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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象:销售代表,销售主管,销售经理等
课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)
授课天数:1-2 天
授课形式:内训
联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)
官网:www.perfectpx.com
课程背景| Course Background
在信息化时代,市场环境的变化在加速,在卖方市场向买方市场转变过程中,销售面临着以下的挑战:
我们的产品很好,但客户不为所动;
同样的产品,我们的价格有优势,但客户依旧不为所动;
我们的产品品种很丰富,而客户却常常说没有合适的;
我们与客户的沟通很顺利,就在我们信心满满的时候,客户却选择了别人……
在应对以上挑战时,一项研究数据表明:
68%的销售人员,不清楚客户遇到的问题是什么。
73%的销售人员,不清楚客户问题产生的原因。
85%的销售人员,不清楚客户的问题给他们造成了什么影响。
本课程萃取了中西方知名销售实战专家的经验,强调销售人员站在客户角度思考客户的购买心理和过程,以“为客户解决问题,创造客户价值”来创造双赢,通过销售工具的实战演练,快速提高销售人员的技能技巧。
课程收益| Program Benefits
了解客户购买的心理与购买流程
掌握客户分析工具发现销售机会
运用提问和倾听的工具挖掘客户需求
在客户购买过程中,运用创造客户价值的工具,提升销售技能
课程大纲| Course Outline
第一部分 解析客户购买
学习目的
使学员意识到销售环境中的变与不变
使学员认知到专业销售人员的特质
学习内容
认识客户
市场环境唯一不变的是“变化”
视频《饮料的战争》
客户购买的原因是“需求”
案例:买药的故事
客户选择的标准是“价值”
案例:打印机的故事
认识自己
活动:招聘简历
建立客户关系
工具:信任公式
客户信任评估
客户信任提升
学习形式
视频学习
小组讨论
案例分析
第二部分 客户购买周期
学习目的
帮助学员站在客户的角度来看待客户的购买过程与步骤
学习内容
客户购买的5个阶段
学习形式
课堂讲授
第三部分 发现销售机会
学习目的
掌握运用机会发现的工具
学习为找到的销售机会进行成功几率排序
学习内容
工具:客户需求分析
战术需求分析
案例:销售部的KPI
战略需求分析
困难挑战分析
案例:某三甲医院检验科的挑战
工具:自我能力分析
公司能力分析
产品能力分析
员工能力分歧
其他能力分析
需求能力匹配
建立机会列表
潜在客户清单
潜在客户优先级评估
学习形式
案例分析
小组讨论
实战练习
第四部分 验证销售机会
学习目的
掌握与客户内部不同角色的沟通要点
练习激发不满中心需求的工具
运用向权力中心证明价值的工具
学习内容
接待中心
接触接待中心的方式成功率评估
为接待中心碰面创造价值
案例:不情愿的前台
不满中心
一个故事
案例:老太太买李子
两种需求
明确需求
隐含需求
三句要点
四个问题-工具SPIN
现状问题
机会问题
后果问题
回报问题
视频:《神医喜来乐》片段
权力中心
工具:价值提案
案例:服务的价值
学习形式
视频学习
小组讨论
案例分析
实战演练
第五部分 识别选择标准
学习目的
帮助学员澄清客户招投标的评分标准
帮助学员掌握应对不同评分场景下的应对策略
学习内容
找出选择标准
澄清选择标准
选择标准重要性评分
工具:价值地图
价值沉睡点
价值优胜点
价值杀手
案例:高于市场30%价格的外资医疗器械
学习形式
小组演练
小组讨论
案例分析
第六部分 缓解购买风险
学习目的
了解客户购买过程中的风险,并掌握预防与缓解措施
学习内容
个人风险
政治风险
案例:政府的招标
战术风险
案例:一张保护膜
战略风险
学习形式
视频学习
小组讨论
第七部分 推进结果达成
学习目的
了解结果达成的四个步骤
学习内容
计划期
蜜月期
动荡期
成功期
学习形式
小组讨论
第八部分 课程回顾与总结
讲师背景| Introduction to lecturers
资历背景
IPTS认证讲师
DISC认证讲师
国资TOP3寿险公司金牌讲师,大区经理
美国财富500强公司高级讲师、客户总监
世界500强零售公司中国区高级培训经理
实战型销售教练,曾多次实现了销售业绩的翻倍增长
绩效咨询专家,为诸多世界500强企业提供业务诊断、绩效项目咨询和落实
高老师有着深厚的业务背景和丰富的培训经验,为客户提供专业培训咨询服务,涉及的领域包括销售绩效提升,服务能力提升,管理及领导力,团队建设等诸多企业的绩效提升主题,由他独立或者参与设计和实施的项目,均取得了客户端的高度评价和绩效结果的显著提升。
在成为培训咨询顾问前,高老师已经拥有近15年的工作经验,既服务过世界500强企业,比如亚胜(中国)、麦德龙旗下的万得城(中国)等,也服务过国内上市企业,比如新华人寿、洋河酒厂等。既有作为大客户经理,开展客户开发和大客户管理工作的丰富经历,也有作为培训经理,开展人才培训的工作。在业务开发与销售、大客户管理、谈判技巧、项目管理、客户服务、资源整合和流程优化、人力资源培训以及团队建设与管理等方面具备丰富的实战经验。
在亚胜集团(中国)工作期间,高老师是将电器延保的概念引入中国的主要团队成员之一,参与了延保产品在中国市场的本土化和标准化。同时,作为资深讲师和大客户经理,高老师带团队推动项目在客户端实现了快速普及和发展,一方面,他与团队对客户实施了全方位的培训,包括项目管理培训、销售技巧培训等,确保了客户对于延保项目的全方位理解,并有效地传达给到消费者,另一方面,他给客户提供了管理与流程方面的咨询服务,优化了其营运流程和效率。他所管理过的客户包括国美电器、沃尔玛、京东、百安居、康佳集团等,在此期间,他曾多次成功实现了客户销售业绩的翻倍增长。
在麦德龙集团旗下电器公司(万得城)工作期间,高老师结合其丰富的销售实战与咨询经验,协助公司建立了销售终端的培训体系,包括零售营运各个职位的能力模型和内容建设,同时为销售端的流程优化提供咨询和建议,参与了销售、服务等相关课程的组织和实施,为门店在中国的复制与扩张奠定了基础。
销售类:《顾问式销售技巧》
沟通类:《影响力沟通技巧》、《360度职场沟通》、《专业培训师培训》
管理类:《中层管理人员领导力提升》
通信电子:
中国电信、中国联通、三星电子、惠普集团、英特尔、AMD、江苏有线等
零售(酒店)行业:
沃尔玛、山姆、百安居、国美、永乐、华润万家、永辉超市、顺电电器、乐购、步步高电器、万得城、卜峰莲花、好又多、安卓娱乐、金陵饭店、苏州香雪海饭店、金堂恒大酒店等
制造行业:
上汽大众、康佳集团、海尔、创维、TCL、武汉工贸电器、史丹利百得、博思格钢铁、安博电子(台湾)、芬纳输送带(英国)、伟巴斯特、山浦照明、和承汽车配件、赛拉弗(常州)、杜凯软管、宝理工程塑料、创元化妆品、亚杰科技、希艾特意得维(上海)、思维科技(河南)等
金融行业:
农业银行、民生银行、新华人寿、太平人寿、上海金融期货交易所等
电子商务:
淘宝、京东、支付宝、斐讯科技等
FMCG:
光明集团、洋河酒厂、联成迅康、碧生源等
其他行业:
唯美、红十字血站、远成物流、厦商物流、均志物流、贝德玛(法国)、紫觉贸易、罗氏诊断、富士影像、Adidas、藤仓橡胶(日本)、迪由控制、融信集团、上海金桥等
授课风格
学员反馈:
“通过本次销售培训,我学到了很多之前没有用到过的销售工具,很有收获,以后希望再有机会学习高老师的课程。”
——禾邦电子 《跨部门沟通技巧》 总经理 郭总
“高老师的课,学到就是赚到!”
—上汽大众长沙分公司HR 《高效沟通》
“高老师的课很实战,对我们酒店有很大的帮助和启发。”
——金堂恒大酒店副总经理 《客户营销技能》 郑中心
“高老师的授课技巧和表达能力非常出色,语言生动幽默,充分调动了学员的积极性,让大家自然而然的就融入到课堂气氛中来,畅所欲言。”
—— 史丹利百得《培训师培训》
“高老师,您的课设计新颖,让人耳目一新,什么时候再来给我们上课!”
——宁波中心血站 宋主任
“高老师,您的课很实用,希望您再来给我们上课。”
——融信集团杭州分公司《中层管理人员能力提升》 分公司总经理
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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