计划分解和计划执行中的问题而无法有效达成,其根本原因是区域/行业销售经理缺乏市场营销意识和市场营销规划的工具和方法。

课程收益| Program Benefits

本课程旨在提升区域/行业经理的营销意识和区域市场营销规划的技能,掌握市场调研与市场分析、市场细分与目标市场定位、区域市场销售目标设定、区域市场营销组合策略(产品、定价、促销、渠道、客户关系、客户服务)、区域市场营销组织规划、销售计划的目标及绩效管理模式以及营销费用预算,并且最终能独立制定一份年度的区域市场营销工作计划。

课程大纲| Course Outline

第一单元 区域(行业)市场营销规划的基本框架
·区域市场营销规划的概念及营销规划五要素
①调查(Research)
②市场细分、目标市场选择、市场定位(STP:Segmentation、Targeting、Positioning)
③市场营销组合MM (Marketing Mix)
④实施(Implementation)
⑤管理(Control)

第二单元 如何开展区域(行业)市场调研和市场分析
·市场调研的定义
·市场调研的四种类型
·市场调研的三个重要原则和五个步骤
·常用的调研信息搜集方法
·一手数据与二手数据
·数据分析模型-SWOT态势分析工具
·外部环境分析的PEST模型
·内部环境分析的对标法
·工具:调研计划表

第三单元  STP营销:区域(行业)市场细分、目标市场选择与定位
·STP营销理论及STP实施的三个步骤
·市场细分的概念
·市场细分的三个重要原则
·市场细分与目标市场营销的步骤
·工业产品市场细分变量的选择
·案例:卡特彼勒工程机械的市场定位
·五种目标市场定位策略
·案例:新奥燃气细分市场划分
·目标市场选择的SPAN矩阵工具
·市场定位的概念
·美国营销学家特劳特的四步品牌定位法
·B2B产品品牌定位的三要素
·案例:甲骨文服务器的产品利益定位
·案例:Double A 复印纸的价值主张定位

第四单元 区域(行业)的产品策略
·产品的定义及产品策略五个要素
·产品的三个层次
·“产品—细分市场”的组合策略
·案例:宝马的产品线图谱规划
·案例:宝马“产品—细分市场”的组合策略
·案例:江淮改装车产品系列规划
·产品线组合管理策略:形象产品、利润产品、销量产品、防火墙产品
·产品生命周期管理策略

第五单元 区域(行业)的渠道策略(直销模式没有本模块)
·渠道规划的定义
·不同阶段的渠道规划原则
·影响渠道规划的因素
·分销渠道规划的三个维度:渠道的长度、宽度和广度
·建材行业的三级分销渠道结构
·工业品行业的常见分销渠道结构
·决定渠道长短的四个要素
·长短渠道优劣势比较
·不同市场阶段的渠道宽度设计原则
·渠道宽窄选择原则
·独家经销商的三种类型:专销、专营、多品牌
·LG电子的渠道规划模式:不同区域不同模式
·渠道的广度的概念
·案例:壳牌润滑油的渠道广度
·“产品-渠道-市场”三维规划工具
·渠道激励政策的制定:销售目标、渠道分级、返利政策、市场支持、市场保护

第六单元 区域(行业)市场的客户关系管理策略
·客户管理管理(CRM)的三个层次
·客户关系管理的三个目标:更多、更长、更久
·客户分等级管理策略
·案例:施乐的大客户等级结构
·客户关系管理的四个阶段:考察期、形成期、稳定期、衰退期
·针对四个阶段的客户关系管理策略

第七单元 区域(行业)市场的客户服务策略
·服务的本质:帮客户更加成功
·广义服务与狭义服务
·客户让渡价值的概念
·服务是未来传统最主要的竞争优势
·全球制造型企业最常见的12种服务类型
·设计针对不同等级客户的服务策略
·创新的客户服务模式1:供应商先期介入EVI
·案例:韩国浦项钢铁公司的EVI活动
·创新的客户服务模式:2:VMI供应商管理的库存
·案例:霍尼韦尔的零库存服务
·创新的客户服务模式3:全项目周期服务解决方案
·案例:华为云机房解决方案
·创新的客户服务模式4:产品生命周期服务解决方案
·案例:罗尔斯罗伊斯发动机的全责绩效保障合同服务
·服务模式设计工具:企业价值螺旋与行业价值链分析

第八单元 区域(行业)市场的推广/销售促进策略
·IMC整合营销传播的概念
·整合营销传播的七个原则
·新产品发布会与技术交流会
·产品展示与演示技巧
·研讨会与技术培训
·竞赛与论文推广
·品牌内刊与文化营销
·公共关系与事件营销
·数字化营销与社会化媒体
·整合营销传播策略设计的流程工具

第十单元 区域(行业)营销团队目标分解、组织优化及营销预算
区域/行业目标分解
·年度营销目标的逐级分解模式
·如何确定KPI指标-平衡计分卡工具(BSC)
·平衡计分卡工具(BSC)所蕴含的逻辑
·案例:如何运用平衡记分卡分解区域/行业目标?
·KPI指标分解—第1次分解的三个主要维度:区域、产品线、细分市场或行业
·KPI指标分解—第2次分解的两个主要维度:指标类别及时间轴
·KPI指标分解—第3次分解的三个主要维度:客户、项目、指标类别
区域(行业)营销组织优化
·战略与组织设计、流程设计、绩效考核之间的关系
·以战略为核心的组织设计原则
·企业不同发展阶段的组织调整思路
·四种典型的营销组织模式:职能型、产品型、区域型、顾客型
·集权型混合组织模式设计理念
·分权型矩阵组织模式设计理念
·案例:ABB中国的矩阵式营销组织
区域(行业)年度营销预算编制
·年度营销预算的编制:目标进度、人员编制预算、费用预算












讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张长江老师

讲师简介 / About the Program Leader

张长江  David Zhang
清华-英国威尔士大学(UOW)国际MBA
SMEI美国市场营销国际执行委员会 (Sales & Marketing Executives International)注册营销总监&销售总监
国家工信部工业品品牌专家组成员
上海交大、浙大、清华、山大、武大总裁班特聘讲师
IPTS国际职业培训师协会高级培训师
原施耐德(中国)人才发展中心特聘讲师
原首钢国际(香港)控股销售经理


13年一线销售及国企、外企高层营销管理经验,12年职业咨询师+讲师经验,真正的实战派工业品营销专家;
1993-2000年:在首钢集团国际贸易公司(首钢国际香港控股),任销售经理、市场发展部经理,先后负责国内大客户开发与海外市场开拓工作,成为中国国内第一批具有本土和海外双重营销经验的职业经理人。
2001-2005年:就职于总部位于韩国的跨国企业——ELECSON自动化,担任中国区营销总监,亚太区营销副总裁,用4年时间使ELECSON在中国市场上的业绩连续翻七翻,被总部授予“杰出海外市场经理”称号。
2005—至今:先后任联纵智达营销咨询集团工业品营销事业部项目总监,首席工业品营销顾问;上海赢道企业管理咨询有限公司首席顾问、CEO、霄客网联合创始人;上海交大、浙大、清华大学、山东大学客座讲师以及国网培训中心、中联重工培训学院、震旦培训中心、美的学院、施耐德中国学习与发展中心等多家企业培训机构的专职讲师;
张老师具有丰富的实战经验和理论水平,对B2B实战营销策略、营销管理、营销战略、数字化品牌战略、渠道规划、整合营销传播、新产品上市、B2B互联网营销、服务营销等方面都有独到和深入见解,兼任多家国内及境外上市企业营销管理及战略品牌管理顾问;
张老师目前是搜狐网等10多家专业媒体专栏作者、特约撰稿人;并著有《工业品品牌战略》、《项目性销售与标准化管理》、《在路上·抢单》、《五步拿下大订单-夺标》等专著。

张老师具有数十家500强企业或上市公司的咨询与培训经验,可谓身经百战,是真正的实战派讲师。他博览群书,阅历丰富,视野广阔,充满智慧,授课风格诙谐幽默、形象生动、互动性强。在讲授理论的同时,结合十几年营销及营销管理、咨询生涯中亲身经历的上百个实战案例,融汇进古今中外的历史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很强的启发性。



培训课程 / Training courses

分类

二级分类

编号

课程主题

一句话概括

直接销售技能

大客户销售(含OEM/ODM模式)

A001

战略大客户销售策略与技巧(1-2天)

如何开发一个大客户及大客户中的项目

A002

战略大客户的客户关系管理(1-2天)

如何提升客户的忠诚/我方的钱包份额

A003

双赢商务谈判技巧(1-2天)

如何与大客户进行价格/售后的谈判

项目型销售(要参与投标)

B001

项目型销售策略与投标技巧(1-2天)

如何将项目运作成全控并最终中标

顾问式销售(直接对老板销售)

B002

新顾问式销售技巧(1-2天)

如何直接面对中小客户的决策人销售

解决方案销售(软件/系统/服务)

B003

解决方案式销售技巧(1-2天)

如何销售一个整体的解决方案

策略型销售(电子沙盘课程)

B004

策略销售(销售罗盘®版权课程)2

如何开发一个IT行业、通讯行业的客户

渠道分销技能

针对渠道销售经理

C001

工业品(B2B)渠道规划与渠道开发(1-2天)

如何开发新渠道

C002

工业品(B2B)渠道管理与渠道绩效提升(1-2天)

如何管理老渠道

针对经销商老板或中层

C003

高绩效营销团队建设与卓越领导力(1-2天)

经销商如何公司化运作

C004

构建可持续的盈利模式(1天或2天)

经销商如何提升盈利水平

C005

市场营销战略规划与品牌推广(1天或2天)

经销商如何规划好市场

市场营销&品牌策划技能

营销战略规划

D001

工业品(BtoB)企业营销战略规划新思维(1-2天)

如何做营销战略规划

新产品上市

D002

新产品上市的营销规划(1-2天)

如何做新产品上市前的营销策划方案

区域/行业年度策划

D003

区域/行业销售计划制定与市场年度规划(1-2天)

如何做一个区域/行业的营销策划方案

品牌传播

D004

互联网时代的B2B品牌塑造与整合营销传播(1-2天)

如何提升品牌的知名度与美誉度

品牌战略与资产管理

D005

工业品B2B品牌战略管理与品牌资产管理(1-2天)

如何规划品牌战略/管理品牌资产

营销团队管理技能

销售团队管理(侧重对事的管理)

E001

从销售明星到卓越管理者(From Super Sales to Super-visor/ ManagerA

如何管理日常的业务

销售团队领导力(侧重对人的管理)

E002

从销售明星到卓越管理者(From Super Sales to Super-visor/ ManagerB

如何塑造领导力

通用职业素养

客户服务

F001

百分百客户满意——客户服务方法论与客户投诉处理技巧(1-2天)

如何做好客户服务工作

商业谈判

F002

双赢谈判路线图(Win-win Negotiation Route)(1-2天)

如何与客户展开复杂的统筹型谈判(非单一谈判要素)

关系销售&面向决策层销售

F003

面向关键决策者沟通与关系型销售(1-2天)

如何与关键决策人发展关系

销售心理学

F004

销售心理学原理与实战沟通技巧(1-2天)

如何读懂客户心理并高效沟通




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

咨询案例

▪沈阳昊诚电气营销战略规划咨询项目▪深圳万讯仪表营销战略规划咨询项目▪钱江电气营销战略规划咨询项目▪金晶玻璃品牌规划与品牌命名咨询项目▪厦门金鹭渠道规划与渠道管理咨询项目▪英飞风机营销诊断咨询项目▪深圳南玻项目销售流程管理咨询项目▪柯美特建材项目销售流程管理咨询项目▪青岛斯普润水处理项目销售流程管理咨询项目▪西门子母线品牌战略规划项目▪澳大利亚博思格钢铁集团品牌规划项目

培训案例:

电气自动化:施耐德NS、施耐德利德华福、施耐德宝光电气、ABB自动化、特变电工、思源电气、国电南瑞、国网电科院、国电南自、西门子、韩国晓星、远东电缆、特变德缆、华电开关、正泰电器、天正电气、德力西电气、浙大中控、汇川变频、P+F、图尔克、艾默生、追日电气、江阴天马、雷士照明、海洋王照明、欧普照明、烟台卧龙电气、南车时代电气、汉缆集团、乾程电子、上上电缆、德国博世力士乐、东方电子、威思顿电气

工程机械:美国卡特彼勒、山工机械、三一重工、中联重科、普斯迈斯特泵车、现代重工、柳工鸿得利、韩国斗山机械、日本神钢、合力叉车、福田雷萨、无锡开普动力、日本洋马农机、长沙山河智能、徐工建机、韩国LS农业装备、徐工道路机械

钢铁有色:太原钢铁、比利时贝卡尔特、上海宝钢人才开发院、湖南华菱钢铁、中冶国际、中国五矿、中铝瑞闽、金田铜业、昆明冶研、德国梅塞尔气体、山东焦化、德国欧区爱铸造、中冶赛迪、中原特钢、鞍钢股份、澳洲博思格钢铁、德国维兰德Wieland金属、大冶有色

化工:中化国际、传化化学、天山化工、SHRIEVE化工、松井化学、中国远大、中国海洋石油LNG、中化蓝天、青岛海湾集团、法国阿克玛氟化学、山东海科化工、新奥能源(LNG)、加德士润滑油

交通物流:中国一汽、中国远洋、中国南车、中国北车、恒通客车、陕西重汽、三江瓦利特、中船重工、宇通客车、苏州金龙海格、厦门金龙、上海沪工、中航工业、中外运

工程建材:南玻玻璃、信义玻璃、华耐建材、金晶科技、圣戈班、中材科技、威士伯-华润涂料、德国旭格门窗、蒙娜丽莎陶瓷、东鹏瓷砖

EPC总承包:中冶国际MCC、中冶赛迪、中建三局、宝钢建设、中亿丰(苏州二建)、五矿建设、中原核电、葛洲坝集团、五矿二十三冶、中铝国际工程、中国电建集团、中南建设

暖通空调:大金空调、开利空调、美的中央空调、美国Armstrong、杭州锅炉、华意压缩、苏尔寿水泵、斯派莎克阀门、澳柯玛、海信日立空调、良机制冷、烟台冰轮、杜肯索斯、大连冰山、美的部品

机械与汽车零部件:阿特拉斯·科普柯、曼胡默尔滤清器、江淮、万安、山东豪迈、青岛软控、新松机器人、北方重工、合肥巨一、东力传动、泰凯英轮胎、万向集团、德国库卡机器人、中粮机械

IT信息化与智能楼宇:盛大网络、易车网、中国电信、中国网通、美国新飞通、北电网络、国人通信、研祥科技、泰豪科技、施耐德智能楼宇事业部、中国普天、日本滨松、美国澳汰尔、烽火通讯

新能源:特变新能源、保利协鑫、南玻太阳能、南车风电、晶科能源、合肥阳光电源

环保:龙净环保、安帧环保、思普润水处理、兴源过滤、北控水务

其他:中国兵装集团、易居中国、张江留学创业园、东莞汇美、中粮包装、安居科技、西班牙英赛德耐火、APP纸业、法国必维检验

房地产及园区:招商局蛇口、深圳桑田岛园区管委会

医药&诊断&医疗器械:湖北尔康制药、乐凯医疗、康圣环球医疗、江苏双林留置针

金融:东风汽车金融、交通银行贵州分行、平安银行上海分行

高等院校:上海交大总裁班、浙大总裁班、清华总裁班


SHAPE \* MERGEFORMAT

客户评价

张老师的课程实用性强,思路清晰,对我们营销团队的帮助很大,现在我们已经邀请张老师担任我们集团的常年营销顾问和专职培训讲师;                     

 ——南玻集团 营销副总裁 赵光豪


张老师是真正的实战派讲师,他讲的很多策略和方法,我们的区域经理拿过来就可以用,这个我觉得是很重要的;我们现在已经把张老师的项目型销售管理体系运用到实际工作中了,并取得了明显的成效;                  

       ——新疆特变电工 营销总经理  宋辉

   

张老师所讲的内容正是我们销售团队所需要的,好像为我们量身定制的一样,这是我听过的所有培训中感觉最实用的一次。

                                                 ——国电南瑞  营销总监 刘成标

   

张老师是我目前碰见的营销讲师中,我感觉最实战的一位,参训的学员都反映老师的实战经验很丰富,学员整体评分都在90分以上,培训取得了圆满的成功;

——中联工起   培训主任   冯烁


培训对于我们企业来说,我们希望的是:对我们的中层管理者,带来新的思想,新的思路,并且很多东西是可以学了就可以拿来用的,这些期望在张老师的课程中我觉得基本都实现了,这次培训,确实让大家都受益匪浅;

                                               ——泰豪科技 营销总经理  刘宝俊

    

     对于我们这样的全球五百强企业,培训体系是相当完善的,每年我们都会接受很多来自不同领域和不同风格的讲师的培训,对于张老师我认为是属于典型的实战派,经验非常丰富,对于我们这个行业的销售模式也很熟悉,他总能运用案例、互动的方式让复杂的销售变得简单化,而且有规律可行,这确实让我收获很大。

                                                                                         ——周国斌  阿姆斯壮世界工业(中国)有限公司 营销经理


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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