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打造超能“复联4”团队 ——商业银行员工营销技能“装备”提升法

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
打造超能“复联4”团队 ——商业银行员工营销技能“装备”提升法
参加对象
会计主管、大堂经理、银行一线柜员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

目前网点客户到店量下降日益明显,网点与客户接触的机会越来越少,随着智慧柜员机的上线,网点柜面业务替代率进一步提高,而今天大多数银行在营销环节,重点工作仍然是不断开发新客户,面临的境况是困难大、周期长,且成功率不高。老客户不断流失,新客户增长缓慢,通过厅堂布局、优化劳动组合、最大限度有效利用网点人力资源,投入到中高端客户营销中、拓展价值客户决定了网点未来能够储备的客户蓄水池的深度。

如何最大限度有效利用网点人力资源、借鉴国内银行先进服务营销理念及服务营销方法?打造团队组合营销、掌握“工具”,武装营销能力,提升营销人员“知识装备”,是抄近路取胜的法宝。本课以实际案例及话术为导向,实战性强,可操作性强,效果提升明显,是本课程最大亮点。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 人员针对性:针对大堂经理、一线营销人员技能提升

● 环境针对性:针对营业厅外环境、营业环境、厅堂动线布局增加触点

● 知识实战性:课程内容让学员听得懂、记得住、用得上、做得到

● 授课训练性:学以致用,情景演练强化知识点记忆;分组学员点评、分享加深理解;老师总结辅导,加快知识吸收

● 授课生动性:寓教于乐,塑造学员喜欢的学习氛围,采用讲授、讨论、案例分析、学员经验分享,等多种培训形式

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:挖壕沟、布战场——优化网点布局

一、复联组合突围大气层:定义客户动线设计,打造营销氛围

1. 银行网点外的停车场

2. 银行的叫号机

3. 客户填单台

4. 客户等候区

5. 办理业务的柜台

6. 理财区域

7. 自助银行区

课堂练习:请你根据知识点设计营业厅动线设计图,并思考易拉宝、宣传品的贴放位置

情景演练:分组画图,合理调整你的营业厅布局

二、技能超强的绯红女巫——柜面服务及营销技能提升

1. 柜面服务“七步曲”

2. 客户识别的方法与技巧

3. 一句话营销术

4. 三句半营销法

情景演练:挑选一个你喜欢的技巧,角色扮演

三、一己之力拯救世界的短发惊奇队长——大堂经理服务营销技能提升

1. 大堂服务“七步曲”

2. 打造服务触点营销

3. 厅堂人员联动营销

4. 客户等待时的营销

5. 厅堂微沙龙营销

情景演练:各组认领一个营销触点,角色扮演,分组对抗

 

第二讲:古一法师的空间——存量客户影响力

一、一维空间:存量客户重要性

1. 为什么进行存量客户盘活

2. 存量客户的影响力

视频案例:乞丐比银行行长收入高

视频讨论:你遇见过存量客户中的隐形富豪吗?

二、一维空间:存量客户分析

1. 不同休眠客户的原因分析

1)多次不满的客户

2)跟进不到位的客户

3)不了解银行的客户

4)有同业竞争的客户

5)无主动需求的客户

案例:工作日志之—回头率象限百分比表单

2. 休眠客户蕴含无限潜力

1)建立休眠客户数据库,筛选、挖掘潜力客户

2)突破口才是关键

案例:工作日志之—上门回访“炒鸡店”

3. 内外环境因素分析

1)网点变革趋势

2)外部竞争压力

3)客户需求变化

4. 网点员工困惑分析

1)畏惧心态,不敢向客户营销

2)技能不足,不知如何去营销

案例:厅堂微沙龙的复盘访谈

三、觉知唤醒:怎么样来盘活休眠客户

1. 高效电话邀约

2. 重点客户约见拜访

四、能力者链接:建立客户关系

1. 建立客户关系的原则

1)了解顾客

2)不令顾客困扰

3)重点客户重点关注

2. 客户采购的要素

1)产品的价格到底由什么来决定?

2)在同样的需求下,客户会不会买性价比最好的产品呢?

3)怎样才可以建立信赖和品牌呢?

视频教学:莱昂纳多的电话解决法

 

第三讲:觉知密码——客户拓展的五个关键步骤

第一步:客户分析4步走

1. 发展向导

2. 收集客户资料

3. 确认客户需求

4. 判断销售机会

工具:客户信息采集表、客户分析

第二步:建立信任

1. 建立信任的误区:喝酒、送礼、找关系

2. 如何建立信任

1)认识并取得好感:职业形象、言谈举止

2)激发客户兴趣,产生互动

3) 建立信赖,获得支持和承诺

4)建立同盟,获得客户协助

第三步:挖掘需求

1. 什么是需求?

1)表面需求

2)潜在需求

2. 两种销售方法

1)产品推销

2)顾问式销售SPIN

案例分析:大堂经理一周拿下客户

课堂练习:对应找出案例中的SPIN方法

第四步:呈现价值

1. 竞争分析

1)找出优势

2)优势与顾客相连,列出对顾客的好处

3)劣势找到解决方法

2. FAB(差异化竞争)摆脱价格战

1)Feature—独特优势

2)Advantage—优势程度

3)Benefit—益处好处

案例:田忌赛马的故事

工具:PEST+4C

第五步:赢取承诺 达成交易

1. 识别购买信号:提问、询问利率、售后

2. 促成交易:选择法、促销法、总结利益法、直接建议法

3. 转介绍销售:确保客户满意度,拿到推荐

视频案例:穷小子的升官之路

 

第四讲:空间转战的时间旅行——外拓营销,从坐以待毙到主动出击

一、时间旅行“宝石”——外拓营销四大类

1. 社区营销

2. 商圈营销

3. 企业营销

4. 沙龙营销

工具:营销话术列表及关键人物关注

案例:善良的公交车吊环

二、玩转“无限手套”——外拓营销的流程


1. 片区开发

2. 区域划分

3. 信息收集

4. 客户分析

5. 策略讨论

6. 前期准备

7. 人员分工

8. 物料准备

9. 电话预约

……

案例:蒜区的 “恒源祥羊羊羊”

案例:收树枝的服装店老

案例:公牛开关代理店老板的两个娃

案例:诚信支行的存款三千万

 

分组讨论:

沉默思考1分钟(写出至少5条你能想到的外拓有效方法)

讨论5分钟(组内轮流分享你的方法及理由)

代表呈现:2分钟

分析工具:SWOT工具表

营销话术:外拓营销话术有讲究

挎包方案:营销礼品有说法

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
郭宣婷老师

珀菲特顾问 | 郭宣婷老师

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讲师简介 / About the Program Leader

郭宣婷老师  银行网点服务营销提升专家

15年国内股份制银行从业经验

10年银行企业培训实战经验

8年省级农商行高级培训讲师

13家银行长期合作经验

TPF国际注册企业培训师

山东省农信系统省级优秀内训师

曾任:薛城联社二级支行  信贷/综合柜员

曾任:薛城联社机关      劳资员/综合副经理

曾任:恒泰农村合作银行  合规部副经理

曾任:枣庄农商行薛城行  业务部经理

擅长领域:服务投诉处理、厅堂一体化营销、厅堂规范化服务营销、社区营销方案设计、千佳服务方案打造……

13年银行管理实战经验,10多家银行合作经历,近150家银行网点辅导咨询:枣庄农商行(84个网点)、滕州农商行(58个网点)、东平农村合作银行(17个网点)、肥城农商行(11个网点)、巨野农商行(11个网点)潍坊农商行(7个网点)、济南农商行(4个网点)、青海省农行、青海省西宁分行、山东省中行青岛分行、山东省中行富登村镇、江苏省农行泰州市分行、江苏省农行徐州市分行……

 

老师有着12年银行网点服务培训经验,结合员工管理经验的基础上,专注培训银行员工的服务意识,规范员工服务流程,提高客户满意度,提升银行综合业绩,提升企业品牌形象。老师曾为江苏省农行、青岛市中行、山东省农行、山东省农村信用联社、河南省农村信用联社、山东神威房地产公司、济南世纪高科产业孵化园等多家公司提供规范化服务提升、厅堂管理、大堂经理规范化服务能力提升、网点服务能力提升、网格化营销辅导等服务,获得企业内部高层领导的高度赞许。

■ 2005-2009年,初步进入银行时就职于薛城联社二级支行,从基层柜员做起,优秀的服务工作表现和零差错的工作效率,得到了内部领导的称赞和栽培,仅用了短短10个月便转为了正式员工,并调任到了薛城联社机关从事支行行长、员工考核及档案管理等工作,并于2006年起担任团支部书记,组织培训、年会、活动策划每月15余场次,期间培训学员人次达10余万人次。

■ 2009-2014年,担任恒泰农村合作银行合规部副经理兼内训师,负责处理近上千单服务投诉处理,使得客户满意率达97%,并且保持了5年工作期间零二次投诉率的记录,并为银行提供了年均150余次的《规避冲突0冲突》、《银行客户抱怨与投诉技巧》的课程培训,提升了客服人员的服务投诉处理能力水平,降低了行内的投诉处理率,受到了市一级领导的高度赞扬。

■ 2014-2018年,担任枣庄农商行薛城分行业务部经理兼省级内训师,负责行内的营销外拓活动和网格化营销的落地辅导,从中整理出一本落地性强的营销流程话术《营销活动集锦》,成为行内的范本广受传阅,并提升了网点营销人员95%的促单率,也为银行提供了年均200余次的《大堂经理岗位技能提升》、《银行客户抱怨与投诉技巧》、《新员工服务规范与职业素养》等课程,持续为银行输出职业化大堂经理、明星窗口柜员、内部服务培训师等服务保障性人才。

培训课程 / Training courses

《“转危为机”——客户投诉处理技巧实战解析》

《打造超能“复联4”团队—商业银行员工营销技能“装备”提升法》

《服务制胜——银行员工商务礼仪与服务技能提升》

《减法工作“断、舍、离”—银行厅堂6S管理实施方法与技巧》

《赢在起大堂——银行柜员标准化服务流程与营销》

《我是大明星——银行员工压力舒缓与情绪管理》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

国有银行系统:江苏省农行常州市分行、江苏省农行徐州市分行、江苏省农行连云港市分行、江苏省农行泰州市分行、山东省农行淄博市分行、农业银行福建省分行、农业银行福州分行、农业银行武夷山南平分行、农业银行三明分行、兖州市分行、中国银行青岛分行、

中国银行常熟分行……

股份制银行:中信银行郑州市分行、浦发银行济南历城分行……

农信社系统:云南省农信、枣庄农商行(轮训84个网点)、滕州农商行(轮训58个网点)、菏泽成武农商行(轮训18个网点)、东平农村合作银行(轮训17个网点)、湖北安陆市农商行(轮训14个网点)、陵城农商行(轮训14个网点)、肥城农商行(轮训11个网点)、巨野农商行(轮训11个网点)、潍坊农商行(轮训7个网点)、济南农商行(轮训4个网点)、华商农商行、民权农商行、宁陵农商行、永城农商行……

村镇银行:中国银行富登村镇、尉氏合益村镇银行、长丰科源村镇银行营业部、长丰科源村镇银行双墩支行、长丰科源村镇银行双凤支行、长丰科源村镇银行水家湖支行、长丰科源村镇银行岗集支行……

其他:山东神威房地产公司、济南世纪高科产业孵化园、山东竹宜升纺织品集团公司、威海九福商业运营管理有限公司……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
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【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
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