企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
高效销售工作汇报

参加对象:销售经理,销售储备干部

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

官网:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

现代企业在经营过程中,管理层需要对各类市场销售情况进行实时性了解和掌握,而听取销售管理代表的工作汇报,无疑是最直接的信息来源,这就需要从事销售活动的相关人员,能系统、专业地展示其工作范畴内的市场情报和绩效成果以及改进方向。要求销售人员进行一次高效的销售工作汇报,不仅能使管理层迅速掌握一线市场动向,同时也是发掘和培养企业管理型人才的一种方式。

课程收益| Program Benefits

● 让企业销售人员成为能做事、会总结、善输出的复合型人才

● 使学员的演说报告立意鲜明和格局升华

● 学员能够用有逻辑有框架有重点的阐述销售工作报告

● 销售团队快速达成共识,明确目标和绩效改进方向

课程大纲| Course Outline

第一讲:预则立,不预则废——汇报演讲前期准备

一、报告目标

1. 带着目标去报告

2. 日常报告目标三分类

1)述职简报

2)项目简报

3)日常简报

二、目标听众分析

1. 进行听众分析的作用

1)了解听众需求

2)链接目标与需求

3)准备恰当内容

4)提高简报掌握度

2. 进行听众分析的四个要点

1)听众的目的

2)最关心的问题

3)最期望的解决方案

4)听众风格分析

三、听众需求第一和简报目标导向的结合

 

第二讲:业精于勤,行成于思——金字塔思维在演讲报告制作中应用

一、结构性思维制作报告

1. 什么是结构性思维?

2. 结构性思维的四个基本特

案例分析:小故事

1)结论先行

2)上下对应

3)分类清楚

4)排序逻辑

3. 纵向结构思维与横向结构思维

视频分析:《美国记者年会—黄西的演讲》

4. 思维整理工具介绍:Mind+便签法

二、聚焦要点

1. 要点归类

工具介绍:要点变焦四象限

2. 素材归类

1)背景素材

2)过程素材

3)结果素材

三、简报的框架地图

1. 导言:建立与听众的关联性

1)简报标题

2)开场介绍

3) 议程大纲

2. 主体:表达听众想听和需要的

1)关键问题与影响

2)解决方案

3) 支持证据

3. 总结:对于未来的方案或计划

1)优势对比

2)呼应导言

3)行动建议/计划

现场练习:三人小组取一个课程命题,共同填写报告的结构性思维图,分组分享

三、生动化的五大要领

1. 图像化——图像是更好的记忆方式

2. 对比化——用对比制造冲突性

3. 故事——最容易的说服策略

视频案例:《伍兹的演讲》

4. 背景烘托——产生更大冲击力

5. 低抽象层次化——唤醒有感觉的体验

四、让你懂的PPT

1. 各种让人一看再看的排版

2. 教你做PPT里的好色之徒

3. 字里行间的密码

4. 视觉化表达的关键——图片和表格(提供图片素材包)

5. PPT制作工具介绍

 

第三讲:欲善其事,先利其器——演说技能训练

一、自信是一种技能

1. 列一张个人小确幸清单

2. 重要的是—我是我主宰

3. 关注做得好的方面给予称赞

4. 恰当的自我介绍

二、演/说是两种技能

1. 演出气场

1)真诚的眼神

2)自信的脸庞

3)hold得住的手

4)镇得住的双脚

2. 说动灵魂

1)能加分的声音练习

2)能拉动听众灵魂的表达

三、如何进行演说准备

1. 找到一位教练

2. 5遍以上的自我练习

3. 进行一次全面的演练:演讲7字决

视频案例:《向乔布斯学演讲》

四、听众如何互动

1. 预留互动时间

2. 倾听听众诉求

3. 巧妙回答听众的提问

4. 意外出现需要即兴创作

 

第四讲:课程收尾

1. 回顾课程

2. 答疑解惑

3. 分享练习:2.5小时

1)方式一:选取10名学员分享,每人10分钟分享,2分钟点评

2)方式二:现场每组抽取1名学员分享,人员分享时间分钟数根据实训人数待定

4. 合影道别

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|常勤姣老师

讲师简介 / About the Program Leader

常勤姣老师  销售训练实战专家

7年销售管理/市场营销经验

10年销售培训经验

11年建材家居行业龙头品牌工作背景

曾任:王小贱连锁企业管理有限公司  营运训练总监

曾任:绿阳工坊生活家居连锁店  运营经理

曾任:立邦涂料(中国)有限公司  直营家装部经理/培训校长

常老师先后就职于台湾脱普集团、台湾绿阳工坊连锁家居公司、立邦涂料(中国)有限公司、王小贱连锁企业经营管理公司等各大企业,具备丰富的销售训练实践和管理经验,并为企业产出巨大的价值,赢得公司领导层的高度认可。

 

实战经验:

★老师任职台湾绿阳工坊连锁家居公司华东区营运经理期间,负责华东区域20余家直营门店的营运管理工作,年销售额突破7000万,创历史新高。

★任职立邦直营家装销售经理工作期间,负责湖南直营家装销售工作2年,销售业绩由0突破至年销售额800万,并且给立邦300多名销售岗位人员讲授《顾问式销售》、《谈判技巧》等课程,成为企业大学内部最受欢迎的销售课程同期,协助湖南销售部制定推广《木器漆及辅料推广提升专案》,实现当年木器漆及其辅料逆势增长,6家经销商木器漆辅料销售实现0突破16家经销商木器漆辅料销售额较去年大幅增长280%

★任职王小贱连锁企业营运训练总监工作期间,负责湖南10家直营门店的营运和训练的管理,3家门店扭亏为盈,4家门店销售额突破35万/月/家。

★担任三棵树涂料马上住项目担任咨询顾问期间,老师负责马上住旧房重涂项目在湖南地区的落地推广,旧房重涂项目销售团队100人,实现湖南马上住项目施工服务由0突破至46户/月。

 

近期返聘案例:

★老师配合森德集团中国设备公司分别在合肥、西安、沈阳、北京共讲授6期《顾问式销售金牌训练营》,训练其经销商和其骨干人员近300余人,获得企业内外成员的高度认可,并将课程纳入到了森德训练体系教材。

★给爱空间科技(北京)有限公司的全国门店店长讲授《顾问式销售》,使爱空间旗下各门店店长和销售人员精进销售技能的同时,转变销售人员的传统销售思维,4期课程共引导100多名销售骨干结合企业实际销售客户类型,编写出实际运用的顾问式销售话术案例。

★给千年舟集团讲授《优势谈判》课程获得销售人员的一致好评,企业连续两年采购该课程,为旗下销售人员进行了两批次两阶段的提升性培训,实用是千年舟企业对培训课程最为看重的落点。

★老师配合立邦工程销售事业部开发《优势谈判》课程广受好评,共开办8期培训,在全国巡讲,培训立邦工程大客户部销售骨干超60多名后该课程被千年舟集团采购,并深获好评!



培训课程 / Training courses

《高效销售工作汇报》

《关键四步—优势销售谈判

《黄金法则—终端销售成交法》

《赢在前端—服务前置的顾问式销售》

演说制胜—15分钟打动你的大客户》

《学得会的立邦刷新零到30亿模型—新零售时代下的传统销售如何做》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

立邦涂料(中国)有限公司、佛吉亚、德力西电气有限公司、阿诗丹顿、天泉草叶、万科集团湖南分公司、奥贸易、海信百货、、新晨颜料、远大学院、丰兴商贸、江西天越集团公司、杰士邦、杭州好家服务公司、绿油环保、格致文化、中钨高新、湖南中冶长天集团公司、卓美云尚、睿高新材料、医电园、达达装饰、湖南安博企业咨询管理公司、华一塑胶、中民筑友、五强集团、恒丰纸业、湖南伟达标识有限公司、九江酒厂、得一家私、湖南有色冶金设计院、爱空间装饰、百狼众创、三福百货、宏兴科技、中民筑友......

 


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

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    高层团队引导工作坊

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    基层管理内训

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    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
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