企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
客户真需求挖掘与深度合作驾驭

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:销售管理人员、销售人员

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

授课风格

以咨询式培训视角,从落地应用产出结果为目标做系统课程设计。

课程紧密结合时代发展与行业背景,以咨询式结果落地目标视角,做实效性培训辅导,落地,互动性较强,形式丰富,学习氛围热烈;注重课程实用度,课中以学员自身问题案例,结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下就可以有很多高效成果交付,配合课后“实践应用指导手册”长线成长支持,大大促进学习成果转化。

课程收益| Program Benefits

带着各种痛点问题来,带着成熟系统答案走,现场落地转化-共同见证落地成果

版权落地工具-速成式人员培养,短效时间将“普通销售”变成“专业助力客户的顾问专家”

关键销售影响步骤细致分解-从思维清晰,到具体言行动作标准清晰

提炼总结销售影响策略路线-培训后可形成“基本销售工作方案指导手册”,且在课程中会教授如何逐步完善方案体系的后续管理方法

学会一套百变通用销售系统影响思维,可举一反三式使用到人生-工作、生活多类影响类问题解决需求中

课程大纲| Course Outline

一、顾问式销售-从“我要”到“我给”

▲思维颠覆改变

1、从“客户需求”入手--提供专家助力

传统式销售--我要销售

顾问式销售--你的需求我来帮助

2、需求分析在前,所有销售动作都是帮助客户解决痛点

◎想你所想

◎助你所痛

◎想你所想不到

◎助你防患于未然,创新市场

▲沉浸式学习准备--内部企业真实痛点案例萃取

1、案例萃取与评估把关

2、沉浸式咨询问题解决--细化落地推演

二、营销资源整合--打造SOP销售谈判筹码弹药库(细致落地要点拆解指导)

1、销售谈判筹码资源库

▲正码资源汇总分析

有利筹码   ◎不利筹码逆向优势(犯错变安全、新店变优选)等

▲负码资源汇总分析

隐患思维   ◎有利筹码逆向思维(突发危机隐患、决策承压风险)等

▲固码资源汇总分析

合同政策   ◎同类事件类比   ◎行业内卷心理等

▲创码资源汇总分析

双合同谈判   ◎创新利益   ◎亏欠心理    ◎情绪价值   ◎资源交易等

2、候补信息背调--新筹码制造

AI辅助,现场出专业背调清单:课堂现场-知识变现)

◆背调维度1

  专业需求调研角度--企业背景、需求背景、销售对话人背景、销售决策影响背景

◆背调维度2

  优势合作角度--SPIN提问(提炼--有效影响客户思维的--提问清单)

◆背调维度3

  谈判对话人角度的筹码信息调研(小信息-大商机链接思维)

3、外围发力--新态势制造

◆可变化背景分析--国际变化、社会变化、行业变化、战略变化、团队变化、客户变化、家庭变化等

◆迂回威胁--跨公司威胁、跨维度威胁方案等

三、筹码包装设计--打造触动客户的情景利益故事(细致落地要点拆解指导)

1、匹配情景链路分析

筹码--影响链路--情景标注--危机时刻萃取--惊喜时刻萃取--最优情景筛选决策

2、产品说明书--B视角升级

FABE说明法、专业客户与非专业客户的FABE比例差异

3、最强需求感受--利弊刺激

心理学工具客户深度感受需求分析

4、极端客户故事案例集--共享客户见证资源

正向极端客户案例、负向极端客户案例

四、讨价还价有策略--充分满足客户优越合作心理

(这里的“价”包含合作条件等,并非狭义的价格)

1、询价信息解码与信息误导心理影响设计

对方--询价次数、方式细节解码分析

我方--信息误导目标与表演设计

2、比价视角共识

◉ 历史比价:      ◉竞争比价:竞标(有限对象)     ◉ 预算比价;      ◉成本比价:

◉ 同行比价:      ◉试探比价:                     ◉ 性价比比价。

3、报价原则与心理影响方式

报价时机、报价原则、报价类型、三原则专业报价法

巧妙设定报价方式、报价技巧

4、还价与让价

还价原则与技巧示范、科学让价八步策略

五、客户销售对话--关键环节话术设计(专业话术模型--让销售对白无废话)

1、销售对话核心技术指导(课堂现场---知识变现)

◆区分“客户立场”与“销售需求”

  销售永远不对话立场,只解决需求

◆两种类型立场的探问技术

  冷静对话客户---1阶探问技术+4组合提问应用(开封横纵提问使用背景与关键技巧)

  情绪对话客户---2、3阶探问技术

  特殊对话客户---4阶高能影响技术

2、王者破冰话术

消除顾虑、共同利益点引诱、需求反馈动力激励

3、思维重塑关键提问

开封横纵有效组合提问--思维方向驾驭

SPIN提问优势合作--思维模式重塑影响

4、合作方案价值塑造话术

核心痛点利益--BE放大影响话术

5、讨价还价关键环节话术

关键三步让价话术

6、决策干预影响话术

影响幕后辅助决策人话术、影响决策体系思维话术、逼单话术

7、突破僵局话术

假僵局反压制话术、真僵局回旋话术

8、成功合作安全收尾话术

适当矜持来之不易,褒奖对方以弱示强

 

课程小结与答疑

课程结束

 

 

 

 

课堂成果输出:

80%销售结果控制度的“销售谈判方案”

 

 

 

 

 

 

 

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|牟绎可老师

讲师简介 / About the Program Leader

22年培训咨询实战工作经验

11年独立操盘咨询项目执行经验

个人独家版权工具系统,颠覆传统视角

(个人资历):

---AACTP国际注册培训师

---国家二级心理咨询师

---应用心理学实战落地专家

---中国企业教育“专业十佳培训师”

---中国企业培训“首选培训师100强”

央视、凤凰卫视、赢家大讲堂、聚邦传媒、中和黄埔成长吧等多家黄金媒体平台合作讲师

(代表案例)

“G20峰会接待定制项目-优质服务体验提升落地督导”总负责人(培训+现场督导+团队管理指导),因项目超好口碑在行业广泛传播,后续主动找来行内转介绍客户连续排档2年多……

奔驰CAM客户权益官”客诉应对系统(大赛主点评+痛点问题解决强化训练营+全国经销商系统岗位轮训+内部岗位必修定制网课)多链条辅导老师

“卓越领导力◆八大工作场景实战落地管理”落地督导项目-10期轮训后,因效果好评反响巨大,在经销商多次申请下,品牌方又特别增加经费-加购了4期课程;后又因多位经销商申请学习,品牌方又在第二年,为该课程2次立项,又安排了8期课程轮训。

“中信银行两高人才轮训项目”--《情绪压力管理》救场老师(在轮训项目先后调换了多位老师客户不满背景下,成功救场,得到客户高度认可好评,直接确定为后续轮训课程主讲老师,也因此课程合作影响,各地分行随后陆续邀约合作,从此开始了与中信银行多年系列合作--各地分行合作代表:广州、兰州、厦门、大连、长春、沈阳、承德、青岛、石家庄、济南、天津……等)

“3.0时代的执行管理能力提升”团队管理课程,多个行业客户重复采购,线下授课百场以上……

“高效团队◆业绩赋能”落地督导项目(原投标公司竞标落选,因客户指定必须由牟老师授课),中标公司又通过原投标公司与老师合作完成项目轮训;首期试讲课-获得全场满分超高好评。

5门公开课(北京、上海、深圳、广州),后续合作转化率高---内训多次复购(代表客户:公北京创富港内训后好评,深圳创富港再次复购(反馈为历年采购最好1次外训,并表示确定还要再次复购);上海延锋彼欧内训好评,当日确定今年下半年要再次复购),海大集团,首钢……等公开课多次报名复购(暴龙眼镜因人员分散不便内训--分多批次反复送人过来听公开课)+个人学习超级好评(多家公司代表共性反馈感受:出来上过多次公开课,但牟老师课程是学习收获最大,内容最实用的课程)

老师长期为金融证券、保险、汽车、能源重工、医疗行业进行培训授课,专注管理咨询培训22年。既有系统专业培训师成长经历,也有丰富企业实践职场经历;既有成熟课程现场授课经验,又有长达11年独立操盘咨询落地项目执行经验。

多次亲身参与实践督导工作,亲自操盘过多个原创督导项目,项目中创建了多个具备个人独特风格的督导落地方法系统。还应问题解决需求角度,以心理学为人性互动影响基石,研发大量原创且高效落地工具系统,参训学习企业客户对老师最多反馈就是“实用、转化高、成果输出价值高““复购,高返聘”是最直观课程效果证明。



培训课程 / Training courses

2025年公开课(全年四地开课)---北京、上海、深圳、广州

《双赢谈判-心理博弈与成果驾驭.细化步骤拆解》---2天(版权课)

《顾问式销售-7步攻单谈判》---2天(版权课)

《职场高效沟通心理学》---2天(版权工具课)

《心理学在员工激励和团队管理中的应用》---2天(版权工具课)

《成果为王-打造以结果为导向的行动改善》 ---2天(版权工具课)

微咨询工作坊--(授课同步)帮助企业产出咨询成果

微咨询服务课程项目:《企业顾问式销售SOP共创》--2天(版权工具课)

                      学员:提供真实具化行业信息

                      老师:做全面销售技术逻辑把关指导

                      共创成果:与企业匹配的顾问式销售SOP系统

数字化时代--刚需定制课

新员工:《3.0变革职场:新生代适配进阶与高能级职业素养淬炼》--1天(版权工具课)

老员工:《新变革时代:职场心智进阶与转型破局》--1天(版权工具课)

管理者:《AI革命.新生代主场:企业管理破局升级实战》--1天(版权工具课)

管理者:《抓人心.强管理:关键人才赋能与管理能力突破》

综合素养:《三维硬核能力:服务意识、抗压、沟通攻坚实战训练》--1天(版权工具课)

情压课:《新职场情压-从内耗到自洽的破局实战》--1天(版权工具课)

协作课:《打通壁垒-职场高效跨部门协作-实战课》--1天(版权工具课)

思维课:《3.0时代的用户思维与客户体验升级思考》--1天(版权工具课)

 

品牌热需课

《客户真需求挖掘与深度合作驾驭》--2天(版权工具课)

《专业客诉谈判 . 关键要点分步细化指导》--2天  (版权课)

《采购谈判技巧》--1天(版权工具课)

《卓越领导力-八大工作场景实战落地管理》--2天(版权工具课)

《管理者沟通技巧与方法◆如何开展谈心谈话》--1天(版权工具课)

《实战落地式 . 情商领导力》--2天(版权工具课)

《双赢式-职场冲突化解与高效合作沟通》 --1天

《投诉心理疏导与疑难客户案例解析》 --1天

《人文关怀式营销服务与健康正能心理管理》--1-2天

 



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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